リクルートエージェントのスカウトサービスとは？転職が成功する活用法
リクルートエージェントは業界No.1の求人数で幅広い業種・職種を取り扱う業界最大手の転職エージェントです。
転職サポートにはスカウトサービスがありますが、「スカウトで本当に転職できる？」「スカウト内容は？」「在籍中の会社にバレない？」と不安を抱く求職者も少なくありません。
スカウトサービスは書類免除や選考の通過率アップなど利点が多く、スカウトを上手く活用すれば転職活動は確実に有利に進みます。
この記事ではリクルートエージェントのスカウトサービスの内容と利用の流れ、スカウトを活用した転職成功法を解説していきましょう。
スカウトサービスを利用して効率よく転職したい求職者は必見です！
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目次
リクルートエージェントのスカウトサービスとは？
スカウトサービスの求人から選考を進めると「書類選考が免除」とか「書類の通過率が上がる」って聞いたけど、どういうサービスなんだろう？
リクルートエージェントのスカウトサービスは、匿名キャリアシートを企業に公開し、企業からスカウトが届くサービスです。
キャリアシートを確認して「ぜひ応募してほしい」と採用に前向きな企業がスカウトを送るため、スカウトからの応募は通常応募と比較して書類通過率が約3倍。
書類選考が免除される面接確約スカウトもあります。
スカウトサービスを利用する場合、キャリアシートの「非公開」と表示されている項目以外は企業に公開されるので、公開したくない項目は非公開にしておきましょう。
※1
スカウトサービスでの転職の流れ
- リクルートエージェント「転職支援サービス」に登録
- メールでアカウントの利用方法（ID・パスワードなど）が届く
- 翌日~7日程度で担当者から連絡があり面談日時を相談
- 求職者専用サイト「パーソナルデスクトップ」内で「レジュメ」を作成しスカウトサービスの設定
- 企業orリクルートエージェントの担当者からスカウトメールが届く
- スカウトメールに返信する
- 書類選考（免除される場合も）
- 面接を通過すれば内定獲得
スカウトサービスの利用登録とスカウトメールへの返信は必須よ♪せっかくのチャンスを逃さないで☆
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登録は3分で完了！
リクルートエージェントのスカウトサービスが会社にバレない理由
今の職場に転職活動してる事実がバレないか心配だよ…。会社だけじゃなく家族に心配をかけたくないから秘密にしておきたい人もいると思う。
リクルートエージェントのスカウトサービスには「バレない配慮」が
リクルートエージェント公式サイトの「転職支援サービス利用規約およびプライバシーポリシー」には以下の記載があります。
従業員への研修・勉強会の徹底
個人情報の安全管理で重要な「関わる人の意識と行動」の徹底を図るべく、社員および派遣スタッフに各種研修やテスト、定期的な勉強会などを積極的に実施。全従業員と個人情報の安全管理に関する誓約書を取り交わしております。
郵便物は匿名社名でご送付
転職活動をご家族や同僚に伝えていない方に配慮し、各種資料や書類をお送りする封筒には当社社名を記載しておりません。
受付窓口の工夫
「転職相談に来たところ偶然現職の人事と鉢合わせしてしまい、転職活動をしている事実を知られてしまった」。そんな事態を避けるため、転職希望者と求人企業、別々の受付窓口をご用意しております。
※2
ちゃんと求職者へ配慮して工夫してくれてるのよ。レジュメ非公開設定もできるから、リクルートエージェントなら勤務先にうっかり転職活動がバレるリスクは低いわ♪
リクルートエージェントのスカウトサービスの内容
採用する側の企業はどんな情報を見てスカウトしてるんだろう？
求人企業が利用するスカウトツール
リクルートエージェントが提供する「リクナビHRTech 転職スカウト」は求人企業向けのスカウトツールで、累計28,000社が導入(2020年3月時点)。
リクルートエージェント公式HPでは求人企業向けに以下のように説明しています。
リクナビHRTech 転職スカウト
中途採用向けスカウトツール。リクルートキャリアに蓄積された膨大な人材データベースの中から、企業にマッチしていると思われる候補者を人工知能（AI）が自動的にレコメンド。
キャリア情報をみながら、「面接に来てほしい」など3段階の評価を選択するだけで簡単にスカウトメールを送信できます。
候補者が応募した後のスケジュール調整や入社までのフォローは、経験豊富なリクルートエージェントのアドバイザーがサポートします。
※3
企業に毎日求人票の条件に合う登録ユーザー情報が届けられて、面接確約、関心がある、興味なしの3段階で評価するのよ。
まず人工知能が候補者のマッチングを自動的に選ぶなら、登録内容はより細かい方が良さそうだね。
リクルートエージェントのスカウトメールは3パターン
リクルートエージェントのパーソナルデスクトップ内のレジュメを作成しておくとスカウトメールが届くようになります。
メールの送り主は「求人企業」か「キャリアアドバイザー」。
スカウトメールは3パターンあり、企業から直接送信されるスカウトメールの方が内定の可能性は高いです。
求職者のレジュメを見た企業から直接面接確約のスカウトメールが届く。ほとんどの場合は書類選考が免除で面接に進むので転職活動がスムーズ。
求職者のレジュメを見た企業から直接スカウトメールが届く。書類選考はあるものの書類通過率は通常応募の約3倍。
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーから送られる求人情報。面談時に話した内容をもとに求人を紹介してくれるため自分で探す手間が省ける。
3種類のスカウトメールの特性を理解して上手に使い分けるといいわ☆
下記公式サイトからリクルートエージェントの転職支援サービスに申込み後、スカウトサービスの設定をするとスカウトメールが届くようになります。
登録・利用はすべて無料です。
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登録は3分で完了！
リクルートエージェントのスカウトサービスの活用法
せっかくの魅力的なサービスも上手に利用できなかったら転職活動が停滞しかねないわ。実際にサービスを利用した子の口コミも交えて上手く活用する方法を確認していきましょ♪
レジュメを詳細まで設定してマッチするスカウトを受け取る
スカウトメールが余りにも届く場合は、パーソナルデスクトップでのレジュメ作成時に詳細設定まで完了していない可能性があります。
重要度によってメールがランク分けされていて、社長面談確約のオファーなどもありました。でもオファーメールが多くなると目移りして中々企業を絞り込めなかったので、好条件の企業から複数のオファーがくるのは嬉しいですが迷う原因にもなります。
（人材業界・20代後半・女性・年収500万円台）
希望年収だったり勤務地だったり、条件はなるべく細かく設定しておかなきゃミスマッチなスカウトもどんどん送られてきちゃうわ。不要な情報で時間を浪費するのは勿体無いでしょ？
スカウトメールには素早くレスポンス
希望条件にマッチする企業から面接確約や企業スカウトメールが届いたら、可能な限り素早く返信しましょう。
スカウトメールはあなただけではなく別の求職者にも送られている可能性があります。
ライバルの先を越すためにも早めのレスポンスを心がけてください。
スカウトメールが来たら全てに返信した方がいいのかな…？
多少ミスマッチな企業からのオファーもあるから、全てのスカウトメールに反応すると転職活動がブレるわ。希望に近いスカウトから優先順位を決めて返信するのよ。
レジュメは常に最新の情報に更新する
スカウトメールで的外れな求人ばかり届いた利用者も一定数見受けられます。
担当者のヒアリング不足や単純なミスもありますが、あなた自身が業種・職種など希望条件を誤って設定しているかもしれません。
アドバイザーが未経験OKの求人をたくさん提案してくれたので、職種を変えたかった自分には助かりました。その反面、自動配信のメールは希望外の求人が多く役に立ちませんでした。
（電気設計・20代後半・男性・年収600万円台）
転職活動を進めていくと条件の良い求人を目にする機会も増えるから、希望が変わっても不思議じゃないの。登録内容を常に最新に更新しておけば、最適なスカウトメールを受信できるわ☆
スカウトサービスだけに頼らない
スカウトサービスは企業やキャリアアドバイザーからオファーが届き、面接確約の場合は時間も手間も短縮できて楽に転職活動が進められる非常に便利なサービスです。
しかし、スカウトサービスはあくまでもリクルートエージェントの転職サポートの”副産物”にすぎません。
過度に期待して頼り切りになってしまえば、確実にその間転職活動は停滞してしまいます。
スカウトサービスを活用しつつ自分主導で転職活動する意識を念頭におきましょう。
リクルートエージェントからスカウトが届かない場合
他社のスカウトサービスを利用する
いくらレジュメの登録内容を詳細まで記入していても、常に最新の情報に更新していても、リクルートエージェントからスカウトが届かない可能性もあります。
- スカウトが届かない原因
- 単純に経験やスキルが足りない
- スカウトツールを利用している企業が時期的に少ない
- あなたにマッチする企業がリクルートエージェントに依頼していない
上記①・②のケースではすぐにスカウトが届く状況まで持っていくのは厳しいでしょう。
地道に経験を積んでスキルを磨く、時期をずらしてスカウトを待つなど時間を要します。
転職エージェント・転職サイトによって取り引きのある企業は異なるので、③のケースであればリクルートエージェント以外のスカウトサービスを利用するのも一つの手です。
今リクルートエージェントでスカウトが届かなくても、他社では普通にスカウトが届く可能性があります。
下記から比較して自分によりマッチする転職エージェント・転職サイトのスカウトサービスを選んでみてくださいね。
キャリア志向の20代向け
| doda | キャリトレ | |
|---|---|---|
| スカウト型転職サービス |  |
 |
| 主な年齢層 | キャリアのある25～30歳 | ハイキャリアの20代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者、女性にも好評 | キャリアを積みたい若者向け |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 大手の導入企業多数 |
| 特徴 | 求人約10万件 面接確約オファーあり |
求人数13万件 面談確約のスカウト機能あり |
| 簡単登録 (無料) |
ハイキャリアの30～40代向け
| ビズリーチ | キャリアカーバー | |
|---|---|---|
| スカウト型転職サービス |  |
 |
| 主な年齢層 | 30代～40代 | 30代～40代 |
| 主なサポート対象者 | 現年収500万円以上 | 現年収600万円以上 |
| 支援実績 | 採用企業数累計12800社 | 転職決定年収の平均900万円超 |
| 特徴 | 年収1千万超の求人多数 社長面接確約のスカウトも |
年収800〜2千万の求人多数 顧問限定のスカウトあり |
| 簡単登録 (一部有料) |
自分がどんな仕事に向いているか適性を診断する
自分の適性を把握してからスカウトサービスを利用すれば、向いていない仕事の選別ができるので効率的です。
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(※1 出典：ヘルプページ/リクルートエージェント)
(※2 出典：プライバシーポリシー/リクルートエージェント)
(※3 出典：リクナビHRTechサービス/リクルートキャリア)
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