リクルートエージェントのスカウトとは？選考免除・通過率UPの転職成功法
「リクルートエージェントのスカウトの内容は？」「面接確約オファー・企業スカウトってなに？」「スカウトは会社にばれる？」
リクルートエージェントの利用を検討していても、スカウトサービスの詳細が分からず登録を迷っている人は少なくありません。
リクルートエージェントのスカウトサービスは書類選考免除や選考通過率がアップするため、上手に活用すれば効率よく転職が成功します。
今回はリクルートエージェントのスカウトサービスの内容と利用の流れ、スカウトを活用した転職成功法を解説していきましょう。
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目次
リクルートエージェントと他社スカウト
まずはリクルートエージェントと他社のスカウトサービスを徹底比較★自分に最適なサービスを選べば、効率良く転職が成功するわ♪
年収アップしたい25歳～50代向け
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス向け転職サービス | ||
| 主な年齢層 | 25歳～50代 | 20代後半～ 50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 入会審査 | なし | なし |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
| 支援実績 | 転職決定年収平均925万円以上 | 100～300万の年収UP者多数 |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
| 簡単登録 (無料) |
||
※doda Xは「スカウトサービス」と「求人紹介サービス」の2つを提供
| ビズリーチ | |
|---|---|
| スカウトサイト |  |
| 主な年齢層 | 20代後半～50代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職クラス 現年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | あり |
| 利用料金 | 一部有料 |
| 支援実績 | 導入企業数28,900社(累計) |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
キャリア志向の20代向け
| doda | JAC Career | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～30代 | 20代後半 |
| 主なサポート対象者 | 関東、関西、東海の大卒以上 | 大手企業で就業中の大卒以上 |
| 入会審査 | なし | なし |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 経営層と密接に関わる非公開案件を紹介 |
| 特徴 | 求人が幅広い 面接確約オファーあり |
20代のIT・デジタル領域/管理部門に特化 |
| 簡単登録 (無料) |
効率良く転職したい全転職者向け
| リクルートエージェント | |
|---|---|
| 転職エージェント | |
| 主な年齢層 | 20～50代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 |
| 入会審査 | なし |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 書類選考免除の面接確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートエージェントのスカウトとは
スカウトから選考を進めると「書類選考が免除」とか「通過率が上がる」って聞いたけど、どんなサービスなの？
リクルートエージェントのスカウトサービスは、匿名キャリアシートを企業に公開し、企業からスカウトが届くサービスです。
求職者の経歴や能力を確認した採用に前向きな企業からスカウトされるため、通常応募と比べて書類選考の通過率は約3倍。
書類選考免除の面接確約スカウトもあります。
キャリアシートの「非公開」の項目以外は企業に公開されるので、公開したくない項目は非公開設定しておきましょう。(※1)
スカウトサービスでの転職の流れ
- リクルートエージェントに登録する
- メールでアカウントの利用方法（ID・パスワードなど）が届く
- 翌日~7日程度で担当者から連絡があり面談日時を相談
- 求職者専用サイト「パーソナルデスクトップ」内で「レジュメ」を作成しスカウトサービスの設定
- 企業orリクルートエージェントの担当者からスカウトメールが届く
- スカウトメールに返信する
- 書類選考（免除のオファーも）
- 面接を通過すれば内定獲得
スカウトサービスの利用登録をしないとスカウトが届かないし、スカウトメールに返信しないと面接に進めないから、忘れずに対応して☆
【公式】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了！
リクルートエージェントのスカウトはバレない
今の職場に転職活動がばれないか心配だよね…。家族にも心配をかけたくなくて秘密にしたい人もいると思う。
リクルートエージェントのスカウトはバレない配慮が◎
リクルートエージェント公式サイトの「転職支援サービス利用規約およびプライバシーポリシー」には下記の記載があります。(※2)
個人情報の安全管理で重要な「関わる人の意識と行動」の徹底を図るべく、社員および派遣スタッフに各種研修やテスト、定期的な勉強会などを積極的に実施。全従業員と個人情報の安全管理に関する誓約書を取り交わしております。
郵便物は匿名社名でご送付
転職活動をご家族や同僚に伝えていない方に配慮し、各種資料や書類をお送りする封筒には当社社名を記載しておりません。
受付窓口の工夫
「転職相談に来たところ偶然現職の人事と鉢合わせしてしまい、転職活動をしている事実を知られてしまった」。そんな事態を避けるため、転職希望者と求人企業、別々の受付窓口をご用意しております。
レジュメ非公開設定もできるから、リクルートエージェントなら勤務先に転職活動がバレるリスクは低いわ♪
リクルートエージェントのスカウトの内容
採用する側の企業はどんな情報を見てスカウトしてるんだろう？
求人企業が利用するスカウトツール
リクルートエージェントが提供する「リクナビHRTech 転職スカウト」は求人企業向けのスカウトツールで、累計28,000社以上が導入。
リクルートエージェント公式HPでは求人企業向けに以下の説明をしています。(※3)
リクルートエージェントとリクナビNEXTの業界最大級のデータベースから、人工知能(AI)がおすすめの候補者を毎日紹介。
キャリア情報を見ながら「〇△✕」を選ぶだけでスカウトメールを自動で送信。
候補者が応募してきた後の面接の日程調整や入社までのフォローは経験豊富なエージェントがサポート。
企業に毎日求人票の条件に合う登録ユーザー情報が届けられて、〇△✕の3段階で評価するのよ。
まず人工知能が候補者のマッチングを自動的に選ぶなら、登録内容はより細かい方が良さそうだね。
リクルートエージェントのスカウトメールは3パターン
リクルートエージェントのパーソナルデスクトップ内のレジュメを作成しておくとスカウトメールが届くようになります。
メールの送り主は「求人企業」か「キャリアアドバイザー」。
スカウトメールは3パターンあり、企業から直接送信されるスカウトメールの方が内定率は高いです。
求職者のレジュメを見た企業から直接面接確約のスカウトメールが届く。書類選考免除で面接に進めるのでスムーズ。
求職者のレジュメを見た企業から直接スカウトメールが届く。書類選考はあるものの書類通過率は通常応募の約3倍。
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーから送られる求人情報。面談時に話した内容をもとに求人を紹介してくれるため自分で探す手間が省ける。
3種類のスカウトメールの特性を理解して上手に使い分けるといいわ☆
【公式】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了！
リクルートエージェントのスカウト活用法
魅力的なサービスも活用できなかったら転職活動が停滞するわ。実際に利用した子の口コミも交えて活用法を確認しましょ♪
レジュメを詳細まで設定してマッチするスカウトを受け取る
パーソナルデスクトップでのレジュメ作成時に詳細設定まで完了していないと、スカウトメールが届きすぎる人もいます。
重要度でメールがランク分けされていて、社長面談確約のオファーもありました。オファーメールが多く目移りして企業を絞り込めなかったので、好条件の企業から複数のオファーがくるのは嬉しいですが迷う原因にもなります。
（人材業界・20代後半・女性・年収500万円台）
年収や勤務地など条件は細かく設定しないとミスマッチなスカウトも送られてきちゃうわ。
スカウトメールには素早くレスポンス
希望条件にマッチする企業から面接確約や企業スカウトメールが届いたら、素早く返信しましょう。
スカウトメールは別の求職者にも送られているため、ライバルの先を越すためにも早めのレスポンスを心がけてください。
スカウトメールが来たら全てに返信した方がいいのかな…？
ミスマッチな企業からのオファーもあるから、全てのスカウトに反応すると転職活動がブレるわ。希望に近いスカウトから順に返信するのよ。
レジュメは常に最新の情報に更新する
スカウトメールで的外れな求人ばかり届いた利用者も一定数見受けられます。
担当者のヒアリング不足や単純なミスもありますが、業種・職種など希望条件を誤って設定していないか一度確認してみましょう。
未経験OKの求人をたくさん提案してくれたので、職種を変えたかった自分には助かりました。自動配信のメールは希望外の求人が多く役に立ちませんでした。
（電気設計・20代後半・男性・年収600万円台）
転職活動中は好条件の求人を目にする機会も増えるから、希望条件も変わりやすいの。登録内容を常に更新しておけば最適なスカウトを受信できるわ☆
スカウトサービスだけに頼らない
スカウトサービスは企業やアドバイザーからオファーが届き、時間も手間も短縮できて転職活動が楽に進められる便利なサービスです。
ただ、スカウトに過度に期待して頼り切りになれば転職活動は停滞するので、スカウトを活用しつつ自分主導で転職活動しましょう。
リクルートエージェントからスカウトが届かない
他社のスカウトサービスを利用する
レジュメの登録内容を詳細まで記入・常に最新の情報に更新していても、リクルートエージェントからスカウトが届かない求職者もいます。
- スカウトが届かない原因
- 単純に経験やスキルが足りない
- スカウトツールを利用している企業が時期的に少ない
- マッチする企業がリクルートエージェントに依頼していない
上記①・②が原因なら、地道に経験を積んでスキルを磨く、時期をずらしてスカウトを待つなど改善には時間がかかるでしょう。
リクルートエージェントでスカウトが届かなくても他社では普通にスカウトが届く人も多いので、③が原因ならリクルートエージェント以外のスカウトサービスの利用が有効です。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のスカウト型 転職決定年収平均925万円 |
| doda X | ダイヤモンドスカウト 100万超の年収UP実績多数 |
| ビズリーチ | 一部有料のスカウト型 年収1000万超の求人多数 |
| doda | 内定率が高い 面接確約オファーあり |
| JAC Career | ハイキャリアの20代向け IT・管理部門に特化 |
各サービスに申し込み、レジュメを登録するとスカウトが届くようになります。
スカウト内容や求人の特徴は違うため、比較して自分に合うサービスを選びましょう。
自分の適性を診断する
スカウトが届かないなら、一度徹底的に自己分析してみましょう。
自分の強みを整理・詳細まで的確に把握してからレジュメを作成すれば、説得力が生まれ納得感のあるアピールができます。
事前に仕事の適性を理解していれば、自分に向いている仕事だけを選べるので効率的です。
急に自己分析なんて言われても難しいよ。自分の強みや仕事の適性が簡単にわかる方法はないの？
自己分析が苦手・自分の適性を今すぐ診断したい人は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。
簡単な質問に答えるだけで自分の強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
(※会員登録すると無料で診断できます)たった数分で適性が見えてくるので、自分にどんな仕事が向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
リクルートエージェントのスカウトで転職成功
・面接確約＞企業スカウト＞担当者セレクトの順で内定率が高い
・レジュメを充実させる
・希望条件は詳細まで設定
・スカウトメールには素早く返信
・スカウトサービスだけに頼ると×
レジュメを常に更新して非公開設定も忘れずに♪スカウトの特性を理解して使いこなせば転職は成功するわ☆
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
転職成功実績No.1！非公開求人多数！
あらゆる業界・職種の求人を網羅する業界最大手の転職エージェント。特に20～30代の転職決定者が多く、面接対策も充実！
(※1 出典：ヘルプページ/リクルートエージェント)
(※2 出典：プライバシーポリシー/リクルートエージェント)
(※3 出典：リクナビHRTechサービス/リクルート)
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
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