転職エージェントの面談は本音で話すべき！本音で面談する理由と転職成功法
「転職エージェントとの面談は本音で話す？」
「転職エージェントとの面談は本音がいい？」
「面談で本音を話して転職成功させたい」
転職エージェントと面談をして効率的に転職活動がしたいけど、「本音で話していいのか」と悩んでいる人も少なくありません。
転職エージェントと本音で話すのは重要ですが、前職の愚痴やネガティブ発言はNG、面談で好印象ならスムーズに転職が成功します。
この記事では、転職エージェントとの面談で本音で話すべき項目と面談で本音話す例・面談のポイントを詳しく解説していきましょう。
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目次
転職エージェントの面談は本音で話そう
転職エージェントとの面談って、本音で話さないといけないのかな？
転職エージェントとの面談では、本音で話すのが基本よ！
面談は本音でポジティブな発言が◎
転職エージェントは企業と求職者を仲介していて企業との繋がりがあるため、面談の印象によっては今後の転職活動が左右されかねません。
現職の愚痴や不満などネガティブな発言は避け、前向きな転職理由や意欲を伝えましょう。
面談でネガティブな本音は言い換える
転職エージェントとの面談では、本音で話すのは転職を成功させるために重要ですが、ネガティブな発言は控えるのが賢明です。
ネガティブな発言を聞いた転職エージェントからの評価が下がってしまうと、質の良い求人を紹介してくれなくなります。
より良い求人情報を入手したい人は、ネガティブな点をポジティブに言い換えましょう。
⚠️今の仕事にやる気がない・楽しくない
→未経験の仕事に挑戦したい
→新たな目標を見つけた
⚠️今の会社が合わない・居心地が悪い
→実力主義・アットホームなど
今とは雰囲気の違う会社で働きたい
転職エージェントの面談/希望条件
本音で話すのが重要な転職エージェントの面談では、希望条件をまとめてから話すのがベストです。
・希望職種
・希望年収
・勤務地
・雇用形態
・希望の手当や休日数 など
ベストマッチな求人を紹介してもらうためにも、希望条件を明確にして本音で話していきましょう。
転職エージェントの面談で本音で話す項目
面談では、本音でポジティブな転職理由を話せば自分にマッチする好条件の求人を紹介してくれるんだ！
実際に転職エージェントとの面談で本音で話すべき項目を確認すると、転職活動が効率的に進みやすいわよ♡
・経歴や経験
・退職理由
・転職活動で重要視する支援方法
・転職活動の状況
面談では経歴や経験は本音で話す
転職エージェントは利用者の経歴や経験を参考に求人紹介をするため、自分の経歴や経験を偽って求人を紹介してもらうのはNGです。
自分の経歴や経験に見合わない企業に入社できたとしても、経歴詐称や実力不足で退職に追い込まれかねません。
・虚偽の在籍期間
・未取得の資格を記載する
・過去の年収を盛る
・雇用形態を変える など
「バレないだろう」「職歴に自信が無い」などの理由で職歴を偽るより、転職のプロに相談し自分に合った転職先を見つけましょう。
面談では退職理由や条件を本音で話す
転職エージェントの面談では、自分の希望の転職を実現させるためにも「転職理由・希望の条件を正直に話す」のが賢明です。
抽象的な退職理由や希望の条件では、意思疎通ができずにミスマッチの企業を紹介されて転職エージェントの利用を後悔しかねません。
的確なアドバイスや求人紹介をしてもらうためにも、退職理由や希望の条件は正確に本音で伝えましょう。
面談では重要視する支援方法を本音で
転職エージェントは転職活動を徹底的に支援してくれるので、サポートして欲しい内容は具体的に本音で伝えるのが得策です。
・求職者へのヒアリング
・条件に合った求人紹介
・応募書類の添削
・模擬面接
・応募先企業の日程調整/条件交渉 など
転職に関する些細な不安や疑問にも対応してくれるので、転職活動が滞りなく進めるためにも上手に利用していきましょう。
面談では転職活動の状況を本音で話す
転職サイトやアプリなど、転職エージェントと併用しているサービスがある人は面談で共有するのがベストです。
応募中の求人や状況などを共有すると、転職エージェントから的確な提案やサポートが受けられるので転職活動が効率的に進むでしょう。
本音で面談しやすい転職エージェント
転職エージェントとの面談は本音で話す項目を把握したら、効果的に転職活動ができそうだね！
転職を成功させるためにも、面談でのヒアリングが丁寧で支援が手厚い転職エージェントを見ていくわよ♪
転職エージェントを複数併用して、面談で本音を話しながら自分に合う担当者を見つけるのも転職成功の秘訣です。
転職エージェントによって特性やサポートの質・得意な求人は異なるため、自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。
登録・利用は全て無料なので、転職活動をスムーズに進めるために複数併用しても損はないでしょう。
経験が浅い20代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 就職支援実績 23,000名以上 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある20～30代向け
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
転職エージェントとの面談で本音で話す例
転職エージェントの面談で、“本音で話す良い・悪い例の紹介”は下記の通りです。
- 【相談者のデータ】
・現在：接客業
・特技：プログラミング
・年収：250万円程度
・転職理由：接客業に疲れて仕事に行きたくない、次は黙々と作業するような仕事がしたい
・希望職種：プログラマーになりたい
（業界未経験）
エージェントとの面談会話：良い例◎
いつまでに転職活動を終えたいと考えていますか？
良いところがあれば、できるだけ早く転職したいです。
- ■ POINT①
できるだけ早く転職したいと伝えると、転職への意欲がアピールできる
転職先に求める条件を教えて下さい。
年収は350万円～・職種はプログラマー、個人作業がメインで黙々と仕事でき、残業が少ない企業を希望します。
- ■ POINT②
最低限の希望条件を伝えると求人を絞り過ぎず、選択肢の幅が広がる
なぜ転職しようと思い始めたのですか？
接客業をしているのですが、高校性の時にプログラミングを習っており現在でも趣味でアプリ作成をしており、特技を生かした職種に就きたいと思ったからです
- ■ POINT③
仕事への不満や愚痴は避け、転職への意欲を語る
ありがとうございます。では、現在のお仕事でどんなスキルが身についたと思いますか？
お客様と接する仕事なので、クレーム等・物事に対して臨機応変に対応できるようになりました。
- ■ POINT④
次に生かせるスキルや自己PRできる部分を出す
エージェントとの面談会話：NG例×
いつまでに転職活動を終えたいと考えていますか？
んー特に？とりあえず転職できればなーみたいな。
- ■ POINT①
一般的な転職期間が3か月と言われているため、長期期間や目標期間はない気持ちを伝えてしまうと、転職の意思が弱いと捉えられる
転職先に求める条件を教えて下さい。
年収は800万以上で、職種はプログラマー、残業が少なくて服装自由で静かな職場で一人で作業したいので周りとコミュニケーション取らなくていいところがいいですね
- ■ POINT②
条件が多く、実現不可能な転職になりかねません。希望条件に優先順位をつけ、マッチする求人が無ければ徐々にゆるくしていくといいでしょう。
なぜ転職しようと思い始めたのですか？
今、接客業なんですけどクレーム多いし、帰るの遅いしもう人と接するの疲れたからです。聞いてくださいよクレーム対応って結構苦労するんですよ？・・・
- ■ POINT③
面談は愚痴を言う所ではありません。
質問に対して簡潔に答え、素を出し過ぎないようにしましょう
では、現在のお仕事でどんなスキルが身についたと思いますか？
クレーム対応とか？
- ■ POINT④
働いていれば、少しでも身についたスキルはあるはずです。不安ならば、エージェントに仕事内容などを伝え、相談しましょう。
転職エージェントとの面談のポイント
転職エージェントとの面談で本音で話す以外に好印象を与えるポイントは、下記の通りです。
・転職意欲をアピールする
・自己PR/希望の条件をまとめる
・履歴書/職務経歴書を持参する
・A4サイズが入る鞄を持参する
転職意欲をアピールする
転職エージェントとの面談を円滑に進めるためにも、転職意欲をアピールするのは重要になります。
転職エージェントは、紹介した企業に転職が成功すると担当者の評価が上がり報酬を受け取るシステムです。
転職活動に意欲的な人ほど優先的にサポートしてくれる状況もあり得るでしょう。
面談前に自己PR/希望条件をまとめる
転職エージェントとの面談では、スムーズに意思疎通ができるように企業に求める条件・自己PRを自分なりにまとめていきましょう。
「どんな仕事をしたいか・将来的にどうなりたいか」などのキャリアプランを共有できると、自分に合う求人を紹介してもらいやすいです。
面談では履歴書/職務経歴書を持参する
面談では、求職者の経歴や人柄を把握してマッチする求人を選定してもらうためにも履歴書や職務経歴書の提出をするのがベストです。
面談で履歴書・職務経歴書を提出すると、転職活動に意欲的に取り組む姿勢を見せられるので転職への本気度を伝えられます。
企業に応募する前に履歴書や職務経歴書の添削も可能なので、選考通過率があがる効果的な応募書類が作成できるでしょう。
面談はA4サイズが入る鞄を持っていく
面談では基本的に書類を渡される状況が多いため、鞄を持って行かない・小さい鞄で行く人は転職への意欲が無いと見なされやすいです。
転職活動へのやる気がないと思われないためにも、転職エージェントとの面談では必ずA4サイズが入る鞄を持参しましょう。
転職エージェントの面談は本音で転職成功
転職エージェントとの面談は本音で話すべきですが、素を出し過ぎると今後の転職活動に支障をきたしかねません。
ネガティブな本音はポジティブに変換し、前向きな姿勢を見せると好印象を与えられます。
複数の転職エージェントと面談で本音で向き合い、効率よく転職活動を成功させましょう。
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