リクルートダイレクトスカウトの料金・費用は？無料のサービスと転職成功法

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「リクルートダイレクトスカウトの料金は？」
「利用するのに料金・費用はかかるの？」
「料金・費用が無料でも転職できる？」

リクルートダイレクトスカウトの利用を検討していても、利用に料金・費用がかかるのか分からず悩んでいる人は少なくありません。

リクルートダイレクトスカウトは料金・費用の負担はなく、上手く活用すれば効率よくキャリアアップ・年収アップを実現可能です。

本記事では、リクルートダイレクトスカウトの特徴や利用時の料金・費用と転職成功法を詳しく解説していきましょう。

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三﨑

大学時代はスポーツ商業を専攻し、ゼミで数々の論文を制作。7年間接客・販売職に従事するもパワハラや長時間の残業など働き方に疑問を感じ、一念発起してWebライターに転身。仕事の悩みの本質を見抜く要約力と抜群の情報収集力を武器に、労働問題の根本的な解決法を見出します。

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料金・費用がかからないエージェント

まずはリクルートダイレクトスカウトと同じように料金・費用のかからない転職サイトをご紹介♪自分に合うサービスを選びましょ♡

ハイクラス向け転職エージェント

	doda X	ビズリーチ
転職 サイト
主な年齢層	25歳～50代	25歳～50代
主なサポート対象者	ハイキャリア 管理職クラス 年収600万円以上の転職者	ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者
転職実績	業界大手パーソルキャリア運営	年収1,000万円以上の人から支持される転職サイトNo.1
特徴	完全無料 高内定率のダイヤモンドスカウトあり ヘッドハンター約5,400名(2023年9月時点)	公開求人数12万件以上 企業からの面談確約スカウト
簡単登録 (無料)	doda X	ビズリーチ

	ASSIGN AGENT	JACリクルートメント
転職 サービス
主な年齢層	20代～35歳	25歳～50代
主なサポート対象者	キャリア志向の20～30代	ハイキャリア 管理職クラス 年収600万円以上の転職者
実績	Bizreach全部門総合MVP	転職支援実績 約43万人
特徴	実績多数のヘッドハンター SE/営業/コンサルに強い	年収600万以上の求人多数 専門分野に精通した担当者 外資系も◎
簡単登録 (無料)	ASSIGN AGENT	JACリクルートメント

全転職者向け転職エージェント

	リクルート エージェント	マイナビ エージェント
転職エージェント
主な年齢層	20代～35歳	20代～30代
主なサポート対象者	全転職者に対応	20代、第二新卒、1～3回目の転職者
支援実績	採用実績は54万人以上	20代の信頼 NO.1を獲得
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	手厚いサポートがある 中小企業に特化
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	マイナビエージェント

リクルートダイレクトスカウトの特徴

【公式】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、2023年オリコン顧客満足度®調査転職スカウトサービス2年連続第1位のスカウト型転職サービスです。

ハイクラス層向けの年収800～2,000万円の求人を多数保有しており、完全無料で利用可能。

登録後は約600社、4,300名以上(※2022年5月時点)のヘッドハンターからのスカウトを待つだけなので効率的に転職できます。

忙しくてなかなか転職に時間を割けない人、自分の市場価値を知りたい人、年収アップ・キャリアアップしたい人におすすめです。

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リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違いと転職成功法

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リクルートダイレクトスカウトの種類

リクルートダイレクトスカウトにはスカウトの種類がたくさんあるんだね！

それぞれの特徴を把握しておけば、たくさん届くスカウトも優先順位をつけて確認できるわよ♪

リクルートダイレクトスカウトの
登録(無料)はこちら→

リクルートダイレクトスカウトの料金と利用方法

リクルートダイレクトスカウトはハイキャリア向けでスカウトは4つ種類があるんだ！料金や費用はかかるの？

リクルートダイレクトスカウトの料金

多くのスカウト型転職サイトでは、利用料金・費用がかかりますが、リクルートダイレクトスカウトは完全無料で利用できます。

年齢制限・地域制限がなく、入会審査もないので年収アップ・キャリアアップを目指す人は利用してみましょう。

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料金・費用がかからない利用方法

リクルートダイレクトスカウト利用方法
1. 無料の会員登録ページから登録
   → アドレスと希望するパスワードを入力
2. 会員情報を入力
3. レジュメを登録
   → 学歴や語学レベル、連絡先、職務経歴を入力
4. スカウトを待つ

リクルートダイレクトスカウトは、利用や登録に料金・費用はかかりません。

ほとんどの他社スカウト型サービスが実施している入会審査はなく、現年収600万円以上の人なら誰でも利用可能です。

登録時に入力するレジュメを見てヘッドハンターがスカウトするので、企業に提出する書類同様に経験や魅力をアピールしましょう。

リクルートダイレクトスカウトは職務経歴サンプルがあるから、5分ぐらいで簡単に登録できるわよ♡

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リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット

リクルートダイレクトスカウトは料金・費用がかからないんだ！料金以外のメリットやデメリットは？

リクルートダイレクトスカウトの長所

1. ハイクラスな求人が豊富
2. スカウトを待つだけ
3. 担当者を自分で選べる

ハイクラスな求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトの、年収別求人数(※2023年10月12日時点)は下記の通りです。

年収によって求人数に大きな差はなく、1,000万円を超える求人もたくさんあります。

料金・費用がかからずに希望の転職ができるか気になっているハイキャリアの人も、キャリアアップ・年収アップを目指せるでしょう。

スカウトを待つだけ

リクルートダイレクトスカウトは匿名で公開されるレジュメを作成するだけで、企業側から声をかけてもらえます。

自分では探せなかった魅力的な求人を見つけやすく、転職活動をする時間がない人にもおすすめです。

あらかじめレジュメを確認したヘッドハンターが求人を紹介してくれるので、書類選考通過率も高くなっています。

担当者を自分で選べる

リクルートダイレクトスカウトには、約600社、4,300名以上(※2022年5月時点)の優秀なヘッドハンターがいます。

在籍しているヘッドハンターの多くは、各業界でNo.1の実績を誇る転職のプロです。

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターの実績や強みを公開しているので、自分に合う担当者を選んで転職活動を進められます。

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リクルートダイレクトスカウトの短所

1. 求められるレベルが高い
2. 現年収が少ないとスカウトが届かない
3. 短期間での転職を目指す人には不向き

求められるレベルが高い

リクルートダイレクトスカウトでは、下記のような経験・能力を求める求人が多いです。

経験や能力だけでなく、修士課程・博士課程修了など学歴を求める求人も多くなっています。

最低でも5年以上の経験を必須としている企業がほとんどなので、20代などの経験の浅い人には向いていません。

リクルートダイレクトスカウトが合わないと感じる人は、他社転職エージェントの利用を検討してみましょう。

現年収が少ないとスカウトが届かない

リクルートダイレクトスカウトは年収800～2,000万円の求人を多数保有する、ハイクラス向けの転職スカウトサービスです。

【 転職事例 】

Sさん/転職当時24歳

転職前：監査法人で監査業務対応
転職後：不動産投資会社の経理･財務担当

Yさん/30代後半

転職前：医師(フリーランス)
転職後：医師(病院)

Mさん/40代

転職前：外資系製薬メーカーで品質管理、品質保証
転職後：内資系製薬メーカーで品質管理責任者

年収300万円～の求人もありますが、現年収がサポート対象の600万円を上回っていなければスカウトされません。

ある程度経験や実績を積んでから、リクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。

短期間での転職を目指す人には不向き

リクルートダイレクトスカウトは、経歴・実績や希望の条件を伝えてヘッドハンターからのスカウトを待ちます。

1. 応募書類の作成・情報収集　(約2週間)
2. 応募・面接　(約2ヵ月)
3. 内定・退職交渉　(約1ヵ月半)

リクルートダイレクトスカウトは、転職エージェントのようにたくさんの求人を紹介するわけではありません。

スカウトが来るまでに時間がかかってしまう人もいるので、今すぐ転職したい人には合わないでしょう。

リクルートダイレクトスカウトが合わないと感じる人は、料金・費用が無料の他社エージェントを利用しましょ♪

リクルートダイレクトスカウト利用者の声

リクルートダイレクトスカウトは料金以外にもメリットがあるけど、レベルが高いと感じる人もいるんだ。

ここからは実際の利用者の声をご紹介♪人によって相性があるから参考程度に確認しましょ♡

リクルートダイレクトスカウト利用者の良い声

男性/20代

アドバイザーからのアドバイスが懇切丁寧で用意された転職プランの他にも、自身で開拓した転職先についての相談にも非常に親身になって対応していただけた。面接の練習も丁寧で良い点悪い点をそれぞれ分かりやすく説明してくれた。

女性/40代

求人自体は、自分が希望する職種業種が多くマッチングされていた印象があります。そのためには自分で作成するプロフィールの内容をしっかり作成する事が大切ですが、それにより数多くの希望職種を検討する事が出来たと思う。

男性/40代

アドバイザーの方が親身になって話を聞いてくれたほか、転職に際しての心構えや準備などについて的確なアドバイスをくれたので、利用してよかったと思います。またサポート体制もしっかりしていて、内定が出るまでしっかりサポートしてくれました。

男性/30代

求人数は非常に多い。またアドバイザーとの面談も1回で済みその後継続的に案件の紹介が来るため、使いやすい印象を受けた。一方でアドバイザーからのサポートが欲しい方には不向きなサービスの印象です。

リクルートダイレクトスカウトの案件の量や質、申し込みやすさが人気の理由なんだね！

リクルートダイレクトスカウト利用者の悪い声

希望・スキルを確認してる？
November 10, 2022

リクルートダイレクトスカウトが企業オファーがいきなり増えて一日数十件くるようになり、リクナビNEXT並みに使いづらく。希望条件とかスキル全く見てないやろって案件が95％なのがな…。

誰を選べばいいの？
November 4, 2022

リクルートダイレクトスカウトに登録したら、たくさんのヘッドハンターの方からメッセージが来ました。2.3人の方と話して見たいのですが、どの基準で選べば良いの？

再度オファーがきた
November 1, 2022

リクルートダイレクトスカウトでマッチしたエージェント、俺の履歴書見てるはずなのに全く同じ内容記載してる他サイトから再度オファーかけたきた。こういうのはほんとに残念な評価につながる。

リクルートダイレクトスカウトは、一部機械的に送られるスカウトについてネガティブな意見があるんだ。

スカウトが多いと感じる人は、マッチ度の高い「一求入魂」などのマークがついてるスカウトを確認しましょ♡

【料金・費用がかからない】
他社転職エージェントはこちら → → →

リクルートダイレクトスカウト向きの人

リクルートダイレクトスカウトは完全無料のスカウト型転職サイトなので、自分に合うか試してみたい人も気軽に利用できます。

転職を考えているけど、なかなか時間が取れない人にもおすすめです。

キャリアアップ・年収アップを目指して、希望の転職を成功させたい人はリクルートダイレクトスカウトを利用してみましょう。

リクルートダイレクトスカウトと併用向けサイト

転職活動を効率よく進めるには、転職サイトの併用がおすすめです。

それぞれ得意な求人やサポート内容は異なるので、自分に合うサービスを選びましょう。

	doda X	ビズリーチ
転職 サイト
主な年齢層	25歳～50代	25歳～50代
主なサポート対象者	ハイキャリア 管理職クラス 年収600万円以上の転職者	ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者
転職実績	業界大手パーソルキャリア運営	年収1,000万円以上の人から支持される転職サイトNo.1
特徴	完全無料 高内定率のダイヤモンドスカウトあり ヘッドハンター約5,400名(2023年9月時点)	公開求人数12万件以上 企業からの面談確約スカウト
簡単登録 (無料)	doda X	ビズリーチ

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転職 サービス
主な年齢層	20代～35歳	25歳～50代
主なサポート対象者	キャリア志向の20～30代	ハイキャリア 管理職クラス 年収600万円以上の転職者
実績	Bizreach全部門総合MVP	転職支援実績 約43万人
特徴	実績多数のヘッドハンター SE/営業/コンサルに強い	年収600万以上の求人多数 専門分野に精通した担当者 外資系も◎
簡単登録 (無料)	ASSIGN AGENT	JACリクルートメント

全転職者向け転職エージェント

	リクルート エージェント	マイナビ エージェント
転職エージェント
主な年齢層	20代～35歳	20代～30代
主なサポート対象者	全転職者に対応	20代、第二新卒、1～3回目の転職者
支援実績	採用実績は54万人以上	20代の信頼 NO.1を獲得
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	手厚いサポートがある 中小企業に特化
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	マイナビエージェント

リクルートダイレクトスカウト利用時の注意点

リクルートダイレクトスカウトと他社サイトを併用すると転職活動が効率的なんだ！なにか注意点はあるの？

リクルートダイレクトスカウトは在籍中に利用

リクルートダイレクトスカウトの利用を決めてすぐに現職を辞めるのはおすすめできません。

登録から内定まで3～6カ月ほどかかるので、入社が決まってから退職手続きをしましょう。

スカウトが少ないならレジュメを修正

登録してもなかなかスカウトが届かない人は、レジュメの見直しが必須です。

実績や専門性の高いスキルは注目度が高くなっています。

レジュメの更新頻度が高い人ほど優先的にヘッドハンターに見られる仕組みなので、定期的にブラッシュアップしましょう。

利用前に自分の市場価値を知る

リクルートダイレクトスカウトの利用を迷っている人は自分の性質や強み、転職市場価値が分かる診断サービスの利用がおすすめです。

スマホやパソコンで最短15分で診断できるので、自己分析もかねて上手く活用しましょう。

【ミイダス】

【公式サイト】https://miidas.jp/

ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけで転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。

登録すると条件にマッチする企業からオファーが届くので、転職活動が効率的です。

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・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で転職市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減

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【料金・費用がかからない】リクルートダイレクトスカウトで転職成功

リクルートダイレクトスカウトは料金・費用がかからず、上手く活用すれば効率よくキャリアアップ・年収アップを実現できます。

リクルートダイレクトスカウトが合わないと感じていても、料金・費用がかからずに利用できる転職サイトは多いです。

リクルートダイレクトスカウトや他社転職サイトを上手く活用して、希望の転職を成功させましょう。

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複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

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