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リクルートスタッフィングの給料日は?前払い可能?給料日前に困らない方法

リクルートスタッフィングの給料日は?前払い可能?給料日前に困らない方法

「リクルートスタッフィングの給料日はいつ?」
「給料の前払い・週払いはできる?」

リクルートスタッフィングの給料日や前払い・週払いのシステムを知りたいと考えている人は少なくありません。

リクルートスタッフィングの給料日は他社と比べて早めなので、支払い日にお金がなくて困るリスクを避けられます。

今回はリクルートスタッフィングの給料日、前払いの可否・条件を解説。

リクルートスタッフィングの給料日、前払い・週払い制度について知りたい人は必見です!

リクルートスタッフィングの給料日

「リクルートスタッフィングの給料日」って、派遣会社なら給料日はどこも一緒じゃないの?

給料日は派遣会社によって違うのよ。まずはリクルートスタッフィングの給料日について教えてあげる♡

月末締め翌月15日支払い

リクルートスタッフィングでは、当月1日~末日まで働いた分が翌月の15日に支払われます。

15日が土日祝日であれば、前銀行営業日の振り込みです。

締め日から約2週間で振り込まれるのは、ありがたいですね。

過去には給料日が月2回あり、月末と翌月15日に分けて支払われていました。

リクルートスタッフィングの給料日を他社と比較

次は他社の給料日を見ていきましょ!大手派遣会社6社の給料日を一覧にしたから、参考にしてみてね♡

【大手派遣会社6社の給料日一覧】

大手派遣会社 給料日
リクルートスタッフィング 翌月15日
パソナ 翌月15日
マンパワー 翌月15日
テンプスタッフ 翌月16日
スタッフサービス 翌月25日
アデコ 派遣先により異なる

リクルートスタッフィングと同様に、給料日が15日の派遣会社が多くなっています。

給料日が16日や25日の派遣会社と比べると、リクルートスタッフィングの給料日は早めです。

リクルートスタッフィングの給与明細確認法

リクルートスタッフィングの給与明細を確認する方法
リクルートスタッフィングの給与明細は、マイページの「給与明細・勤怠」から確認・照会・発行できます。

確認できる期間は現在から過去1年間分で、それ以前の情報はマイページで確認できません

リクルートスタッフィングのSS課に連絡し、給与明細を発行して確認しましょう。

【SS課】
電話番号:0120-545-106
営業時間:平日9:00~18:00

リクルートスタッフィングで給料前払いは可能?

やばい!お金使いすぎて生活費が…。リクルートスタッフィングで給料の前払いはできるのかな?

リクルートスタッフィングでは、給料の前払いは基本的にできません

給料を受け取れるのは、給料日である15日のみです。

給料の週払いに関しても、前払いと同様に原則不可となっています。

リクルートスタッフィングで給料の前払いができない時の対処法

どうしよう!前払いできないじゃん!他にお金を用意する方法はないの??

リクルートスタッフィング以外の前払いOKなところで働くのもアリよ☆

リクルートスタッフィングを含む一般的な派遣会社では、給料の前払いができません。

前払いを受けたい派遣社員は、様々な雇用形態を扱う転職エージェントがおすすめです。

下記の3社では前払いが可能なので、一度確認してみてください。

前払い可能な転職エージェント

きらケア かいご畑
転職エージェント
主なサポート対象 無資格・未経験
経験者も幅広く
対応
無資格・未経験の介護業界転職希望者
実績 幅広いニーズに対応可能 40代の転職成功実績あり
求人数 4万8000件
+非公開求人
1万件
+非公開求人
雇用形態 正社員/契約社員/派遣/パート/アルバイト 正社員/派遣に強い
特徴 面接同行など抜群のサポート
無料資格支援制度あり
無料で資格取得を目指せるキャリアアップ応援制度がある
公式サイト


工場求人ナビ
転職エージェント
主なサポート対象 未経験者/経験者
実績 オリコン顧客満足度調査製造派遣部門2年連続1位
求人数 1,700件
+非公開求人
雇用形態 正社員
契約社員
派遣・期間工
特徴 大手企業の求人も豊富
福利厚生充実
公式サイト


リクルートスタッフィングで給料前払いの条件

「非常の場合」なら前払い可

リクルートスタッフィングで給料の前払いは原則不可ですが、労働基準法が定める「非常の場合」であれば、給料の前払いを申請できます

【給料の前払いを申請できる「非常の場合」】
・結婚
・出産
・病気
・災害
・死亡
・やむを得ない事由による1週間以上の帰省

申請理由が上記6つのいずれかに該当すれば、リクルートスタッフィングに給料の前払いを申請可能です。

「病気」や「災害」には業務上だけでなく、業務外のけがや地震・火災等の自然災害も含まれます。

条件に当てはまる人の申請方法は?

給料の前払いを申請しようと思ってるんだけど、どうしたらいいんだろう?

リクルートスタッフィングに給料の前払い制度はないので、公式な申請方法もありません

給料の前払いをして欲しければ、まずはコーディネーターに相談し指示に従いましょう。

リクルートスタッフィングで給料前払いの注意点

  1. 前払いが必ず許可されると思わない
  2. 前払いされるまでに時間がかかる
  3. 既に働いた時間分のみ前払いされる
  4. 今後働いていく上での信用を失う

前払いが必ず許可されると思わない

前払いの申請理由が「非常の場合」であっても、リクルートスタッフィングの事実確認には応じないといけません。

事実だと証明できなければ申請を却下される恐れもあるので、前払いが100%認められると思わない方が良いでしょう。

前払いされるまでに時間がかかる

給料の前払いはリクルートスタッフィング内で事務作業をする必要があり、申請後すぐに支払いはされません

前払いの申請が許可され、給料が支払われるまでに少なくとも2~3日はかかるでしょう。

土日祝日はリクルートスタッフィングの休業日なので、土日祝日に前払い申請をすると給料が支払われるまでの日数はさらに伸びます。

既に働いた時間分のみ前払いされる

給料の前払いができる金額は既に働いた分のみなので、1か月分の給料すべてを前払いはできません

まだ働いていない分の前払いは、労働基準法に抵触する恐れがあるので、リクルートスタッフィングが許可を出しても避けましょう。

今後働いていく上での信用を失う

給料の前払いを申請すると、リクルートスタッフィングから「お金の管理ができない人」という評価を受けるでしょう。

金銭感覚に問題があると判断されれば、昇給や今後の派遣紹介に影響を与えます。

給料の前払いはお金を用意する最後の手段にしましょう。

リクルートスタッフィングの給料日は15日のみ

リクルートスタッフィングの給料は月末締めの翌月15日支払いです。

給料の前払いは原則不可ですが、労働基準法で定められている条件に該当すれば前払いを申請できます。

確実に前払いを利用したい人は、リクルートスタッフィング以外の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

いつでも前払いを受けられる職場を探して、給料日前の不安をなくしましょう!

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