看護師が電話で直接応募する際の注意点とは？直接応募のメリットと転職成功法
「看護師が電話で直接応募するのはあり？」
「看護師が電話で直接応募する注意点は？」
「看護師が直接応募するメリットは何？」
電話での直接応募は可能なのかわからず、悩んでいる看護師は少なくありません。
電話での直接応募は最も素早い応募が可能ですが、看護師に特化した転職エージェントを利用すれば負担なく希望の転職が実現します。
本記事では、看護師が電話で直接応募する注意点やメリット・電話での直接応募が不安な看護師の転職成功法を詳しく解説しましょう。
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目次
看護師向けの転職エージェント
まずは看護師向けの転職エージェントを紹介するわね★
看護師特化のエージェント
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友達に勧めたい サービスNo.1 |
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| 特徴 | 求人の質が高い 面接対策が充実 |
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看護師が電話で直接応募するのはアリ？
電話での直接応募はスピーディー
-
看護師の主な直接応募する方法
- 病院の採用ページ
- 転職サイト
- eナースセンター
- 知人の紹介
転職エージェントやハローワークを介さず、志望企業に直接応募する方法は複数あります。
基本的には採用ページや転職サイト記載の応募方法に従うべきですが、募集終了の恐れがあるなら電話で直接応募するのも一つの手です。
看護師が電話で直接応募する注意点
電話で直接応募する際の注意点を詳しく知っておきたいわ！
直接応募の注意点：簡潔に話す
電話口で手間取ってしまうと、時間を奪われる病院側はあまり良い印象を抱きません。
伝えたい内容を咄嗟に忘れてしまったり、質問したい内容がまとまらない事態を防ぐために、メモを用意してから電話しましょう。
直接応募の注意点：電話をかける場所
電話で直接応募するなら、自宅など周囲に誰もいない静かな環境で電話をかけるのがベター。
騒がしい場所からの電話では、相手も自分も聞こえづらく聞き逃す恐れがあります。
もし必要な提出書類や面接日など重要な情報を伝えられたら、復唱して確認しましょう。
質問に対する答えや今後の選考についての説明などをメモできるよう紙と筆記用具は手元に置いておきましょ♪
直接応募の注意点：電話の時間帯
- 直接応募で避けるべき電話の時間帯
- 朝早い/夜遅い時間帯
- 就業開始直後
- 昼休憩の時間
電話で直接応募するなら、忙しい時間帯や離席の可能性が高い時間を避けた方が好印象です。
電話での直接応募では基本的な社会人マナーを押さえて、選考と直接関係のない部分でマイナスな評価を受けないようにしましょう。
電話での直接応募はスピーディーだけど注意点が多数あるわね…！
電話での直接応募が不安な子は、看護師の転職に特化した転職エージェントを利用するといいわよ♪
不安な看護師は電話での直接応募以外が◎
忙しい看護師は看護業界に特化した転職エージェントを利用した方が確実に効率的です。
病院の雰囲気や詳細情報も知れるので、効率よく希望の看護師転職を実現できるでしょう。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ看護師 | 5年連続認知度No.1 |
| レバウェル看護 | 高年収求人多数。 LINEやり取り可 |
| 看護roo! | 看護師使用満足度96.3％ |
| 医療ワーカー | 正社員/バイトなど 雇用形態の種類が豊富 |
看護師が電話で直接応募するメリット
看護師向けの転職エージェントは複数あるのね！電話での直接応募には注意点が多数あるけどメリットは何なの？
電話での直接応募だと自分のペースで転職できる
転職エージェントではスキルや希望条件にマッチした求人を紹介してくれるので、最適な看護師向け求人へ手間なく応募可能です。
しかし、中には希望条件と多少ズレのある求人を大量に紹介してくるエージェントもいます。
夜勤や忙しい時期があるため誰にも急かされたくない看護師には、直接応募がおすすめです。
直接応募を歓迎する病院もある
転職エージェント経由で人材を採用した病院側はエージェントに成功報酬を支払うため、直接応募より高い採用コストがかかります。
あまり採用コストをかけたくない病院であれば、直接応募者の方が採用されやすいです。
特に経験豊富な看護師が直接応募すると、スキル面でもコスト面でも歓迎されるでしょう。
看護師が電話で直接応募するデメリット
電話での直接応募は自分のペースで転職活動を進められるけど、デメリットもあるのよ★
電話での直接応募は負担が大きい
電話で直接応募すると、求人検索から入社手続きまで全て自分一人でこなします。
募集時の条件・契約と違う事態を防ぐには自己分析と企業調査も欠かせません。
毎日多忙な看護師が個人で転職活動を進めるのは、あまりにも負担が大きいです。
電話での直接応募は質問しにくい
電話での直接応募は、伝えたい内容と質問を手短に述べなければいけません。
採用条件の確認や見学のお願いなどもすると、給与や夜勤の回数など聞きづらい内容が時間的に余計質問しにくいです。
募集要項だけでは確認できない情報も多く、複数の質問がしづらい電話での直接応募だと転職後にミスマッチが起こりやすいです。
そもそも聞きづらいのに手短にまとめようとすると余計質問しづらいわね
電話での直接応募向きな看護師の特徴
- 電話での直接応募が向いている看護師
- スピーディーに応募したい看護師
- 自分のペースで転職活動をしたい看護師
- 経験豊富な看護師
- 転職エージェントの利用向きな看護師
- 電話で直接応募するのは緊張する看護師
- 手厚いサポートを受けたい看護師
- 病院の詳細情報などを聞きたい看護師
電話での直接応募はスピーディーで、誰の指図も受けずに転職活動を進められます。
一方転職エージェントを利用すれば、手厚いサポートを受けられるため効率よく転職可能。
面接日の調整や条件交渉も代行してくれるので、転職活動の負担が軽減されます。
日勤と夜勤を繰り返す看護師も使いやすい、24時間体制で電話相談を受付けてるエージェントもあるわよ♡
電話での直接応募以外で看護師転職に成功
電話での直接応募は素早い応募が可能ですが、転職活動の負担が大きいです。
電話での直接応募に少しでも不安がある看護師は、転職エージェントの利用がおすすめ。
病院の詳細情報を把握しサポートも手厚いので、個人での転職活動より確実に効率的です。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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