フリーターの就職は厳しい？厳しい理由と対策や就職成功のポイントを解説
「フリーターからの就職って厳しいの？」
「フリーターでも就職に成功する方法は？」
フリーターとして働いていて、いざ就職しようと思っても現実は厳しいのかな、と悩んでいる人は多いですよね。
今回は、フリーターの就職が厳しい理由、就職が厳しい時の対処法と就職成功するためのポイントを詳しく解説していきます。
就職できるかどうか不安を感じているフリーターはぜひご覧ください！
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目次
フリーターからの就職は厳しい？
フリーターは年齢や経歴で就職したくても厳しいのかな？
フリーターとは、15～34歳のパート･アルバイトで生計を立てている人を指しますが、正社員経験がないフリーターも多いため、就職活動で不利になってしまう不安があります。
企業からはフリーターは以下のようなイメージを持たれる場合もあり、正社員経験のある人と比べるとどうしても不利になりやすいです。
- すぐ辞めてしまうのでは
- 社会人の基礎ができていないのでは
- 責任のある仕事を任せらるか不安
また、フリーターは年齢が上がるにつれて就職が厳しくなっていくため、できるだけ20代のうちに就職した方が良いでしょう。
でもやっぱり20代後半以上になると就職活動は厳しくなってくるよね…対処法はあるのかな？
就職が厳しいと感じるフリーターに対処法を紹介するわね！
フリーターからの就職が厳しい時の対処法
就職エージェントに相談する
フリーターから正社員に就職する際には、無料で利用できる就職エージェントを活用すれば、就職活動の効率をぐっと上げられます。
フリーターの就職に強いアドバイザーが就職活動をサポートしてくれるので、経歴やスキルに自信がないフリーターでも安心して利用可能。
また、フリーターに強い就職エージェントが保有する非公開求人には、一般の転職サイトにはない求人が豊富にあるため、フリーターを積極的に採用している企業も見つかりやすいです。
20代フリーターにおすすめの就職エージェント
| ハタラクティブ | 就職Shop | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | ||
| 主なサポート対象者 | フリーターなど正社員経験が浅い/ない人 | フリーター・既卒・第二新卒など |
| 支援実績 | フリーター専門エージェント認知度NO.1 | 利用者累計13万人超 |
| 特徴 | 内定率80.4％ 登録者の40％は社会人経験なし 面接対策が特に充実 |
書類選考なし 転職者の3/4が正社員経験無し 優良企業8555社 最短7日で内定 |
| 簡単登録 (無料) |
||
| 就職カレッジ |
DYM就職 | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | フリーターなど社会人経験がない・浅い人 | 正社員就職・転職を目指す人 | 支援実績 | 入社後の定着率92.2％ | 経験が浅い若年層を積極支援 |
| 特徴 | 書類選考なし 約20社と集団面接できる 就職成功率80%以上！ |
優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
資格やスキルで不利を打ち消す
フリーターは経歴で不利になりやすいですが、資格やスキルを取得すれば未経験でも就職しやすくなります。
- フリーターにおすすめの資格
- プログラミングスキル
- 日商簿記
- MOS
プログラミングスキルは人手不足のIT業界で長く活躍できるスキルなので、習得しておくと企業から重宝される人材になれます。
日商簿記は経理職で活躍できるスキルで、経理は女性も長く安定して働きやすい職種なのでおすすめです。
MOSはエクセルやワードなどのパソコンスキルを客観的にも証明できる資格なので、パソコンが得意な人は取得しておくと良いでしょう。
フリーターがプログラミングスキルを取得できるスクール
| WORKPORT(みんスク) | テックキャンプ | |
|---|---|---|
| プログラミングスクール |  |
|
| 対象年齢 | 20～30代 | 20～30代 |
| 対応地域 | 全国 (オンライン) |
全国 (オンライン) (※求人は首都圏のみ) |
| 主なサポート対象者 | フリーター・ニート・第二新卒・既卒など | フリーター・ニート・第二新卒・既卒など |
| 実績 | 転職決定人数No.1のサービス | 転職成功実績2,000人 |
| 特徴 | 完全無料 自己学習形式 講師に質問可能 手厚いサポート スピード転職 限定求人多数 |
転職率99% 返金保証あり 手厚いサポート 講師に質問可能 実践的な学習カリキュラム |
| オンラインで相談する (無料) |
アルバイトから正社員登用を狙う
フリーターが働いているアルバイト先などでは、正社員登用制度がある場合があります。
正社員登用制度とは、アルバイトや契約社員として働いているスタッフが会社の定める条件をクリアすると正社員になれる制度です。
アパレルや飲食業界などでは正社員登用制度が多く採用されているので、自分のアルバイト先で正社員登用制度があるか確認しましょう。
フリーターで就職が厳しいと感じてる子も、就職エージェントを活用したりスキルを身につければ十分に就職できるわ☆
フリーターが就職を成功させるためのポイント
自分の強みや適性を把握しておく
フリーターはまずは自分の強みや適性を把握しておくと、向いている職種やアピールすべきポイントがわかります。
自分の適性をすぐに知りたい人はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。
診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
簡単に適性が見えてくるので、自分がどんな仕事に向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
希望条件には優先順位をつけておく
フリーターが正社員求人を探す時の希望条件は色々あるかと思いますが、希望条件を全て満たせる求人は決して多くはありません。
まずは条件に優先順位をつけ、妥協できる条件は妥協していけば、就職したい職種や企業をスムーズに選べるようになります。
未経験の業種・職種は仕事内容を調べて把握しておく
フリーターからの就職では未経験の業種・職種に挑戦する場合も多いでしょう。
転職したい業種や職種の仕事内容や働いてる人の声などを事前に調査しておくと、本当にやりたい仕事かを考えられるので、働き始めてからのギャップも少ないです。
長く続けられる仕事か、ライフイベントに対して柔軟に対応できそうかなど、将来的なキャリアプランも考えておくと良いでしょう。
フリーターの就職が厳しいと感じたら就職エージェントに相談しよう
フリーターは経歴やスキルに自信がなく厳しいと感じる人も多いですが、資格を取得したりフリーターに強い就職エージェントに相談すれば、就職の成功率をぐっと上げられます。
就職エージェントはフリーターを積極的に採用している企業の紹介や、一人一人の適性を見た上で条件に合う求人を紹介してくれるので就活の効率もアップ！
フリーターは就職活動のやり方次第で十分に就職が可能なので、諦めずにチャレンジしていきましょう。
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