リクルートエージェントの退会はたった3分？超簡単な退会手順と転職成功法
リクルートエージェントは業界No.1の実績と圧倒的な求人数を誇る転職エージェントですが、上手く活用できずに退会する人もいます。
退会への導線は分かりづらく、「退会できない」「退会方法が難しい」「退会したのに連絡がくる」など、スムーズに退会できないケースも少なくありません。
実は退会の手順は至って簡単、ポイントさえ押さえればスムーズな退会が可能です。
この記事ではリクルートエージェントを退会する理由と対策を洗い出し、「本当に退会するべきか？」を検証。簡単に退会する手順と、退会後の転職成功法をお伝えします。
スムーズに退会できない方、効率よく転職したい方は必見です！
目次
リクルートエージェントを退会しない対策
転職エージェントも人によって合う合わないはあるだろうし、退会したいって人も出てくるよね。リクルートエージェントに退会する理由を問い詰められたりしないのかな？
正当な理由がなくても退会はできるけど、わざわざリクルートエージェントを退会しなくても解決できる問題もあるから、退会する前にまずは状況を振り返ってみて☆
望む求人がないor紹介されない➔希望条件を整理する
- 希望する求人を紹介してもらえない
- 希望地域に求人が少ない
- マッチングする求人がない
上記の理由で退会を検討している場合は、まずは担当のキャリアアドバイザーと意思疎通ができているかを確認しましょう。
しっかりと希望が伝わっているか、条件を理解してくれているか。再度認識をすり合わせ条件を整理した上で、リクルートエージェントがあなたの転職活動に有益かを判断してください。
的外れな求人ばかり紹介されるなら、そもそも希望条件が食い違っている可能性が高いです。
求人紹介が少ないのはリクルートエージェントのせいじゃなくて、そもそも希望する業界の求人が少ない時期って可能性もあるよ。一度状況を確認しないといけないね。
キャリアアドバイザーと合わない➔依頼すれば変更可能
- キャリアアドバイザーと相性が悪い
- 担当が嫌で転職活動に支障をきたす
- 担当が人として合わない
上記の理由で退会を検討している場合は、キャリアアドバイザーの変更を依頼しましょう。
どれだけ高スペックな人材でも、その能力を活かしきれないキャリアアドバイザーでは転職は失敗します。
逆に経験やスキルが企業が求めるレベルに満たない人材でも、その能力以上の魅力を引き出してくれるキャリアアドバイザーもいます。
リクルートエージェントの「転職支援サービスお問い合わせフォーム」から依頼できるので勢いで退会する前に相談してみましょう。
「なんだあの担当は！退会してやる！」って怒ってる子も落ち着いて。その怒りがリクルートエージェントに対してじゃなくて担当者との問題なら、退会を決めるのは早計よ。
他社で転職先決定➔正直に報告
- ハローワークで転職決定
- 他社転職エージェントで転職決定
無事に転職先が決まったら、転職サポートが必要なくなります。
リクルートエージェント以外で転職が決定し、キャリアアドバイザーに直接言いづらい人もいるかもしれません。
しかし、今や複数の転職エージェントを利用するのは当たり前。リクルートエージェントは利用者が多い分、他社で転職が決定するケースも頻繁にあります。
特にマナー違反ではないため、正直に求人紹介が必要なくなった旨を報告しましょう。
転職の必要がなくなった➔正直に報告
- 今の会社での不満が改善された
- 結婚や出産、介護で転職できなくなった
リクルートエージェントに登録したものの、上記の理由で転職する必要がなくなった場合も、求人紹介が必要なくなった旨を正直に報告してください。
転職の必要がなくなったからって、そのまま放置しちゃうと失礼よ。正直に理由を話して、またサポートが必要になったらお願いすればいいの！
リクルートエージェントを無理に退会する必要はない
リセットしたいなら、退会の道もある
それぞれの理由にあった対策がとれれば、リクルートエージェントを無理に退会する必要はありません。
実績や求人数、知名度やブランド力など、リクルートエージェントが転職活動に有効なのは疑いようのない事実。無料なので、サービスを利用しない方がもったいないです。
ただし、トラブルがあったり、担当と関係が悪くなったり、リクルートエージェント事態に嫌悪感がある場合は、一度状況をリセットする意味でも退会の道もあります。
退会すればリフレッシュし、新たな気持ちで転職活動をリスタートできるでしょう。
転職先が決まらないと気持ちもナーバスになっていくから、転職エージェントの対応がストレスになる場合もあるわ。自分で手続きすれば引きとめもないし白紙に戻して考えましょ★
リクルートエージェントの退会方法
担当に依頼or自分で退会手続き
リクルートエージェントを退会するには
- 「担当に依頼して退会手続きしてもらう」
- 「公式サイトから自分で退会手続きをする」
上記2つの方法があります。
前者は手軽ではありますが、キャリアアドバイザーに退会を言いづらい人には不向き。
後者は少し手間ですがキャリアアドバイザーと面倒なやり取りなしで退会できます。
特に担当者とあまりいい関係じゃなかった人は、退会するって直接言いづらいんじゃないかな？自分で退会できるなら、方法を知っておきたいよ。
自分で退会手続きをする手順
- リクルートエージェント公式サイトのTOPからページ最下部の「お問い合わせ(スマホの場合はお問い合わせフォーム)」へ
- よくあるご質問の「転職支援サービスを退会（キャンセル）したいです。」へ
- ページ上部の「転職支援サービス退会（キャンセル）フォーム」へ
- 確認事項を一読し、ページ最下部の「退会（キャンセル）手続きへ進む」へ
- 必要事項を記入し、ページ最下部の「確認事項に同意して次へ」を押し退会へ
退会時に個人情報の削除も
リクルートエージェントでは、退会した後も法令等の定めに従い、個人情報を一定期間保管しています。
情報漏洩や流用などが心配な場合は、下記の手順に従えばキャリアアドバイザーを通さずに個人情報の削除ができます。
- リクルートエージェント公式サイトのTOPからページ最下部の「お問い合わせ(スマホの場合はお問い合わせフォーム)」へ
- 「よくあるご質問」の「個人情報の消去をしたいのですが、どうしたらよいですか？」へ
- 遷移先では担当のキャリアアドバイザーに申し出るように促されるが、お問い合わせ窓口でも対応可。ページ最下部の「問い合わせる」へ
- 必要事項と個人情報の削除の旨を記入し、ページ最下部の「同意の上、送信する」を押し、連絡を待つ
案内が不要ならリクナビNEXTの退会も
リクルートエージェントに登録した際、「リクナビNEXTスカウトサービス同時登録」のチェックを外していないと、リクナビNEXTにも同時登録されています。
リクルートエージェントは転職エージェント、リクナビNEXTは転職サイト。似ているようで異なるサービスです。
リクナビNEXTの退会方法
転職先が決まっても、また転職活動が必要になるかもしれません。
リクナビNEXTに登録しておけば、転職先が決定した後も求人の閲覧が可能で、常に転職市場をチェックできます。
しかし、リクナビNEXTからのスカウトメールも届き続けるので、必要ない場合は下記の手順に従って自分で退会手続きをしましょう。
- リクナビNEXT公式サイトのTOPからページ最下部の「ヘルプ・お問い合わせ」へ
- 「よくあるご質問」から「リクナビNEXTを退会したい」へ
- 遷移先から状況に応じて退会手続きを進める
リクルートエージェント退会後も活動するなら他社を利用
自分に合う転職エージェントを活用
リクルートエージェントを退会する場合も、これから改善を試みる場合も、一つのエージェントだけに拘る必要はありません。
転職エージェントには得意分野、苦手分野があるため、下記から比較して自分にあった転職エージェントを見つけましょう。
各転職エージェントの転職支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談すると様々な転職サポートが受けられます。
登録・利用はすべて無料です。
経験が浅い20代におすすめ
| DYM就職 | ジェイック （JAIC） |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～34歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、フリーター | 社会人未経験、中退者もOK |
| 支援実績 | 20000名以上を支援 | 正社員就職成功者5000人 |
| 特徴 | 書類選考なし 優良企業2千社 就職率96％ |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある20～30代におすすめ
| Spring転職エージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～40代 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 大手優良企業への紹介実績多数 | 20代の信頼No.1を獲得 |
| 特徴 | 専門分野に精通 年収UP率59％ IT系に強い |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
女性におすすめ
| doda | パソナキャリア | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～30代 | 25～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者、女性にも好評 | 転職初心者や女性 |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 顧客満足度調査1位 |
| 特徴 | 求人数12万件 非公開80％超 丁寧なサポート |
年収UP率67％ 大都市圏の求人が豊富 |
| 簡単登録 (無料) |
自分の市場価値と強みを把握して転職を効率化
自分の市場価値が分かるアプリ「ミイダス(MIIDAS)」
ミイダスは、あなたの本当の価値を「見いだす」効率的な転職活動ができるアプリです。
dodaを運営するパーソルキャリアの新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。
簡単な質問に答えるだけでおおよその年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。
すぐに優良企業50,000社にあなたの経歴が公開され、あなたを必要としている企業からオファーが届くシステムです。
-
ミイダスのメリット
- 家で手軽に適性チェック可
- 5分程度の短時間かつ無料で自分の市場価値がわかる
- スマホだけで企業からオファーが届く体制ができる
- オファーがきた時点で書類選考合格済み
- 求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
【公式サイト】https://miidas.jp/
市場価値を5分で算出！
自分の強みを分析できる「グッドポイント診断」
リクナビNEXTのグッドポイント診断は、企業にアピールできる“強み”が見つかる本格診断サービスです。
業界最大手リクルートキャリアがこれまで培ってきた独自のノウハウを活かして開発。
志向を分析する質問に選択式で答えるだけで、あなたならではの5つの強みが診断されます。
その強みが「どんな仕事の成果をもたらすか」も説明されるため、今後のキャリアの幅が大きく広がるでしょう。
-
グッドポイント診断のメリット
- リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
- 家で手軽に診断可
- 自分の強みを客観的に把握できる
- 診断結果はリクナビNEXTでの応募時に添付OK
- 自己分析の負担が軽減され転職の効率アップ！
求人数4万件超！利用満足度No.1！
日本最大級の求人データベースから検索可能＆AIが最適な求人をレコメンドする転職サイト。
本格診断サービス「グッドポイント診断」で自分の強みを分析できる。
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
登録は5分で完了！
リクルートエージェントを退会する前に改善策をとろう
リクルートエージェントは名実共にNo.1の転職エージェントと言っても過言ではありません。今すぐ退会が必要なら退会手続きも簡単です。
しかし、退会を焦る必要がないのであれば、リクルートエージェントと他の転職エージェントを併用して転職活動をよりスムーズに、転職の選択肢を確実に広げられます。
退会は難しそう…とか、引きとめられそう…って心配してた人も多いんじゃないかな。担当者に言いづらくても、自分でサイトに入力するだけだし、簡単だね！
リクルートエージェントの退会はいつでもできるわ！でもせっかく登録したんだし、実績も実力もあって求人数も多いんだから、勢いで退会するのはもったいないわよ。無料なんだし利用できるサービスは利用しなきゃ♡
転職成功実績No.1！非公開求人16万件超！
圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。
20～30代の転職決定者が多く面接対策も充実！
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了！
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。
自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人20万件超！！
圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。
特に20～30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気！
20代に信頼されている転職エージェントNo.1！
登録者の76％が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。
年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。
求人の3割以上が年収1,000万円超え！登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。
中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。
