50代はJACリクルートメントを使える？評判や利用方法を知り転職成功
「JACリクルートメントは何歳まで大丈夫？」
「50代におすすめの転職サービスは？」
JACリクルートメントが50代に対応しているか分からず、転職活動に踏み切れていない方も少なくありません。
JACリクルートメントは50代でも利用でき、様々な50代求職者が年収アップ・希望職種への転職に成功しています。
今回は、JACリクルートメントが50代におすすめの理由や実際に利用した50代の評価、おすすめの転職サービスについて解説。
JACリクルートメントで転職活動をしたい50代の方は、ぜひ最後までご覧ください。
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目次
JACリクルートメントは50代も使える？
JACリクルートメントって50代でも対応しているのかな…？
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング2023で1位に選ばれた利用者の満足度が高い転職エージェントです。(※1)
JACリクルートメントはミドル層を中心にサポートしており、管理職やエグゼクティブ、専門職の支援に特化しています。
50代利用者はJACリクルートメント全体の14％に当たり、50代でも利用できる転職サービスと言えるでしょう。(※2)
● 現状の年収に不満がある
● 現職ではキャリアアップが目指せない
● 求人を探す手間を省きたい
上記に1つでも当てはまる50代は、JACリクルートメントを利用して損はありません。
とりあえずの相談だけでも、JACリクルートメントは無料で試せるわ★
JACリクルートメント50代利用者の評判
JACリクルートメントを実際に利用した50代の声を紹介していくわ♥
私よりもずっと若いコンサルタントからアドバイスを受け、250万円の年収アップを果たしました。
転職前の業務：設計
転職後の業務：設計部長
新しいチャレンジをしたい気持ちがあり、転職を決意。JACリクルートメントには他業種ですが条件が合う求人を紹介いただきました。
転職前の業務：管理部門の課長職
転職後の業務：管理部門の部長職
JACリクルートメントの利用で、希望条件に合う複数の企業を見比べられたので良かったです。
転職前の業務：薬事申請マネージャー
転職後の業務：薬事ヘッド
条件に合う求人を20～30件紹介いただき、無事転職活動を終えられました。
転職前の業務：アーキテクト
転職後の業務：データエンジニア
みんな50代でも色々な好条件の職場へ転職しているね！
50代がJACリクルートメントを使う流れ
JACリクルートメントが50代にも対応してるのは分かったけど、実際どんな流れで進むのか不安だな…
JACリクルートメントを利用する実際の流れを紹介するわ♥
- ①JACリクルートメントに登録
- 入力内容は、今までの経歴や保有資格、転職したい希望条件などです。
- ②面談
- 転職を考えている理由や現職での経験、これから歩みたいキャリアについて話します。
- ③求人紹介
- 面談内容や最新の業界動向を基に、希望条件に沿った求人を紹介。
- ④書類審査～面接
- コンサルタントによる書類応募の手配や面接日程の調整等の代行サービスも利用可能です。
- ⑤内定～入社
- 収等の条件交渉や入社スケジュールの調整、現職の退社に関するアドバイスなども受けられます。
JACリクルートメントの面談とは
JACリクルートメントの面談では、サービス内容や今までのキャリア、具体的なスケジュールについて話します。
面談時間は1時間半程を予定しており、職務経歴書の提出が必要です。
コンサルタントに自身のキャリアについて話せば、希望するキャリアに近づくための具体的な手順を教えてもらえます。
JACリクルートメントの面談は数回受けられるので、転職の軸が定まっていない50代にもおすすめです。
50代はJACリクルートメント以外も併用
50代の求職者は紹介される求人数を増やすために、JACリクルートメント以外の転職サービスも併用しましょう。
登録だけで企業側からスカウトが来る転職サービスに登録すれば、自分で求人を探さなくても希望条件に合う職場が見つかりやすいです。
各社の特徴を見比べ、自分に合ったサービスを利用してくださいね。
おすすめハイクラス向け転職サービス
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス |  |
|
| 主な年齢層 | 25歳～50代 | 20代後半 ～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上 |
|
| 入会審査 | なし | なし |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
| 支援実績 | 転職決定年収の平均925万円超 | 200万以上の年収UP実績多数 |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
| 簡単登録 (無料) |
||
| ビズリーチ | |
|---|---|
| ハイクラス転職サービス |  |
| 主な年齢層 | 20代後半 ～50代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職、現年収500万円以上 |
| 入会審査 | あり |
| 利用料金 | 一部有料 |
| 支援実績 | 導入企業数22,300社(累計) |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 |
50代はJACリクルートメントで転職成功
JACリクルートメントは、50代が利用者全体の14％を占めるミドル層向け転職サービスです。
管理職や専門職の転職支援に強いJACリクルートメントは、様々な50代求職者の転職活動を成功させています。
JACリクルートメントと他社転職サービスを併用すれば、50代も希望条件に近い職場を見つけやすいです。
JACリクルートメントを利用して、50代からの転職活動を成功させてくださいね。
(※1)オリコン顧客満足度ランキング/ハイクラス・ミドルクラス転職
(※2)JACリクルートメント/30代、40代、50代―年代別転職市場動向
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