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シスメックスに転職した方がいい?従業員の口コミでわかったシスメックスってこんな会社

シスメックスに転職した方がいい?従業員の口コミでわかったシスメックスってこんな会社

検査機器は、私たちの健康維持と切っても切れない関係にあります。特に血液検査でわかる病気は多く、それが早期発見・早期治療につながります。私たちの生活と密な関係にある検査機器の開発を行っているのがシスメックスです。

シスメックスへ転職を考えるか方達に向けて、社員の口コミを元に、シスメックスとはどのような企業なのかをご紹介していきます。

シスメックスの概要

シスメックスはこんな会社

正式名称 シスメックス株式会社
設立 昭和43年(1968年)2月20日
代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 家次 恒
資本金 126億5,460万円(2019年3月31日現在)
株式上場 東京証券取引所 市場第1部
事業内容 臨床検査機器、検査用試薬ならびに関連ソフトウェアなどの開発・製造・販売・輸出入
本社・研究所 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
Tel (078)265-0500(代表)

参考URL:https://www.keyence-jobs.jp/faq/

    

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 住宅、教育、営業、通勤(月7万円まで支給)、超過勤務手当など
福利厚生 各種社会保険、厚生年金基金、カフェテリアプラン制度(財形貯蓄積立補助、保険、医療費補助、レクリエーション補助などから選択)、キッズパーク(社内託児所)など
各種制度 財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮、ストックオプション、 住宅補助制度、自己啓発支援制度 など

シスメックスの従業員

従業員数 連結:8,715名 単体:2,538名(2019年3月31日現在)
※嘱託・パートタイマーなどを含む
平均年齢 40.5歳
平均勤続年数 11.6年
離職率 4.34(2017年)
月平均残業時間 18.1時間
有給休暇年間消化率 60.6%(年間平均12.1%)

有給休暇の消化率も高く残業時間も概ね良好です。職種別で見た残業時間ランキングから見ても平均的ではないでしょうか。
参考URL:http://news.livedoor.com/article/detail/15391464/

公式サイトでは更に細かく様々なデータを公開してくれています。参考にしてみて下さいね。

参考URL:
働く環境データ集/シスメックス
シスメックスの年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ!/みんなの年収サイト
社会性データ/シスメックス

シスメックス株式会社の年収の評判・口コミ

シスメックスの平均年収は784万(平成29年)。現在日本の平均年収が約410万なので、平均を大幅に超えています。では、従業員の評価はどのようになっているのでしょうか。

年収や給与について

ボーナスの支給月数が多い

ボーナスの支給月数が多い。年収は基本的に水準以上はもらっているので、満足はしている。いままで低いと思った事はないです。

(20代・男性)

若干年功要素が強い

給与水準はまあまあな方。ただ、年功序列が色濃く、若くて出世してもベテランの部下の方が給料が高い場合が多々あります。

(30代・男性)

ボーナスは良い時と悪い時がある

月次給与よりもボーナスの比率の方が高いです。しかもボーナスは業績連動の為、良い時と悪い時で差がある。

(30代・男性)

「賞与額が高額」

キャリア採用の場合では、経験や能力を考慮した上で給与が決定されますが、一部社員の口コミによれば、月次の給与額よりも賞与額の比率が高く設定されているようです。

また、賞与は業績と連動するシステムとなっているため、業績によって変動します。

「立場よりも年功序列が優先されている」

若い年代で役職を与えられたとしても、年功序列によって部下のほうが高額取得者になっているようです。

ただし、この情報は古いため、現在では改善されている可能性が考えられます。

シスメックス株式会社の労働時間や休日休暇の評判・口コミ

労働時間・残業・休日休暇について

有給もとりやすい

基本的に土日に出勤はありません。あとは、部署によるかもしれませんが有給が非常に取りやすいです。しっかり有給が取れるため、平日にしかできない用事も済ませられます。

(20代・男性)

休日はしっかりとれている

休日はしっかりとれていますね。フレックスタイム制もあり。ここ最近では残業を規制する動きをしているので、いい方向い向かっていると思う。

(30代・男性)

フレックスタイムを使えるのは社員

フレックスタイムは社員が使える制度で、他の立場(契約社員等)の人間は使えないです。社員以外も使えたらうれしいなと思っています。

(30代・男性・エンジニア)

「カレンダー通り、有給休暇は比較的とりやすい」

正規雇用社員、派遣社員ともにカレンダー通りの出勤で、有給休暇も比較的とりやすいようです。

また、シスメックスでは祝日のほか、年間125日の休暇、有給休暇、記念日休暇、連続休暇、40歳、50歳のリフレッシュ休暇といった休暇制度が用意されていますので、休日休暇に関する不満を訴える口コミはありません。

残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰宅できるようです。

休日は多く、残業時間が少ない企業です。

「部署によっては深夜残業も…」

すべての部署に当てはまるわけではありませんが、管理職の中には深夜に及ぶ残業が常態化している方がいるようです。

さらに、休日出勤のありのようですので、シスメックスへの転職で管理職を狙いたいという方は、事前に転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

ある程度まで企業内の勤務状況について知れます。

シスメックス株式会社の福利厚生についての評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境について

清潔で環境はすごくいい

研究開発施設は建設されてから比較的新しい。加えて外部の清掃業者も入れており清潔面はばっちり。各部門で清掃の時間も定めれているので、職場の環境を整えるためにチェックする組織体まで存在している。

(30代・女性)

カフェテリアプランの採用

カフェテリアプランがあり、医療費は年間10万えおこえる金額を申請できる。+αでボディメンテナンスでも同じぐらいの申請ができるので、すごく使い勝手のいい制度

(30代・男性)

移動に時間がかかる

会社の敷地が広すぎる。移動距離が長い。研究室内も広いので一日で体力の消耗が激しいのがネック。

(30代・男性)

「福利厚生が充実、カフェテリアプラン制度あり」

シスメックスでは、各種社会保健や厚生年金基金のほか、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、独身寮、住宅補助などの福利厚生が用意されています。

さらに、財形貯蓄積立補助、保険、医療費補助、レクリエーション補助から選択できるカフェテリアプランも用意されています。

そして、特筆すべきはキッズパーク(社内託児所)が用意されているという点です。

ただし、キッズパークには定員がある可能性がありますので、気になる方は事前に問い合わせておく必要があります。

シスメックスの福利厚生は大変充実していますので、不満を訴える声はほとんど挙がっていません。

「福利厚生についてのアナウンスがない」

少数派の口コミですが、福利厚生に関する社内アナウンスがなく、調べなくてはならないというご意見がありました。

ですが、これは調べてしまえば解決する問題ですので、特に気に留める必要はないでしょう。

「自己啓発支援制度あり」

シスメックスには、自己啓発支援制度が用意されています。

また、定期的な社内研修や社外試験への取り組みも行われているようですが、これはやや古い情報になりますので、現在では以前よりも充実した研修内容になっている可能性が考えられます。

「研修後は自分次第」

英語教育やキャリア教育には力を入れているが、研修終了後には個人の自主性に委ねられるようです。

この部分についてはどの企業であっても同様と考えられますので、特に問題点といえるレベルの話ではないでしょう。

社員を縛るのではなく、社員のやり方を尊重する会社だといえます。

シスメックスの将来性の評判・口コミ

将来性や会社の強みについて

海外展開を早くから進めている

他のメーカーと比べて早くに海外進出を進めている会社です。最近は中国市場が牽引し驚異的な成長を遂げている。アフリカ・南米にも市場を拡大しているため、医療業界が衰えない限り成長性は高い。

(30代・男性)

独自の技術

独自の技術を持っており、非常に安定した会社であるのは間違いないです。メインは臨床検査薬の開発なので、開発までの時間も薬に比べれば速い。

(30代・男性・エンジニア)

社員さんとも気兼ねなく

自分は派遣社員ですが、月に最低一回は飲み会などがあります。社員同士の交流をしっかりとれる環境なので、ストレスなく仕事ができています。

(30代・男性・エンジニア)

「世界トップレベルのシェア、将来性は期待できる」

シスメックスで研究・開発されている検査機器は特殊性が高く、世界でもトップレベルのシェアを誇っています。この部分は企業の大きな強みですので、企業自体の将来性は期待できるとしている社員が大勢います

また、急激なグローバル展開に驚愕している社員もおり、世界中の医療が衰退しない限り、企業の成長率はグングン伸びると予想している社員もいます。

「検査業界が飽和状態にならない限り心配はない」

シスメックスの将来性についての悪い口コミはありませんでしたが、強いてひとつだけ挙げるとすれば、「検査業界自体が飽和状態に近づきつつあるが、大きな落ち込みはないだろう」というご意見です。

これはやや古い口コミですが、シスメックスはガバナンスが非常にしっかりとした企業ですので、経営体制の足固めもしっかりしていると思われます。

シスメックスでは2025年に向けた経営目標も打ち出されていますので、それを確認した限りでは、経営が急に傾く心配はないです。

事実、シスメックスの売上は爆発的ではありませんが、年々伸びを見せているのは事実ですので、これもまた、シスメックスの将来性の裏付けになるのではないでしょうか。

転職エージェントの活用でシスメックスへの転職を効率化

一人でできる転職活動には限界があります。転職エージェントは転職活動の手間のかかる作業をすべて代行してくれる存在です。

    転職エージェントが代行する転職活動

  1. 求人の検索、紹介、応募、推薦
  2. 応募書類の添削
  3. 面接日程の調節、面接対策
  4. 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
  5. 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ

転職エージェントを利用すれば面接の本番以外で企業と直接やり取りする機会はほぼ0。転職エージェントは企業との繋がりも深く自分一人だけでは知りえないシスメックスの内部情報まで知れる場合もあり、ミスマッチも未然に防げます。

シスメックスへの転職は転職エージェントを活用した方が確実に効率的です。

転職エージェントの仕組みはこちらの記事をチェック↓

転職エージェントの選び方はこちらの記事をチェック↓

シスメックスへの転職を有利にする転職エージェント

転職エージェントによって特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、下記から自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。

公式サイトから各転職エージェントの転職支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談すると様々な転職サポートが受けられます。登録・利用はすべて無料です。

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各転職エージェントには非公開求人があるため、シスメックスの求人が公開されていなくても保有している可能性があります。気になるエージェントがあれば登録してキャリアコンサルタントに相談してみましょう。

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