看護師5年目の転職はベストタイミング？キャリアアップ転職を成功させる方法
「転職は看護師5年目がベストって本当？」
「5年目看護師の転職を成功させる方法は？」
今後のキャリアの悩みや様々な事情から、5年目で転職を考える看護師は少なくありません。
5年の経験を積んでいる看護師は、即戦力として需要が高いため、今後のキャリアやライフスタイルに合わせた転職が成功しやすいです。
本記事では、5年目看護師の転職理由や看護師5年目で転職するメリット、5年目看護師のキャリアプラン、転職成功法を解説していきます。
5年目で転職を考える看護師は多い
看護師は3年目と5年目に転職する人が多いって聞いたけど本当？
2014年の医労連の「看護職員の労働実態調査」によると、入職後3～5年目で転職した看護師は12.7％。※1
5年目になると一気に仕事量が増え、残業や夜勤勤務も多くなるため、今後のキャリアやライフプランを考えて転職する人が多いようです。
看護師は一定の経験を積むと、急に任される仕事が増える。リーダー、委員会、看護研究、新人指導、ラダーなど…。休日返上で出勤することも多く疲弊してしまう。そのため、5年目くらいで退職・転職するケースが多い。私がそうだったけど、日々の業務よりも、それ以外の役割や責任がとても負担だった
— ぴり@ママナース (@pirii0908) March 15, 2023
看護師5年目で転職するメリット
看護師が5年目で転職するメリットは色々あるの♥
- 即戦力として評価してもらえる
- 5年間勤め切ったことの評価が高い
看護師で5年間勤めれば、ハードな現場でも継続して働ける人材として評価してもらえます。
看護師5年目は豊富な経験や体力があるので、即戦力として新しい職場でも馴染やすいです。
身に付いているスキルによっても変わりますが、5年の経験があれば求人の選択肢も多いので、理想の転職が成功しやすいでしょう。
5年目の看護師が転職を考える理由
- 給与や待遇面への不満で転職
- キャリアアップを狙いたくて転職
- 5年目なのに仕事ができなくて転職
- リーダー業務が負担に感じて転職
- 夜勤勤務が辛くて転職
- 結婚や出産を考えて転職
- 同期が辞めていく不満で転職
給与や待遇面への不満で転職
5年目になると新人指導やリーダーなど任される仕事が多くなるにも関わらず、給料が上がらず不満に感じる看護師も。
昇給やキャリアアップによる収入アップも見込めないとなったら、モチベーションが維持できずに転職を考えてしまうでしょう。
キャリアアップを狙いたくて転職
看護師5年目になると今の職場のスキルアップが目指せるのか、若いうちに色々なスキルを学びたいと悩む人も。
今よりも医療レベルが高い施設への転職は難易度が高くなりますが、20代であれば将来性を見込んで採用されるケースもあります。
5年目なのに仕事ができなくて転職
看護スキルが上がらないと悩む5年目の看護師も少なくありません。
先輩と比較して「中堅看護師なのに仕事ができない…」と、自分が看護師に向いてないのではと考え転職を考える人も。
他の診療科や急性期から慢性期へ、看護師の知識を活かせる他の職業に転職するなど、5年の看護経験を活かせる選択肢は多数あります。
リーダー業務が負担に感じて転職
看護師5年目になると、新人指導やリーダー業務などを任されるようになります。
上司や部下から頼りにされる機会が増えるため、プレッシャーを感じやすい人は心機一転して環境を変えたいと考えるようです。
夜勤勤務が辛くて転職
※2
看護師5年目になると、夜勤勤務が負担に感じる人も少なくありません。
体力的な理由や今後のライフプランを考えて夜勤なしで働きたいと思う看護師も。
今の職場で他の診療科への異動希望などが難しい場合に、夜勤がないクリニックや他の施設への転職を考えるようです。
結婚や出産を考えて転職
看護師5年目で、結婚や出産を理由に転職したいと考える人もいます。
残業が多い職場や休日が取りにくい職場では、子育てしながら働くのは難しいでしょう。
結婚や出産後も仕事を続けるために、看護師5年目で転職すべきか悩む人が多いようです。
同期が辞めていく不満で転職
5年目になると同期のほとんどが退職しており、「自分も転職すべき？」と焦ってしまう看護師もいるようです。
5年目の看護師は転職に有利ですが、無計画で辞めてしまうと転職に失敗してしまいます。
スムーズに転職をするなら、今後のキャリアプランを考えてから転職先を探しましょう。
キャリアプランが分からないなら看護特化の転職エージェントに相談してみましょ♥
看護師5年目の理由別のキャリアプラン
5年目看護師の転職理由によって、キャリアプランは様々あります。
●キャリアアップを狙いたくて転職
⇒管理職になって給料アップを目指す
⇒認定看護師や専門看護師などを目指す
●5年目なのに仕事ができなくて転職
⇒自分のペースで働ける職場に転職
●リーダー業務が負担で転職
⇒リーダー業務がない職場で働く
●夜勤が辛くて転職
⇒日勤のみの職場で働く
●結婚や出産を考えて転職
⇒プライべートと両立しやすい職場で働く
●同期がいなくて不満で転職
⇒今本当に転職すべきか再検討する
理想のキャリアプランやライフプランから、自分に最適な転職先を見つけましょう。
管理職を目指すなら総合病院に転職
給料アップやキャリアアップしたいと考えている5年目看護師は、管理職を目指しましょう。
看護管理者になるには、今の職場で昇進するか、転職する方法があります。
□看護師長…病棟や部門のまとめ役。看護師の教育や人事労務に関連する仕事を請け負う。
□看護主任…看護現場のチームリーダー。業務の進捗状況の確認や新人研修の調整などを請け負う。
看護管理者は、患者が安心して治療を受けられるように、看護チームや病院全体の動きを円滑にするのが仕事。
将来的に管理職へのキャリアアップを目指すなら、最先端の医療に触れられ、教育体制も整っている大規模な総合病院への転職が得策です。
管理職を目指すなら、給料が高くて5年目の看護師が評価してもらえる訪問看護ステーションもオススメ★
認定看護師や専門看護師などを目指す
看護師5年目になると、認定看護師や専門看護師などのスペシャリスト資格を受験できる実務要件を満たしています。
専門看護師…専門看護分野で卓越した看護実践能力があることを証明する資格。
より専門的な知識を学び、特定の分野でキャリアアップしたい5年目の看護師は、資格取得をサポートしてくれる転職先を選びましょう。
自分のペースで働きたいなら慢性期
看護師5年目なのに仕事ができないと悩んでいるなら、慢性期病棟や介護施設への転職を検討しましょう。
慢性期病棟や介護施設は、急性期や救急救命の病院と対象的に、医療行為が少なく落ち着いて働ける職場です。
ただ、看護師の人数が少ない施設では、緊急時に判断を求められるケースは避けられません。
保育園や一般企業で経験を活かす
看護師5年目でリーダー業務をしたくないなら、リーダー業務がない保育園や産業看護師への転職を検討しましょう。
ただ、保育園や企業での看護業務では看護スキルは磨けないので、スキルアップしたいと考えている看護師には不向きです。
日勤のみなら美容系に転職
美容外科・美容皮膚科は、夜勤や休日出勤がなく給与水準が高いため、美容に興味がある看護師に人気の転職先。
美容系の病院はスタッフの年齢層が低く、同僚や先輩も美容に関心が高く共通の話題が豊富なため、人間関係が良好な職場が多いです。
ライフプラン重視なら内科・小児科
結婚や出産の予定がある5年目の看護師には、内科や小児科への転職が向いています。
内科や小児科は、院内に託児所があるなど、子育てしながら働く看護師へのサポート体制が整っている職場が多いです。
今本当に転職すべきか再検討する
同期が退職が続き、焦っている5年目看護師は「本当に転職すべきなのか、転職しなければ解決しない問題なのか」を改めて考えましょう。
勤務条件の変更を上司にかけ合ったり、総合病院で働いているなら異動するなど、転職したい理由を改善できるケースもあります。
看護師5年目で転職を成功させるポイント
5年目の看護師は色々なキャリアの選択肢があるのね。
キャリアアップしたいなら5年目の転職はとっても大事。転職で後悔しないためのポイントを確認しましょ！
転職先を決めてから退職する
転職が有利な5年目看護師でも、転職先を決まっていない状態で退職してしまうと、ブランク期間が出来てしまいます。
ブランク期間が空きすぎると「計画性が無く勢いで退職する人」などのマイナスな印象を与えてしまうケースも。
働きながら転職活動を進めるのは大変ですが、看護師専門の転職エージェントなどを活用して、計画的に転職しましょう。
転職の条件に優先順位をつける
看護師5年目で転職するなら、転職の目的や希望条件を明確にしておくのが効率的。
具体的に転職先に何を求めているのか、どんな経験を積みたいかはっきりさせておけば、希望通りの求人が見つかりやすいです。
転職先に求める条件が分かれば、自分のアピールポイントが見つかると共に、入職後のミスマッチが回避できるでしょう。
病院の経営状態を確認しておく
5年目看護師が経験を活かして年収アップ転職を狙っても、病院の経営状態によってはボーナスが支給されないケースも。
年収アップ転職を希望するなら、事前に転職先の経営状況やボーナス支給実績を確認しておきましょう。
安定した収入を得たいなら、国立や公立病院を選びましょ♥
退職理由は前向きに伝える
採用担当者はポジティブな退職理由ばかりではないと把握してますが、職場への不満を赤裸々に話し過ぎると悪印象を与えてしまいます。
採用担当者が知りたいのは、>退職理由となる問題をどう乗り越えてきたのか・今後どのような目標を持っているかです。
退職理由を前向きな理由に変換し、具体的な志望動機へを繋げると入社への強い意志を伝えられるでしょう。
看護師特化の転職エージェントを活用
看護師5年目で転職するなら、看護師転職エージェントの利用すると効率的です。
転職エージェントでは、求人紹介から面接対策、施設側との交渉など多忙な看護師を徹底サポートしてもらえます。
多方面からアドバイスが欲しい、よりスムーズに転職を成功させたい5年目の看護師は転職エージェントを併用しましょう。
求人数が豊富な転職エージェント
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|---|---|---|
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| ナース 人材バンク |
看護roo! | |
|---|---|---|
| 転職支援サービス |  |
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看護師利用満足度96.2％ |
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5年目看護師は経験を活かして転職成功
5年の経験を積んでいる看護師は、即戦力として需要が高いため、今後のキャリアやライフスタイルに合わせた転職が成功しやすいです。
5年目看護師の転職理由は様々ですが、転職する目的を明確にすれば、効率的に理想のキャリアプランを実現できる転職が成功します。
多忙な看護師は看護師特化の転職エージェントなどを活用して、後悔しない転職を成功させましょう。
(※1 引用：日本医労連［日本医療労働組合連合会］/看護職員の労働実態調査)
(※2 引用：「看護師の夜勤事情」、拘束時間長すぎ、回数多すぎな…過酷な実態｜看護roo!ニュース)
販売・飲食・Web業界などで様々な職種に携わってきた豊富な経験を活かして、Webライターに転職。優れた洞察力で読者の悩みに寄り添い、仕事の問題のスピーディーな解決方法を提案。
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