ハローワークと転職エージェントの違いは？違いを比較・併用して転職成功
「ハローワークは転職に有利？」
「転職エージェントの方が効率的？」
「転職エージェントとハローワークは併用できる？」
転職エージェントとハローワークのどちらが転職に有利かわからず、悩んでいる求職者は少なくありません。
転職エージェントとハローワークの違いは多数あるので、併用して状況に合わせて上手く活用すれば効率よく転職成功します。
本記事では、転職エージェントとハローワークの違い・転職エージェントorハローワークに向いている人や活用法を詳しく解説しましょう。
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目次
転職エージェントとハローワークの違い
転職エージェントもハローワークも求人を紹介してくれるんだよね？違いはあるのかな？
転職エージェントとハローワークの大まかな違いは下記の通りです。
| 運営元 | 料金 | 来所 | |
|---|---|---|---|
| ハローワーク | 国 | 利用者・企業ともに無料 | 必須 |
| 転職エージェント | 一般企業 | 利用者は無料。企業は有料 | 対面以外も可能 |
転職エージェントで人材採用した企業は成功報酬を支払うものの、利用者自体はハローワークでも転職エージェントでも無料で利用可能。
来所しないと求人応募できないハローワークに対し、転職エージェントは電話やオンラインなど柔軟に対応・場所を選ばず利用できます。
転職エージェントとハローワークの比較
転職エージェントとハローワークの求人数・情報量・サポート内容には大きな違いがあるのよ☆
転職エージェントとハローワークの求人数
企業も無料で利用できるためハローワークは求人数が多く、地域に根差した求人が豊富で企業規模もローカル企業から大企業まで様々です。
ハローワークより求人数は限られますが、転職エージェントは非公開求人を多数保有。
一般公開の好条件求人だと応募が殺到しますが、条件に合う求職者にしか紹介されない非公開求人はライバルが少なく受かりやすいです。
転職エージェントとハローワークの情報量
ハローワークで閲覧できる求人は必要最低限の情報しか載っていませんが、転職エージェントでは募集要項以外の情報の把握が可能です。
- ■ハローワークで得られる情報
○仕事内容
○待遇や各種手当
○必要なスキル/経験
○選考人数や選考方法
- ■転職エージェントで得られる情報
○仕事内容
○待遇や各種手当
○必要なスキル/経験
○選考人数や選考方法
○最新の業界情報
○職場環境や雰囲気
○企業の求める人物像
企業の人事担当者と密にやり取りしているアドバイザーから、詳細な企業情報を教えてもらえるのでミスマッチを未然に防げます。
ハローワークで求人を探すなら、求人情報と現場のギャップに苦しまないよう積極的なリサーチが必要だね！
転職エージェントとハローワークのサポート内容
ハローワークでは窓口にいる相談員が求人紹介や応募のサポートをしてくれますが、自分一人での作業も多いです。
転職エージェントでは、担当アドバイザーが書類添削から企業との面倒なやり取りまで代行・転職活動の負担が大幅に軽減します。
転職エージェントは職業訓練以外ほとんどのサポートが充実してるから、効率よく転職できるわ♡
主なサポート内容の違い
| 内容 | 転職 エージェント |
ハロー ワーク |
| キャリア カウンセリング |
||
| 希望条件に沿った 求人紹介 |
||
| 応募書類添削 | ||
| 面接の日程調整 | ||
| 面接対策 | ||
| 就業条件の交渉 | ||
| 退職のサポート | ||
| 入社手続きの サポート |
||
| 職業訓練 | ||
| セミナー開催 |
転職エージェントorハローワークに向いている人
-
ハローワークに向いている人
- 企業規模にこだわりなく待遇を重視
- スキルアップしたい
- 転職ノウハウを身に着けたい
- 広く求人情報を収集したい
- 地方・地元で働きたい
-
転職エージェントに向いている人
- 非公開求人も選択肢に入れたい
- キャリアアップしたい
- 適職を相談したい
- 詳細な求人情報を収集したい
- 在職中に転職活動したい
職業訓練・セミナーの開催や求人の幅広さはハローワークならではの強みです。
サポートは転職エージェントの方が充実していて、好条件な非公開求人も豊富。
転職活動に少しでも不安がある人や今より好条件で転職したい人は、転職エージェントを利用しましょう。
ハローワークと併用可な転職エージェント
求人数もサポートの手厚さも譲れない人はどうしたらいいの！？どっちかを選ぶなんてできないよ！
どちらか選べないなら、転職エージェントとハローワークを併用していいとこ取りしたらいいわ♪
経験が浅い20代向けエージェント
| マイナビジョブ20’s | ハタラクティブ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | 東名阪の既卒、第二新卒など | フリーター、第二新卒など |
| 支援実績 | 利用者数累計 41万人突破 |
6万人以上の支援実績 |
| 特徴 | 20代対象の求人のみ。ポテンシャル採用中心 | 就職成功率8割 未経験職種への転職成功者多数 |
| 簡単登録 (無料) |
経験が浅い人向け転職エージェント
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある人向け転職エージェント
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
転職エージェントとハローワークを併用して転職成功
転職エージェントとハローワークには、それぞれメリット・デメリットがあります。
転職エージェントとハローワークを併用すれば、いいとこ取りができ効率的に転職可能。
希望や状況に合わせて上手く両方を活用して、希望の転職を実現しましょう。
求人やサポートに違いはあるけど、それぞれ多くの求職者が利用して転職を成功させてるわ！新しい職場で自分らしく輝いてね☆
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