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転職したいけどスキルがない…スキルなしの年代別の転職ポイントと注意点

転職したいけどスキルがない…スキルなしの年代別の転職ポイントと注意点

「転職したいけどスキルがなくて不安」
「スキルがなくても転職する方法は?」

転職したいと思っていても、スキルがないと本当に転職できるの?と不安を抱えて転職活動に踏み切れない人は少なくありませんよね。

今回は、転職したいけどスキルがない時の年代別転職方法スキルなしで転職する際の注意点を詳しく解説していきます。

スキルがなくても今よりいい会社へ転職したい人はぜひご覧ください!

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転職したいけどスキルがない…どうすればいい?

転職したいけどこれといったスキルがなくて…本当に転職できるのかな?

転職したいけどスキルがないと悩む人は少なくありませんが、必ずしもスキルがないと転職できないわけではありません。

20代、30代、40代によって転職で求められるポイントが変わってくるので、スキルがない場合でも転職をするなら早めに行動するのがおすすめです。

年代別に転職で求められる人材の特徴を解説していくわよ☆

20代が転職で求められるポイント

20代は転職市場では最も売り手市場となっており、スキルがなくてもポテンシャル採用される場合も多いので、未経験職への転職も十分に可能です。

若い人材を1から育てたい企業では研修制度や教育プログラムがあるため、社会人としてのマナーや素直さなどの内面と考え方を重視される傾向にあります。

30代が転職で求められるポイント

30代の転職では即戦力が求められるので、スキルがない未経験職への転職は20代の頃よりも少し厳しくなってしまいます。

業界も職種も全くの未経験職へ転職するよりも、今までの経験を活かせる転職先を探す方が転職の成功率は高くなります。

30代前半であれば未経験職への転職が成功するケースもあるため、やってみたい仕事がある場合は早めに転職活動を始めましょう。

40代が転職で求められるポイント

40代の転職は20代や30代と比較すると企業が求める条件も厳しくなり、専門性の高いスキルや経験がない未経験職への転職は難しくなってきます

スキルがないと思っている人は、履歴書に書くような内容でなくとも今までの経歴で活かせるスキルをアピールして、即戦力になれるような仕事への転職を目指しましょう。

また、40代は環境への適応力も不安視されやすいので、新しい環境や業務に対して前向きに真摯に取り組む姿勢を見せると採用に繋がりやすくなります。

40代は管理職や人材教育などのマネジメント経験があれば、それもスキルとしてアピールできるわよ☆

転職したいけどスキルがない時の転職方法

転職したいけどスキルがない人はどうすれば転職に成功しやすいのかな?

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転職エージェントは、あなたの経歴や業務経験を棚卸しした上で希望にマッチする企業を紹介してくれるサービスです。

プロの転職アドバイザーが転職に関するあらゆるサポートをしてくれるので、転職活動の効率が上がり短期間で次の転職先が決まります。

【転職エージェント】転職エージェントのサポート一覧

転職エージェントは無料で利用できるので、スキルがなくても転職したい人はまずは転職の悩みを無料相談してみましょう。

転職したいけどスキルがない子は転職エージェントを利用して、自分の経験を棚卸ししてもらいましょ☆

20代向けの転職エージェント

マイナビ
ジョブ20’s
第二新卒エージェントneo
転職エージェント
主な年齢層 20代 18~28歳
主なサポート対象者 既卒/第二新卒などの20代 20代/既卒・第二新卒
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30代・40代向けの転職エージェント

リクルートエージェント Spring転職エージェント
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主な年齢層 20~40代 20代~40歳
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リクルートダイレクトスカウト ビズリーチ
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主な年齢層 25歳~50代 30~50代
地域 全国
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全国
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得意職種 IT
管理
コンサルタント
IT
経営・管理
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主な対象者 年収600万以上
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自分の転職市場価値を把握しておく

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スキルがない人でも、今までの経験などから転職市場価値を把握できれば、現実的にどんな仕事を目指せるかがわかり求人を探す効率もアップします。

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転職に有利なスキル・資格を取得する

転職したいけどスキルがない人は、転職する前に新たにスキルを身につけたり資格を取得しておくのも良いでしょう。

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スキルがないけど転職したい時の注意点

転職理由や目的を明確にしておく

転職する際には経験やスキルも大事ですが、『転職する目的』を持っているかはどの年代でも重要になります。

「ブラックだから転職したい」「今の仕事が合わない」など退職したい理由が明確な人は多いですが、辞めたい理由だけで次の転職先をなんとなく選ぶのは要注意です。

転職してどんなキャリアを積みたいか、どんな仕事がしたいのかを今一度よく考えてから転職活動を始めましょう。

希望条件の優先順位を決めておく

転職する時はできるだけ現状の不満を解消できる会社へ転職したいと思いますが、全ての希望を満たせる求人に必ずしも出会えるわけではありません

給料や通勤時間、その他福利厚生など、どの希望条件を優先するか決めておくと妥協できるポイントも見えてくるので、求人の選択肢も広がります。

未経験の業種・職種は仕事内容を調べて把握しておく

スキルがないけど転職したい時は、今までの仕事が合わないと感じて未経験の業種・職種へ転職する場合も多いです。

転職したい業種や職種の仕事内容や働いてる人の声などを事前に調査しておくと、本当にやりたい仕事かを考えられるので、働き始めてからのギャップも少ないです。

スキルがないと感じている子はしっかりと考えて対策してから転職活動を進めると成功率も上がるわよ!

転職したいけどスキルがない時は経験を棚卸し!

スキルがないと転職に不安を感じている人は少なくありませんが、スキルがなくても今までの経験を活かせば転職するのは十分に可能です。

年代によって企業から求められる人材像が違うので、自分が企業に求められているポイントを把握して効果的にアピールできるよう面接対策などをしっかりしておきましょう。

転職エージェントを活用すればあなたの経験を棚卸しして、自分では気づかなかったスキルやアピールポイントをアドバイスしてくれるので、まずは無料相談がおすすめです。

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