doda X(旧：iX転職)のダイヤモンドスカウトとは？活用して転職成功
「doda Xのダイヤモンドスカウトとは？」
「ダイヤモンドスカウトのメリットは？」
「doda Xはハイクラス転職できる？」
doda Xの利用を検討しているもののダイヤモンドスカウトの特徴やメリットがわからず、登録を迷っている人は少なくありません。
doda Xはハイクラス転職サービスで、ダイヤモンドスカウトが届けば企業の中枢を担うポジションなど高待遇転職が可能です。
本記事では、doda Xのダイヤモンドスカウトの利点やdoda Xのダイヤモンドスカウトの注意点を詳しく解説していきましょう。
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目次
doda Xのダイヤモンドスカウトとは？
doda Xとは？
doda Xは、ヘッドハンティングと求人紹介の2つのサービスを提供する転職サービスです。
ヘッドハンターから好条件なスカウトが届くだけでなく、自分でも求人検索・応募ができるため転職活動が停滞しません。
doda Xのダイヤモンドスカウトとは？
doda Xには通常のスカウトの他に、プラチナスカウトとダイヤモンドスカウトがあるのよ♡
doda Xのスカウトは3種類あり、ダイヤモンドスカウトは一番特別なスカウトです。
・高く評価されたヘッドハンターのみ送信可能
・送信できる対象人数が限られている
・企業の中枢を担うのに相応しい人に送られる
ダイヤモンドスカウトは、求人サイトや企業の自社サイトでは公開されにくい企業の中枢ポジションの求人が多数あります。
無料で高待遇・好条件なスカウトを受け取れるため、利用して損はありません。
doda Xのダイヤモンドスカウトの利点
職務経歴書を登録するだけでスカウトが来るのか！doda Xのダイヤモンドスカウトのメリットも知りたいな。
ダイヤモンドスカウトで大幅に年収UP
doda Xのヘッドハンティングサービスでは、職務経歴書を閲覧したヘッドハンターからスカウトが送られてきます。
企業の中枢ポジションが多いダイヤモンドスカウトが届けば、大幅な年収アップが可能。
特にダイヤモンドスカウトは、転職者のキャリアに強い関心を持ったヘッドハンターから届くため年収交渉もしやすいです。
ダイヤモンドスカウトで負担軽減
doda Xのヘッドハンティングサービスでは、ヘッドハンターが徹底サポートしてくれます。
- ヘッドハンターのサポート内容
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 求人へのエントリー
- 面接へのアドバイスなど選考準備
- 選考中のフォロー
- 面接日程の調整
- 給与・待遇などの条件交渉
転職活動の負担が大幅に軽減されるため、在職中の忙しい人でも効率よく転職可能。
送信人数が限られるダイヤモンドスカウトが届けば、ライバルが少なく採用されやすいです。
自分では言い出しにくい給与・待遇交渉をしてくれるのはすごく心強いね！
ダイヤモンドスカウトで転職後のミスマッチ防止
業界や企業情報に精通するヘッドハンターは、職務経歴書を閲覧した上でスカウトを送信。
特にダイヤモンドスカウトは、企業の求める条件にぴったりな優秀な人材にのみ送られます。
doda Xでは求人を探す手間を省けるだけでなく、転職後のミスマッチも回避可能です。
企業の内部情報に精通しているヘッドハンターからのアドバイスもあるから転職成功率がアップするわ♬
doda Xのダイヤモンドスカウトの注意点
doda Xのダイヤモンドスカウトが届けばハイクラス転職が可能なのか！
doda Xのダイヤモンドスカウトが届けば確かに好条件転職できるけど、使いづらい部分もあるのよ★
ダイヤモンドスカウトは急ぎの転職には向かない
doda Xは好条件求人が豊富ですが、経歴によってはなかなかスカウトが来ない人もいます。
特にダイヤモンドスカウトは送信対象人数も限られており、企業の求める条件とマッチする限られた転職者にしか送られません。
短期間で転職したい人は、スカウトを待つだけでなく自分から求人検索・応募しましょう。
doda Xは求人案件毎に担当者が異なる
doda Xのヘッドハンティングサービスでは、求人案件毎に担当ヘッドハンターは異なります。
転職者に担当者が一人つく形ではないので、ずっと同じヘッドハンターからサポ－トを受けたい人にとってはデメリットです。
一人の担当者から求人紹介～内定獲得まで徹底サポ－トを受けたいなら、ヘッドハンティングではなく転職エージェントを利用しましょう。
doda X ダイヤモンドスカウトと他社併用
効率よく転職したい子はdoda Xだけでなく他社サービスも利用しましょ♪
サービスごとに求人やサポート内容は異なるので、一社だけの利用だと選択肢が狭まります。
doda Xと他社転職サービスを2～3社併用して、希望のハイクラス転職を実現しましょう。
ハイクラス向け転職エージェント
| パソナキャリア | |
|---|---|
| 転職エージェント | |
| 主な年齢層 | 25歳～45歳 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア・管理職、現年収600万円以上の東名阪の転職者 |
| 支援実績 | 4年連続利用者満足度No.1 |
| 特徴 | 年収UP率67.1％。転職後の平均年収700万円以上 |
| 簡単登録 (無料) |
ハイクラス向け転職サービス
| リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| スカウトサービス |  |
|
| 主な年齢層 | 25歳～50代 | 30～50代 |
| 地域 | 全国 主要都市が多め |
全国 首都圏が豊富 |
| 得意職種 | IT 管理 コンサルタント |
IT 経営・管理 コンタルタント |
| 主な対象者 | 年収600万以上 管理職経験者 専門職経験者 |
年収500万以上 管理職経験者 専門職経験者 |
| 求人 | 年収800万円～ 2,000万円多数 |
1/3が年収 1000万円以上 |
| 特徴 | 完全無料 転職決定年収の平均900万円超 一流ヘッドハンター指名可 |
ハイクラスNo.1 ヘッドハンターと企業からも スカウトが届く 面談確約スカウトあり |
| 簡単登録 (無料) |
キャリアアップしたい20代向け
| ASSIGN AGENT | JAC Career | |
|---|---|---|
| 転職 エージェント |
 |
|
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代後半 |
| 主なサポート対象者 | キャリア志向の20～30代 | 大手企業で就業中の大卒以上 |
| 転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 薦めたい転職エージェントNo.1 |
| 特徴 | 実績多数のヘッドハンター SE/営業/コンサルに強い |
専門分野に精通した担当者 IT・デジタル領域/管理部門に特化 |
| 簡単登録 (無料) |
doda Xのダイヤモンドスカウトと口コミ
doda X利用者の口コミ
スカウト型は日経かdodaxがおすすめ、リクルートダイレクトとビズリーチはダメ
— ΚΣΙΤΑ (@keitamhuc) May 9, 2023
doda xに登録してみました！
CMたくさんやっているので、気になってたんですが、
今のところビズリーチのような形でメールでオファーが届く。ただビズリーチのようなアプリがないので、少し不便..
またサービス使ってみて、レビューまとめます😆
— けん | 30代転職でおだやかな毎日 (@ken_tenshoku) December 7, 2022
CMでdodaXとやらをやってたので登録してみた。アプローチの仕方がBizreachは俺にあってそう、RDSはちょっと位相が合わなかった感じだったけどこれはどうかな
— →すがきや@ラーメン大好き🍥 (@sugakiya_qma) March 12, 2023
他社転職サービスよりdoda Xをおすすめする人もいれば、不便と感じる人もいるんだね！
転職サービスごとに向き不向きがあるのは当然よ★求人やサポート内容を比較して最適なサービスを選びましょ♪
doda Xの利用が向いている人
- ハイクラス転職したい人
- 年収600万円以上の人
- スカウト機能を利用したい人
- ヘッドハンターのサポートを受けたい人
- 吟味しながら転職先を探したい人
doda X登録のヘッドハンターは、年収600万以上など好条件・高待遇な求人を多数保有。
ダイヤモンドスカウトが届けば、経営戦略など企業の中枢ポジションへの転職も可能です。
登録するだけで好条件なスカウトが届くため、働きながらでも大幅な年収アップを狙えます。
doda Xダイヤモンドスカウトを貰うコツ
doda Xはハイクラス転職したい人には最適な転職サービスなんだね！ダイヤモンドスカウトを貰うコツはある？
doda Xのダイヤモンドスカウトを貰いたいなら職務経歴書を充実させて♡
doda Xダイヤモンドスカウトを受け取るには、職務経歴書の情報を充実させましょう。
経験業務や周囲の評価など数字を用いて具体的に書くと、ヘッドハンターの目に留まるためダイヤモンドスカウトが届きやすいです。
ダイヤモンドスカウトを送るに相応しい人材か判断できる情報が増えると、ヘッドハンターからスカウトが送られる確率がアップします。
doda Xダイヤモンドスカウトで転職成功
doda Xは、ヘッドハンティングと求人紹介の2つのサービスを提供する転職サービス。
doda Xのスカウトの中でも、送信数が限られるダイヤモンドスカウトは特別なスカウトです。
doda Xと他社転職サービスを併用して、効率よくハイクラス転職を実現しましょう。
大学では歴史文化学を専攻し、数々の論文でライティングスキルを研磨。法律事務所・不動産管理会社にて一般事務から会計・経理の役職者まで幅広く経験。未整備の社員教育や時短ハラスメントなど過去の実体験から、労働者の不安や悩みを浮き彫りにして解決へと導きます。
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