看護師は結婚を機に転職すると不利？転職に最適なタイミングと転職成功法
※内容に広告・プロモーションを含みます
「結婚を機に転職するのは不利？」
「看護師が転職するなら結婚前？後？」
結婚を機に転職するか、仕事を辞めるか悩む看護師は少なくありません。
結婚前・結婚後に転職するメリット・デメリットはそれぞれあるため、現状を整理して行動すれば後悔しない働き方が実現します。
本記事では、看護師が結婚前・結婚後に転職するメリット・デメリット、結婚する看護師の転職先の選び方を解説していきましょう。
目次
看護転職の相談ができるエージェント
結婚を機に転職すべきか悩んでいる看護師は、エージェントに相談してみましょ♥
| マイナビ看護師 | レバウェル看護(旧 看護のお仕事) | |
|---|---|---|
| 転職支援サービス |  |
 |
| 対象者 | ||
| 実績 | 5年連続 認知度No.1 |
友達に勧めたい サービスNo.1 |
| 看護 求人数 |
約8万件 | 約13万件 |
| 施設訪問 | 現場職員から職場の状況をヒアリング | 年間4,000回以上の訪問取材実績あり |
| 特徴 | 求人の質が高い 面接対策が充実 |
高年収求人多数 LINEやり取り可 |
| 簡単登録(無料) | ||
| ナース 人材バンク |
看護roo! | |
|---|---|---|
| 転職支援サービス |  |
 |
| 対象者 | ||
| 実績 | 看護師 登録者数No.1 |
看護師利用満足度96.2％ |
| 看護 求人数 |
約20万件 | 約6万件 |
| 施設訪問 | キャリアパートナーが施設の内情を把握 | 施設の内部情報を把握している |
| 特徴 | 詳細な求人検索で地方でも選択肢が豊富 | 詳細な求人検索が可能。好条件の非公開求人が多数。 |
| 簡単登録(無料) | ||
結婚前の看護転職のメリット・デメリット
看護師が結婚を機に転職するのは不利になるの？
結婚を機に転職するのはメリットもデメリットもあるの。現状に合わせて、ベストなタイミングを見極めましょ♥
看護師が結婚前に転職するメリット
看護師が結婚前に転職するメリットは以下の通りです。
・生活が変わるストレスなく働ける
・家庭と仕事の両立がしやすい
・産休が取りやすい
結婚前に転職をしておけば、生活リズムが変わるストレスなく働けます。
また、転職後の1年以内は産休・育休が取れない場合があるため、出産の予定があるなら早めに転職しておくのが得策でしょう。
看護師が結婚前に転職するデメリット
看護師が結婚前に転職するデメリットは以下の通り。
・現職を退職しづらい
・未婚で採用されると残業や夜勤がある
・結婚予定を伝えていないと印象が悪い
結婚の予定がある看護師は「パートナーの転勤などはあるか？」「出産の予定はあるのか？」などの懸念点から、転職が不利になる場合も。
また、採用された時点で未婚だと残業や夜勤が当然あるため、結婚後に残業や夜勤を減らしてもらえるよう交渉する必要があります。
結婚後の看護転職のメリット・デメリット
看護師が結婚後に転職するメリット
・結婚後の生活に合わせられる
・現職の退職がスムーズ
・理解がある転職先が選べる
休日や生活リズムをパートナーに合わせるなら、結婚後の転職が良いでしょう。
結婚後であれば、ワークライフバランスを重視した働き方が出来る求人を選べるので、後悔しない転職が成功しやすいです。
看護師が結婚後に転職するデメリット
看護師が結婚後に転職するデメリットは以下の通り。
・転職活動で不利になることも
・すぐに出産すると印象が悪い
・1年以内の育休取得ができない場合も
転職してすぐに産休・育休に入ってしまうと病院側も困るので、転職時の面接で出産予定について聞かれるケースが多いです。
また、転職して1年は育休取得ができない施設もあるため、すぐに子どもが欲しいと考えている看護師は注意しましょう。
結婚する看護師の転職先の選び方
看護師は結婚前でも結婚後でも転職が不利になるケースがあるのね。
看護師に限らず、結婚を機に転職するのはそれなりにリスクもあるわ。ここでは賢い転職先の選び方をご紹介☆
家から近い職場
結婚を機に転職する看護師の中でも、家から近い職場を選ぶ人は多いです。
家から近い職場なら通勤のストレスも軽減でき、急な家庭の事情にも対応しやすいので、長く仕事を続けられます。
休みが取りやすい職場
パートナーと休みを合わせたいなら、クリニックなどのカレンダー通りに休日が取れる職場を選ぶのが得策です。
クリニックなどは連休が取りやすく、出かける予定も立てやすいので、新婚家庭には良い職場と言えます。
ただ、スタッフが極端に少ない職場だと、連休が取りづらい場合もあるので注意しましょう。
残業が少ない・夜勤がない職場
家族との時間を確保するために、残業が少ない小規模な病院や夜勤なしの職場を選ぶ看護師が多いです。
残業が少ない・夜勤がない転職割くなら、結婚後も家庭と両立しやすく、パートナーとの生活のすれ違いが少なくなります。
育休の取得率が高い職場
結婚後に子どもが欲しいと考えているなら、結婚・出産・育児に理解のある職場を選ぶのが得策です。
施設内の産休・育休の取得率が高いか、育児中の急な休みの取りやすさなど、既婚者に理解がある職場なのか事前に確認しましょう。
同年代で育児中の看護師が複数かつ長期に働いている職場は、育児と仕事が両立できる環境が整っている職場なのでおすすめです。
職場選びが難しい・転職先の詳しい情報が知りたいなら、看護特化の転職エージェントに相談してみましょ♥
病院以外の職場
結婚を機に医療現場を離れ、ワークライフバランスがとりやすい一般企業に就職する看護師も少なくありません。
病院以外のシフト制でない職場なら、スケジュールが立てやすく家庭と仕事を両立でき、余裕を持った働き方が実現できます。
看護師が結婚を機に転職を成功させる方法
スムーズに結婚を機に転職を成功させる方法を確認しておきましょ♥
職場に求める条件をはっきりさせる
看護師が結婚を機に転職するなら、転職先に何を求めているのか具体的な希望条件をはっきりさせておきましょう。
今後のライフプランも含めて条件を考えれば、入職後のミスマッチが防げます。
長く働く意思をアピールする
結婚を機に転職する看護師に対して、採用側は妊娠や出産による長期休みや退職などの懸念があります。
今後のキャリアプランや長く勤めたい意思を上手くアピールできれば、転職成功率がアップするでしょう。
パートナーと相談する
結婚を機に転職するなら、パートナーと今後の生活について相談しておきましょう。
・転職先の勤務地や今後の居住地
・世帯年収をお互い確認する
・勤務時間と夜勤の有無
・家事の分担 など
事前に話し合っておけば、すれ違いが防げ、より良い結婚生活を送れるようになります。
パートも視野に入れる
結婚を機に転職する看護師は、正職員にこだわらずにパートや派遣での勤務も視野に入れてみましょう。
正規雇用で希望通りの求人を見つけられないなら、現在の職場でパート勤務に変更するという選択肢も。
幅広い視野で求人を探せば、より効率的に後悔しない働き方が実現できます。
派遣や単発求人があるサービス
| レバウェル看護(旧 看護のお仕事)派遣 | 看護roo!派遣 | |
|---|---|---|
| 転職支援サービス |  |
 |
| 対象者 | ||
| 看護 求人数 |
非公開 | 非公開 |
| 施設訪問 | 担当が施設の内情を把握 | 担当者が施設の内情を把握 |
| 特徴 | 派遣求人専門の転職エージェント。担当者が徹底サポート。 | 派遣求人専門の転職エージェント。徹底サポートで初心者でも安心。 |
| 簡単登録(無料) | ||
転職のスケジュールを決めておく
転職サイトでは、時期によって転職のしやすさ・入社後のサポートの手厚さが異なるため、ある程度の転職のスケジュールを組んでおくのが得策です。
すぐに転職したいのか、余裕を持って自分のペースで転職先を探したいのかによっても転職サイトの選び方は異なります。
時期によっては希望に合う求人がない場合もあるので、看護求人が増える時期や入職しやすい時期も確認しておきましょう。
自分でスケジュールを決めるのが難しいなら、転職サイトで相談するのもオススメよ♡
転職エージェントに相談する
結婚を機に転職するなら、看護師の支援特化の転職エージェントの利用すると効率的です。
転職エージェントでは、求人紹介から面接対策、施設側との交渉など多忙な看護師を徹底サポートしてもらえます。
多方面からアドバイスが欲しい、よりスムーズに3年目の看護転職を成功させたい看護師は転職サイトを併用しましょう。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ看護師 | 5年連続認知度No.1。求人の質・面接対策のサポート◎ |
| レバウェル看護(旧 看護のお仕事) | 友達に進めたいサービスNo.1。高年収求人多数。 |
| ナース人材バンク | 看護師登録者数No.1。業界最大級の求人数で地方でも選択肢が豊富。 |
| 看護roo! | 満足度96.3％。好条件の非公開求人が多数。 |
看護師として結婚後も理想のキャリア実現
結婚を機に転職を迷う看護師は少なくありませんが、結婚前・結婚後に転職するメリット・デメリットはそれぞれあります。
今後のライフプランを含めてパートナーと相談し、自分の状況を整理して、後悔しない転職成功させましょう。
販売・飲食・Web業界などで様々な職種に携わってきた豊富な経験を活かして、Webライターに転職。優れた洞察力で読者の悩みに寄り添い、仕事の問題のスピーディーな解決方法を提案。
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