ギークリー(Geekly)で年収UPの転職！希望年収で転職できる秘訣
「ギークリー(Geekly)なら年収UPできる？」「ギークリー(Geekly)で年収UPの転職を成功させる方法は？」
せっかく転職するなら年収は上げられるだけ上げたいですよね。
ギークリー(Geekly)は企業との強いパイプと独自のノウハウで年収UPの転職が可能です。
今回はギークリー(Geekly)で年収UPが可能な理由とギークリー(Geekly)で年収がUPする方法・年収交渉のタイミングをご紹介します。
目次
ギークリー(Geekly)はIT・web・ゲーム業界に特化
ギークリー(Geekly)はIT・web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、ユーザー満足度は85.3％です。
ギークリー(Geekly)を利用して転職した75％の人が年収UPしています。
ギークリー(Geekly)は他にどんな特徴があるのかな？
質が高く豊富な求人
ギークリー(Geekly)で取り扱っている求人は東京23区が中心です。
※公開求人のみの割合（2020年3月時点）
求人の職種はシステムエンジニアを中心にIT・web・ゲーム業界に関わる職種全般に対応しています。
ギークリー(Geekly)は非公開求人が10000件以上あり、その中でも独占求人が多いです。
独占求人とは？
特定の転職エージェントでしか紹介してもらえない求人。大手企業・優良企業の好条件求人が多い。
ギークリー(Geekly)は求人の質にこだわってるわ！優良企業に絞った求人を取り揃えてるの♪
求人数も豊富だから、自分に合った求人を紹介してもらえそう！
専門分野に精通したコンサルタント
ギークリー(Geekly)のコンサルタントはIT業界で3年以上のキャリアコンサルティングの実績を持っている人だけです。
過去に転職に成功した人へのヒアリング調査の結果から、志望企業に合わせて徹底指導してくれます。
各専門分野に合わせた書類添削や実践的なアドバイスをしてくれるので、書類通過率や内定決定率が高いです。
ギークリー(Geekly)のコンサルタントは少数精鋭なの！各業界でトレーニングを積んだプロフェッショナルが集まってるわ★
転職までの期間が短い
ギークリー(Geekly)は登録から内定までの期間は約1カ月。
求職者を多角的に分析し、独自のノウハウを蓄積してきたからこそ実現できるスピード感も満足度が高い理由です。
一般的な転職エージェントは登録から内定までは約2カ月かかると言われている。
ギークリー(Geekly)で年収UPの転職が可能な理由
取り扱い求人の年収が高い
ギークリー(Geekly)で取り扱っている求人の年収割合は以下の通りです。
※公開求人のみの割合（2020年3月時点）
取り扱っている求人は9割以上が年収500万円以上。
ギークリー(Geekly)は質の高い求人を取り揃えているので、高年収の求人が多いです。
700万以上の求人はエグゼクティブ求人も豊富よ♪希望の年収以上も夢じゃないわ！
企業との条件交渉に強い
ギークリー(Geekly)は大手企業をはじめ、業界の主要な企業との太いパイプがあります。
・サイバーエージェント
・コロプラ・カカクコム
・カプコン・Cygames
・GREE・DMM GAMES
10年以上専門領域で企業との信頼関係を築いているので交渉力は業界トップクラス。
コンサルタントが企業との年収交渉で上積みができるケースでは、交渉前の年収から5～10％程度UPする場合が多いです。
ギークリー(Geekly)を利用して年収UPする方法
年収UPの交渉がスムーズに進められる方法はあるのかな？
希望年収≒最低希望年収
ヒアリングの際にコンサルタントに伝える希望年収と最低希望年収の差額はなるべく少なくするのがおすすめです。
求人によっては希望年収と最低希望年収に差があると最低希望年収まで下げられるケースがあります。
最低希望年収も最初から希望する年収に近い金額を伝えておきましょう。
求人紹介の時に希望年収よりも低い年収で交渉された場合は一旦持ち帰りましょ★ギークリー(Geekly)が企業にアナタの希望年収の交渉を事前にしてくれるかもしれないわ！
他社のオファーを交渉材料にする
他社からのオファーを貰っているのが条件になりますが、他社と比較検討している旨を伝えると効果的です。
積極的な採用や新しい職種での採用の場合は、年収交渉に応じてもらいやすいのでコンサルタントに相談してみましょう。
他社を断ってでも入社したい！って気持ちも伝えられるわ♪真摯に伝えられるように意識しましょ★
自分の市場価値を把握する
自分の市場価値を把握し、適切な自分の年収を把握しておきましょう。
ミイダスは、あなたの本当の価値を“見いだす”効率的な転職活動ができるアプリです。
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ギークリー(Geekly)の年収交渉のタイミング
年収交渉のタイミングは大きく分けて3回あります。
- 書類選考
- 最終面接
- 最終面接から内定までの期間
【1.書類選考】
書類作成・選考の段階でコンサルタントに希望年収を伝えられます。
なぜその希望年収にしたのか、理由を具体的に伝えると推薦状に反映してもらいやすいので、アピールポイントも併せて伝えましょう。
【2.最終面接】
最終面接で企業側から希望年収を聞かれた場合はギークリー(Geekly)に伝えた希望年収を素直に回答しましょう。
基本的に企業に直接年収交渉は禁止だから、自分から伝えちゃダメよ！
【3.最終面接から内定までの期間】
最終面接終了後、所感を聞かれたときが年収交渉の最後のタイミングです。
ギークリー(Geekly)に「年収○○万円以上であれば内定承諾します。」と伝えましょう。
これからの自分の収入に関わる問題だから、遠慮しないではっきり伝えるのが大切だね。
ギークリー(Geekly)ならIT・web・ゲーム業界で年収UP！
ギークリー(Geekly)はIT・web・ゲーム業界に特化したエージェントです。
ギークリー(Geekly)の質の高い求人とコンサルタントの粘り強い交渉力で高年収の転職が可能になります。
ギークリー(Geekly)を有効活用して効率的に年収UPの転職を成功させましょう。
IT・Web・ゲーム業界特化型エージェント。
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