リクルートエージェントは新卒の就活に最適?新卒が使う注意点と就職成功法

※内容に広告・プロモーションを含みます
「新卒はリクルートエージェントを使える?」
「リクルートエージェントは新卒向け?」
「新卒でも有益なサポートは受けられる?」
リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントですが、就活にも有効か不安で登録を迷う新卒者も少なくありません。
リクルートエージェントは新卒でも利用可能、活用すれば新卒の希望の就職が成功します。
今回はリクルートエージェントを新卒で利用できる理由や新卒が利用する注意点、新卒の就職成功法を解説していきましょう。
目次
リクルートエージェントと新卒向けの他社併用

まずは新卒向けのエージェントをまとめてご紹介☆最適なサービスを選べば、新卒でも効率良く正社員に就職できるわ♪
新卒に特化した就職エージェント
Meets Company(ミーツカンパニー) | キャリアパーク(新卒) | |
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就職エージェント | ![]() |
![]() |
主なサポート対象 | 23卒、24卒 | 24卒 |
主なサポート地域 | 東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪 |
支援実績 | イベント開催数1000回以上 | 年間1000名以上に面談実施 |
特徴 | 2~8社と話せる合同説明会 即日内定の可能性あり |
最短1週間での内定が可能 就活ノウハウメディアを提供 |
簡単登録 (無料) |
irodasSALON(イロダスサロン) | キャリアチケット | |
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就活エージェント | ![]() |
![]() |
主なサポート対象 | 24卒 | 24卒 |
主なサポート地域 | 全国 | 東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡 |
支援実績 | 年間15,000名以上の就活生が利用 | 就活相談実績13,000人以上 |
特徴 |
10種以上の就活講座 講座・面談の満足度95% |
最短3日内定が可能 企業からのスカウト制度あり |
簡単登録 (無料) |
キャリアスタート | キャリセン就活エージェント | |
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就活エージェント | ![]() |
![]() |
主なサポート対象 | 24卒、20代、未経験、フリーター、第二新卒 | 24卒 |
主なサポート地域 | 関東(オンライン面談は全国対応) | 首都圏、関西圏 |
支援実績 | 1万人の就職・転職を支援 | 紹介社数1000社 |
特徴 | 入社後の定着率92% | AI面接対策サービス「RECOMEN」を提供 |
簡単登録 (無料) |
体育会系の学生(新卒)向けサービス
スポチョク | アスリートエージェント | |
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就活支援サービス | ![]() |
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主な年齢層 | 20代前半 | 20代前半 |
主なサポート対象者 | 23・24卒の体育会系学生 | スポーツ経験のある学生 |
支援実績 | 体育会学生10,000名以上の就活を支援 | 体育会系人材を1,000名以上就職支援 |
特徴 | 適性検査をもとにスカウトが届く。書類添削や面接のフィードバック、特別選考も◎ | 他社にない限定非公開求人から選抜した案件を紹介。内定獲得率86% |
簡単登録 (無料) |
リクルートエージェントは新卒も利用可

リクルートエージェントは“転職”エージェントだから、中途採用がメインだよね?就職活動してる新卒者でも登録できるのかな?

確かに「転職の支援」が主なサービスだけど、懐が深いリクルートエージェントは新卒も受け入れてくれるの☆
リクルートエージェントに新卒依頼も
少子高齢化が進む中、企業の新卒採用獲得の動きは年々激化。
新卒を募集しても希望する人数の採用が難しいため、企業がリクルートエージェントに新卒採用の求人を依頼するケースもあるようです。
リクルートエージェントは転職支援がメインですが、企業の新卒採用の需要が急激に高まっている背景から新卒者も受け入れています。
【公式】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了!
リクルートエージェントを新卒が利用する注意点

中途採用と新卒採用の求人数の差、社会人経験のある子がライバル、新卒は大変な部分も多いけど注意点を押さえておけば不利にはならないわ!
リクルートエージェントの新卒向け求人は少なめ
新卒採用の求人もありますが、リクルートエージェントは“転職”エージェントなので求人の大部分は中途採用です。
「未経験可」の求人が新卒歓迎とは限らず、社会人経験やマネジメント経験を重視する企業、経験ではなく資格を重視する企業もあります。
中途採用の求人に比べると、新卒採用の求人を見つけるのは多少ハードルが高いです。
ただ、リクルートエージェントで新卒で内定をもらった求職者もいるので、業界や職種に拘らなければ十分に内定は得られるでしょう。
新卒より第二新卒を優先するケースも
育成に力を入れる余裕のない企業ほど、求職者に社会人経験の有無や即戦力性を求める傾向があります。
同等のスペックを持つ新卒と第二新卒が同じ求人に応募すると、肩書だけで後者を優先する企業もあるようです。
新卒の若さと伸び代を強みに、経験よりもポテンシャルを評価する企業を見つけられれば、新卒の就職は有利に進みます。
【公式】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了!
リクルートエージェント新卒の就職成功法
新卒は自己分析を徹底
新卒はリクルートエージェント利用前に徹底的に自己分析しておきましょう。
自分の強みを整理・詳細まで的確に把握していれば志望動機に説得力が生まれ、納得感のあるアピールができます。

新卒なのに自己分析なんてハードルが高くない?自分の強みや仕事の適性が簡単にわかる方法はないの?
自己分析が苦手・自分の適性を今すぐ診断したい人は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。
簡単な質問に答えるだけで自分の強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます。

業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分にどんな仕事が向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
新卒はなんでも相談する
新卒で初めての就職活動だと、そもそも新卒採用をしている企業をどう探せばいいのかすらわかりませんよね。
リクルートエージェントには就職支援のスペシャリストのキャリアアドバイザーが多数在籍。
履歴書の書き方から面接対策まで、社会人経験がなく躓きやすい新卒の就職活動が不利にならないようトータルサポートしてくれます。
些細な悩みでも気軽に相談して「就職に求める条件」を細部まですり合わせられれば、就職成功率は格段にアップするでしょう。
新卒は希望業界・職種を絞りすぎない
中途採用の求人に比べて、新卒採用の求人は多くありません。
新卒が選べる業界・職種は狭いため、最初から希望条件を絞り過ぎると求人を紹介されない可能性があります。
新卒に限らず、リクルートエージェントに登録しても面談に進めない求職者もいますが、希望条件を高く設定したり業界や職種を限定しすぎている人が多いです。
求人を紹介してもらえなければ就職活動は進まないので、キャリアアドバイザーと相談しながら希望条件を緩めに設定しておきましょう。
新卒は第二新卒での転職も視野に
転職してキャリアアップするのが当たり前になった昨今では、第二新卒の市場価値は高く引く手あまたの状況になっています。
新卒で希望の企業に就職できなかったとしても、その企業で数年実務経験を積み、第二新卒として有利に転職するのも今後のキャリアを構築する確実な方法です。
リクルートエージェントは第二新卒にもおすすめなので、ぜひ上手に活用してくださいね。
新卒はリクルートエージェントと他社併用
就職支援サービスは複数併用すると就職活動が効率的です。
リクルートエージェント以外にも、新卒のサポートに特化したサービスは多数あります。
特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、自分に合う就職エージェントをピックアップしましょう。
登録・利用はすべて無料です。
サービス名 | 特徴 | どんな人に おすすめ? |
---|---|---|
Meets Company | 採用担当者と直接話せる合同説明会を開催。即日内定の可能性あり | 就活を一気に進めたい人 |
キャリアパーク(新卒) | 就活ノウハウメディアを提供中。最短2週間で内定可能。 | 就活情報を収集したい人 |
キャリアスタート | 若手全般に強いサービス。新型コロナ特別支援あり。 | 幅広く相談に乗って欲しい人 |
キャリセン就活エージェント | 首都圏・関西圏に対応。イベント・セミナーを通年で多数開催 | 様々なイベントに参加したい人 |
リクルートエージェントで新卒も就職成功
リクルートエージェントは中途採用向けの転職エージェントではありますが、新卒でも内定の獲得は十分に可能です。
社会人経験のあるライバルに負けないためにもキャリアアドバイザーと上手に付き合って就職活動を有利に進めましょう。

新卒での就活って何が正解かも企業へのアピール方法もわからないから、頼れる存在がいるのは頼もしいね。

これから社会に出て活躍していく最初の一歩だからこそ、適当に就職するよりプロに任せた方が安心よ☆経験のなさを恐れず、自信を持ってリクルートエージェントで就活して!
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
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リバティーワークス編集長。Web業界歴12年で、占い・ライフスタイル・美容・お酒など様々なメディアに従事。非正規雇用やブランク、短期離職も経験し、転職回数10回の不利な経歴ながらも、とある転職サービスを利用して大幅なキャリアアップに成功。自身の経験と知見を武器に、現在は仕事の悩みを解決する情報を発信中。
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