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女性が使うべき転職サイトは?女性の転職を効率的にする転職サイト活用法!

【転職サイト】女性

「結婚や出産を見据えた転職をしたい」
「子供が大きくなったので仕事に復帰したい」

女性の転職は、将来の生活や子育て中の仕事復帰など、不安や悩みがつきものですよね。

転職サイトで条件に合う求人を探したいけど、どの転職サイトが自分に合っているかわからず利用を迷っている人も少なくありません。

今回は、女性に利用おすすめの転職サイト女性が転職サイトで転職効率を上げる方法を詳しく解説していきます。

転職活動を効率よくしたい女性は是非ご一読ください。

女性に利用おすすめの転職サイト

まずは女性におすすめの転職サイトを紹介しちゃうわよ☆

転職したい女性全般におすすめ

転職サイト
おすすめ
対象者
特徴
リクナビ
NEXT
全年代
全転職者対応
満足度No.1!
求人数
4万件以上
doda
26~35歳
関東・関西・東海の大卒以上
求人数
5万件以上!
とらばーゆ
女性向け 女性に人気の求人が豊富
キャリトレ
20~30代前半 求人数約13万件
スカウトあり
MIIDAS
(ミイダス)
全転職者対応 面接確約オファー
自分の市場価値を知れる無料診断あり
リクナビNEXT doda
転職サイト
主な年齢層 全年代 26~35歳
主な対象者 全転職者に対応 関東・関西・東海の大卒以上
求人数 4万件以上! 5万件以上!
特徴 満足度No.1
丁寧なサポート
企業からの
オファーも

幅広い層の求人
スカウトあり
転職イベント随時開催
簡単登録
(無料)
とらばーゆ キャリトレ
転職サイト とらばーゆ
主な年齢層 20~30代前半 20~30代前半
主な対象者 全転職者に対応 全転職者に対応
求人数 2000件以上 約13万件!
特徴 女性向け求人が豊富
女性に人気の職種多数
専用アプリあり

面談確約スカウトあり
AI分析で希望の求人が見つかる!
簡単登録
(無料)

<リクナビNEXT>

【リクナビNEXT】公式サイト-トップ【公式サイト】https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTの求人は全地域を網羅、業種・職種も幅広く取り扱っており、無料で利用できるグッドポイント診断であなたの強みを見つけられます

    リクナビNEXTの特徴

  • 転職成功数No.1で転職者の約8割が利用
  • 幅広い業種・職種の求人を保有
  • 企業・エージェントからのオファーで転職を有利に進められる

グッドポイント診断ってなんだろう?

グッドポイント診断は、簡単な質問に答えるだけで自分の強みや適性がわかっちゃうのよ☆

グッドポイント診断

【グッドポイント診断のメリット】
・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ

グッドポイント診断は、出題される質問に順番に回答していくだけで、18種類の中からあなたの強みを5つ診断してくれます。

スムーズに答えれば、15分程度であなたならではの強みがわかり、転職活動の効率アップが可能です。

<doda>

【doda】公式サイト【公式サイト】https://doda.jp/

CMでも有名なdodaは、26~35歳の転職に強く、取り扱う求人の業種・職種も幅広い上にサービスの種類も多いので、自分の状況に合わせて利用がしやすい転職サイトです。

    dodaの特徴

  • 幅広い業種・職種の求人を保有
  • スカウトサービスで企業からオファーがくる可能性も
  • 企業との合同説明会などイベントも随時開催

<とらばーゆ>

【とらばーゆ】公式サイト-トップ【公式サイト】https://toranet.jp/

とらばーゆは、女性の転職に人気の求人が豊富で、女性ならではの条件検索もできる転職サイトです。

    とらばーゆの特徴

  • 20~30代前半の利用者が多数
  • 女性に人気の業種・職種の求人が豊富
  • 専用アプリで気軽に求人検索可能

<キャリトレ>

【キャリトレ】公式サイト-トップ【公式サイト】https://www.careertrek.com/

キャリトレは株式会社ビズリーチが運営している、20代の若者向けの求人が豊富な転職サイトです。

    キャリトレの特徴

  • 専用アプリもあり直感的に求人を探せる
  • 企業からのスカウトもあり
  • これからキャリアを積んでいく若者向け

転職市場価値を知りたい女性におすすめ

MIIDAS(ミイダス)
転職サイト
主な年齢層 全年齢
主な対象者 全転職者に対応
特徴 面接確約オファー
3つの無料診断で自己分析できる
専用アプリあり
簡単登録
(無料)

<MIIDAS(ミイダス)>

市場価値がわかる転職アプリのミイダス【公式サイト】https://miidas.jp/

MIIDAS(ミイダス)は、スマホで簡単に自分の「転職市場価値」を把握できるアプリです。

パーソルキャリア社がもっている約200万人の転職者のデータと、自分の現在までの経歴を基に、おおよその年収を算出してくれます。

登録後には企業へ情報が公開され、届いたオファーは全て面接確約です。

自分の転職市場価値を知りたい方、スマホで転職活動の効率を上げたい人にはおすすめのサービスです。

女性が転職サイトで転職成功率を上げる方法

女性の転職には結婚・出産・育児などのライフイベントに関する悩みや不安がつきものよね…どうすれば転職成功率を上げられるの?

働く女性が受け入れられるようになってきた現代でも、やっぱり不安は多いわよね。よくある悩みや不安についての解決法も見ていきましょ!

子持ち女性は独自の強みをアピールする

現代では働く女性に対する理解がある企業も増えてきていますが、やはり子持ち女性が採用されにくい状況が完全になくなったわけではありません。

「子供の送迎があり残業はできない」「責任ある仕事を任せにくい」などの考えから、採用を避ける企業もあるからです。

しかし、転職サイトで働くママ歓迎の求人に照準を絞り子持ちを不利と思わせない強みをアピールすれば採用のチャンスを増やせます。

現在では産休や育休の制度が使いやすい企業も増えているので、今後結婚や出産を考えている女性も、条件を絞って応募すると将来的にも安心ですよね。

将来のライフプランも考えた上で、受け入れてくれそうな企業を探しましょ!

定番の質問に対する対策をしておく

女性の転職は、面接の際に「仕事と家事の両立はどうしますか?」「子供が熱を出したらどうしますか?」などの質問が多くなる場合も。

ライフイベントやライフプランに合わせて、事前に質問されるであろう内容を考えておけばスムーズに回答できます

「子供の世話は両親がサポートしてくれる予定ですが、難しい時はお休みを頂くかもしれません」など条件の譲歩もしつつ、仕事に大きな支障を与えない姿勢をアピールしましょう。

希望条件の優先順位を明確にする

家庭や育児など、どうしても妥協できない条件などがある場合、他の条件には優先順位をつけておきましょう

待遇や通勤時間などから妥協できる点は妥協し、一番譲れない条件のクリアを目標に転職活動をすれば成功率は上がります

条件を見直す観点として、始めから正社員を目指すのではなく、正社員登用ありのバイトや派遣、紹介予定派遣から正社員雇用を目指す方法もあります。

紹介予定派遣は、正社員雇用を前提とした派遣よ☆正社員として正式採用するまでは派遣として給与をもらって働けるの!

自己分析と応募企業の調査をする

自己分析と応募企業の調査は、転職活動を成功させるための重要なポイントとなります。

将来的に考えているライフプランに合わせた働き方ができる企業か、可能な限りの調査をしてから応募すればミスマッチを防げます

転職サイトで色々な条件検索をして、気になった企業はしっかり調査するのが大切なのね!

女性だから不採用にするなんて企業はないわ!自分の強みを見つけて希望の転職を叶えましょ☆

女性でも転職サイトを上手に活用すれば転職成功率を上げられる!

最近の転職サイトでは求人検索の条件設定がかなり細かくでき、女性やワーキングマザー歓迎の求人も多くあります

今回ご紹介した中では特に、「リクナビNEXT」と「とらばーゆ」、「doda」などを2~3社併用するのがおすすめです。

転職サイトを上手に活用して、あなたの理想の転職を実現してください。

働く悩みを“ゼロ”に
今よりいい会社に転職しませんか?

転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。

自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。

登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。

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