クリックジョブ介護の退会は簡単！退会方法と効率よく転職を成功させる方法
「クリックジョブ介護の退会方法が知りたい」「クリックジョブ介護を退会する注意点は？」
クリックジョブ介護は介護・リハビリ・看護職特化の転職エージェントですが上手に活用できず退会する人も少なくありません。
クリックジョブ介護は退会専用フォームから簡単に退会が可能、クリックジョブ介護を退会せずに他社転職エージェントも併用すれば希望の転職が実現します。
本記事では、クリックジョブ介護の退会方法、退会時の注意点、退会の理由別対処法を詳しく解説していきましょう。
効率よく転職を成功させたい方は必見です。
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目次
クリックジョブ介護の退会方法
クリックジョブ介護を退会するには面倒な手続きが必要なのかな？
クリックジョブ介護の退会方法は2つ、どちらも簡単に退会できます。
| 方法 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| Webフォームから退会 | 24時間手続き可能 | 入力が面倒 |
| 担当者に連絡して退会 | 手間がかからない | 退会を言い出しづらい |
どちらの退会方法も一長一短ですので、自分に合った退会方法を選びましょう。
クリックジョブ介護のWebフォームから退会
クリックジョブ介護は、運営元のライフワンズ株式会社のWebサイトから退会の依頼が可能。
フォーム内の各項目を入力して送信するだけで退会手続きが完了するため、とても簡単です。
ライフワンズ株式会社のTOPから下記の手順で「退会のお手続き」フォームに遷移します。
- ライフワンズ株式会社のTOPページ下部「退会のお手続き」をタップ。
- 氏名、メールアドレス、電話番号、住所など各項目を入力。
- 退会のご理由に詳細を記載。「個人情報保護方針と個人情報のお取り扱いについて同意する」にチェック。
- 入力内容に間違いがないか確認し「メッセージを送信する」をタップすると退会手続き完了です。
クリックジョブ介護のエージェントに連絡して退会
WEB退会フォームからでも数分程度で退会が完了しますが、データの入力が少し面倒です。
時間も手間もかけずに手続きを済ませたい人は担当のエージェントに退会を依頼しましょう。
電話かメールで退会依頼をすると、面倒な入力をせずに退会手続きは完了します。
クリックジョブ介護の退会の注意点
退会を決めた後はよく考えないと、企業やエージェントに迷惑をかける上に求職者自身にも不利益があるわ。
クリックジョブ介護を退会前に応募中の求人は全て辞退
クリックジョブ介護で応募中・選考中の求人があれば全て辞退しましょう。
退会を決めたらできるだけ早く辞退の連絡をすると、エージェントや応募先企業に迷惑をかけずに済みます。
クリックジョブ介護の退会は入社後に
クリックジョブ介護で内定が出た後、すぐに退会すると内定取り消しが起きた場合、サポートを受けられません。
クリックジョブ介護は入社後のフォローも手厚く「聞いていた条件と違った」「仕事内容が違った」などトラブルが起きてもサポートしてくれます。
退会するなら入社後、仕事を問題なく続けられてからにしましょう。
クリックジョブ介護を退会すると登録情報は削除される
クリックジョブ介護を退会して一定期間経過すると登録していた個人情報は削除されます。
今後クリックジョブ介護のサポートを利用する可能性があるなら、再登録の手間を省くために退会せずエージェントに休止の連絡を入れましょう。
クリックジョブ介護の退会の理由別対処法
クリックジョブ介護を退会する理由は様々ですが、理由に応じて対処すれば退会しなくても改善される場合も多いです。
クリックジョブ介護で希望求人が見つからず退会
クリックジョブ介護で希望求人が見つからない場合、下記を確認してください。
- 登録した経験やスキルに不足はないか
- エージェントとの希望条件のすり合わせができているか
100%希望通りの求人はほぼないに等しく、希望条件を高望みしすぎるとマッチする求人は見つかりにくいです。
退会前に再度エージェントに妥協できる条件と譲れない条件を伝えてすり合わせ、希望条件を設定し直せばマッチする求人が見つかります。
時期や状況によって今だけ希望の求人が少ない場合もあるわ。担当と条件のすり合わせをしつつ様子を見て☆
クリックジョブ介護のエージェントと合わないから退会
介護・看護職は人手不足のため、エージェントは積極的にサポートします。
エージェントからの電話連絡や求人紹介を放置していると頻繁に連絡があり、頻度の多さからしつこく感じる求職者もいるでしょう。
連絡の頻度を減らすように依頼し、求人がミスマッチなら希望条件をすり合わせ直すなど要望を直接伝えると状況が改善されやすいです。
それでも合わないなら変更の依頼をすると相性の良いエージェントになる場合も。
介護職の転職にクリックジョブ介護を利用しないのは非効率なので、退会する前に改善できるか確認しましょう。
クリックジョブ介護での転職活動を止めるから退会
様々な理由で転職活動を止める人がいます。
- 転職活動を止める理由
- 転職が決まった
- 現職のまま仕事を続ける
- 忙しくて転職活動を続けられなくなった
いずれの場合でも退会する前に再考しクリックジョブ介護を今後利用する可能性があるなら退会しない方が転職活動の再開がスムーズです。
クリックジョブ介護を退会せず他社と併用
転職エージェントは2社以上併用すると効率よく転職活動が進みます。
クリックジョブ介護は退会せずに他社転職エージェントと比較検討すると、自分に合う転職エージェントが見つかりやすいです。
介護職のキャリアアップ向け
| レバウェル介護(旧：きらケア) | マイナビ 介護職 |
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|---|---|---|
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も幅広く対応 |
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アルバイト パート |
非常勤 パート |
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満足度No.1 |
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(無料) |
介護職以外も検討したい人向け
| リクルート エージェント |
doda | |
|---|---|---|
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54万人超 |
採用成功実績 |
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転職実績No.1 面接対策が充実 |
80％超 丁寧なサポート |
|
(無料) |
クリックジョブ介護を退会せずに他社併用が最適
クリックジョブ介護の退会方法は簡単ですが、退会せずに他社を併用した方が効率的です。
転職先が決定した場合でもクリックジョブ介護を今後利用する可能性があるなら退会ではなく休止にしておくと、サポートの再開がスムーズになります。
クリックジョブ介護と他社を上手に活用し、希望の転職を成功させましょう。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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