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手取り20万円は多い?少ない?効率的に手取り20万円以上を稼ぐ方法

手取り20万

「額面いくらもらえば手取りが20万円になる?」「手取り20万円は多い?少ない?」

手取り20万は多いのか少ないのか、どんな生活が送れるのか気になる人も少なくありません。

1人暮らしなら手取り20万円でも十分ですが、余裕がある生活がしたい・将来的に備えたいなら、早めに行動するのが得策です。

本記事では、手取り20万円は額面と年収や手取り20万円は多いのか少ないのか、20代で手取り20万円以上が狙える仕事、手取り額を上げる方法を解説していきましょう。

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手取り20万円は多い?少ない?

dodaの調査によると、2022年の男女・年齢別の平均年収は以下の通り。※1

年代 全体平均 男性平均 女性平均
全年代 403万円 449万円 347万円
20代 342万円 365万円 319万円
30代 435万円 474万円 377万円
40代 495万円 562万円 400万円
50代以上 596万円 658万円 424万円

手取り20万円の年収はおよそ330万円~380万円なので、20代なら平均的な収入でしょう。

手取り20万円は額面23万~26万円

一般的に手取り額は額面の約75~85%になるので、額面月給から約85%と計算した時の手取り額は以下の通りです。

額面月給(総支給額) 手取り額
20万円 17万円
21万円 17.85万円
22万円 18.7万円
23万円 19.55万円
24万円 20.4万円
25万円 21.25万円

手取りで20万が欲しいなら、月給23万~26万の仕事を探せばいいわ★

手取り20万円の年収【ボーナスあり】

ボーナスは企業によって支給額は異なりますが、基本給の1~2ヶ月分を夏と冬の年2回で支給されるのが一般的。

額面月給を24万円とすると、手取り20万円の年収は以下の通りです。

【基本給1カ月分×年2回の場合】
額面月給24万円×12カ月+24万円×2=年収336万円
【基本給2カ月分×年2回の場合】
額面月給24万円×12カ月+48万円×2=年収384万円

非正規は手取り20万円でも額面年収は低い

一般的にアルバイトだとボーナスが支給されないケースが多いため、手取り額が同じ20万円でも、額面年収は正社員と比べて低いです。

また、正社員は勤務先企業が社会保険料を半額負担してくれますが、アルバイトは一定条件を満たさないと社会保険に加入できません。

アルバイトは国民年金保険や国民健康保険に加入して、全額負担する必要があります。

手取り額と額面の違いは?

そもそも手取り額と額面の違いって?

額面とは、基本給に各種手当を加算した企業から支給される全ての給与(総支給額)です。

一方で手取り額は、額面(総支給額)から所得税や社会保険料が差し引かれた後に手元に残るお金を指します。

手取り給与少ない

会社員が額面から引かれる税金の種類

手取り20万_税金

一般的な会社員が、額面から毎月控除される社会保険料や税金は主に以下の通りです。

【正社員が引かれる税金】
社会保険料(健康保険/厚生年金保険/雇用保険)/住民税/所得税/介護保険(40歳以上)

〇健康保険

健康保険は、従業員や家族がけが・病気をした際の手当に充てられる保険料です。

平均の月給に対して、都道府県別で等級が定められており、企業と従業員で折半します。

〇厚生年金保険

厚生年金保険は、会社などに勤務している人が加入する年金です。

手取り20万_厚生年金※3

標準報酬月額に応じて、等級が決まっており、等級ごとに控除される金額が変動します。

〇住民税

住民税は前年の所得に応じて課税されます。

前年の年収が336万円(月給24万円ボーナス年2回×1カ月分)であれば、住民税は年額14万円程度です。

〇所得税

所得税は、その年の所得の全てに対して課税され、毎月見込み金額が差し引かれます。

〇雇用保険

雇用保険は、失業に備えるための税金で、保険料率は支給額に対して0.9%、従業員の負担は0.3%です。

〇介護保険(40歳以上)

介護保険は、40歳以上の従業員に加入が義務づけられています。

将来的に要介護・要支援認定を受け介護サービスを利用した際に、負担額が1割または2割になる介護保険制度の利用が可能です。

毎月こんなに色々なものが控除されているんだね…!…!手取り20万円だと具体的にどれくらいの金額が引かれてるの?

税額は住んでいる地域や収入によって変わるけど、【額面月給24万円/40歳未満/扶養家族なし/東京在住の人】の控除例は下記の通りよ。

項目 控除金額(2022年3月時点)
健康保険
1万1844円
厚生年金保険
2万1960円
雇用保険
720円
所得税
4980円
介護保険
手取り合計
20万496円
会社を通して住民税を支払う(特別徴収)の場合、上記からさらに毎月1万2000円(年額14万円)ほど引かれます。

自分の適正年収・手取りを診断しよう

手取り20万円以上の仕事へ転職したいなら、まずは、自分の市場価値を診断し、現在の適正年収を把握しておきましょう。

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手取り20万円の生活レベル

手取り20万円の家賃目安

一般的に手取りの25%~33%が家賃目安と言われているので、手取り20万円の家賃目安は5~6.6万円です。

都心で5~6.6万円の物件を探すなら、広さ・築年数・駅からの距離、利便性や景観などで妥協しなければならない部分も。

生活状況によって適正な家賃は変わりますが、手取り20万円なら郊外や隣県まで視野を広げれば、選択肢を増やせるでしょう。

【独身】一人暮らしなら貯金も可能

【一人暮らしの出費例】
出費 金額
家賃 約6.6万円
水道光熱費 約1万円
食費 約4.5万円
(1日1500円計算)
携帯代含む通信費 約5千円(格安SIM)
娯楽費 約3万円
雑費 約6千円
貯金 約3.8万円

自由に使えるお金は多くはないですが、一人暮らしなら手取り20万円でも十分生活できます

基本的に毎月一定額を貯金するように心がけて、結婚式や引越しなどの大きな出費に備えておくと安心です。

手取り20万円で節約したい・将来に備えて貯金したい人は、自分の普段の生活費を見直してみましょう。

女性は男性より費用がかさむ

女性の一人暮らしでも、手取り20万円で十分生活できますが、月々の美容費や被服費等が男性よりもかかります。

また、自炊で食費が低く抑えられますが、女性の一人暮らしなら借りる部屋のセキュリティも重要です。

2階以上・モニター付きインターホン・オートロック付きなど、条件次第では家賃が男性よりもかさんでしまうでしょう。

【既婚】二人暮らしは貯金が厳しい

【二人暮らしの出費例】
出費 金額
家賃 約6.6万円
水道光熱費 約1.4万円
食費 約6.4万円
(1日2100円計算)
携帯代含む通信費 約6千円(格安SIM)
娯楽費 約1万円
交通費 約5千円
雑費 約1万円
貯金 約2.5万円

手取り20万円でも二人暮らしは可能ですが、家族が増えれば、光熱費や食費などの固定費が上がります。

余裕はほとんどないため、節約を頑張るよりも共働きをして収入を上げるのが得策です。

また、都心で家賃6万円代で2人向けの物件を探すのは難しいため、手取り20万円なら郊外まで視野を広げるべきでしょう。

【既婚】子供がいるなら共働き必須

【既婚・子持ちの出費例】
出費 金額
家賃 約7万円
水道光熱費 約1.8万円
食費 約7.5万円
(1日2500円計算)
携帯代含む通信費 約7千円(格安SIM)
養育費 約1万円
交通費 約5千円
雑費 約1万円
貯金 約5千円

手取り20万円の場合、子持ちの家庭では生活が苦しくなってしまうため、共働きは必須です。

手取り20万円だと趣味や貯金に回すほどの余裕がないので、よほど家賃の安い地域でなければ現実的ではありません。

共働きをするのが現実的ですが、給与が高い会社や家賃補助や家族手当などの福利厚生が整っている会社への転職も検討しましょう。

手取り20万円以上を稼ぐ方法

手取り20万円でも1人暮らしなら十分生活できるけど、将来を考えるとちょっと不安だね…。

時間はかかるけど手取りを増やす方法がいくつかあるわ。自分に合ったやり方を実践してみましょ♪

昇給・昇進で手取りを増やす

現在の職場で手取り20万円以上を得たいなら、勤務先の評価基準を把握し、結果を出して昇給・昇進を目指しましょう。

ただ、昇給・昇進のチャンスは年に1~2回の企業がほとんどのため、今すぐに手取り20万円以上を目指したい人には向いていません。

資格取得で手取りを増やす

職種や業種によりますが、業務に必要な資格を取得すると『資格手当』が支給される企業もあります。

現在の職場で、手取り20万円以上を目指せる資格があるなら取得しておくのが得策です。

副業で手取りを増やす

手取り20万円以上の収入を得たいなら、副業を始めるのも一つの方法です。

ただ、正社員として勤めている場合は副業が禁じられている企業も少なくありません。

副業を始めるなら、スケジュール管理や体調管理を徹底し、会社の規則に従って本業に支障のない範囲にしましょう。

転職して手取りを増やす

現在の職場で収入アップが見込めない・昇給に期待できないなら、手取り20万円以上を目指せる企業への転職も検討しましょう。

ただ、給与だけで転職先を決めてしまうと、サービス残業や休日出勤を強制するブラック企業に入社してしまう可能性も。

額面給与額だけではなく、仕事や社内の環境に対する自身の適性を見極めて転職先を選ぶのが重要です。

在職中で転職活動を効率的に進めたいなら、転職エージェントがオススメ♡

20代で手取り20万円以上が狙える仕事

【手取り20万円以上】ITエンジニア

手取り_ITエンジニア

ITエンジニアとは、下記のような情報技術の技術者たちの職業の総称です。

≪情報技術の技術者の職種≫
システムエンジニア/プログラマー/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/セキュリティエンジニア など

IT業界では常に人材不足のため、若い人材を育てていけるように、教育体制を整える企業が増えてきています

IT企業は給与が高い傾向にあり、未経験の20代でも手取り20万円以上を目指せる職種も。※2

手取りITエンジニア

IT業界は将来性があり安定して働けるため、プログラミングスクールでスキルを身に付けて転職する20代も少なくありません。

未経験向けプログラミングスクール

テックキャンプ
プログラミングスクール
対象年齢 20~30代
対応地域 全国
(オンライン)
(※求人は首都圏のみ)
主なサポート対象者 IT未経験者・正社員経験者・フリーター・第二新卒・既卒
実績 転職成功実績2,000人
特徴 未経験99%
転職率99%
返金保証あり
手厚いサポート
講師に質問可能
実践的な学習カリキュラム
オンラインで相談する
(無料)

【手取り20万円以上】営業職

手取り_営業

営業は、顧客のニーズや課題を自社の商品やサービスの購入・契約を通して解決する仕事。

営業職ではビジネスマナーだけでなく、市場のリサーチやアポ取り、商談の進め方などの幅広い分野で活かせるスキルが身に付きます。

営業職は未経験者でも挑戦でき、歩合制を導入している企業も多いため、異業種からの転職でも手取り20万円以上が得られるでしょう※2

手取り営業

営業職に強い転職エージェント

リクルート
エージェント
LHH転職エージェント
転職エージェント
主な年齢層 20~50代 20~40代
主なサポート対象者
全転職者に対応
支援実績 採用成功実績は54万人超 平均101万円
年収アップ
特徴 業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
専門分野に精通
年収UP率62%
面談を断らない
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手取り20万円以上に転職するポイント

今の職場で昇給・昇進が見込めないなら転職するのが良いんだね!早速求人を探そうよ!

最後に転職活動を効率的に進めるためのポイントを確認しておきましょ♡

同業種なら手取りアップ転職が有利

手取り20万円以上の仕事に転職するなら、今までの経験を活かせる同業種を選ぶのが得策

同業種への転職なら、経験者として扱われるので、選考が有利になるだけでなく、今より良い待遇で採用されるケースもあります。

未経験の職種なら長期的な目線が必要

未経験の職種へ転職すると、一時的に手取りが減る場合もありますが、業界や会社によって将来的に高収入が狙える可能性も。

平均年収が高い業種や成果・評価次第で手取り20万円を目指せる会社を選ぶなど、長期的な目線で手取りが増えるか確認するのが重要です。

未経験の職種へ転職をする際は、改めて自分の強みを整理・的確に把握しておきましょう。

正確な自己分析ができていれば、自己PRや志望動機にも説得力が生まれ、納得感のあるアピールができるようになります。

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将来性がある企業・業界を選ぶ

手取り20万円以上を目指すなら、経営が安定している企業・業界を選ぶのが得策です。

社会的なニーズが高い、社会情勢に合わせて働き方を変えられる・持続性がある業界なら、安定して長く働けるでしょう。

転職エージェントを利用する

手取り20万円以上を目指せる仕事に転職するなら、転職エージェントの利用が効率的です。

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手取り20万円以上稼ぐなら転職が得策

手取り20万円は、1人暮らしなら問題なく生活できる収入ですが、結婚や子育てを考えるなら、共働きが必須です。

現在の職場が将来的な昇給が見込めない・手取り額を増やしたいなら、今より額面月給が高い仕事に転職するのが効率的

将来性がある企業や業界へ転職したり、転職エージェントなどを上手く活用して、手取りがアップする転職を成功させましょう。

(※1 参考:平均年収ランキング(年代別・年齢別の年収情報)【最新版】/doda(デューダ))
(※2 参考:平均年収ランキング(職種・職業別)【最新版】/doda(デューダ))
(※3 引用:いっしょに検証! 公的年金~財政検証結果から読み解く年金の将来~/厚生労働省))

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