キャリアスタートなら既卒も7日で内定！手厚いサポートで効率よく転職成功
※内容に広告・プロモーションを含みます
「キャリアスタートは既卒でも使える？」
「キャリアスタートを使う既卒の利点は？」
「既卒もキャリアスタートで就職できる？」
キャリアスタートの利用を検討していても、既卒にも有益か分からず登録を迷っている求職者は多いです。
キャリアスタートは既卒でも利用可能、手厚いサポートで選考通過率や内定率がUPするため、活用すれば正社員への就職が成功します。
今回はキャリアスタートを既卒が利用するメリット・デメリットと上手な活用法を解説していきましょう。
目次
キャリアスタートは既卒も利用できる
キャリアスタートって、そもそもどんなサービスなんだろう？
キャリアスタートは、20代の求職者を専門に就職を支援してる人気のサービスよ🌟
キャリアスタートは既卒向け
キャリアスタートは20代専門の就職・転職エージェントです。
経歴に自信がない第二新卒・既卒・フリーターの求職者を入社まで手厚く支援しています。
最短1週間での内定実績があり、企業調査と精度の高い求人紹介で入社後のズレも少なく、定着率は9割以上。
これまでに既卒を含む3000人以上の20代の就職・転職をアシストしています。
未経験でも採用されやすい求人をスムーズに探せるため、既卒は利用して損はないでしょう。
【公式】https://careerstart.co.jp/登録は1分で完了！
キャリアスタートを利用する既卒の利点
キャリアスタートは既卒でも利用できるのはわかったけど、具体的にどんなメリットがあるの？
就職・転職の視野を広げる担当者に気軽に相談できて、充実した面接対策も魅力よ💓
既卒も転職のプロがどこでもサポート
キャリアスタートは、登録後に就職・転職アドバイザーが手厚いサポートをしています。
交通費や移動の時間をかけず、自宅にいながら転職のプロと打ち合わせできるので、既卒でも就職活動が進めやすいです。
・自己分析が出来る適性診断
・希望を考慮した求人紹介
・履歴書やエントリーシートの添削
・選考企業に合わせた面接対策
・内定後の条件交渉
1000件以上の未経験OK求人から、希望の仕事内容・条件に合う既卒でも採用が見込める企業を厳選して紹介。
実務経験が少ない20代へのマンツーマンサポートで、既卒を不利にせず就職可能です。
既卒の内定率をあげる模擬面接
キャリアスタートは、選考予定の企業や20代の求職者に合わせた模擬面接を実施しています。
・企業ごとに採用担当者の特徴を共有
・過去の質問事例から面接対策
・自分を客観視して改善
キャリアスタートでは何度でも納得がいくまで面接の練習が可能。
模擬面接を受ければ確実に面接がレベルアップするため、既卒を含めた利用者の内定率・年収アップ率は80％を超えています。
電話での模擬面接にも対応しているので、オフィスに出向くのが面倒な既卒でも滞りなく転職活動を進められるでしょう。
既卒にも便利な意見交流会
キャリアスタートは、就職・転職交流会を開催しています。
現在就職活動中・就職先が決定した・すでに就職済みの20代のみが参加できて、有益な情報の交換・共有が可能です。
・既卒の就活の情報を得られる
・就職できていない既卒の原因を知れる
・既卒の内定者から就職成功法を聞ける
状況が近い20代同士の交流で就活に対する疑問も気軽に相談できるので、正社員経験のない既卒は積極的に参加しましょう。
キャリアスタートを利用する既卒の難点
キャリアスタートは経験が浅い既卒でも安心だね。
確かに既卒にぴったりのサービスなんだけど、地域によっては利用できない子もいるの💦
既卒に限らず対象地域が限定
キャリアスタートは求人を紹介できる地域が限定されていて、該当しない人はサービスを利用できません。
東京・神奈川・埼玉・千葉
大阪・愛知・福岡・北海道
キャリアスタートの求人は関東に集中しているため、近郊に在住している求職者の方が選択肢は多いです。
地方で就職を検討している既卒は、他社転職エージェントを併用しましょう。
キャリアスタートの既卒の向き不向き
既卒でキャリアスタート向きな人
はじめての正社員への就職や、就職を悩んでる既卒に向いてるわね✨
- 20代の求職者
- 正社員に就職したい
- 同年代の担当者に気軽に相談したい
- 無料で就職活動したい
- 最短で就職活動したい
既卒でキャリアスタートが不向きな人
マイペースに就職活動したい既卒には向いてないわね⚡
- 正社員を目指していない
- 企業とのやりとりは自分でしたい
- 自分のペースで就職活動したい
既卒のキャリアスタート活用方法
最後に、既卒のキャリアスタートの活用方法を見ていきましょ❤️🔥
既卒はアドバイザーに何でも相談
キャリアスタートの面談では、就職に関する些細な疑問や質問も本音で話しましょう。
・既卒が不利にならないか
・未経験から正社員就職は可能か
・社会人経験が無く不安
・入社前に職場の雰囲気を知りたい
面談で本音を共有しきれていないと、就職活動を進めるうちに希望する求人とのミスマッチが起きかねません。
正社員経験の無い既卒は就職後に後悔しないためにも物怖じせずに、全てさらけ出して相談するのが得策です。
既卒は求人の視野をひろげる
キャリアスタートは既卒のサポートが得意ですが、どんな条件でも求人を紹介できるとは限りません。
転職市場が活発ではない時期は求人が少なくなりますが、条件を高望みするとマッチしづらく、たとえ紹介されたとしても競争率が高いため選考の通過は難しいです。
経歴に不安がある既卒は希望条件を絞りすぎずに幅広い求人を選択肢にいれましょう。
既卒はキャリアスタートと他社併用
就職エージェントは複数併用すると就職活動が効率的です。
就職活動でポテンシャルを重視される既卒へのサポートが充実したサービスは、キャリアスタート以外にも多数あります。
特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、比較して自分に合う就職エージェントを選びましょう。
経験が浅い20～30代の既卒向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 就職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 既卒、ニート、女性も歓迎 | 既卒、ニート、中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率91.5％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
経験が浅い20代の既卒向け
| マイナビジョブ20’s | UZUZ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | 東名阪の既卒、第二新卒、フリーター | 既卒・第二新卒・フリーター・ニート |
| 支援実績 | 累計利用者 36万人突破 |
11万人以上の就業をサポート |
| 特徴 | 20代対象の求人のみ。ポテンシャル採用中心 | 定着率95.7% ブラック企業を徹底排除 |
| 簡単登録 (無料) |
キャリアスタートで既卒も就職成功
キャリアスタートは20代の就職・転職支援に特化したサービスで、既卒でも問題なく利用できます。
アドバイザーの手厚いサポートとマンツーマンの面接対策や就職交流会など既卒に有益なサービスが満載です。
キャリアスタートと他社就職・転職エージェントを活用して、既卒から効率よく正社員への就職を成功させましょう。
第二新卒や既卒、フリーター・ニートなど20代に特化した就職エージェント。徹底サポートで最短1週間のスピード内定を実現し、入社後の定着率は90％超え。これまでに3000人以上の転職を支援している人気のサービス。
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