最終更新日:

JACリクルートメントの面談は年収アップへの近道!面談の流れや内容は?

JACリクルートメントの面談は年収アップへの近道!面談の流れや内容は?

外資系に強く、高年収層に特化し紹介求人の量ではなく質にこだわっている転職エージェントで有名なJACリクルートメント

加えてコンサルタントの面談における高品質なキャリアカウンセリングにも定評があります。

しかし実はJACリクルートメントでは登録時にキャリアや現年収を加味し、案件を紹介できる人にしか面談をしてくれません

今回はそんなJACリクルートメントの面談の流れや注意点をお伝えします。

JACリクルートメント以外で面談を受けるべき転職エージェントはコチラ⇒

JACリクルートメントの面談の流れ

JACリクルートメント(ジェイエイシーリクルートメント)は、管理職や専門職に特化したハイクラス向けの転職支援サービスです。

転職者の約70%以上が35歳以上の実績もふまえると、かなりの経験を積んでいる転職者が対象だといえます。

まずは登録して面談の日程調整

まずは面談の前にJACリクルートメントに無料登録しましょう。

後日電話にて面談の日程調整をします。

JACリクルートメントでは、平日仕事をしている人にも都合があわせやすいように、19時半までキャリア面談を実施。
平日に面談に来れない人のために土曜日の面談にも対応しています。

JACリクルートメントは東京、埼玉、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島に拠点があり、面談を行うの自分の最寄りの拠点です。

拠点から遠い人のために電話やSkypeでの面談も対応していますが、可能な限り直接足を運びましょう。

東京 埼玉 横浜
名古屋 静岡 大阪
京都 神戸 広島

電話面談より直接面談する方が信頼関係を築きやすいのは言うまでもないわね。それにあなたの転職への本気度も伝わるから、なるべく会って面談することをおすすめするわ☆

JACリクルートメントの登録について詳しくはこちらの記事をチェック↓

前日までに書類などを準備しておく

  • 履歴書
  • 職務経歴書

JACリクルートメントのキャリア面談までに準備しておかなければならないものは、完成された履歴書と職務経歴書です。

登録後キャリア面談までにコンサルタントへ履歴書と職務経歴書をメールにて送付します。

コンサルタントは資料をみて面談までに適切な求人を準備してくれるので、なるべく早く送付しましょう

事前に書類を送付しないとコンサルタントが求人を探すのに時間がかかり、キャリア面談の時間が長引く可能性があります。

面談当日はなにをするの?

  1. コンサルタントの自己紹介
  2. アンケート記入
  3. 誓約書にサイン
  4. 今後の条件等についての確認
  5. 求人紹介

まず初めにコンサルタントと自己紹介をしてからアンケートを記入し、個人情報などの誓約書にサインをしましょう。

面談ではあなたの希望条件などについて様々なヒアリングが行われ、転職の方向性やキャリアプランを一緒に考えてくれます。

続いて事前に送付した書類と面談をもとにJACリクルートメントが保有する豊富な求人から、あなたの希望条件に合った求人をいくつか紹介してもらう流れです。

JACリクルートメントはハイクラス専門の転職エージェントだから、求人数だけで見ると業界大手には劣るけど、高収入求人を一件ずつ丁寧に紹介してくれるところが大きな強みよ♡

JACリクルートメントの面談内容

キャリア面談時間は1時間から2時間くらいをみておきましょう。

あくまで面接ではなく面談なので、堅苦しくならずに伝えたいことを包み隠さずに伝える姿勢が大切です。

管理部門や金融業界、マニュファクチャリング業界など、各分野に精通する担当がいるため、安心して相談ができるのがJACリクルートメントの強みでもあります。

そんなJACリクルートメントのキャリアコンサルタントによるヒアリング内容は主に以下の4項目です。

  • なぜ転職を考えているのか
  • これまでの職歴や実績
  • あなたが転職で望むこと・希望条件
  • 今後のスケジュールと目標

なぜ転職を考えているのか

まずはあなたがどうして転職をしたいと考えているのか、その理由について聞かれます。

転職活動の根本の部分であるため非常に重要な項目です。

キャリアアップや年収アップ、今の会社に不満などそのきっかけはさまざまだと思いますが、あなたの転職理由を正直に伝えましょう。

見栄や嘘は禁物よ。あなたの想いを素直に話して信頼関係を築くと結果的に転職活動にもプラスになるわ。コンサルタントはあなたのパートナーであることを忘れないで☆

これまでの職歴や実績

先にデータとして履歴書や職務経歴書を提出してから面談に臨むのですが、対面であらためて質問されます。

このときに詳しくあなたの持てる能力や実績を伝えていきましょう。

キャリアコンサルタントが職務経歴書の添削も行ってくれます。

保有スキルをいかに打ち出し、どう見せていくかといったノウハウをJACリクルートメントは多く蓄積しているので貴重なアドバイスです。

あなたが転職で望むこと・希望条件

次にあなたがこの転職でどうなりたいのか、何を条件にしていくのかを伝えていきましょう。

転職して休みを充実させたい、年収800万円以上欲しい、海外で働きたいなどのあなたの希望を話します。

この部分がはっきりしていないとコンサルタントも求人を探しづらいのではっきりと共有しておくことが重要です。

希望をできるだけ具体的に伝えるとコンサルタントも、あのポジションを求めている企業があったな、など頭の中でマッチングしやすいわ☆

今後のスケジュールと目標

また、現職についても聞かれます。

特に重要なのが退職までの引継ぎ期間で、内定後どのくらいの期間で転職先へ入社できるのかはコンサルタントにとって重要な情報です。

そういった情報も含め、今後のスケジュールを立てていきます。あなたがいつまでに転職を完結したいのかも伝えてコンサルタントとともに目標を設定しましょう。

JACリクルートメントでは面談当日に企業に応募できる

JACリクルートメントは、やはりハイクラス向けの転職支援サービスであり、一度に大量の求人を紹介してくれるわけではありません。

しかしあなたの希望や経歴とマッチする求人があればその日に求人紹介まで行ってくれます。

質の高い求人を紹介してくれるのが特徴

他の転職支援サービスでは求人数を集めるためにあまり精査せずに求人を取り扱い、ブラック企業の求人を紹介されるケースがあります。

JACリクルートメントは厳選に厳選を重ねた良質の求人ばかりを扱っているため、応募して後悔するような企業は少ないです。

さらにコンサルタントも事前に預かっている履歴書や職務経歴書をチェックしているため、あなたに合った求人のみ紹介する仕組みなのでミスマッチも少ないと言えます。

企業と求職者どちらとも直接やりとりしてるコンサルタントからの紹介だからこれほどの質の高さとミスマッチの少なさを実現してるのよ☆

複数のキャリアコンサルタントとやりとりする

JACリクルートメントでは企業ごとに担当コンサルタントをつける仕組みです。

そのため紹介される求人が変われば面談するコンサルタントも変わるので、面談当日キャリアコンサルタントが入れ替わる場合もあります。

それぞれが企業の情報を熟知しているから、他では聞けない情報まで聞ける可能性があるのよ☆

JACリクルートメントの面談を受けた人の口コミ

30代男性
職種 営業職

JACリクルートメントの面談に行った男性1

登録したものの現職が忙しくて面談に行けそうになかったが、祝日に面談してもらうことに。臨機応変に対応してくれたおかげで仕事を休まずに面談ができました。そしてアドバイザーの面談は非常に丁寧でした。人によっては出張面談までしてくれるそうです。

30代男性
職種 企画・マーケティング

JACリクルートメントの面談に行った男性2

JACリクルートメントの面談の担当者はとてもはきはきした方なのに細かい配慮も忘れないまさにプロフェッショナルという印象でした。キャリア面談の深堀り具合がものすごくて、今まで自分が気付かなかった想いや展望がはっきりと表面化されました。面談を終え、帰る頃にはある程度応募先を絞るところまでいきました。

30代女性
職種 貿易事務

JACリクルートメントの面談に行った女性1

外資系企業に転職したくてJACリクルートメントに登録。面談では今までの職歴や英語力などを伝えました。とても感じのいい人で安心して面談できました。その日提案してくださったのは2件だけですが本当に私の希望を汲んでくれているのが分かる求人でした。某大手の会社では面談したにもかかわらず希望とずれた求人を大量に紹介されたことがあったので好印象でした。

20代男性
職種 広告代理店勤務

JACリクルートメントの面談に行った男性3

JACリクルートメントはサポートがあまり親身ではないという噂を耳にしてはいたため少し気が引けたが、紹介される企業の質は高そうなので一度面談してみることに。いざ面談に行くとかなり丁寧な対応で拍子抜けした。とにかく求職者目線を徹底しているような印象を受けた。書類選考ではじかれた企業にもかなり詰めて理由を問い合わせてくれたようで、次の策を講じるのに非常に役立った。少なくとも私が利用した転職サービスの中では一番親身なサポートだった。

40代男性
職種 SE

JACリクルートメントの面談に行った男性4

JACリクルートメントに登録して職務経歴書を提出し、コンサルタントにの方と面談をしてみて感じたのは業界知識のレベルが高いことです。それぞれの業界や企業担当者と私のような求職者どちらも同じ人が担当する仕組みらしいのですが、彼の話は企業の温度感まで伝わってくるような内容でした。結局面談の日に3件の応募が決まり、そのうちの1社に現在勤めています。

20代女性
職種 DTPオペレーター

JACリクルートメントの面談に行った女性2

面談に行ったらあまり良い求人は紹介されなかった。ちゃんと希望を伝えると「あなたの経歴ではその条件は難しいからまず実績を積んでください」みたいなことを言われて不愉快な思いをしました。

その他JACリクルートメントの評判・口コミはこちらをチェック↓

JACリクルートメント以外で面談を受けるべき転職エージェント

JACリクルートメント以外にも有意義な面談を受けられて転職成功へと導いてくれるエージェントがあります。

JACリクルートメントと他社エージェントを併用するのが、より効率良くハイクラス転職が成功する秘訣です。

JACリクルートメントと併用すべき転職エージェントをまとめました。

ヘッドハンターとの面談がある転職サービス

キャリア
カーバー
ビズリーチ
転職エージェント
公開求人数 56,535件 101,564件
サービス スカウト制 スカウト制
求人 年収800万円~
2,000万円多数
1/3が年収
1000万円以上
特徴 リクルート運営で完全無料
転職決定年収の平均900万円超
一流ヘッドハンター指名可
ハイクラスNo.1
即戦力人材の転職に強い
企業との面談確約スカウトあり
簡単登録
(無料)



上記2つはハイクラス案件を抱える一流ヘッドハンターの面談が受けられる転職サービスよ♪ヘッドハンターとの面談後に手厚いサポートやレア求人の紹介が受けられるわ♡

資格を持つ転職者が利用すべきエージェント

資格がある子はJACリクルートメントの面談後、専門分野に特化したエージェントも併用するのがおすすめよ♡

会計士/税理士にオススメ

マイナビ会計士 マイナビ税理士
転職エージェント
主な年齢層 20代~30代 20~30代
主なサポート対象者 公認会計士
試験合格者
USCPA
税理士
科目合格者
支援実績 満足度95% 満足度95%
特徴 初めての転職にオススメ
非公開求人80%
手厚いサポート
科目合格者の転職支援に強い
非公開求人80%
手厚いサポート
簡単登録
(無料)


JACリクルートメントの面談ではキャリアと意欲を伝えることが大事!

JACリクルートメントは一般の転職支援サービスとは違い、ハイクラスの求人のみを取り扱っています。

いままでの職歴で役員や幹部、マネジメント、スペシャリスト職に就いていたのであれば高年収、即戦力として活躍できるでしょう。

JACリクルートメントはあまりキャリアのない人には面談をしない場合もあります。

面談の連絡が来ていることが、あなたのキャリアが求められている証拠です。

そして最初の面談はあなたの印象を決定付ける重要なものなので、直接足を運び転職への高い意欲をしっかり伝えて、効率良くハイクラス転職を実現させましょう。

JACリクルートメント

グローバル転職を中心に約43万人の転職支援実績がある日系転職エージェント。外資系はもちろん管理職や専門職のハイクラス求人が豊富。年収600万円以上の35~44歳におすすめ。

働く悩みを“ゼロ”に
今よりいい会社に転職しませんか?

転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。

自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。

登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。

リクルートエージェント公式へ

転職実績No.1!非公開求人10万件以上!
圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。

特に20~30代の転職決定者が多く、営業職やIT系に強い。充実の面接対策も人気!

マイナビエージェント公式へ

20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。

主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。

現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!
ビズリーチ公式へ

求人の3割以上が年収1,000万円超のハイクラス転職サイト。レジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い

必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。

\17の質問に答えるとスカウト率アップ!
ビズリーチ公式へ
関連記事:これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選

RECOMMEND

関連記事