第二新卒の窓口の特徴は？第二新卒に有利なサポートと転職成功法
※内容に広告・プロモーションを含みます
「第二新卒の窓口ってどんなサービス？」
「第二新卒の窓口を利用するメリットは？」
「第二新卒の窓口を利用するべき？」
第二新卒の窓口の特徴やサポートが分からず、登録を迷っている20代は少なくありません。
第二新卒の窓口は20代特化の転職サービスで、丁寧なヒアリングと好条件の求人紹介があるため、利用すると効率よく転職が成功します。
今回は、第二新卒の窓口の特徴やメリット・デメリットと、第二新卒の窓口の上手な活用法を解説していきましょう。
第二新卒の窓口の特徴
第二新卒の窓口ってどんなサポートをしてくれるサービスなの？
第二新卒の窓口は金融・保険業界で実績のある会社が手掛ける信頼できるサービスなの♡
第二新卒の窓口の概要
第二新卒の窓口は第二新卒・既卒・フリーターなど転職初心者の20代が対象のサービスです。
運営会社のオネスティは、人材紹介サービスを始め、さまざまな事業を展開しています。
| 会社名 | オネスティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017/7/18 |
| 所在地 | 東京都豊島区池袋2丁目40－13 池袋DUPLEX B’s7階 |
| 親会社 | 株式会社ZENB HOLDING |
| 事業内容 | 人材紹介サービス 人材派遣サービス 求人広告取次事業 WEB・SNS広告事業 採用代行(PRO)サービス |
第二新卒の窓口の強み
第二新卒の窓口は、公式サイトで下記の強みを打ち出しています。
第二新卒の窓口は経歴では判断しないため、サービスに登録さえすれば全員が面談可能です。
スピード選考企業の求人も多数保有し、最短1週間、面接1回での内定実績もあります。
ホワイト企業に絞った求人を厳選しているので、転職初心者でも利用しやすいでしょう。
【公式】https://www.honesty-g.com/nv_startlp2_af/登録は1分で完了！
第二新卒の窓口のメリット
第二新卒の窓口は、初めての転職活動が不安な20代にピッタリなんだね。どんな強みがあるのかな？
第二新卒の窓口は、働きやすい求人の厳選、選考通過率があがる徹底サポートと入社後のフォローが強みよ♪
第二新卒の窓口は好条件の求人を厳選
第二新卒の窓口は、約10,000件の求人を保有しています。
経験やスキルが浅い第二新卒・既卒・正社員未経験者でも採用が見込める求人を、プロが時間をかけて厳選。
長時間労働や残業代が出ないようなブラック企業を紹介されないので、長期的に働きやすい職場に転職可能です。
第二新卒の窓口は担当のサポートが◎
1人だと負担が大きい転職活動も、第二新卒の窓口では、担当者がキャリアの相談から内定まで徹底サポートしてくれます。
●強みや弱点を知れる個別の面談
●選択肢が増える求人紹介
●応募書類の書き方の指導
●履歴書や職務経歴書の添削
●企業に合わせた面接対策
●内定後の条件交渉
採用人事目線を持つプロの的確なアドバイスで、選考通過率が大幅に上がるでしょう。
第二新卒の窓口は入社後もフォロー
第二新卒の窓口は内定が出て終わりではなく、入社後までサポートしてくれます。
若年層のキャリア相談実績が豊富で、今後数十年のキャリアの相談にも対応可能です。
トラブルのフォローにも努めてくれるので、転職後もストレスなく働けるでしょう。
第二新卒の窓口のデメリット
第二新卒の窓口はサポートがすごく手厚いんだ！転職活動に不慣れな20代は利用すれば安心だね。
確かにメリットは多いんだけど、条件や勤務地によっては利用しづらいの★
第二新卒の窓口は20代一都三県に特化
第二新卒の窓口は20代に特化していて、求人も一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)に限定されています。
他の都道府県へ転職を希望する30代にマッチする求人は紹介できません。
第二新卒の窓口だけ利用すると転職活動が停滞するので、関東以外の勤務地を希望する30代は他社転職エージェントを利用しましょう。
第二新卒の窓口の向き不向き
第二新卒の窓口は転職したい地域や年代に合わせて利用すればいいんだね。向き不向きはあるのかな？
第二新卒の窓口に向いている人
- 初めての転職で何もわからない
- 第二新卒・既卒・フリーターの20代
- 転職活動をサポートしてほしい
- 自分に合ったアドバイスをしてほしい
- 入社後もフォローしてほしい
初めての転職で、何も分からなくて手厚いフォローを受けたい20代に向いてるわ★
第二新卒の窓口に向いていない人
- 30代以上
- 一都三県以外で転職したい
- 自分のペースで転職活動を進めたい
- 転職予定の時期が遠い
一都三県以外で働きたい30代や、ゆっくり転職活動したい子には向いてないわね。
第二新卒の窓口の活用法
第二新卒の窓口になんでも相談
第二新卒の窓口の個別面談では、転職に関するどんな些細な疑問や質問も包み隠さずに相談しましょう。
・自分の経験やスキルの客観的な評価
・異業種に転職できるか？
・働いた経験が無く不安
・転職前に職場の雰囲気を知りたい
面談で転職に求める本音を細部まで担当者に共有できていないと、転職活動を進めていくうちに少しずつズレが生じてしまいます。
自分の経歴に自信がないと遠慮や物怖じしがちですが、転職の希望条件を全て実現するためにも積極的に相談するのが得策です。
第二新卒の窓口と他社併用
転職エージェントは、1社だけにこだわらず複数併用した方が効率的です。
第二新卒の窓口以外にも、経験やスキルが浅い20代向けのサービスは多数あります。
特徴やサポート内容は異なるため、比較して自分に最適なサービスを選びましょう。
経験が浅い第二新卒・既卒向け
| マイナビジョブ20’s | 就職Shop | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | 東名阪の既卒、第二新卒 | 学歴職歴は一切不問 |
| 支援実績 | 利用者数累計 36万人突破 |
利用者累計10万人超 |
| 特徴 | 20代対象の求人のみ。ポテンシャル採用中心 | 書類選考なし 優良企業1万社 最短7日で内定 |
| 簡単登録 (無料) |
経験が浅い20～30代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性も歓迎 | フリーター、ニート、中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率91.5％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある20～30代向け
| リクルート エージェント |
マイナビ エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～40代 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 20代の満足度 No.1を獲得 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
第二新卒の窓口で転職成功
第二新卒の窓口は、第二新卒・既卒・フリーターなど20代に特化した転職エージェントです。
働きやすい求人の厳選、選考通過率があがるサポートと入社後のフォローも充実しています。
第二新卒の窓口と他社転職サービスも上手に活用して、スムーズに転職を成功させましょう。
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