最終更新日:

30代後半の転職は厳しい?転職の注意点と厳しい30代後半の転職成功法

30代後半の転職は厳しい?

※内容に広告・プロモーションを含みます

「30代後半の転職は厳しい?」
「転職が厳しい30代後半の特徴は?」
「30代後半が効率よく転職するには?」

転職を検討しているものの、30代後半の転職は厳しいのかわからず悩んでいる人は少なくありません。

30代後半の転職は実績をアピールできないと厳しいですが、転職サービスを利用して強みをしっかり把握すれば転職は十分可能です

本記事では、転職が厳しい30代後半の注意点や転職が厳しい30代後半の転職成功法を詳しく解説していきましょう。

30代後半の転職は厳しい?

30代後半は経験を活かさないと厳しい

30代後半になると転職は厳しいの?

株式会社リクルートキャリアの調査によると、30代後半の転職におけるキャリアチェンジの割合は下記の通りでした。(※1)

30代後半のキャリア移行比率

30代後半は異業種×同職種への転職が最多・次に同業種×同職種が多いです。

30代後半の転職では経験・スキルを求められるため、同職種の方が転職しやすいと言えます。

今後に期待してポテンシャル採用されやすい若手と違い、30代後半は実績を的確にアピールできないと転職は厳しいです

転職が厳しい30代後半はサービス活用!

転職が厳しい30代後半におすすめの転職サポート

転職が厳しい30代後半は、サポ-トが手厚い転職サービスを利用しましょう。

書類添削や面接対策などのサポートがあるため、30代後半の選考通過率がアップ

求人サイトや求人誌にはない好条件な非公開求人も豊富なので、転職を有利に進められます

30代後半に最適なエージェント

リクルート
エージェント
LHH転職エージェント
転職エージェント
主な年齢層 20代~40代 20代~40代
主なサポート対象者
全転職者に対応
支援実績 採用成功実績は54万人超 平均101万円
年収アップ
特徴 業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
専門分野に精通
年収UP率59%
IT系に強い
簡単登録
(無料)


実績豊富な30代後半はスカウトも◎

リクルートダイレクトスカウト ビズリーチ
スカウトサービス
主な年齢層 20~50代 25歳~50代
地域 全国
主要都市が多め
全国
首都圏が豊富
得意職種 IT
管理
コンサルタント
IT
経営・管理
コンタルタント
主な対象者 年収600万以上
管理職経験者
専門職経験者
年収500万以上
管理職経験者
専門職経験者
求人 年収800万円~
2,000万円多数
1/3が年収
1000万円以上
特徴 完全無料
転職決定年収の平均900万円超
一流ヘッドハンター指名可
ハイクラスNo.1
ヘッドハンターと企業からも
スカウトが届く
面談確約スカウトあり
簡単登録
(無料)
会員登録後にレジュメを入力するとスカウト率アップ!


転職が厳しい30代後半の注意点

30代後半は転職のプロの力を借りるといいんだね!転職が厳しい30代後半の注意点も知りたいな。

30代後半は退職後に転職活動をしない

30代後半に限らず、転職活動は在職中に進める方がリスクが少ないです。

30代後半が在職中に転職するメリット

退職後の転職活動は時間の余裕がありますが、すぐに内定を得られる保証はありません。

なかなか採用されず、焦って希望に沿わない転職をすると失敗したと後悔しやすいです

働きながらの転職は大変だから、サービスを活用して負担を軽減しましょ♪

転職サービスで負担を減らす≫

30代後半は条件にこだわりすぎない

30代後半は、転職活動を始める前に希望条件に優先順位をつけましょう

実績を積んできた30代後半だと、年収や企業規模など条件にこだわりたくなります。

しかし、あまりにも条件が多いとマッチする求人が激減・転職活動が長期化しやすいです

好条件・高待遇な転職を狙うなら、ヘッドハンティングを活用すると◎

30代後半は曖昧に転職をしない

30代後半はキャリアプランを立てると、転職後のミスマッチを防げます。

    30代後半のキャリアプランの立て方

  1. 自分の今の経験・スキルを棚卸し
  2. 理想の将来像を考える
  3. 理想に対し現状で何が足りないか把握

キャリアプランが曖昧だと、年収や休日日数など目先の条件でしか求人を選べません。

ビジョンが固まれば、得るべきスキルや環境が明確になるため効率的に求人を探せます

転職が厳しい30代後半の転職成功法

30代後半はキャリアプランを明確にして在職中に転職するといいんだ!30代後半の転職成功法はない?

30代後半は自己分析・企業調査をして経験職種を選ぶといいわよ♬

強みを把握して30代後半の転職成功

即戦力となる人材を採用したい企業は多く、30代後半の転職では実績を求められます。

自分の強みを理解し採用担当者に的確にアピールできないと、30代後半の転職は厳しいです。

30代後半は自分の適性・強み・スキルをしっかり言語化できるまで把握しましょう

自分の適性・強みなんてわからないよ!簡単に把握できる方法はない!?

【ミイダスで市場価値を診断】

厳しい営業職の転職には市場価値がわかる転職アプリのミイダス【公式サイト】https://miidas.jp/

ミイダスは、 簡単な質問に答えるだけで想定年収を算出・市場価値の把握が可能です。

すぐに42万社以上の優良企業に経歴が公開され、企業からオファーが届きます

【ミイダスのメリット】
家で手軽に適性診断可
5分程度かつ無料で転職市場価値がわかる
スマホだけで企業からオファーが届く体制に
面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
\* あなたの市場価値がすぐわかる */

【リクナビNEXTで強みを診断】

40代の再就職には仕事の適性を診断できる「リクナビNEXT」のグッドポイント診断(※会員登録完了後に診断できます)

リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用すれば、効率よく自己分析が可能です。

簡単な質問に答えるだけで、18種類の中から自分の5つの強みを診断できます

【グッドポイント診断のメリット】
・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率UP!

経験職種に絞って30代後半の転職成功

今より好条件な職場へ転職したい30代後半は、今までの経験を活かせる職種を選ぶのが賢明。

未経験可の求人はゼロではないですが、30代後半より若手の方が採用されやすいです。

挑戦したい業界があり資格取得したい30代後半は、転職活動と並行して勉強しましょう

資格取得後の転職活動では時間がかかるため30代後半の転職がどんどん不利になる。
ユーキャン アガルート
アカデミー
通信講座 ユーキャン アガルート
主な講座 幅広いジャンルで160種類以上 国家資格や検定試験に特化
教材 ・テキスト
・講義動画
・ウェブ学習
・テキスト
・講義動画
支払方法 クレジット
振込(一括/分割)
クレジット
コンビニ支払い
銀行振込
教育ローン
特徴 講座診断あり
手厚いサポート
キャンペーン有
返品可能
お試し制度あり
直接指導あり
合格率が高い
資料請求する(無料)

企業調査をして30代後半の転職成功

30代後半の転職では仕事内容や企業の求める人物像を徹底リサーチしましょう。

自分の強み・適性と企業方針や仕事内容がマッチする企業なら、採用されやすいです

企業側のニーズを知れば、説得力のある志望動機を述べられるため転職成功率がUPします

\30代後半の転職成功!/

30代後半の転職は厳しいが可能!

実績が求められる30代後半の転職は厳しいですが、的確に自己PRできれば十分可能です。

30代後半の転職では、自己分析・企業調査を徹底して在職中に転職成功させましょう

転職サービスの手厚いサポートを受ければ、30代後半の転職が有利に進みます。

30代後半は自分に合った転職サービスを選んで効率よく転職しましょ♪

サービス名 特徴
リクルート
エージェント
転職成功実績No.1。面接対策が充実
LHH転職エージェント 年収UP率62%。平均101万円年収アップ
リクルートダイレクトスカウト 転職決定年収の平均は950万円超。
ビズリーチ 求人の1/3が年収1000万円超。面談確約スカウト

(※1 引用:株式会社リクルートキャリア/【転職決定者データから見る】2020中途採用市場中途採用においては「越境採用力」もカギに)

働く悩みを“ゼロ”に
今よりいい会社に転職しませんか?

転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティワークスのおすすめは、実績No.1の『リクルートエージェント』と、20~30代向けの『マイナビエージェント』です。

自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。

登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

リクルートエージェント公式へ

転職成功実績No.1!非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能

年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気!

マイナビエージェント公式へ

20代に信頼されている転職エージェントNo.1!各職種の転職事情を熟知した手厚いサポートに定評アリ。

主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。

現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サービスがおすすめ!
ビズリーチ公式へ

求人の3割以上が年収1,000万円超。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い

必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。

会員登録時に基本情報や職務経歴まで入力するとスカウト率アップ!
関連記事:転職エージェント23社を徹底比較!自分に合う転職エージェントを選ぶコツ

RECOMMEND

関連記事