ロバート・ウォルターズは英語ができないと利用不可？外資系への転職成功法
「ロバート・ウォルターズは英語ができないと利用できない？」「ロバート・ウォルターズで外資系企業へ転職するのに必要な英語力は？」
ロバート・ウォルターズの利用を検討していても英語ができないため、登録を迷っている求職者は多いです。
ロバート・ウォルターズは英語ができないと利用不可。
日常会話レベルの英語を習得して利用するか、他社のエージェントを活用してキャリア形成すれば希望の外資系企業への転職が実現します。
本記事では、英語ができない人がロバート・ウォルターズを利用する方法、ロバート・ウォルターズで転職に必要な英語力などを詳しく解説していきましょう。
効率よく外資系・日系グローバル企業へ転職したい求職者は必見です。
目次
英語ができない人がロバート・ウォルターズを利用する方法
英語ができないとロバート・ウォルターズは利用不可
ロバート・ウォルターズでは登録後、キャリアアドバイザーと面談をしてから求人紹介が始まります。
面談はバイリンガルのキャリアアドバイザーが英語でヒアリングしてくるため、全く英語ができないと判断されると求人紹介されません。
英語ができない人は英語以外のスキルをアピール
英語ができなくてもロバート・ウォルターズを利用する方法はないのかな？
英語ができない子がロバート・ウォルターズを利用したいなら、英語以外の特別なスキルをアピールしましょ。
ロバート・ウォルターズでは、英語ができない状況をカバーするスキルをアピールできれば求人紹介される可能性が高いです。
- 中国語
- その他の外国語
- 高度なプログラミングスキル
ただし、転職後にはキャリアアップしていくために英語が必要となる場合が多いため、勉強は欠かせません。
外資系企業に転職したいなら英語での会話や読み書きは必須よ☆焦って転職をするより英語を話せるようになってから転職する方が選択肢が広がるわ♪
ロバート・ウォルターズで転職に必要な英語力
ロバート・ウォルターズで必要な英語のレベル
外資系企業では、英語を日常的に大して使わない場合でも、日常会話レベルの英語が求められます。
日常的な業務での英語の使用は、メールや電話でのやり取りが中心の場合では、TOEIC700点以上が目安。
英語を使った会議でのディスカッションやレポートの提出、外部との打ち合わせが必要な場合では、最低800点程度は必要です。
TOEICの点数が高くても英語でのコミュニケーションが円滑に進むかはまた別問題ね。あくまで目安として考えましょ☆
ロバート・ウォルターズで転職する各業界で必要な英語のレベル
- 英語力レベル
- 基礎レベル（TOEIC～700点）
- 会話レベル（TOEIC700点～）
- ビジネスレベル（TOEIC800点～）
- 流暢レベル（TOEIC900点～）
- 母国語レベル
※1
ロバート・ウォルターズでの英語レベルは上記の5段階で、業界別に必要なレベルが設定されています。
金融業界
金融業では曖昧さが致命的なミスに繋がるため、常に的確な英語表現が求められます。
社内会議に出席し、担当分野についてのディスカッションに応じられるレベルの英語を求める会社が多いです。
経理・財務業界
必要な英語レベルは役職ごとに異なります。
スタッフレベルでは、英文メールの「読み書き」と、日常的な確認程度の会話力。
マネージャーレベルなら、海外拠点へのレポーティングとプレゼンを英語でこなせて、交渉や議論ができる流暢に話せる力。
財務部長（統括者）レベルでは、欧米グローバル本社へのレポーティングに対応できる現地の人と同程度に話せる力（特に読み書き）が不可欠です。
人事業界
海外に合わせた人事制度、研修等の導入の際に海外の本社と円滑にコミュニケーションをとれる英会話力や英語読解力が必要です。
特に日本独自の労務・組合問題を英語で説明できる程度を求められます。
IT業界
日本市場に参入して長い期間を経ている大手IT企業では日本支社内にナレッジが蓄積されているため、高い英語力を必要としない場合も。
従業員数50名未満の会社では海外拠点との密なコミュニケーションを求められるケースが多く円滑な意思疎通ができる必要があります。
製造業界
エンジニア
優秀な技術力を持った人材に限ると、英語ができなくても採用を検討される場合もあります。
エンジニア職全体の3割前後は技術力が優秀な人材でその他は英語が堪能な優秀な人材である会社もあり、そのような会社なら英語があまりできなくても転職できるでしょう。
営業
営業の実務である日本人顧客への折衝・交渉が主な仕事のジュニアレベルでは「日常会話が理解できる」レベルの英語力で入社し、昇進までに英語力を磨く人も少なくありません。
中堅レベル以上では、国内営業に加えて、海外拠点へのレポートが日常的に発生するため、高い英語の読解力や作文能力が必要です。
マネージャー
海外拠点への報告、ディスカッションが業務の大部分のため、英語での流暢なコミュニケーションが必要です。
ヘルスケア（製薬＆医療機器）業界
医療機器の使用効果、副作用報告、マニュアルなどの資料は全て英語のため、サイエンス用語を含めて「理解の不一致や誤解のない」高い英語読解力が求められます。
関係当局への各種申請、海外本社へのプレゼン、ディスカッションを担う中間管理職以上では流暢に話せる力が不可欠です。
消費財・小売・ホスピタリティ業界
常にグローバル主体で海外拠点とのやり取りが日常的に発生するため、円滑に意思疎通できる英語のレベルが必要です。
そこまで英語ができない人でも、経理・財務やIT、製造業界なら、すぐに転職できる可能性もあるんだ！
業界ごとに求められる英語のレベルは異なるから、自分の今の英語力から転職先を検討してみてもいいかも☆
| 業界名 | 英語力レベル |
|---|---|
| 金融業界 | 流暢～母国語レベル |
| 経理・財務業界 | 会話～流暢レベル |
| 人事業界 | ビジネス～流暢レベル |
| IT業界 | 会話～流暢レベル |
| 製造業界(エンジニア、営業) | 会話～ビジネスレベル |
| 製造業界(マネージャー) | ビジネス～流暢レベル |
| ヘルスケア（製薬＆医療機器）業界 | ビジネス～流暢レベル |
| 消費財・小売・ホスピタリティ業界 | ビジネスレベル |
英語ができないならロバート・ウォルターズ以外の他社を利用
英語ができない場合は、まずは総合型転職エージェントを利用し、将来外資系企業で勤めたいポジションに転職しておくと今後の転職活動が効率的。
外資系企業には日本人顧客のみを対象とするサービスの企業もあり、英語ができない求職者でも転職できる可能性がある求人もあります。
総合型転職エージェントを併用しておけば、幅広い求人と出会えるため、英語ができなくても転職できる外資系企業が見つかりやすいです。
外資系求人もある総合型転職エージェント
| リクルート エージェント |
spring転職 エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～30代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
| 外資系企業求人数 | 約11500件 | 約400件 |
| 支援実績 | 採用成功実績は41万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
| 特徴 | 業界最大手 求人数No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率59％ IT系に強い |
| 簡単登録 (無料) |
| doda | パソナキャリア | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 26～35歳 | 25～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 関東、関西、東海の大卒以上 | 東名阪のハイクラス層、女性 |
| 外資系企業求人数 | 約1500件 | 約800件 |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 顧客満足度調査1位 |
| 特徴 | 求人約10万件 営業職に強い 丁寧なサポート |
年収UP率67％ 大都市圏の求人が豊富 |
| 簡単登録 (無料) |
英語ができないならロバート・ウォルターズで業界を絞るor他社利用で転職成功
ロバート・ウォルターズで紹介される外資系企業は、最低でも日常会話レベルの英語力が必要な求人ばかりで、英語が全くできないと求人紹介されません。
日本人顧客のみを対象とし英語ができない人でも転職できる外資系企業や業界もあります。
今すぐ転職したい人は他社総合エージェントを利用すると希望の求人が見つかりやすいです。
ロバート・ウォルターズや他社転職エージェントを活用して、外資系企業への転職を成功させましょう。
外資系や日系グローバル企業に特化した転職エージェント。20年以上の外資系の転職支援実績と数々の受賞歴を持つプロフェッショナルなサポートが特徴。英語レジュメの添削や英語での面接対策もしっかりしてもらえる！
(※1 出典：ロバート・ウォルターズ業界・職種別： 外資系で求められる本当の英語力（１）)
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