LHH転職エージェントは50代でも利用できる？50代もLHHで転職成功
「LHH転職エージェントは50代もOK？」
「50代がLHHを利用するメリットは？」
「LHHなら50代でも年収アップ？」
LHH転職エージェントの利用を検討していても、利用できるか分からず悩んでいる50代も少なくありません。
LHH転職エージェントは50代でも利用可能で、ハイクラス向けの非公開求人が多く上手に活用すれば50代でも年収アップします。
本記事では、LHH転職エージェントの特徴や50代が利用すべき理由、利点を詳しく解説していきましょう。
- えーかおキャリアはひどい？えーかおキャリアの低離職率の提案力で転職成功 2024/1/15
- LHH転職エージェントは50代でも利用できる？50代もLHHで転職成功 2024/1/10
- お仕事ラボの口コミは？お仕事ラボの特徴と口コミを把握で転職成功する方法 2024/1/5
目次
50代向け転職サービス
最初に50代向けの転職サービスがあるから紹介するわ♬自分に合うサポートを見つけてちょうだい♡
ハイクラス向けの転職サービス
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職 サービス |
 |
|
| 主な年齢層 | 20～50代 | 25歳～50代 |
| 主な サポート 対象者 |
管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 支援実績 | 転職決定年収平均925万円以上 | パーソルキャリア運営 |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
| 簡単登録 (無料) |
||
| リクルート エージェント |
JAC Recruitment |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～50代 | 35歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 現年収600万円以上 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 |
| 特徴 | 業界最大手 転職支援実績No.1※ 面接対策が充実 ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点 |
管理職や専門職の求人が豊富。外資系も◎ |
| 簡単登録 (無料) |
LHH転職エージェントは50代も利用可能
LHH転職エージェントって50代も利用できるのかな？
LHH転職エージェントは50代も利用できるわ♡特徴や利用すると転職しやすい子の条件を教えるわ♪
LHH転職エージェントの特徴
・管理・役職経験ありの50代
・年収600万円以上の50代
・年収/キャリアを上げたい50代
【サービス特徴】
・完全無料の転職エージェント
・エグゼクティブクラスの求人多数
・3人に2人が年収アップの実績
LHH転職エージェントは顧客ロイヤリティ調査で業界最高水準の評価を3年連続で獲得した完全無料で利用できる転職サービスです。
役職経験者やキャリアを上げたい30～50代の転職実績があり、求職者の価値を正確に判断した質の高い求人の提案が評判。
多忙で面接時間が取れない求職者には面接日程を週末にする交渉や内定後の条件交渉をしてくれるため、ハイクラスの50代に向いています。
LHH転職エージェントの利用条件
LHH転職エージェントは下記の条件を満たす人は50代でも転職できる傾向があります。
・管理職経験がある50代
・専門的な知識がある50代
実際にLHH転職エージェントで転職成功した50代の事例は下記の通りです。
(※1)
転職前：技術担当（年収650万円以下）
転職後：日系の部品メーカー 工場長（年収880万円）
工場長を歴任後、役職定年による技術担当職から転身。
(※2)
転職前：大手外資系IT企業（年収1700万円）
転職後：大手のコンサルティング会社（年収2000万円）
経験豊富な人が欲しい企業を提案し、とんとん拍子に入社。
LHH転職エージェントは役職定年を迎えた50代やエグゼクティブ人材は満足度の高い転職ができます。
50代がLHH転職エージェントを使う理由
LHH転職エージェントはハイクラスの50代向けのサービスなんだ！50代が転職エージェントを使う理由は？
50代での転職は厳しいから、LHH転職エージェントなどの転職のプロのサポートは必須よ☆
2022年の厚生労働省の雇用動向調査によると、年齢別の入職率は下記の通りでした。(※3)
働ける期間が短く年収が高くなりがちな50代は、20～30代と比較して転職成功者は少なくなっています。
50代は経験が豊富過ぎて本当の強みが見えなくなるため、転職のプロのLHH転職エージェントサービスを利用すべきです。
LHH転職エージェントに登録(無料)する
50代がLHH転職エージェントを使う利点
30代と比べると転職した50代は少ないんだね。50代でLHH転職エージェントを使うメリットは？
50代はLHH転職エージェントを上手に利用すると年収・求人・採用率が良くなるわ♬
年収を上げやすい
2022年の厚生労働省の雇用動向調査によると、転職した50代の賃金の増減は下記の通りでした。(※4)
転職で年収アップできた50代は3割程度で、好条件の転職は厳しいと分かります。
LHH転職エージェントは50代を含む転職者の62%を年収アップに導いた実績があり、1人での転職活動より好条件で転職できるでしょう。
管理職は非公開求人が多い
上級管理職や経営幹部は企業に大きな影響を与えるため、人員移動や募集によって経営戦略が公になると危惧する企業も多いです。
他社に経営戦略を知られないように管理職や経営幹部の採用は非公開で実施されます。
LHH転職エージェントは創立38年の実績で管理職・経営幹部を採用したい企業との繋がりがあり、ハイクラス転職が可能です。
応募企業や職種に合わせたアドバイス
LHH転職エージェントは産業・業界ごとに専門分野に精通したコンサルタントが担当します。
過去の面接事例から傾向を把握しているので、分野や企業ごとの面接アドバイスが的確。
企業が採用したい人材像の中で、求職者が持っている強みをアピールする対策ができ、転職成功率がアップしやすいです。
50代がLHH転職エージェントで転職を成功させる方法
LHH転職エージェントを利用しないと得られないメリットが多いんだね。さらに転職効率を上げる方法はないの？
強みや市場価値の理解や他社転職サービスも利用すればスムーズに転職しやすいわ♡
- 強みを理解
- 他社転職サービスと併用
- 市場価値を再確認
50代は武将診断で強みを理解
LHH転職エージェントでは心理学のタイプ論と交流分析を組み合わせた独自の診断も提供しています。
分析結果から自分と似た武将や強み・弱みなどが判断可能。
口コミで診断が当たっていると評判なので、自己分析もかねて登録して診断してみましょう。
50代は他社転職サービスを併用する
50代を採用したい企業は限られるため、効率良く転職するには他社転職サービスとの併用が賢明です。
特徴やサポート内容はさまざまなので、自分に合う転職サービスを見つけましょう。
LHH転職エージェントと併用向け転職サイト
| JAC Recruitment |
doda X | |
|---|---|---|
| 転職 サービス |
 |
|
| 主な年齢層 | ||
| 主な サポート 対象者 |
管理職クラス 年収600万円以上の転職者 |
|
| 実績 | 転職支援実績 約43万人 |
パーソルキャリア運営 |
| 特徴 | 年収600万以上の求人多数 専門分野に精通した担当者 外資系も◎ |
ダイヤモンド スカウトあり ヘッドハンター約4,400名(※5) |
| 簡単登録 (無料) |
||
| ビズリーチ | |
|---|---|
| 転職 サイト |
|
| 主な年齢層 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職クラス 年収600万円以上の転職者 |
| 転職実績 | 年収1,000万円以上の人から 支持される転職サイトNo.1 |
| 特徴 | 入会審査あり スカウト型(オファー型) 公開求人数12万件以上 企業からの面談確約スカウト 求人の1/3が年収1000万円超 |
| 簡単登録 (無料) |
LHH転職エージェントと併用向け転職エージェント
多忙で理想に合う条件の求人を見つける時間を確保するのが困難な50代も少なくありません。
転職エージェントは求職者の希望に沿った求人の選定や面接対策をしてくれます。
登録や利用は完全無料なので、比較して自分に合うサービスを利用すれば効率良く転職できるでしょう。
| リクルート エージェント |
doda | |
|---|---|---|
| 転職エージェント | |
 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 大卒以上 関東・東海・関西の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績 54万人超 |
業界30年の 採用成功実績 |
| 特徴 | 求人数No.1 面接対策が充実 ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点 6割が年収アップ |
求人が幅広い 非公開求人多数 丁寧なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
50代は自分の市場価値を再確認
【公式サイト】https://miidas.jp/
LHH転職エージェントの利用を考えている50代はあなたの経歴に興味がある企業数や想定年収を診断できるミイダスの利用もおすすめです。
現職を辞めるか迷っているなら、判断材料としてミイダスに登録しても損はありません。
最短15分で登録と診断が終了するので、自己理解もかねて上手に活用しましょう。
50代はLHH転職エージェントで転職成功
役職定年などで働ける期間が短く年収が高い50代は、20・30代の頃と比較して転職市場は厳しくなっています。
LHH転職エージェントは上級管理職など非公開で募集される求人も多く保有しているため、50代こそ利用すべきサービスです。
50代は転職の選択肢を増やすためにも、LHH転職エージェント以外の転職サービスも併用して、希望に合った転職を成功させましょう。
(※1 引用：みん評)
(※2 引用：みん評)
(※3 引用：みん評)
(※4 引用：厚生労働省 令和4年雇用動向調査結果の概況)
(※5 2023年4月時点)
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職支援実績No.1※の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職支援実績No.1！※非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気！
求人数20万件超！非公開求人多数！！
こだわり条件にマッチする求人を提供する国内最大級の求人情報・転職サイト。
特に営業職に強く、丁寧なサポートとアフターフォローに定評あり。大卒以上の26～35歳、関東、関西、東海の求職者向け。
求人の3割以上が年収1,000万円超。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
