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マイナビエージェントの体験談を公開!30代女性の転職成功の軌跡とは?

【体験談】マイナビエージェントで転職成功!30代女性への支援内容と成功の軌跡

「マイナビエージェントは転職活動に有益?」
「利用者の体験談を知りたい」
「どんな求人があるの?」

マイナビエージェントは知名度の高い転職エージェントですが、実際にサービスが充実しているのか分からず利用を迷っている求職者も少なくありません。

実際にサービスを体験した結果、マイナビエージェントは手厚いサポートと良質な求人紹介があるため、希望の転職が実現するエージェントと言えます。

今回は、マイナビエージェントを利用した経緯、面談の流れや内容、転職成功までの体験談と併用すべき他社転職支援サービスを詳しくお伝えしていきましょう。

マイナビエージェントのリアルな体験談を知って効率良く転職したい求職者は必見です。

体験談①マイナビエージェントを利用した経緯

行きたい企業の求人がピンポイントで出されていた

まず、私のスペックは以下の通りです。

年齢 30歳
性別 女性
転職前業界・職種 IT業界・エンジニア
転職希望業界 外資系

私がいたIT業界は日系で、「その会社でしか通用しないスキル」に常々不安を覚えていたのですが、もっと標準化されたポータブルなスキルを求めて外資系への転職を希望しました。

転職活動を円滑に進めるために転職エージェントの利用を検討し、リクルートエージェントdodaなどいくつか候補はあったものの、マイナビエージェントがピンポイントで私の行きたい企業の求人を出していたため、まずはマイナビエージェントに登録してみました。

複数の転職エージェントを利用してみたのですが、その企業はマイナビエージェントでしか求人を出していないようでした。マイナビエージェントは独占求人もかなり豊富だと考えられます。

体験談②マイナビエージェントの面談

予約から当日のリアルなやり取りまで

場所は融通が効く

登録後の面談予約のやり取りでは最初は本社(東京・京橋)を指定されたのですが、新宿のオフィスの方が都合が良かったためこちらからお願いしたところ、快く変更を受け付けてもらえました。

オフィスにもよるかもしれませんが、場所の融通は効くようです。

オフィスと担当の印象

新宿オフィスはとてもきれいで空調も行き届いており、面談ルームはピカピカ。ブラックを基調としたシックな部屋でした。もちろん個室の面談です。

担当のキャリアアドバイザーは爽やかで身なりはとてもきれいだったのですが、どこか疲れている印象を受けました。

転職希望者をかなり多く抱えていて、今後はアシスタントを通して事務連絡をすると伝えられました。

面談の時間と流れ

マイナビエージェントの面談は2時間程度でした。履歴書と職務経歴書を事前に送付し、私のスキルと経験は伝えてあったので話が早かったです。

面談ではスキルの確認と、現在までの経歴をストーリーにして話していきました。

私は高卒で東京に出てきて大企業に就職し、一貫してエンジニアのキャリアを積んできたため、東京に出てきた理由やスキルアップの方法、自己学習についてなど一貫性のあるストーリーを伝えました。

大げさに語る必要はありませんが、順序よくストーリー仕立てで話すと相手の理解も得やすくインパクトも大きいと感じました。

大勢の求職者の中でも印象づけられたと思います。

用意周到な担当が本音で向き合ってくれる

希望条件を聞かれ、はっきりと「外資系を希望します」と答えると、その場で有名な企業をいくつか紹介してくれました。

当日に応募までできたのは予想外でしたが、キャリアアドバイザーが事前にしっかりと情報をチェックしてくれていたからこそだと思います。

ただ、外資系は競争率も高く、人気企業は特に激戦との情報も。

私が行きたい企業は知名度の高さ+スキルが身につく+年収が高いため、エンジニアはこぞって応募するのでマイナビエージェントを経由しても油断できないと言われました。

正直な意見をいただけたのはとてもありがたかったです。さすが外資系は厳しいと身が引き締まりました。

表には出ない情報も教えてくれる

さらに、何社か見せてくれる過程において、「この企業は女性を積極的に採用している」、「この企業は女性が採用されづらい」といった企業の内部情報まで教えてもらえたのは企業選びの大きな指針になりました。

現在ではコンプライアンスに反するため、こういった情報は表にはほぼ出てこないと思います。

    マイナビエージェントの面談の良い点

  • 場所の希望を考慮してくれた
  • オフィスが綺麗
  • 担当が自分の情報を把握し話が早かった
  • 面談当日の求人紹介・応募
  • 厳しい意見も正直に伝えてくれた
  • 企業の内部情報を知れた

体験談③マイナビエージェントの面談での成功点と失敗点

企業面接を意識して臨んだのは成功

面談には企業との面接をイメージして、当日にも着ていく予定のスーツでマイナビエージェントに訪問しました。

面談だからと気を抜かず、一次面接のつもりで受け答えも馴れ馴れしくせずに受け答えができた点は良かったと思います。

マイナビエージェントに限らず、転職エージェントからすれば私達は商品です。

“売れる”(すぐに転職が決まる)人材だと思わなければ企業にプッシュしてもらえません

だからこそ、実際の面接同様にキャリアアドバイザーにもしっかりと自分の強みをアピールして自分を売り込んでおく必要があります。

早すぎる到着、電話の頻度の伝え方は失敗

早すぎるのも逆効果、5分前がベスト

準備を万全に整えて、遅刻をしたくなかったのでかなり早めに家を出たのですが、40分前にはマイナビエージェントのオフィスに到着してしまいました。

早く着いたらプラスになるのでは?と安易な気持ちで20分前に受付を呼んだのですが早すぎると注意されてしまいました

5分前が正解なようです。

連絡のタイミングは詳細に伝えるのが吉

求人紹介などマイナビエージェント側から積極的に連絡がほしかったので、面談時に「連絡はいつでも構わない」と言ってしまったのは失敗でした。

仕事中にも関わらずガンガン電話がかかってきて、しかも毎日だったので非常に困りました。

在職中の場合は、連絡頻度の伝え方にも気をつけないといけませんね。

体験談④マイナビエージェントで転職成功

幅広い提案で自分の視野を広げてくれた

私のスキル不足もあったのですが、第一希望の外資系企業には書類選考の時点で落とされてしまいました

しかし、マイナビエージェントは豊富な求人から自分にマッチングしそうな求人を大手から中小企業まで幅広く提案してくれて、不採用で落ち込んでいた私により親身になって手厚いサポートに努めてくれました。

やはり転職するなら大手や有名な企業がいいと先入観があったのですが、中小企業でも大手より好条件の求人がざらにあると知り、マイナビエージェントのおかげで自分の転職の視野が確実に広がったと思います。

紹介された求人に6社応募して3社面接まで進み、最終的には2社内定をいただけました。

無事に外資系に転職できて「その会社でしか通用しないスキル」しかなかった私が「どこに行っても通用するスキル」を学べる環境で活躍できています。

スキルアップ、キャリアアップ、年収アップ、待遇アップ。ほぼすべての条件が良くなる理想の転職が実現できたのは、マイナビエージェントの手厚いサポートあってこそです。

マイナビエージェントと他社を併用して効率UP

転職エージェントは面倒な作業をすべて代行してくれるため、転職活動の時間や手間が省けて求職者の負担が軽減されます。

複数の転職エージェントを併用した方が転職活動は効率的です。

    転職エージェントのサポート内容

  1. 求人の検索、紹介、応募、推薦
  2. 応募書類の添削
  3. 面接日程の調節、面接対策
  4. 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
  5. 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ

マイナビエージェントは20~30代のサポートが得意ですが、求人数が多く業界・職種が幅広い他社も活用すれば転職の選択肢が大きく広がるでしょう。

【併用すべき他社サービス】

サービス名 特徴
DYM就職 全求人書類選考なし。2,500社の優良企業から求人紹介
JAIC(ジェイック) 無料就活講座あり。就職成功率は81.1%
第二新卒エージェントneo 職歴なしからの転職実績1万人超。面接対策の満足度◎
就職shop リクルートが運営。全求人が未経験歓迎
リクルートエージェント 求人数&転職実績No.1。営業職やIT系に強い
Spring転職エージェント 専門分野に精通し年収アップ率は59%
doda 業界・職種が幅広く手厚い面接対策も人気
パソナキャリア 顧客満足度No.1。転職後の年収アップ率67.1%


特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。

転職支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談すると様々な転職サポートが受けられます。

登録・利用はすべて無料です。

経験が浅い20代向け

DYM就職 ジェイック
(JAIC)
転職エージェント
主な年齢層 18~35歳 18~39歳
主なサポート対象者 第二新卒、既卒、女性もOK 社会人未経験、中退者もOK
支援実績 20000名以上を支援 正社員就職成功者5000人
特徴 書類選考なし
優良企業2千社
就職率96%
正社員求人のみ
研修が無料
就職成功率8割
簡単登録
(無料)


第二新卒エージェントneo 就職Shop
転職エージェント
主な年齢層 20代 20代
主なサポート対象者 第二新卒、職務経験なしも可 フリーター、既卒、中卒も可
支援実績 職歴なし支援実績1万人以上 利用者累計10万人超
特徴 未経験可5千件以上。相談しやすさ1位 書類選考なし
優良企業8千社
最短7日で内定
簡単登録
(無料)


経験がある20~30代向け

リクルートエージェント Spring転職エージェント
転職エージェント
主な年齢層 20~40代 20代~35歳
主なサポート対象者 全転職者に対応 全転職者に対応
支援実績 採用成功実績は41万人超 大手優良企業への紹介実績多数
特徴 業界最大手
求人数No.1
面接対策が充実
専門分野に精通
年収UP率59%
IT系に強い
簡単登録
(無料)


doda パソナキャリア
転職エージェント
主な年齢層 26~35歳 25~35歳
主なサポート対象者 関東、関西、東海の大卒以上 東名阪の年収400万以上
支援実績 業界30年の採用成功実績 顧客満足度調査1位
特徴 求人10万件超
営業職に強い
丁寧なサポート
年収UP率67%
大都市圏の求人が豊富
簡単登録
(無料)


マイナビエージェントは30歳でも理想の転職が実現可能

20代や第二新卒が得意なマイナビエージェントだけど、30歳女性の転職者でも年齢や性別のハンデを感じさせずに転職を有利に進められるのね♪30歳前後の子は、迷わずマイナビエージェントを利用して理想の転職を成功させましょ♡

マイナビエージェント

20代に信頼されている転職エージェントNo.1!
登録者の76%が35歳以下でサポートが◎。
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。
転職回数が少ない求職者は転職活動が有利

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
登録は3分で完了!

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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

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