転職エージェントはうつ病だと使えない？うつ病を不利にしない転職成功法
「うつ病だと転職できない？」
「うつ病でも使える転職エージェントは？」
「うつ病からの転職成功者は多い？」
うつ病の症状がある状態で、転職エージェントの利用を迷っている人は少なくありません。
働ける状態ならうつ病でも転職エージェントは利用可能、うつ病でも採用が見込める求人紹介や手厚いサポートがあるため、上手に活用すればうつ病でも転職は成功します。
今回はうつ病の人向けの転職エージェントと、うつ病でも転職エージェントを利用できる理由、うつ病に悩む人の転職エージェント利用メリットを解説していきましょう。
目次
うつ病の人向けの転職エージェント
まずはうつ病の子が使える転職エージェントをご紹介☆自分に合ったサービスを利用すれば、うつ病のリスクを抑えて転職できるわ！
| リクルート エージェント |
Spring転職 エージェント |
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|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | ||
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 うつ病の転職支援実績あり |
大手企業への紹介実績多数 うつ病特化のサービスあり |
| 特徴 | 業界最大手 求人数No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率59％ 面談を断らない |
| 簡単登録 (無料) |
||
| doda | ジェイック (JAIC) |
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|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 26～35歳 | 18～39歳 |
| 主なサポート対象者 | 関東、関西、東海の大卒以上 | 社会人経験がない・浅い人 | 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 うつ病特化のサービスあり |
採用成功実績のべ2万人超 書類選考不要の集団面接あり |
| 特徴 | 求人約10万件 営業職に強い 丁寧なサポート |
正社員求人のみ 就職成功率8割 定着率91.3％ |
| 簡単登録 (無料) |
うつ病の人向けの転職エージェント詳細
うつ病の支援実績が豊富 リクルートエージェント
リクルートエージェントは求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。
業界・職種が幅広く、うつ病の人も採用が見込める求人を紹介してもらえます。
模擬面接やセミナーなど面接対策が充実しているので、うつ病でも不安なく転職活動ができるでしょう。
うつ病でも親身なサポート Spring転職エージェント
Spring転職エージェントは世界最大手の人材サービス企業「アデコ」が運営する転職エージェントです。
アドバイスやサポートの専門性が高く、企業とのマッチング精度はピカイチ。年収UP率は59％を誇ります。
障がいを持つ人に特化した転職支援『Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)』があり基本的に面談を断らないので、うつ病で悩む人は積極的に利用しましょう。
うつ病でも幅広い選択肢を提案 doda
dodaは人材業界大手の「パーソルキャリア」が運営する転職エージェントです。
国内最大級の求人数で、うつ病の人のこだわり条件にマッチする求人を提案してくれます。
障がいを持つ人向けの転職支援『dodaチャレンジ』がありうつ病の転職実績も豊富なので、転職を迷っている人は気軽に相談しましょう。
うつ病でも書類選考なし ジェイック
ジェイック(JAIC)は経歴やスキルに自信がない人向けの転職エージェントです。
正社員求人のみを保有し、就職成功率81.1％・入社後定着率91.3％の手厚いサポートで、これまでに2万人以上の転職支援実績があります。
書類選考なしの集団面接会では最短2週間での転職も可能なので、うつ病で転職が不安な人はまず相談してみましょう。
うつ病でも転職エージェントを利用できる理由
うつ病の症状があっても転職エージェントは問題なく利用できるの？
働けるならうつ病でも採用が見込める
転職エージェントは、利用者が採用されると企業から成功報酬をもらえるシステムです。
手厚くサポートしても不採用だと利益にならないため、“採用される可能性のある人”にしか求人を紹介しません。
すでにうつ病と診断されている人でも、うつ病の症状はあるもののまだ診療を受けていない人でも、転職後に働ける状態であれば転職エージェントを利用できます。
うつ病の人の転職支援が充実
転職エージェントのサービスが利用不可になりやすいうつ病の人の特徴は下記の通りです。
- 利用不可になりやすいうつ病の人の特徴
- うつ病で体調が万全ではない
- 経験やスキルが乏しい
- うつ病の転職実績がないサービスを利用
- うつ病可の求人が少ないサービスを利用
転職エージェントの中には、うつ病など転職活動に不利に働く障がいを持つ人に特化したサービスもあります。
dodaの「dodaチャレンジ」やSpring転職エージェントの「Social Partners」は障がいを持つ人専用の転職支援です。
うつ病の転職実績やうつ病向けの求人が豊富で、うつ病からの転職活動ノウハウが蓄積されているため、安心して利用できるでしょう。
うつ病の子はサポートしてもらえるのか不安になりがちだけど、うつ病の転職実績があるエージェントを選べば柔軟に対応してもらえるわ♪
うつ病の転職エージェント利用メリット
うつ病でも働けるレベルなら手厚くサポートしてくれるんだね！うつ病に悩む人が転職エージェントを使うとどんなメリットがあるの？
うつ病に最適な求人が負担なく探せる
転職エージェントは手間のかかる面倒な作業をすべて代行してくれるため、うつ病の人の転職活動の負担が大幅に軽減されます。
キャリアの相談から内定まで徹底したサポート体制がうつ病の求職者にも人気です。
- 転職エージェントのサポート内容
- 希望条件のヒアリング、キャリア相談
- 求人の検索、紹介、応募、推薦
- 応募書類の添削
- 面接日程の調整、面接対策
- 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
- 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ
転職エージェントは企業と太いパイプがあり、会社の雰囲気や働き方・過去の採用実績など求人票に記載がない情報も教えてくれます。
転職エージェントを利用すれば企業の内情も加味して求人の選定ができるので、うつ病の人でもミスマッチを防ぎやすいです。
転職エージェントを使えば具体的な情報を先に把握しておけるから、入社後のギャップも少ないの★
うつ病の悩みに寄り添った対策
うつ病に悩んでいる人は、書類選考や面接で躓きやすい傾向があります。
・うつ病の症状に関しての説明
・自分の強み・弱みの伝え方
・志望動機
・活かせるスキル・経験のアピール
休職や退職、ブランク期間などの理由がうつ病にあるなら、症状と仕事への影響を簡潔に説明できないと不採用になりかねません。
転職エージェントは、うつ病の人でも「最大限に魅力が伝わるアピール方法」を一緒に考えてくれます。
転職エージェントを利用すればうつ病でも自分の魅力を企業に明確に伝えられるので、選考通過率が格段にアップするでしょう。
うつ病の人の推薦状を提出
転職エージェントでは、求人に応募した企業へ推薦状を提出してくれます。
【推薦状とは？】
応募者の人柄や推薦理由を記載する書類。第三者の転職エージェントから見た印象やアピールポイントを事前に企業に伝えられる。
推薦状があれば自己PRや志望動機に説得力が増し、企業側はうつ病の状態や人物像を事前に把握できるので、うつ病の人でも書類選考に通過しやすいです。
うつ病の転職エージェント利用の注意点
うつ病の人が転職活動に踏み出すなら、絶対に転職エージェントを利用するべきだね！うつ病の人が転職エージェントを使う注意点はないの？
うつ病の人は転職エージェント利用前に適性診断
うつ病の人は、転職活動を始める前に徹底的に自己分析しておきましょう。
自分の強みを整理・詳細まで的確に把握していれば志望動機に説得力が生まれ、納得感のあるアピールができます。
仕事の適性を理解していれば、うつ病の自分に向いている仕事だけを探せるので効率的です。
急に自己分析なんて言われても難しいよ。自分の強みや仕事の適性が簡単にわかる方法はないの？
自己分析が苦手・自分の適性を今すぐ診断したい人は、リクナビNEXTの本格診断サービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。
リクナビNEXTに会員登録して簡単な質問に答えるだけで、自分の強みと仕事の適性を細かく診断できます。
(※会員登録完了後に診断できます)業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。
15～30分で結果が出るので、うつ病に悩み自分に向いている仕事がわからない人はさっそくチェックしてみましょう。
転職エージェントにうつ病を隠さない
通常の転職活動と比較して、うつ病の求職者の求人の選択肢はどうしても狭くなります。
様々な企業で年々うつ病への理解は深まってきているものの、まだまだうつ病の理解が浅い企業の方が多いのは否めません。
うつ病だと転職が不利になりやすいですが、転職エージェントにはうつ病の事実を必ず伝えておきましょう。
医師にうつ病と診断されているにも関わらず事実を隠して入社し症状が再発すれば、解雇される可能性が高いです。
採用に影響するからってうつ病の事実を伝えないのは絶対にNGよ。あなただけじゃなく転職エージェントと企業の信頼関係も崩れちゃうわ。
うつ病の悩みは転職エージェントに相談する
転職エージェントを利用すればうつ病の人でも効率良く転職活動できますが、うつ病を抱えながら進めるとミスマッチは起こり得ます。
- うつ病の転職活動のミスマッチ例
- 条件はいいけどうつ病の採用実績がない
- うつ病の理解は深いけど条件が良くない
- 転職活動のペースが早すぎる
- 完治してるので企業に伝えたくない
どんな些細な疑問や悩みでも、必ず転職エージェントに相談しましょう。
転職エージェントはあなたの希望に合わせて最善のサポートに努めてくれます。
一人で抱え込むとうつ病の症状が悪化してしまいかねません。
うつ病でも転職エージェントで転職成功
うつ病でも働ける状態まで症状が回復していれば、転職エージェントは利用できます。
転職に不利な障がいを持つ人に特化したサービスがある転職エージェントでは、うつ病の転職実績が豊富でうつ病可の求人が多いです。
転職エージェントを上手に活用して、うつ病を不利にせず転職を成功させましょう。
- 【うつ病の人向け転職エージェント】
- ●リクルートエージェント
●Spring転職エージェント
●doda
●ジェイック(JAIC)
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめは、専門分野に精通する『Spring転職エージェント』と、豊富な求人と丁寧なサポートが人気の『doda』です。
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転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。
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