JACリクルートメントで門前払いされる？門前払いされがちな理由や好条件転職成功のコツ
「JACリクルートメントで門前払いされそう…」
「JACリクルートメントで門前払いされる人の特徴は？」「JACリクルートメントで門前払いでも転職できる？」
JACリクルートメントの利用を検討していても、門前払いされるのではと登録を迷っている求職者は少なくありません。
JACリクルートメントは経験が豊富な30代以上の転職に強く、門前払いされても他社サービスにも登録すれば効率良く転職に成功します。
本記事では、JACリクルートメントと利用したいサービスや門前払いされやすい人、転職成功法を解説していきましょう。
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目次
JACリクルートメントに門前払いされるのは本当？
検索で出てきてきになったけど、ほんとにJACリクルートメントで門前払いされるの？
JACリクルートメントに登録して、門前払いされたと感じる人もいるようです。
そーいえば転職活動始める時に色んなところでJACリクルートメントが超おすすめ！って聞いたので登録しようとしたら門前払いされました。あと地味にマイナビエージェントからも紹介できる求人ありませんって言われました世知辛い世の中ですね…。#転職活動#転職したい
— シンエイ@2児のパパ (@shinei_blog) January 18, 2023
経歴やスキル、直近の年収などを鑑み、他社サービスを推奨されたり、紹介可能な求人がないと連絡がきたりするのでしょう。
JACリクルートメントを門前払いされる人されない人
「紹介できる求人がない」って門前払いされやすい人とされにくい人の差はあるのかな？
JACリクルートメントで門前払いされにくい人
- JACリクルートメントで門前払いされにくい人
- ビジネスレベル以上の外国語スキル
- 現年収500万円を超えている人
- 専門的な知識が豊富
- 管理職以上の経験がある
JACリクルートメントは、外資系企業への転職希望者や社会経験・スキルが豊富な人が主な利用者層です。
上記にあてはまらなくても転職成功した声もあり、希望や経歴、年齢によって紹介できる求人がない人もいると考えられます。
外資系などの企業に転職したい人、専門職や管理職として実績がある30代以上なら、JACリクルートメントで門前払いされないでしょう。
【公式】https://www.jac-recruitment.jp/
登録は1分で完了！
JACリクルートメントで門前払いされやすい人
- JACリクルートメントで門前払いされやすい人
- 職歴に一貫性がなく専門スキルがない
- 25歳以下の未経験者
- 非正規雇用を希望
- 管理職経験も実績もない35歳以上
- 現年収が600万より大幅に低い
担当者にもよりますが、JACリクルートメントの主な利用者層でなく、紹介可能な求人がなければ門前払いされる人もいます。
未経験職に挑戦したい25歳未満や非正規雇用希望者、管理職経験やスキル・実績がない30代以上にもJACリクルートメントは不向きです。
転職・就職サービスはJACリクルートメント以外にも多数あるため、年齢・経歴や目的に合うものを利用しましょう。
IT・エンジニアは業界に特化しているサービスを利用する、とか！
20代はキャリアプランをしっかり考えて、年代に特化してるサービスに登録するのが得策よ★
門前払いされてもJACリクルートメントと他社利用
JACリクルートメントで門前払いされる人も、されない人も、他社サービスも併用すると選択肢が広がります。
転職サービスにはそれぞれ特色があり、取り扱う求人やサポート内容も多種多様。
転職の目的や年齢に合うサービスに複数登録して比較すれば、効率良く希望条件の求人が見つかるでしょう。
20代向けサービス
▼門前払いされにくい
| マイナビ ジョブ20’s |
DYM就職 | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 既卒・第二新卒・短期離職者など | 既卒・第二新卒・短期離職者など |
| 支援実績 | 年間約3万4000人が登録 | 経験が浅い若年層を積極支援 |
| 特徴 | 20代専門 ポテンシャル採用中心 |
優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
| ハタラクティブ | UZUZ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | ||
| 主なサポート対象者 | フリーターなど正社員経験が浅い/ない人 | 既卒・第二新卒・フリーター・ニート |
| 支援実績 | フリーター専門エージェント認知度NO.1 | 11万人以上の就業をサポート |
| 特徴 | 内定率80.4％ 登録者の40％は社会人経験なし 面接対策が特に充実 |
定着率93.6% ブラック企業を徹底排除 |
| 簡単登録 (無料) |
||
▼キャリアアップしたい20代向け
| ASSIGN AGENT | JAC Career | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 22～35歳 | 20代後半 |
| 主なサポート対象者 | SE・営業・コンサル経験者 | 大手企業で就業中の大卒以上 |
| 支援実績 | コンサル企業への内定者の平均年収850万円 | 経営層と密接に関わる非公開案件を紹介 |
| 特徴 | Bizreach全部門総合MVP スカウトあり |
20代のIT・デジタル領域/管理部門に特化 |
| 簡単登録 (無料) |
JACリクルートメントと併用したい人は
▼好条件スカウトが来る
| ビズリーチ | リクルートダイレクトスカウト | |
|---|---|---|
 |
|
|
| 主な年齢層 | 25歳～50代 | 20～50代 |
| 入会審査 | あり | なし |
| 利用料金の違い | 一部有料 | 完全無料 |
| 主なサポート対象者 | 現年収500万円以上の人 | 現年収600万円以上の人 |
| 支援実績 | 転職後の平均年収840万超 | 転職後の平均年収925万超 |
| 公開求人の違い | 50万件以上 | 20万件以上 |
| 特徴 | 独自審査を通過した優良企業とヘッドハンター | 6種類のスカウトを受信可 一流ヘッドハンター指名可 |
| 簡単登録 (無料) |
▼IT・エンジニアにおすすめ
| レバテックキャリア | TechClipsエージェント | |
|---|---|---|
| 転職サイト |
 |
 |
| アドバイザー | 元エンジニア在籍,全員が業界動向に詳しい | 全員現役ITエンジニア |
| 実績 | 年収アップ率60% | 転職成功者9割が年収アップ |
| 特徴 | 現役エンジニアに書類添削してもらえる | 高年収/待遇案件特化 |
| 地域 | 東京/神奈川/大阪/福岡 | 首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)限定 |
| 面談 | 10時～20時半 ※土対応 |
登録後各自面談予約 ※土日対応 |
| 公式サイト |
門前払いされにくい全年齢向けサービス
| リクルートエージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | ||
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 平均101万円 年収アップ |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 IT/外資系に強い 面談を断らない |
| 簡単登録(無料) | ||
| doda | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
エージェント |
 |
 |
| 大卒以上の転職希望者 | 20代の転職経験があまりない方 | |
| 転職サイトとしても使える 書類添削・面接対策が好評 |
転職後の定着率97.5％ 転職支援を無期限で提供 |
|
(無料) |
JACリクルートメントと他社で門前払いでも内定獲得
JACリクルートメントは経験やスキルを活かして年収を上げたい30代以上や、外資系企業に転職したい人が主なサポート対象。
原則誰でも登録できますが、希望条件や経歴、担当者によっては「紹介できる求人がない」と言われる人もいます。
自分に合うサービスを選んで利用すれば、門前払いされずに効率的な転職活動を実現できるでしょう。
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