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転職で年収100万アップ可能?年収アップした人の特徴や成功法を徹底解説

転職 年収アップ 100万 アイキャッチ

「転職すれば100万年収アップできる?」
「100万年収アップした転職者の特徴は?」
「年収100万アップの転職成功法は?」

転職で100万の年収アップを目指していても、実現する方法や転職時の注意点が分からず悩んでいる人は少なくありません。

転職以外にも年収100万アップする方法は多数あり、転職エージェントを活用すれば効率よく年収100万アップの転職を実現できます

本記事では、転職で年収100万アップした人の特徴や実現する方法、年収100万アップを目指す転職の注意点を解説していきましょう。

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転職で年収100万アップは実現可能?

転職で実際に100万年収アップした人はどれくらいいるの?

転職による年収アップ率

厚生労働省の令和2年度「転職者実態調査の概況」によると(※1)、転職後の男女別年収アップ率は下記の通りです。

転職 年収アップ 100万 男女比

性別によって大きな差はなく、年収アップした人は男女ともに約4割となっています。

年代別で見ると20~34歳までの年収アップ率が高く、30代後半からは年を重ねるごとに年収アップしにくいです。

100万の年収アップを目指す人は、30代前半までに転職するのが成功のカギだと言えます。

転職で年収100万アップは難しい

年収がアップした人の中で、男女別の年収アップの割合は下記の通りです。(※1)

転職 年収アップ 100万 割合

男女ともに1~3割の年収アップが多く、100万の年収アップに最も近い3割以上の年収アップ者は7%となっています

令和2年度の転職者数が321万人なのをふまえると、年間で約23万人(14人に1人)が100万の年収アップに成功。

正社員だけでなく非正規の労働者も含まれているため、正社員のみに絞るとさらに100万の年収アップは難しいと言えるでしょう

転職で年収100万アップした人の特徴

実際に年収100万アップを成功させてる人もいるんだね!どんな人が実現できてるのかな?

  1. 20~30代前半の転職者
  2. 現年収400万以下の転職者
  3. エンジニアの転職

20~30代前半の転職者

令和2年度の年齢階級別転職者の年収増減率は下記の通りでした。(※1)

増加した 変動なし 減少した
15~19歳 8.8% 4.1% 86.0%
20~24歳 46.5% 18.1% 33.2%
25~29歳 46.3% 20.1% 33.0%
30~34歳 48.6% 18.4% 32.8%
35~39歳 40.6% 20.5% 37.7%
40~44歳 41.7% 20.7% 37.4%
45~49歳 39.7% 27.5% 32.5%
50~54歳 27.0% 19.1% 53.2%
55~59歳 32.1% 16.5% 49.9%
60~64歳 14.6% 24.0% 61.2%
65歳以上 18.7% 12.3% 69.0%

未経験でも転職しやすい20代や、一定の知識・スキルを身に付けた30代前半の転職者が最も年収アップ率が高いです

勤続年数の長い人や管理職に就いている30代後半以降の人は、年収アップは難しくなり転職すると年収が下がる人が増えます。

転職で100万の年収アップを目指す人は、20~34歳までに転職するのがおすすめです

現年収400万以下の転職者

Geeklyの「実際に転職した求職者のデータ」(※2)によると、直近の年収別年収アップ率は下記の通りでした。

転職 年収アップ 100万 400万以上

転職で年収アップした人のうち、約半数が直近年収400万円以下の転職者です。

平均年収以上の年収を稼いでいる人は、すでに知識やスキルを評価されているため100万の年収アップは難しいと言えます。

転職市場価値と現在の年収が乖離している人や、年収400万以下の人は100万の年収アップを実現しやすいでしょう

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【ミイダス】

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エンジニアの転職

Forkwell Pressの「ITエンジニアの年収分布まとめ」(※3)によると、転職回数による平均年収の変化は下記の通りでした。

転職 エンジニア 年収アップ 100万

エンジニアは転職回数が増えるごとに20~40万円程度年収が上がる傾向です。

20代前半の人が5年に1度転職すると、転職しなかった際の年収の差は最大で83万円

    20代後半:23万円
    30代前半:49万円
    30代後半:83万円

エンジニアは社内での昇格・昇進を目指すよりも、知識やスキルを取得して転職する方が100万の年収アップを実現しやすいと言えます

転職者が年収100万アップを実現する方法

100万年収アップする人は20代や現年収400万以下の人が多いんだ!具体的に実現する方法は?

100万の年収アップを目指す子は、転職だけでなく資格取得や副業もおすすめ♪順番に見ていきましょ♡

転職エージェントを利用する

現状から年収100万アップを目指す人は、ハイクラス向けの転職サイトや転職エージェントの利用がおすすめです。

好待遇・好条件の求人は、転職エージェトが保有している非公開求人・独占求人に多く含まれています

現状では年収100万アップの求人に応募できるスキルや実績がない人も、年収100万円を目指すのを諦める必要はありません。

勤続年数に合わせて年収が上がる企業や、賃金の高い地域に転職するのも1つの方法です

資格やスキルを取得する

年収100万アップを目指す人は、業務で活かせる資格やスキルの取得がおすすめ。

資格手当を導入している企業も多いので、資格やスキルを取得して損はありません。

仕事と両立しながら資格取得を目指す人は、効率よく資格を取得できる通信教育を利用してみましょう

通信教育一覧

ユーキャン アガルート
アカデミー
通信講座 ユーキャン アガルート
主な講座 幅広いジャンルで160種類以上 国家資格や検定試験に特化
教材 ・テキスト
・講義動画
・ウェブ学習
・テキスト
・講義動画
支払方法 クレジット
振込(一括/分割)
クレジット
コンビニ支払い
銀行振込
教育ローン
特徴 講座診断あり
手厚いサポート
キャンペーン有
返品可能
お試し制度あり
直接指導あり
合格率が高い
資料請求する(無料)
ラーキャリ クレアール
通信講座 ラーキャリ クレアール
主な講座 趣味などの民間資格に特化 法律やビジネスに特化
教材 ・テキスト ・テキスト
・講義動画
支払方法 クレジット
後払い
銀行振込
クレジット
コンビニ支払い
銀行振込
学費ローン
特徴 課題提出なし
ネット環境不要
自宅で受験可能
保証プランあり
ネット環境なしにも対応
資料請求する(無料)

副業を始める

副業はしたくないなどのこだわりがない人は、副業でも年収100万アップを目指せます

昨今では大企業でも副業が解禁されており、気軽に始めやすくなっています。

失敗しても本業があるので不安も少なく、成功後に転職もできるので少しずつ年収100万アップに近づきたい人におすすめです

副業に人気のスクール

デジハク(DIGITAL HACKS) SHElikes
(シーライクス)
スクール デジハク(DIGITAL HACKS)
対応地域 全国対応(オンライン完結型 全国対応(オンライン完結型
サポート
期間
REG:90日間
PRO:180日間
1ヵ月
6ヵ月
12ヵ月
転職・就職サポート
なし
なし
料金
(税込)
REG:148,000円
PRO:248,000円
受け放題プラン
1ヵ月:16,280円
月5回プラン
1ヵ月:10,780円
特徴 チャットで24時間質問し放題
サポート満足度94%
受講後も講座を視聴し放題
女性向けキャリアスクール
無料の体験レッスンを受講可能
不安に寄り添ったサポートが◎
オンラインで相談する
(無料)


Wannabe
Academy
Be Marketer
Webマーケター向けスクール
対応地域 オンラインは全国対応(教室所在地:新宿) 全国対応(オンラインのみ)
学習期間
3カ月
転職・就職サポート
あり
料金 330,000円
(税込)
340,000円
~440,000円(税込)
※各種制度を利用した実質負担金
特徴 補講受け放題
卒業後の実務研修あり
半年以内の転職成功率80%
チャットで24時間質問し放題
講師と一緒に副業案件に参加できる
オンラインで相談する
(無料)


年収100万アップを目指す転職時の注意点

100万の年収アップを実現する方法はたくさんあるんだ!転職する際の注意点はあるのかな?

経験や知識を活かせる転職先を探す

転職で年収アップを実現しやすい特徴に当てはまっていても、明確な転職理由がない人は転職すべきではありません。

転職で年収アップする人は4割いますが、反対に年収が下がる人も4割います

転職で100万程度年収アップする人は、転職先で評価される知識やスキルを身に付けているため希望の転職ができると言えるでしょう。

転職の条件を絞りすぎない

100万の年収アップを目指している人だけでなく、全転職者に共通しますが希望条件を絞りすぎると転職活動の期間が長引く傾向です。

転職での第一優先が100万の年収アップなら、他の条件は妥協すべきだと言えます

年収アップの転職を成功させるには、譲れない条件を明確にしておくのがおすすめです

年収が100万アップする転職エージェント

年収700万 女性 職業 サポート内容

年収100万アップの転職を成功させたい人は、転職エージェントの利用がおすすめです

転職エージェントでは求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策もしてくれるので転職活動が効率よく進みます。

それぞれ得意なサポートや求人は異なるので、自分に合うサービスを利用しましょう。

20~30代向け転職エージェント

DYM就職 就職カレッジ
転職エージェント
主な年齢層 18~35歳 18~35歳
主なサポート対象者 フリーター、ニート、女性もOK 中退者、フリーター、ニート
支援実績 経験が浅い若年層を積極支援 入社後の定着率92.2%
特徴 優良企業を厳選
人物重視の採用
親身なサポート
正社員求人のみ
研修が無料
就職成功率8割
簡単登録
(無料)


ハイクラス向け転職サイト

リクルートダイレクトスカウト doda X
ハイクラス転職サービス
主な年齢層 20~50代 25歳~50代
主なサポート対象者
ハイキャリア
管理職クラス
現年収600万円以上の転職者
入会審査
なし
利用料金
完全無料
支援実績 転職決定年収の平均925万円以上 20~50代で年収200~400万UP実績あり
特徴 年収800万~2千万の求人多数
一流ヘッドハンター指名可能
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる
簡単登録
(無料)


ビズリーチ
ハイクラス転職サービス
主な年齢層 20代後半
~50代
主なサポート対象者 ハイキャリア
管理職クラス
現年収500万円以上の転職者
入会審査 あり
利用料金 一部有料
支援実績 導入企業数28,900社(累計)
特徴 求人の1/3が年収1000万円超
企業からの面談確約スカウト
簡単登録
(無料)

全転職者向け転職エージェント

リクルートエージェント LHH転職エージェント
転職エージェント
主なサポート対象者 全転職者に対応 全転職者に対応
支援実績 採用成功実績は54万人超 平均101万円
年収アップ
特徴 業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
専門分野に精通
年収UP率62%
IT系に強い
簡単登録
(無料)


転職100万年収アップを目指す

年収を100万アップする方法や注意点が分からず悩んでいる人は少なくありませんが、年収100万アップを実現する方法は多数あります。

現時点で年収100万アップの求人に応募可能なスキルや資格を持つ人は、転職エージェントを利用して転職するのがおすすめ

年収100万アップを目指す方法は複数あるので、転職サイト・エージェントを上手く活用して年収100万アップを実現させましょう

(※1 引用:厚生労働省/令和2年度転職者実態調査の概況)
(※2 引用:Geekly/実際に転職した求職者のデータ)

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