フリーランスエンジニアは何歳まで働ける？長く活躍するためのポイント
「フリーランスエンジニアが働けるのは何歳まで？」「フリーランスに年齢制限はある？」
独立を検討するエンジニアの中には、フリーランスは何歳まで働けるのか分からず不安を感じている人も少なくありません。
フリーランスに年齢制限はないですが、年齢を重ねるにつれ仕事獲得が難しくなるケースもあるため、備えが必要です。
本記事では、フリーランスエンジニアは何歳まで働けるのか、フリーランスエンジニアの年齢別の強みを解説していきます。
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目次
安定して案件獲得するならエージェント活用
| レバテックフリーランス | Midworks(ミッドワークス) | |
|---|---|---|
| フリーランスエージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～40代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | 実務経験1年以上のITエンジニア・Webデザイナー | ITエンジニア(実務経験目安：3年以上) |
| 支援実績 | フリーランスエージェント登録者数・業界認知度No.1 | IT系フリーランス専門エージェントサービス3部門で第1位 |
| 対応地域 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/兵庫/京都/愛知/福岡 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫/滋賀 |
| 特徴 | 業界最大級の案件数。最短1週間で参画 | 正社員並みの保障付き。給与保障あり |
| 簡単登録 (無料) |
| テックビズフリーランス | テクフリ | |
|---|---|---|
| フリーランスエージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代半ば～40代前半 | 20代後半～40代 |
| 主なサポート対象者 | 1年以上の開発経験・類する実績のあるITエンジニア | 年収700万円以上のエンジニア・Webデザイナー |
| 支援実績 | 福利厚生が充実。案件決定率・継続率90％超。 | 平均単価81.2万円。3人に1人が収入120%アップ |
| 対応地域 | 全国対応 | 東京/神奈川/埼玉/千葉 |
| 特徴 | 案件登録数3万件超。抜群のバックアップ体制 | 90%以上の人が希望単価を下げずに参画。参画まで最短2日 |
| 簡単登録 (無料) |
| フォスターフリーランス | DYMテック | |
|---|---|---|
| フリーランスエージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～40代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | 年収700万円以上のエンジニア・Webデザイナー | 1年以上の開発経験・類する実績のあるエンジニア経験者向け |
| 支援実績 | 20年の実績 登録者1万7000人 |
面談満足度88.5％ 高単価案件が豊富 |
| 対応地域 | 東京/神奈川/埼玉/千葉 | 東京/神奈川/埼玉/千葉 |
| 特徴 | 非公開案件多数 案件の半数上は直取引で高単価 |
完全非公開の独自案件多数。企業との面談にも同行 |
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フリーランスエンジニアは何歳まで働ける？
フリーランスエンジニアとして働くのに、年齢制限はありません。
2021年のランサーズの調査によると、フリーランスエンジニアの過半数が40代以上と会社員と同じくベテランの世代が活躍しています。※1
（※フリーランスエンジニアは「自由業系フリーワーカー」）
フリーランスエンジニアは定年がないため、仕事があるうちは50代、60代になっても働き続けられる職業です。
フリーランスになるなら何歳まで？
未経験からフリーランスエンジニアを目指すなら、20代～30代が目安とされています。
フリーランスエンジニアとして安定して案件を受注するには、信頼と実績が必要不可欠。
20代のうちにスキルや実績を積み、30代～40代で独立して安定した仕事を獲得しているエンジニアが多いです。
50代以降でも独立は出来るけど、フリーランスとしての実績が少ないと案件を受注しにくいケースもあるわ
フリーランスエンジニアは年齢限界がある
フリーランスエンジニアは実績やスキルがあれば、何歳まででも働ける職業なんだね！
フリーランスは年齢関係なく働き続けられるけど、中には年齢に限界を感じる人もいるの…。
・受注できる仕事が少なくなる
・最新スキルについていけなくなる
・体力的に限界を感じ始める
フリーランスエンジニアの開発案件の中には、20代～30代の若年層に限定される案件があります。
40代・50代になると一般的な開発案件よりも上流工程スキルを求められるため、20代・30代のうちに経験を積んでおくのが得策です。
また、フリーランスエンジニアは常に新しい情報やスキルを習得する必要がありますが、年齢を重ねると新言語の習得が厳しくなる人も。
50代以降になると、長時間のデスクワークに体力的に限界を感じて、引退を考える人も少なくありません。
フリーランスエンジニアの年齢別の強み
20代・30代の強みは吸収力と柔軟性の高さ
| 強み | 弱み |
|---|---|
| ・吸収力が高い ・体力がある ・コストが安い |
・実績が少ない(20代～30代前半) ・信頼が弱い ・単価が低くなる |
20代・30代は吸収力や柔軟性が高い点に加え、企業側から見れば雇用コストが低く、案件を依頼しやすいのも若年層の魅力の1つ。
ITエンジニアの需要は年々高まっているため、実績や信頼が少ない20代・30代でも仕事の受注がしやすいです。
20代・30代のうちは案件単価が低くなりがちですが、経験や信頼を積み重ね、30代以降になればスキルに見合った報酬が得られます。
40代は経験を生かした独立が可能
| 強み | 弱み |
|---|---|
| ・実績がある ・スキルが高い ・マネジメントに期待 ・人脈が増えやすい |
・指示が出しにくい ・単価が高い ・体力の低下 |
40代はこれまでの経験や人脈を活かせば、仕事の獲得にも困らないので最も独立しやすい年齢でしょう。
人脈がなくてもスキルや実績あれば、フリーランス向けエージェントなどからでも案件が獲得しやすいです。
一方、企業側から見ればベテランには指示を出しにくい・単価が高い・人によっては体力が低下する点などが弱みになります。
年齢を重ねるほど仕事を獲得するのは不利になっちゃうから独立を検討している人はすぐ行動しましょ☆
マネジメント能力や豊富な経験が強みの50代以上
| 強み | 弱み |
|---|---|
| ・実績がある ・スキルが高い ・マネジメント力あり ・人脈が豊富 |
・現場で扱いづらい ・単価が高い ・体力が低い |
50代以上となると十分な実績と信頼、マネジメント能力や豊富な人脈が強みになります。
50代以上だと現場の人間よりも年上になるケースが多く、雇用側から「扱い辛いのでは」と偏見を持たれてしまうのが難点。
他の年代と比べると体力が低く、長時間労働が辛くなってしまうのも弱みです。
年齢関係なく活躍するならエージェント
フリーランスエンジニアで安定して仕事を獲得するなら、エージェントの利用が効率的。
フリーランス向けのエージェントを利用すれば、業界経験豊富なアドバイザーから様々なサポートを受けられます。
エージェントによって取り扱う案件の職種やサポート内容は様々なため、自分に合ったサービスを利用しましょう。
フリーランス向けエージェントの利用・登録は無料だから、複数登録しておいて損はないわ♡
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| レバテックフリーランス | 登録者数・業界認知度No.1。最短1週間で参画 |
| Midworks(ミッドワークス) | 正社員並みの手厚い保証制度。常駐・リモート案件多数。 |
| テックビズフリーランス | 案件決定率・継続率90％超。案件登録数3万件超。全国対応。 |
| テクフリ | 平均単価81.2万円。3人に1人が収入120%アップ |
| フォスターフリーランス | 20年の実績・登録者1万7000人。非公開案件多数。 |
| DYMテック | 面談満足度88.5％ 高単価案件が豊富。 |
フリーランスは年齢より信頼と実績
フリーランスエンジニアとして独立するなら、クライアントが案件が依頼しやすい20代～30代、実績が豊富な40代が最適です。
案件によっては年齢制限はありますが、豊富な実績や信頼があれば、高齢になっても仕事がなくなる心配はありません。
フリーランスエンジニアは何歳までも働き続けられるので、フリーランスエージェントなどを利用して安定した働き方を実現させましょう。
(※1 引用：フリーランス実態調査 2021｜ランサーズ)
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