レバウェル介護(旧：きらケア)の派遣の特徴は？無資格・未経験の就職成功法
「レバウェル介護の介護派遣の特徴は？」
「レバウェル介護は派遣就職に使える？」
レバウェル介護(旧：きらケア)の利用を検討していても、派遣に有益か分からず登録を迷っている人は少なくありません。
レバウェル介護は質の高い派遣求人と手厚いサポートで、介護派遣で効率よく転職可能です。
今回はレバウェル介護の介護派遣のメリット・デメリットと介護派遣を有効活用する方法を解説します。
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目次
レバウェル介護(旧：きらケア)の介護派遣とは？
レバウェル介護(旧：きらケア)は介護業界に特化していますが、介護派遣のサービスも展開しています。
介護派遣には通常の有期雇用派遣と紹介予定派遣があり、希望に合わせた働き方が可能です。
無資格や未経験、ブランクがあってもサポートしてくれるので介護業界でスムーズに就業できるでしょう。
レバウェル介護の介護派遣なら無資格や未経験から介護業界にチャレンジしたい人もすぐに始められるんだね！
時短や週2の勤務などの希望もレバウェル介護の介護派遣なら柔軟に対応してくれるから働きやすいの♡
【紹介予定派遣とは？】
派遣契約満了時に正規雇用としての直接雇用を前提に就業する。一定期間派遣として就業した後、双方(派遣先と労働者)の同意があれば正規雇用となる。
レバウェル介護(旧：きらケア)の介護派遣を利用するメリット
レバウェル介護で介護派遣として働くメリットはあるの？
介護派遣求人が多い・質が高い
レバウェル介護(旧：きらケア)全体の求人数は4万4000件以上で、24％がヘルパー・介護職の派遣求人です。
介護派遣の勤務地は老人ホームやデイサービス・障がい者施設など希望に合わせて選択OK。
無資格OKの派遣求人は約4000件あるので、事前に資格を取得しなくても働き始められます。
時給1700円以上の求人も豊富なので、介護派遣の求人の質は高いです。
レバウェル介護は未経験から始められる介護派遣求人もあるから、きっと希望に合った求人が見つかるわ★
介護派遣は福利厚生が充実
レバウェル介護(旧：きらケア)では介護派遣でも継続勤務6か月で有給が付与され、メール報告のみで取得可能です。
社会保険も完備されており、健康診断の受診・交通費も支給。
派遣社員にも充実した福利厚生があるので安心して働けます。
介護業界は有給が取りにくそうだけど、レバウェル介護の派遣なら自分のタイミングで有給が取れるんだ！
全国どの職場でも福利厚生はレバウェル介の規定に則るわ！仕事を頑張るためには環境が整ってなきゃダメよね♡
無料で介護資格が取得できる
レバウェル介護(旧：きらケア)では対象条件を満たしていれば、派遣で働く人限定で介護資格講座研修を無料で受講可能です。
対象研修は介護職員初任者研修で、座学と実技から介護職員に必要な知識や技術を学べます。
- ≪受講可能になる条件≫
- 1.【週4日以上勤務の方】1ヶ月の稼働後から
2.【週3日勤務の方】契約更新時から
3.【週1-2日勤務の方】2回目の更新時から
4.【1~3の条件に当てはまらない方】資格支援料金を支払う事が出来る方
※4は1~3のいずれかの条件を満たした後にキャッシュバック
- ≪対応エリア≫
- 東京・神奈川・埼玉・千葉
大阪・兵庫・京都・奈良・愛知・福岡
- ≪講座内容≫
-
【座学】
介護保険制度・コミュニケーション・認知症の理解など介護職員に必要な制度や知識を学ぶ
【実技】
福祉用具を使って、三大介助(入浴、食事、排泄)・傾聴などを学ぶ
通信講座が多めなので、空いた時間を利用しながら自分のペースで学べます。
研修期間中の個人サポートもあるので、分からない部分があってもすぐに質問できるので安心です。
レバウェル介護なら介護職未経験でも働きながら資格を習得でき、ステップアップできます。
レバウェル介護は介護職が初めての人でも始めやすい環境が整ってるね！
【公式】https://job.kiracare.jp/
登録は1分で完了！
レバウェル介護(旧：きらケア)の介護派遣を利用するデメリット
キャリアアドバイザーは若い人が多い
レバウェル介護(旧：きらケア)のキャリアアドバイザーは比較的若い人が多いです。
派遣登録をしていてコミュニケーションの取り方や性格が合わないと感じた時は、変更も可能です。
レバウェル介護のキャリアアドバイザーは若くても全国各地の医療機関や介護施設の情報に精通した、福祉・介護職のスペシャリストよ♪
介護派遣求人の対応地域は一部限定
レバウェル介護(旧：きらケア)の介護派遣求人の対応地域は以下の通りです。
北海道・宮城・茨城・東京・千葉
神奈川・埼玉・愛知・大阪
京都・兵庫・奈良・福岡
他の地域は非対応なので、上記以外の勤務地を希望する人は条件に合う求人がありません。
レバウェル介護(旧：きらケア)派遣の活用法
希望条件を整理する
レバウェル介護(旧：きらケア)は登録後は電話での面談になります。
電話面談では希望の条件を簡潔に話せるように準備が必須です。
・自分のスキル/経験(介護経験4年など)
・勤務期間(長期・○○か月間だけなど)
・勤務日数・勤務の時間帯
最低限上記の条件にはすぐに答えられるように整理しておきましょう。
無料の資格制度を利用したい子は伝え忘れないように注意よ！
小さな悩みや不安も相談する
レバウェル介護(旧：きらケア)のキャリアアドバイザーには小さな悩みや不安も随時相談するようにしましょう。
就業前はもちろん、勤務開始後もしっかりフォローをしてくれます。
キャリアアドバイザーには本音で話すようにしましょ★親身に聞いてくれるから悩みを解決に導いてくれるわ！
他社の派遣会社とも比較する
派遣会社は複数社登録しておいた方が、求人やアドバイザーを比較でき、より好条件での就業が可能になります。
派遣会社によって強みや特徴が異なるので、自分の状況や希望に沿った就業ができる派遣会社を選びましょう。
介護系求人が豊富な派遣会社
| かいご畑 | ミラクス介護 | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主なサポート対象 | 無資格・未経験向け | 介護職経験者 未経験も可 |
| 実績 | ニートや40代の転職成功実績もあり | 介護職がすすめる転職サイトNo.1 |
| 求人数 | 1万件 ＋非公開求人 |
11万4000件 |
| 求人 対応地域 |
北海道/関東/静岡/東海/関西 | 全国 |
| 特徴 | 無料で資格取得を目指せるキャリアアップ制度がある | 求人数が豊富◎ 非公開求人は高年収が多い |
| 公式サイト |
レバウェル介護(旧：きらケア)の派遣登録の流れ
- レバウェル介護のHPより登録
- 電話でカウンセリング
- 仕事の紹介
- 職場見学
- お仕事開始
通常の派遣登録は登録後に派遣会社に訪問し対面での面談を実施しますが、レバウェル介護(旧：きらケア)は電話面談のみで来社不要です。
レバウェル介護(旧：きらケア)の介護派遣は働きやすい
介護職は現在人手不足が叫ばれており、時短や無資格でも好条件の求人が増加傾向です。
レバウェル介護(旧：きらケア)の介護派遣なら多彩な求人と手厚いサポートで希望に沿った働き方が実現します。
レバウェル介護を有効活用して、希望の働き方を実現させましょう。
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