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JACリクルートメントの面談は年収アップへの近道!面談の流れや内容は?

【一挙公開】JAC Recruitment面談の流れ・注意点について

外資系に強く、高年収層に特化し紹介求人の量ではなく質にこだわっている転職エージェントで有名なJACリクルートメント

加えてコンサルタントの面談における高品質なキャリアカウンセリングにも定評があります。

しかし実はJACリクルートメントでは登録時にキャリアや現年収を加味し、案件を紹介できる人にしか面談をしてくれません

今回はそんなJACリクルートメントの面談の流れや注意点をお伝えします。

JACリクルートメントの面談の流れ

JACリクルートメント(ジェイエイシーリクルートメント)は、管理職や専門職に特化したハイクラス向けの転職支援サービスです。

転職者の約70%以上が35歳以上の実績もふまえると、かなりの経験を積んでいる転職者が対象だといえます。

まずは登録して面談の日程調整

まずは面談の前にJACリクルートメントに無料登録しましょう。

後日電話にて面談の日程調整をします。

JACリクルートメントでは、平日仕事をしている人にも都合があわせやすいように、19時半までキャリア面談を実施。
平日に面談に来れない人のために土曜日の面談にも対応しています。

JACリクルートメントは東京、埼玉、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島に拠点があり、面談を行うの自分の最寄りの拠点です。

拠点から遠い人のために電話やSkypeでの面談も対応していますが、可能な限り直接足を運びましょう。

東京 埼玉 横浜
名古屋 静岡 大阪
京都 神戸 広島

電話面談より直接面談する方が信頼関係を築きやすいのは言うまでもないわね。それにあなたの転職への本気度も伝わるから、なるべく会って面談することをおすすめするわ☆

JACリクルートメントの登録について詳しくはこちらの記事をチェック↓

前日までに書類などを準備しておく

  • 履歴書
  • 職務経歴書

JACリクルートメントのキャリア面談までに準備しておかなければならないものは、完成された履歴書と職務経歴書です。

登録後キャリア面談までにコンサルタントへ履歴書と職務経歴書をメールにて送付します。

コンサルタントは資料をみて面談までに適切な求人を準備してくれるので、なるべく早く送付しましょう

事前に書類を送付しないとコンサルタントが求人を探すのに時間がかかり、キャリア面談の時間が長引く可能性があります。

面談当日はなにをするの?

  1. コンサルタントの自己紹介
  2. アンケート記入
  3. 誓約書にサイン
  4. 今後の条件等についての確認
  5. 求人紹介

まず初めにコンサルタントと自己紹介をしてからアンケートを記入し、個人情報などの誓約書にサインをしましょう。

面談ではあなたの希望条件などについて様々なヒアリングが行われ、転職の方向性やキャリアプランを一緒に考えてくれます。

続いて事前に送付した書類と面談をもとにJACリクルートメントが保有する豊富な求人から、あなたの希望条件に合った求人をいくつか紹介してもらう流れです。

JACリクルートメントはハイクラス専門の転職エージェントだから、求人数だけで見ると業界大手には劣るけど、高収入求人を一件ずつ丁寧に紹介してくれるところが大きな強みよ♡

JACリクルートメントの面談内容

キャリア面談時間は1時間から2時間くらいをみておきましょう。

あくまで面接ではなく面談なので、堅苦しくならずに伝えたいことを包み隠さずに伝える姿勢が大切です。

管理部門や金融業界、マニュファクチャリング業界など、各分野に精通する担当がいるため、安心して相談ができるのがJACリクルートメントの強みでもあります。

そんなJACリクルートメントのキャリアコンサルタントによるヒアリング内容は主に以下の4項目です。

  • なぜ転職を考えているのか
  • これまでの職歴や実績
  • あなたが転職で望むこと・希望条件
  • 今後のスケジュールと目標

なぜ転職を考えているのか

まずはあなたがどうして転職をしたいと考えているのか、その理由について聞かれます。

転職活動の根本の部分であるため非常に重要な項目です。

キャリアアップや年収アップ、今の会社に不満などそのきっかけはさまざまだと思いますが、あなたの転職理由を正直に伝えましょう。

見栄や嘘は禁物よ。あなたの想いを素直に話して信頼関係を築くと結果的に転職活動にもプラスになるわ。コンサルタントはあなたのパートナーであることを忘れないで☆

これまでの職歴や実績

先にデータとして履歴書や職務経歴書を提出してから面談に臨むのですが、対面であらためて質問されます。

このときに詳しくあなたの持てる能力や実績を伝えていきましょう。

キャリアコンサルタントが職務経歴書の添削も行ってくれます。

保有スキルをいかに打ち出し、どう見せていくかといったノウハウをJACリクルートメントは多く蓄積しているので貴重なアドバイスです。

あなたが転職で望むこと・希望条件

次にあなたがこの転職でどうなりたいのか、何を条件にしていくのかを伝えていきましょう。

転職して休みを充実させたい、年収800万円以上欲しい、海外で働きたいなどのあなたの希望を話します。

この部分がはっきりしていないとコンサルタントも求人を探しづらいのではっきりと共有しておくことが重要です。

希望をできるだけ具体的に伝えるとコンサルタントも、あのポジションを求めている企業があったな、など頭の中でマッチングしやすいわ☆

今後のスケジュールと目標

また、現職についても聞かれます。

特に重要なのが退職までの引継ぎ期間で、内定後どのくらいの期間で転職先へ入社できるのかはコンサルタントにとって重要な情報です。

そういった情報も含め、今後のスケジュールを立てていきます。あなたがいつまでに転職を完結したいのかも伝えてコンサルタントとともに目標を設定しましょう。

JACリクルートメントでは面談当日に企業に応募できる

JACリクルートメントは、やはりハイクラス向けの転職支援サービスであり、一度に大量の求人を紹介してくれるわけではありません。

しかしあなたの希望や経歴とマッチする求人があればその日に求人紹介まで行ってくれます。

質の高い求人を紹介してくれるのが特徴

他の転職支援サービスでは求人数を集めるためにあまり精査せずに求人を取り扱い、ブラック企業の求人を紹介されるケースがあります。

JACリクルートメントは厳選に厳選を重ねた良質の求人ばかりを扱っているため、応募して後悔するような企業は少ないです。

さらにコンサルタントも事前に預かっている履歴書や職務経歴書をチェックしているため、あなたに合った求人のみ紹介する仕組みなのでミスマッチも少ないと言えます。

企業と求職者どちらとも直接やりとりしてるコンサルタントからの紹介だからこれほどの質の高さとミスマッチの少なさを実現してるのよ☆

複数のキャリアコンサルタントとやりとりする

JACリクルートメントでは企業ごとに担当コンサルタントをつける仕組みです。

そのため紹介される求人が変われば面談するコンサルタントも変わるので、面談当日キャリアコンサルタントが入れ替わる場合もあります。

それぞれが企業の情報を熟知しているから、他では聞けない情報まで聞ける可能性があるのよ☆

JACリクルートメントの面談を受けた人の口コミ

30代男性
職種 営業職

JACリクルートメントの面談に行った男性1

登録したものの現職が忙しくて面談に行けそうになかったが、祝日に面談してもらうことに。臨機応変に対応してくれたおかげで仕事を休まずに面談ができました。そしてアドバイザーの面談は非常に丁寧でした。人によっては出張面談までしてくれるそうです。

30代男性
職種 企画・マーケティング

JACリクルートメントの面談に行った男性2

JACリクルートメントの面談の担当者はとてもはきはきした方なのに細かい配慮も忘れないまさにプロフェッショナルという印象でした。キャリア面談の深堀り具合がものすごくて、今まで自分が気付かなかった想いや展望がはっきりと表面化されました。面談を終え、帰る頃にはある程度応募先を絞るところまでいきました。

30代女性
職種 貿易事務

JACリクルートメントの面談に行った女性1

外資系企業に転職したくてJACリクルートメントに登録。面談では今までの職歴や英語力などを伝えました。とても感じのいい人で安心して面談できました。その日提案してくださったのは2件だけですが本当に私の希望を汲んでくれているのが分かる求人でした。某大手の会社では面談したにもかかわらず希望とずれた求人を大量に紹介されたことがあったので好印象でした。

20代男性
職種 広告代理店勤務

JACリクルートメントの面談に行った男性3

JACリクルートメントはサポートがあまり親身ではないという噂を耳にしてはいたため少し気が引けたが、紹介される企業の質は高そうなので一度面談してみることに。いざ面談に行くとかなり丁寧な対応で拍子抜けした。とにかく求職者目線を徹底しているような印象を受けた。書類選考ではじかれた企業にもかなり詰めて理由を問い合わせてくれたようで、次の策を講じるのに非常に役立った。少なくとも私が利用した転職サービスの中では一番親身なサポートだった。

40代男性
職種 SE

JACリクルートメントの面談に行った男性4

JACリクルートメントに登録して職務経歴書を提出し、コンサルタントにの方と面談をしてみて感じたのは業界知識のレベルが高いことです。それぞれの業界や企業担当者と私のような求職者どちらも同じ人が担当する仕組みらしいのですが、彼の話は企業の温度感まで伝わってくるような内容でした。結局面談の日に3件の応募が決まり、そのうちの1社に現在勤めています。

20代女性
職種 DTPオペレーター

JACリクルートメントの面談に行った女性2

面談に行ったらあまり良い求人は紹介されなかった。ちゃんと希望を伝えると「あなたの経歴ではその条件は難しいからまず実績を積んでください」みたいなことを言われて不愉快な思いをしました。

その他JACリクルートメントの評判・口コミはこちらをチェック↓

面談でキャリアと意欲を伝えることが大事!

JACリクルートメントは一般の転職支援サービスとは違い、ハイクラスの求人のみを取り扱っています。

いままでの職歴で役員や幹部、マネジメント、スペシャリスト職に就いていたのであれば高年収、即戦力として活躍できるでしょう。

JACリクルートメントはあまりキャリアのない人には面談をしない場合もあります。

面談の連絡が来ていることが、あなたのキャリアが求められている証拠です。

そして最初の面談はあなたの印象を決定付ける重要なものなので、直接足を運び転職への高い意欲をしっかり伝えて、効率良くハイクラス転職を実現させましょう。

JACリクルートメント

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