営業から未経験職種への転職は厳しい？営業からの転職の注意点と転職成功法
「営業から未経験職種への転職は厳しい？」
「営業職の転職の注意点は？」
「営業職が効率よく転職するには？」
転職を検討しているものの、未経験職種への転職は厳しいのかわからず悩んでいる営業職は少なくありません。
年齢が高くなると未経験転職は厳しいですが、転職エージェントを利用して自己分析・企業調査を徹底すれば効率よく転職可能です。
本記事では、厳しい営業職の転職の注意点や厳しい営業職の転職成功法を詳しく解説していきましょう。
営業から未経験分野への転職は厳しい？
年齢が高くなると未経験転職は厳しい
営業職から未経験職種に転職するのは厳しいのかな？
株式会社リクルートキャリアの調査によると、異職種への転職の年代別の割合は下記の通りでした。(※1)
| 異業種×異職種 | 異業種×同職種 | 同業種×異職種 | 同業種×同職種 | |
|---|---|---|---|---|
| 20～24歳 | 51.7 | 28.3 | 8.9 | 11.2 |
| 25～29歳 | 37.4 | 33.8 | 9.9 | 19 |
| 30～34歳 | 28.1 | 34.7 | 10.8 | 26.3 |
| 35～39歳 | 24.3 | 35.3 | 10.9 | 29.5 |
| 40～44歳 | 24 | 33.9 | 11.1 | 30.9 |
| 45～49歳 | 27.3 | 30.2 | 12.6 | 29.9 |
20代は異業種×異職種への転職が最多、業種や職種に拘らず未経験分野へ転職しています。
スキルや経験が求められる30代以降は、異業種×同職種へ転職する人が多いです。
営業職から全く経験のない分野へ転職するのは年齢が高くなるほど厳しいでしょう。
営業から未経験転職が厳しいならサービス活用！
営業職から未経験転職or同じ営業職への転職を目指す子も転職エージェントのサポートで効率よく転職しましょ♬
転職エージェントでは求人紹介から入社手続きまで転職のプロが徹底サポート。
・キャリアカウンセリング
・希望条件に合った求人の紹介
・応募書類添削
・面接対策
・フィードバック
・面接日程の調整
・入社手続き
・企業への給与/条件交渉 など
営業職としての経験・スキルと希望条件を聞いてから、ぴったりな求人を紹介してくれるため転職後のミスマッチが起こりにくいです。
手厚いサポートがあるので、未経験職種を目指す人も安心して転職活動を進められます。
全年代に最適な転職エージェント
| リクルート エージェント |
Spring転職 エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～40代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | ||
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
| 特徴 | 業界最大手 転職成功実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率59％ 面談を断らない |
| 簡単登録 (無料) |
||
経験が浅い20～30代向け
| DYM就職 | ジェイック就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 就職支援サービス |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 社会人未経験、既卒、中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率91.5％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
特化型の転職エージェント
管理部門やIT業界など特化型エージェントもあるから目指す業界/職種が決まってるなら利用するのもアリよ♬
| MS-Japan | WORKPORT (ワークポート) |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 特になし | 20代～30代 |
| 主なサポート対象者 | 管理部門 (経理・人事・法務など)への転職希望者 |
IT業界経験者/未経験者・ 第二新卒 |
| 専門分野 | 管理部門・士業 | IT・Web・ゲーム業界 |
| 支援実績 | 登録率・相談率・転職決定率の3項目でNo.1 | 転職決定人数 1位 |
| 特徴 | 90％が非公開求人 無料のセミナーがある |
70～95％が 非公開求人 初心者向けの プログラミング スクールがある |
| 簡単登録 (無料) |
厳しい営業職の転職の注意点
サポートが手厚い転職エージェントは複数あるんだね！営業職の転職で注意する点はある？
営業職はネガティブな転職理由と条件にこだわりすぎるのはNGよ★
ネガティブな転職理由はNG
「ノルマがきつい」「断られ続けるのが辛い」など営業職ならではのストレスから転職を目指す人は少なくありません。
しかし、転職理由を答える際に前職での不満をそのまま伝えるのはNG。
- ■「ノルマがきつかった」の言い換え■
⇒「数字だけを気にするのではなく真摯にお客様と向き合って働きたい」
ネガティブな転職理由は言い換えて、採用担当者に“不満があるとすぐ辞めるのでは？”と懸念されるのを防ぎましょう。
希望条件にこだわりすぎない
年収や残業時間など希望条件があまりにも多いと、マッチする求人が激減します。
営業から未経験職種への転職を目指す人は、希望条件に優先順位をつけましょう。
なぜ転職したいか・仕事をする上で何が大事か自分の価値観を深掘りすると、譲れない条件と妥協できる条件が明確になります。
厳しい営業職の転職成功法
営業から未経験職種を目指すなら、ポジティブな転職理由を心掛けて希望に優先順位をつけるといいのか！
企業調査と自己分析をすると、営業職からの転職成功率がアップするわ♡
営業からの転職では企業調査する
求人票だけでは把握できない情報は多く、企業調査を怠ると転職後に後悔しかねません。
・ネットで企業の評判や口コミを調べる
・面接時に具体的な業務内容を尋ねる
・転職エージェントに企業の詳細情報について聞く
企業調査をして、自分の長所を活かせる企業を選べば転職後のミスマッチを回避できます。
企業方針や業務内容だけでなく企業の求める人物像も知れば、説得力のある志望動機を述べられるため採用されやすいです。
転職するなら「思ったより残業が多い」「想像した業務内容と違う」など後悔する事態は防ぎたいね！
営業からの転職では自己分析をする
未経験転職に成功したいなら、営業の経験から得たスキルの棚卸しと自己分析をしましょう。
・保有資格/スキル
・今までの業務経験
・具体的な仕事の成果
・周囲の評価
自分の強みやスキルを把握すれば、採用担当者に何ができる人材なのか的確に伝えられます。
強みが思いつかない人は、簡単に自己分析できるサービスを利用するのも一つの手です。
ミイダスで市場価値を診断
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスは、 簡単な質問に答えるだけで想定年収を算出・市場価値の把握が可能です。
すぐに約33万社の優良企業に経歴が公開され、企業からオファーが届きます。
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業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。
営業から未経験転職は厳しいけど可能！
営業職から未経験職種へ転職するのは、年齢が高くなるほど厳しいです。
転職に成功したい営業は、書類添削や面接対策などサポートが手厚い転職エージェントを利用するのがおすすめ。
転職のプロのサポートを受けて、営業職から未経験職種への転職活動を有利に進めましょう。
【転職エージェント一覧】
| リクルート エージェント |
採用成功実績54万人超 |
|---|---|
| Spring転職 エージェント |
大手優良企業の紹介実績多数 |
| DYM就職 | 優良企業を厳選 |
| ジェイック就職カレッジ | 入社後の定着率91.5％ |
| MS-Japan | 管理部門・士業特化。90％が非公開求人 |
| WORKPORT (ワークポート) |
IT/Web/ゲーム業界特化。初心者向けのプログラミングスクール有 |
(※1 引用：株式会社リクルートキャリア/【転職決定者データから見る】2020中途採用市場中途採用においては「越境採用力」もカギに)
大学では歴史文化学を専攻し、数々の論文でライティングスキルを研磨。法律事務所・不動産管理会社にて一般事務から会計・経理の役職者まで幅広く経験。未整備の社員教育や時短ハラスメントなど過去の実体験から、労働者の不安や悩みを浮き彫りにして解決へと導きます。
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