アステラス製薬に転職したほうがいい？従業員の口コミから評判を調査！

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最先端医療が進むとともに、新薬の開発で医療業界に大きく貢献している外資系企業で有名なのがアステラス製薬です。アメリカや欧州などの研究所で新薬開発に従事していますが、日本の研究所でも日々新薬の開発が進められています。

世界中の人々を健康にするために努力を続ける外資系企業アステラス製薬は、社会的責任も非常に重いものです。そこで働く人たちはあらゆる努力を強いられますが、それだけやりがいの大きい仕事だとも言えます。

やりがいのあるアステラス製薬で働きたい人にとって気になるのは、実際に働いたときのイメージですよね。そこで、現在働いている人や以前働いていた人たちの口コミで、どのような会社なのかを解説していきます。

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リバティーワークス編集部

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アステラス製薬株式会社の口コミ

年収や給与について

『全体的に高額収入で社員の満足度が高い』

うらやましいほどの高収入で、がんばればがんばるほど給与に反映される形になっており、理想の給与体制です。若いうちから高収入なのはもちろん、継続勤務で職務経験を積み、管理職を目指すことでさらに給与アップとなります。これはモチベーションアップにつながりますね。

『非正規雇用については業務量と見合っていない』

社員への給与制度の充実ぶりを考えると、非正規雇用者の賃金体制については考慮の余地がありそうですね。

勤務時間・休日など

『MRは重要なポジションのため優遇度がかなり高い』

MRだけのようですが、かなりの高待遇となっているようです。全体的に有給休暇の取得は簡単で、休みやすい環境となっており、そのなかでも特にMRは非常に働きやすい環境が整えられているのでしょう。

『人によっては残業がとても多くなることもあり』

人手不足と業務改善や作業の分担化がうまく進んでいないのか、残業短縮化＆有給消化を推奨してはいるようですが、うまくまわっていない部署もあるようですね。誰が休んでもうまく業務が消化できるような体制を全部署で調整ができるようにすることが課題かもしれません。

福利厚生

『転勤が多い分住宅手当制度は充実』

福利厚生面でもかなり良い待遇が受けられるようです。成果を出してくれる社員には、大いに還元しようという企業の誠意が伝わってきます。

『レジャー系などの福利厚生制度は廃止の方向へ』

無駄なものは省略して、経費を節約するのはとても良いことのような気がしますが、今まで楽しんでいた人たちにはさみしく感じるのではないでしょうか。

企業としては、レジャーイベントに参加したくない人もいるのかもしれないので、効率化を考えたうえでの対応ということでしょう。

制度について

『研修制度や人事評価制度は非常に充実度が高い』

制度についても非常に充実度が高くなっており、5年間もの育成プログラムには驚きます。幹部になるための研修もあり、すべての人にチャンスをくれる企業体制がすばらしいですね。

『資格を取得時の支援不足を感じる』

向上心の強い社員からは、さらに良い待遇を望む声が大きく、企業としてはぜひサポート体制を強化したいところですね。意欲の高い社員への支援は惜しまないのが得策でしょう。

将来性

『さまざまなメーカーとの共同開発オファーが増加』

だいぶ先までの動きを見越しての事業計画が進んでいるため、かなり長期的なスパンでの安定性が見込まれていますね。長い目で見て、将来性のある優良な企業であるのは間違いないでしょう。

『低利益と人材不足に難あり』

アステラス製薬だけではなく、どこの業界でも人材不足が懸念されています。この問題にどう対応していくのか、今後の企業努力に注目ですね。

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