高卒20代男性の転職で注意すべきポイント！転職成功率を上げるコツは？
「20代高卒男性が転職成功する方法は？」
「20代でも高卒だと転職に不利になる？」
20代で転職を考えた時に、高卒などで学歴や経歴に自信がなく、どうすれば転職成功率を上げられるか悩む人は少なくありません。
今回は、高卒20代男性が転職に成功する方法、転職時に注意すべきポイントを詳しく解説していきましょう。
転職したいけど不安…と悩んでいる高卒の20代男性はぜひご覧ください！
高卒20代男性の転職は難しくない！
高卒で学歴に自信がないんだけど、転職って難しくないのかな？
学歴に自信がなく転職に不安を抱く人も多いですが、高卒でも20代は企業側にとっても採用するメリットがあるため、20代の高卒男性でも転職は十分に可能です。
- やる気や伸びしろに期待できる
- 同年代の大卒よりも教育コストがかからない
20代男性は企業からは「若さのポテンシャル」に期待して採用されやすく、未経験の職種への転職もできるでしょう。
また、大学を卒業したばかりの新卒より高卒で社会人経験を積んでいる方が教育コストがかかりにくいため、学歴よりもスムーズに仕事を教えやすい方を重視する企業も増えています。
20代男性は学歴や経験よりも、やる気やポテンシャルが重視されやすいから高卒でも転職しやすいのよ！
高卒20代男性が転職に成功する方法
20代の高卒男性が転職の成功率を上げる方法ってあるのかな？
高卒に強い転職エージェントを使う
20代の高卒男性が転職する場合は高卒に強い転職エージェントを利用すれば、転職の成功率をぐっと上げられます。
高卒に強い転職エージェントが保有する非公開求人には、一般の転職サイトにはない求人が豊富にあるため、学歴を気にせず採用する企業と出会いやすいです。
高卒におすすめの転職エージェント
| DYM就職 | マイナビジョブ20’s | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | 高卒、既卒、第二新卒など | 高卒、既卒、第二新卒など |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 年間約3万4000人が登録 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート 面接対策も充実 |
全求人20代向け ポテンシャル採用中心 50％が業種/職種未経験OK求人 |
| 簡単登録 (無料) |
| 就職Shop | ジェイック （JAIC） |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～34歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 正社員未経験者、高卒、フリーター、第二新卒、既卒など | 正社員未経験者、高卒、フリーター、第二新卒、既卒、中退者など |
| 支援実績 | 利用者累計10万人超 | 就職支援実績23,000人超 |
| 特徴 | 9割が20代 3/4が未経験者 書類選考なし 取引企業1万社超 最短7日で内定 |
書類選考なし 20社と集団面接 研修が無料 オンライン対応 就職成功率81% |
| 簡単登録 (無料) |
志望動機やアピールポイントを明確にする
高卒の20代男性が転職を目指す場合、応募する企業が求めている人材像を把握して、志望動機やアピールポイントを具体的に伝えましょう。
自分のアピールポイントをすぐに知りたい人は、リクナビNEXTの無料サービス「グッドポイント診断」がおすすめです。
簡単に適性が見えてくるので、どんな職種に向いているか･アピールポイントが何か知りたい人はさっそくチェックしてみましょう！
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転職に有利な資格を取得する
高卒の20代男性は、大卒や同じ条件の求職者よりも有利に転職を成功するためには、資格を取得するのがおすすめです。
資格を持っていると客観的にも能力を判断しやすいので、企業側へどの程度のスキルを持っているのかアピールができます。
- 高卒20代男性におすすめの資格
- プログラミングスキル
- 日商簿記
- MOS
- 普通自動車免許
- TOEIC
20代には特にパソコンを扱えるスキルを身に着けておくとどんな職種でも活かせるので、基本操作はできるようにしておきましょう。
高卒20代男性が転職時に注意すべきポイント
大企業や有名企業への転職は難しい
大企業は有名企業は新卒採用がメインとなり学歴を重視しているところも多いため、高卒の20代男性がいきなり転職するのは難しいです。
しかし、スキルや能力を身に着けて企業で即戦力として活躍できる実績や経験を積めば、将来的に転職も不可能ではありません。
将来のキャリアプランとして大企業を目指したい人は、まずは自分のスキルや経験を積める企業へ転職したり資格を取得して実績を積んでいきましょう。
転職先が決まってから退職を進める
高卒の20代男性に限りませんが、転職する際は基本的には転職先が決まってから退職の手続きを進めましょう。
転職活動中に退職して職歴に空白期間ができてしまうと、面接時に空白期間に何をしていたのかを質問されます。
明確な目的を持っての無職期間があるわけではない場合は、できるだけ転職が完了してから退職した方が不利になりにくいです。
高卒20代男性の転職はスキルや資格を身につければ有利になる
高卒の20代男性が転職する際は、スキルや資格を身に着けたり高卒に強い転職エージェントを利用すれば有利に転職活動を進められます。
転職エージェントを利用すれば、あなたの希望とマッチする転職先を紹介してくれたり転職活動を代行して進めてくれたりするので、在職中でも効率的に転職活動が可能です。
20代は若さのポテンシャルで転職成功率を高められるので、転職を考えている人は将来のキャリアプランのためにも早めに転職活動を始めましょう。
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