PTOT人材バンクの退会は簡単！すぐにできる退会方法＆転職成功法
「PTOT人材バンクの退会方法が知りたい」
「PTOT人材バンクの退会時の注意点は？」
PTOT人材バンクはリハビリ職特化の転職エージェントですが、ミスマッチな求人紹介や担当との相性で退会する人も少なくありません。
PTOT人材バンクは退会専用フォームから簡単に退会が可能です。
本記事では、PTOT人材バンクの退会方法、退会時の注意点、退会の理由別対処法を解説。
スムーズにリハビリ職での転職を成功させたい方は必見です。
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目次
PTOT人材バンクの退会方法
PTOT人材バンクの退会方法は下記の2種類があります。
- PTOT人材バンクの退会方法
- 退会希望フォームから退会
- 個人情報管理担当に電話して退会
PTOT人材バンクの退会希望フォームから退会
PTOT人材バンクは、退会希望者に向けて「退会希望フォーム」を用意。
フォーム内の各項目を入力して送信するだけで退会手続きは完了するので、とても簡単です。
公式サイトから下記の手順で「退会希望フォーム」に遷移します。
- PTOT人材バンクの公式サイトTOPページ下部「お役立ちコンテンツ」の「よくあるご質問」をタップ。
- 「ご登録から面接までの流れについて」の「退会するにはどうすればよいでしょうか？」をタップ。
- 退会希望フォームのリンクをタップすると退会希望フォームに遷移します。
- 氏名、メールアドレス、電話番号など各項目を入力。登録サービス名は「PT/OT人材バンク」を選択し、当てはまる退会希望理由がない場合はその他を選択し下部に詳細理由を記載。
- 入力内容に間違いがないか確認後「送信」をタップすると退会手続き完了です。
PTOT人材バンクの個人情報管理担当に電話して退会
退会希望フォームからでも数分程度で手続きは完了しますが、情報の入力は少し面倒です。
時間も手間もかけずに退会手続きを済ませたい方は、直接電話で退会を依頼しましょう。
個人情報管理担当
TEL：0120-787-686
受付時間：平日10:00～18:00
上記受付時間に電話で退会したい旨を伝えると、面倒な入力なしで退会手続きが完了します。
PTOT人材バンクの退会希望フォームは24時間受付だから、思い立った時にすぐ手続き可能よ。入力の手間すら嫌ならサクッと電話で済ませましょ☆
PTOT人材バンクの退会の注意点
退会する際はトラブルを避けるためにも下記注意点を確認し、適切な対応を取りましょう。
PTOT人材バンク退会前に応募中の求人を確認
PTOT人材バンクを退会する前に応募中・選考中の企業がないか確認しましょう。
退会を決めたらできるだけ早く辞退の旨を伝えると、キャリアパートナーにも応募先企業にも負担が少なく済みます。
PTOT人材バンクには必ず退会or休止の連絡を
PTOT人材バンクのサポートが必要なくなっても、連絡せずに放置していると求人提案メールやキャリアパートナーからの連絡が続きます。
転職先の決定や転職活動ストップなどの理由で連絡が煩わしく感じる場合は、早めに退会手続きor転職活動休止の旨を伝えましょう。
PTOT人材バンクは退会後に再登録も可
PTOT人材バンクは退会後に再登録が可能ですが、一定期間が経過すると登録データが消えるため最初から登録し直しになります。
今後またPTOT人材バンクのサポートを利用する可能性があるなら、再登録の手間を省くためにも退会せずに休止にしておきましょう。
退会するから関係ないじゃなく、マナーを守った対応をすると今後サポートをスムーズに再開してもらえるわ♪
PTOT人材バンクの退会の理由別対処法
PTOT人材バンクを退会する理由は様々ですが、状況に合わせて対処すれば多くの場合退会しないでも改善されます。
PTOT人材バンクで希望求人が見つからないから退会
100%希望通りの求人はほぼありません。
PTOT人材バンクだけに限らず、希望条件が多いとマッチする求人は見つかりにくいです。
退会前にもう一度キャリアパートナーと相談し、妥協できる条件と譲れない条件をはっきりと伝えましょう。
自分の市場価値に合わせた条件に設定し直すと状況は改善されます。
PTOT人材バンクのキャリアパートナーと合わないから退会
リハビリ職は供給過多で競争が激しく優良求人はすぐになくなるため、PTOT人材バンクのキャリアパートナーはサポートに積極的です。
連絡の多さや求人紹介が強引に感じる求職者もいるでしょう。
連絡がしつこいなら頻度を減らすよう伝える、求人が的外れなら希望条件をすり合わせ直すなど要望を直接伝えると改善されやすいです。
それでも要望と合わない時は、変更依頼をすると相性の良い担当者に代わる場合も。
リハビリ職の転職にPTOT人材バンクを利用しないのは勿体ないので、退会する前にあらためて状況を確認しましょう。
PTOT人材バンクでの転職活動を止めるから退会
様々な理由でPTOT人材バンクでの転職活動を止める求職者がいます。
- 転職先が決まった
- 忙しくて転職活動ができなくなった
- 転職を止めて現在の職場を続ける
いずれも退会を決める前に再考し、今後利用する可能性があるなら退会しない方が無難です。
PTOT人材バンクは退会せず他社と併用が効率的
転職エージェントは2社以上併用すると効率よく転職活動が進みます。
PTOT人材バンクは退会せずに他社転職エージェントと比較検討すれば自分にピッタリの転職エージェントが見つかりやすいです。
リハビリ職でのキャリアアップは特化型と併用
リハビリ職に特化した他社を併用すると求人の幅が広がり選択肢が増えるため、より希望に近い事業所と出会えます。
| マイナビ コメディカル |
PTOTST ワーカー |
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|---|---|---|
| 転職 エージェント |
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| 特徴 | 求人数は業界トップクラス 質の高い案件が多い |
各職種専門のアドバイザーが専任で担当 |
| 求人 対応地域 |
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| 公式サイト | ||
| レバウェルリハビリ(旧：リハのお仕事) | PTOT キャリアナビ |
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|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 特徴 | 人間関係や労働条件を重視した手厚いサービス | 10年以上の支援実績に基づく手厚いキャリアサポート |
| 求人対応地域 | 全国対応 | 東京・埼玉・ 千葉・神奈川 ・大阪・兵庫 |
| 公式サイト |
キャリアチェンジは総合型を利用
キャリアチェンジを目指す場合はリハビリ職以外の求人が豊富な総合型転職エージェントがおすすめです。
全くの未経験から異業界・異職種へのキャリアチェンジは難易度が低くないため、再度リハビリ職へ転職する可能性も考慮してPTOT人材バンクは退会しないでおきましょう。
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
| doda | |
|---|---|
| 転職エージェント | |
| 主な年齢層 | 26～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 関東、関西、東海の大卒以上 |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 |
| 特徴 | 求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
PTOT人材バンクを退会せず他社を併用がベスト
PTOT人材バンクの退会は簡単ですが、退会せずに他社を併用した方が転職活動はスムーズ。
転職先が決まった場合でも今後の利用機会を見越して、退会ではなく休止にしておくといつでもサポートを再開できます。
PTOT人材バンクと他社を上手に活用し、希望条件に合った理想の転職を実現させましょう。
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