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Spring転職エージェントの評判・口コミは?転職成功の秘訣を大公開

【評判】Spring転職エージェントの口コミから判明した事実。上手な活用法とは

「Spring転職エージェントの評判を知りたい!」「Spring転職エージェントの口コミや評判は?」

Spring転職エージェントは、本当に転職に有利か事前に知っておきたいですよね。

Spring転職エージェントは専門性の高いコンサルタントと求人の質の高さが好評で、転職活動をスムーズに進められます

今回はSpring転職エージェントの評判・口コミから分かる強みや弱み・Spring転職エージェントを有効活用する方法をご紹介します。

Spring転職エージェントの評判

Spring転職エージェントの公式
Spring転職エージェントは、世界No.1の人材サービス企業のアデコ株式会社が運営する転職エージェントです。

世界60カ国・5000か所以上の支店で人材・派遣事業を展開し、日本でも大きく存在感を高めています。

Spring転職エージェントは将来を見据えたキャリア構造を相談でき、自身の専門性を活かした転職を希望する人におすすめです。

Spring転職エージェントは世界で活躍してるアデコグループなんだね!

国内外問わず、希望に合わせた転職ができるのがSpring転職エージェントの大きな魅力なの♥

Spring転職エージェントの良い評判・口コミ

口コミからSpring転職エージェントには4つのメリットがあると分かりました。

  1. 360度式コンサルティングでミスマッチ防止
  2. 海外ネットワークを活かした求人多数
  3. 専門分野に強いコンサルタント在籍
  4. 面談希望者を拒まない

①360度式コンサルティングでミスマッチ防止

某転職エージェントでは担当者が1人だが、Spring転職エージェントは数人から求人を紹介され、選んだ案件の担当者が付くシステムだった。担当者は持っている企業について深く理解出来ていると感じた。

(30代・男性)

的外れな紹介が少なくて良かったです。

(20代・男性)

Spring転職エージェントは360度式コンサルティングを採用しており、コンサルタントが企業担当と求職者担当を兼任しています。

≪360度式コンサルティング≫

Spring転職エージェント360度式コンサルティング

一般的な転職エージェントでは、企業を担当する営業と求職者を担当するコンサルタントは分担されています。

360度式コンサルティングは双方のニーズを正確に把握できるため、高いマッチング率が実現しミスマッチを防ぎます

ミスマッチは早期離職に繋がるけど、Spring転職エージェントの利用すれば防ぎやすくなるの♪自分に合った求人に出会える可能性が高いわ★

②海外のネットワークを活かした求人多数

外資系に強いエージェントと伺いこちらに登録させていただきました。非公開求人も多く紹介していただき、感謝しております。

(30代・女性)

外資系企業でアジア採用を行っている企業の求人を紹介してもらえた。他社と比べて、外資系求人の質が高いと感じた。

(30代・男性)

Spring転職エージェントを運営するアデコグループは世界60の国・地域に5100の拠点を持ち、グローバル展開しています。

Spring転職エージェントでも海外が本社の求人を多数取り扱っており、外資系企業にも精通

Spring転職エージェントしか持っていない独占求人や、非公開求人が多いのも特徴です。

外資系企業の求人を取り扱っている転職エージェントは少ないわ!外資系企業も検討したい子はSpring転職エージェントは必ず登録すべきよ★

③専門分野に強いコンサルタント

IT業界で転職を希望していました。専任のコンサルタントの方が業界に精通されており知識も豊富で、安心して相談できました。

(30代・男性)

専門的で丁寧なキャリアコンサルティングを受けられました。親身に対応してくださり本当にありがたかったです。

(40代・女性)

Spring転職エージェントには各業界に精通した専門コンサルタントが在籍しています。

会社の雰囲気や、採用側が求める人物像などの細かい情報も教えてくれるため、提案力があり、入社後のギャップが少ないです。

Spring転職エージェントのコンサルタントには自分の専門の話をがっつりしちゃってOKよ!

④面談希望者を拒まない

転職回数が多い自分も悪いけど、別のとこはネットで登録してもそれっきり。ここだけは最初から面談してくれたし、相談に乗ってくれた。

(40代・男性)

今まで誇れるキャリアもなく、自信のない私に今後のアドバイスまでしてくださいました。転職活動で落ち込んでいた時期だったので、すごく嬉しかったです。

(30代・女性)

Spring転職エージェント面談希望者を断らないシステムがあります。

基本的に転職エージェントは、保有する案件と求職者のスキルから希望に近い求人を提案してくれますが、紹介できる求人がないと断られるケースも。

面談を拒まないSpring転職エージェントは、相談だけでもおすすめです。

Spring転職エージェントは転職するか悩んでいる人や初めて転職エージェントを利用する人にもおすすめだね!

Spring転職エージェントの公式【公式サイト】https://www.springjapan.com/
登録は1分で完了!

Spring転職エージェントの悪い評判・口コミ

口コミからSpring転職エージェントには2つのデメリットがあると分かりました。

①アドバイザーが専任制ではない

違うエージェントでは専任の担当者がついてくれたのに、ここではつかなかった。担当者との関係が希薄だと思った。

(30代・男性)

何人かの全然違う人から案件の紹介が来てびっくりした。できれば1人の人とじっくり取り組みたかった

(40代・男性)

Spring転職エージェントでは専任制ではないため、コンサルタントとの関係が希薄だと感じる人も。

面談から入社まで同じコンサルタントを希望する人には不向きです。

②サポート体制が弱い

履歴書や職務経歴書など書類作成のサポートがメールでのやり取りのみ。希望した後はしっかりと対応してくれましたが、ちょっとサポートが弱いかも。

(30代・女性)

Spring転職エージェントでは書類添削・面接対策などは基本的にメールでの対応のため、サポート体制が弱いと感じるとの声もあります。

希望すれば手厚いサポートをしてもらえるので、コンサルタントへの積極的な働きかけが重要です。

自分から積極的な行動も必要よ!すぐに転職したい子は特に自分からコンサルタントにアプローチしましょ★

Spring転職エージェントを有効利用する方法

面接前に企業の情報を詳しく聞く

Spring転職エージェントは360度式コンサルティングを採用しているため、企業理解が深いので事前に聞ける情報も豊富です。

以下の情報はSpring転職エージェントにあらかじめ確認した上で面接に挑むと通過率が上がります

・面接で聞かれる内容
・これまでに面接通過した人の特徴
・アピールすべきスキル
・その他気を付けるポイント

自分で対策ができる部分は面接前に整理しておきましょう。

コンサルタントと密なコミュニケーションを取る

Spring転職エージェントは受け身の態度では担当者との関係も築けず、良いサポートも受けられません。

メールの返信・電話の折り返しはなるべく早めにし、Spring転職エージェントから1週間以上連絡がない場合は自分から連絡しましょう。

分からない部分や悩みは積極的に相談や質問をしてコンサルタントと良好な関係を築きましょ★

Spring転職エージェント 評判・口コミまとめ

Spring転職エージェントは高いマッチング率や専門性の高いコンサルタントのサポートが好評です。

サポートを希望する人は積極的にアプローチするとむしろ手厚いサポートが受けられます。

Spring転職エージェントを有効活用してスムーズに転職成功しましょう。

評判や口コミはあくまで主観だから個人の感じ方は人それぞれ。参考にしながらSpring転職エージェントを有効活用しちゃいましょ★

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