うつ病に理解ある転職エージェントは？転職成功への様々なサービスも紹介！
うつ病の方の転職活動は精神的にも身体的にも負担が大きく大変です。
しかし、うつ病を隠したまま転職しても症状が悪化すれば元も子もない上に、自分に合った環境でなければ長続きもしません。
そこでこの記事では、うつ病であっても病気を隠さずに転職活動を続けられる、うつ病に理解の深い転職エージェントを紹介します。
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目次
うつ病でも転職エージェントを利用できる
残念ながらうつ病だと言うとサポートを断られるところもありますが、中には症状を理解した上で求人紹介をしてくれるエージェントもあります。
通常の転職エージェントが持つ求人では、うつ病を患った方の受け入れ態勢が整っている所も少ないため、転職活動は思うようにはいかないかもしれません。
その上、うつ病に対する理解が少ないために利用者に負担がかかる可能性もあります。
そうならないためにも、うつ病に理解のある転職エージェントを選び、手厚いサポートをしてもらいましょう。
うつ病で転職をするのであれば転職エージェント選びが重要なポイントなのです。
うつ病で転職エージェントを利用するメリット
うつ病でも転職エージェントを利用できるだけでなく、利用すれば以下のようなメリットもあります。
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■ 転職エージェント利用のメリット
- 転職活動による負担を軽減できる
- ミスマッチを減らせる
転職活動による負担を軽減できる
一人で転職活動をする場合、求人探しから面接予約、そして選考書類作成までを全て1人で行わなければなりません。
しかし転職エージェントを利用すれば代理で面接日を決めてくれたり、書類作成の補助なども行ってくれるため、体力的な負担の軽減になります。
また、うつ病に理解のある転職エージェントであれば転職活動に関する様々な相談もできるため、精神的な負担の軽減にもなるでしょう。
うつ病を抱えている場合は余計なストレスを極力避けたいため、転職エージェントの利用による負担軽減は非常に大きなメリットです。
ミスマッチを減らせる
自分で求人を探す場合、うつ病に理解ある企業を探すだけでもかなりの労力が必要です。働く上で特に重要になる職場の雰囲気を事前に知るのも、自力では限界があるでしょう。
しかし転職エージェントを利用すれば、そういった労力を大幅に軽減してくれます。特に職場の雰囲気を事細かに教えてくれるのは非常に大きなメリットだと言えます。
結果的に、転職エージェントをうまく利用すれば企業とのミスマッチを減らせるのです。
うつ病で転職エージェント利用する際の注意点
続いてうつ病の方が転職エージェントを利用する際の注意点をご紹介します。
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■ 転職エージェント利用のデメリット
- うつ病の事実を隠さない
- 些細な疑問や悩みもすぐ相談する
うつ病の事実を隠さない
残念ながらうつ病だと受け入れてくれる企業が少なくなるのは事実です。
ただし、転職エージェントを利用する場合、うつ病の事実は必ず伝えてください。
医師にうつ病と診断されているにも関わらずそれを隠して入社した場合、万が一症状が再発すれば解雇の理由となる可能性があるからです。
自分だけでなく、人材を紹介した転職エージェントの信頼にも影響する問題ですので注意してください。
些細な疑問や悩みもすぐ相談する
うつ病になってしまった方は、転職活動を進めていく上でも、大小様々な悩みを抱えやすいでしょう。
ですが、そうした場合でも必ず一人で抱え込まずに転職エージェントの方と相談しながら進めてください。
「転職スケジュールが早い」「条件があわない」など、どれだけ些細な事でも相談すれば必ず、転職エージェントはあなたの希望に合わせて動いてくれます。
一人で抱え込んで、病状を悪化させる事態だけは避けて下さいね。
うつ病の方におすすめの転職エージェント
Spring転職エージェント
公式サイトはこちらSpring転職エージェントは面談申込を100％受け入れてくれる親身なサポートが強みです。
また、それに加えて『ソーシャルパートナーズ』といった障がいを持つ方に特化した転職支援サービスもあります。
Spring転職エージェントの基準をクリアした企業のみが紹介されるため、うつ病の方に合わせた柔軟な働き方ができる企業を一緒に探してくれるでしょう。
doda
公式サイトはこちら業種・職種の豊富さや求人数では国内でもトップクラスのdodaなら、働き方を見直したいあなたの選択肢を広げられます。
しかもdodaには『dodaチャレンジ』といった障がい者のための転職支援サービスがあり、障がい者認定を受けたうつ病の方の転職実績も豊富です。
dodaのキャリアアドバイザーにあなたのうつ病の状況を包み隠さず打ち明ければ、的確なアドバイスをもらえるでしょう。
ジェイック(JAIC)
公式サイトはこちらジェイックは5日間の研修を受けてビジネススキル・マナーを1から学習し、その後書類選考不要の集団面接により約20社の選考を受けられる少し特殊な転職エージェントです。
元々、社会人経験が少ない方を対象にしているサービスなので、うつ病で自信をなくしてしまったけれど、1から再出発したいと考えている方にはうってつけのサービスでしょう。
研修は終日行われるので働きながらは通えませんが、休職や退職を検討している方はジェイックの利用も合わせて検討してみて下さい。
うつ病の方におすすめなその他の支援サービス
うつ病の方が転職活動を効率よく進めるには、転職エージェント以外のサービスも並行して利用するのをおすすめします。
ここでは以下のサービスを紹介しますので、あなたに合ったサービスを選んで利用してみて下さい。
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■ おすすめのその他の支援サービス
- 適正診断サービス
- 退職代行サービス
- その他の支援サービス
適正診断サービス
うつ病になったからといって周りと比べて能力が低いわけではなく、たまたまその人の強みと、仕事内容がマッチしていなかっただけのケースがほとんどです。
そのため、これから転職を考えている方にとって、自分の仕事適正を診断するのも転職活動を有利に進める方法の一つだと言えます。
そこでおすすめなのが、リクナビNEXTのグッドポイント診断です。
簡単な質問に答えるだけで自分の5つの強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群。
自分の強みに合った仕事を選べば、本来持っている力を存分に発揮できるでしょう。
退職代行サービス
いくら転職を決意したといっても、今の会社にいるだけで症状が悪化してしまう状況の方は、まずは退職するのも選択肢の一つです。
そうは言っても、簡単には退職できないといった人におすすめなのが、これから紹介する「退職代行サービス」です。
中でもおすすめなのが、本人に代わって会社との退職手続きをすべて代行してくれる「退職代行Jobs」。
「今すぐ辞めたい」「気まずいから会社の人と顔を合わせたくない」「もう2度と会社に行きたくない」など、精神的に追い詰められている人の要望にすべて応えてくれます。
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退職代行Jobsのメリット
- 料金は業界でも安価の29,800円
- 即日即時対応ですぐに退職できる
- 会社とのやり取りは一切不要
- 退職届・貸与品・私物のやり取りも郵送でOK
- 退職できない場合は全額返金
その他の支援サービス
他にも以下の支援サービスが存在します。
| 施設や訓練 | 特徴・内容 |
|---|---|
| ハローワーク | ハローワークには、うつ病の方の相談窓口もあります。うつ病に理解ある人が担当してくれるので、手帳がない方は一度相談に行くのがいいでしょう。 |
| 生活支援センター | 働く意思はあるが、働くために何をしていいのか分からない人の為の窓口。職業適性検査や職業リハビリステーション計画の基づき、今後の支援プランを製作してくれます。 |
| 職業訓練 | 無料でPCや溶接のスキルを身に付けられます。うつ病の方でも受講可能。 |
| 精神障害者 社会適応訓練 |
いきなり、企業で働くのではなく、うつ病について理解のある会社でインターンシップに近い訓練をして現場復帰を目指します。 |
うつ病の人こそ転職エージェントの力を借りよう
うつ病で転職エージェントを利用するのであれば、病気に理解がある転職エージェントを選びましょう。
たとえうつ病であっても、症状に合わせた企業選びを行ってくれるためミスマッチも防げるメリットがあります。
また、転職エージェント以外の様々な支援サービスを併用するのも非常に効率的。
うつ病で調子が万全でないからこそ、利用できるサービスは全て活用して転職を有利に進めていきましょう。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、専門分野に精通する『Spring転職エージェント』と、豊富な求人と丁寧なサポートが人気の『doda』です。
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