最終更新日：2023/10/20

20代の転職で仕事が決まらない？転職できない原因と20代の転職成功法

「20代なのに転職が決まらない」
「転職できない20代の原因は？」
「スキルがない20代は転職できない？」

転職活動していても、経験やスキルが浅く転職先が決まらない20代は少なくありません。

年齢が若いほど仕事は決まりやすいため、自分に最適な転職支援サービスを活用できれば経歴に関係なく20代の転職は成功します。

今回は転職が決まらない20代向け支援サービスと、20代で転職できない原因、20代の転職成功法を解説していきましょう。

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金井田健太

Web業界歴12年で、占い・ライフスタイル・美容・お酒などのメディアに従事。非正規雇用やブランク、短期離職を経験し、転職回数10回の経歴から、IT系の大手上場企業に転職しキャリアアップに成功。現在はアントプロダクションでSEOディレクターを務め、自身の転職体験と知見を活かして仕事の悩みを解決する情報を発信中。

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1 転職が決まらない20代向け支援サービス
2 20代で転職できない原因
3 転職が決まらない20代の転職成功法
4 20代なら転職は決まりやすい

転職が決まらない20代向け支援サービス

まずは転職が決まらない20代向けの転職支援サービスをご紹介☆最適なサービスを選べば転職は成功するわ♪

経験が浅い20代向け

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
主な年齢層	18～35歳	18～35歳
主なサポート対象者	第二新卒、既卒、フリーター等、転職が決まらない20代歓迎
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	入社後の定着率91.5％
特徴	優良企業を厳選人物重視の採用親身なサポート	正社員求人のみ研修が無料就職成功率8割
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職カレッジ

	マイナビジョブ20’s	ハタラクティブ
転職エージェント
主な年齢層	東名阪の20代	20代
主なサポート対象者	既卒、第二新卒、フリーター転職が決まらない20代積極支援
支援実績	利用者数累計 37万人突破	6万人以上の支援実績
特徴	20代対象の求人のみ。ポテンシャル採用中心	就職成功率8割未経験職種への転職成功者多数
簡単登録 (無料)	マイナビジョブ20’s	ハタラクティブ

	第二新卒エージェントneo	就職Shop
転職エージェント
主な年齢層	20代	20代
主なサポート対象者	既卒、フリーター、社会人未経験者、転職が決まらない20代◎
支援実績	職歴なし支援実績1万人以上	利用者累計10万人超
特徴	1名のサポート平均8時間。相談しやすさ1位	書類選考なし優良企業1万社最短7日で内定
簡単登録 (無料)	第二新卒エージェント neo	就職Shop

経験がある20代向け

	リクルートエージェント	マイナビエージェント
転職エージェント
主な年齢層	20代～40代	20代～35歳
主なサポート対象者	経験やスキルがあるものの他社で転職が決まらない20代
支援実績	採用成功実績は54万人超	20代の満足度 No.1を獲得
特徴	業界最大手転職実績No.1 面接対策が充実	サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	マイナビエージェント

20代で転職できない原因

転職は若者の方が有利なのに、なぜ転職が決まらない20代が多いの？

20代だから必ず採用されるとは限らないわ。転職できない20代には、共通する原因があるの。

転職できない20代の共通原因

希望条件を高望みしている
アピールが足りない
マナーが悪い

20代は高望みして転職できない

企業は20代に将来性を期待していて、やる気や熱意、ポテンシャルを重視します。

経験やスキルがない20代でも転職はできますが、能力に見合わない条件を希望すると求人の選択肢が減少し転職先は決まりません。

転職できない20代は、業界や年収、待遇など希望を高望みしていないか見直しましょう。

アピール不足で転職できない20代

転職活動の経験が少ない20代は、履歴書・職務経歴書など応募書類の作成や企業との面接に不慣れです。

採用基準を満たしていたとしても、アピール不足で不採用になる20代もいます。

経歴をただ伝えるだけでなく、前職で培われた自分の強みが転職先でどう活かせるかを具体的に明示しましょう。

マナーが悪い20代は転職できない

正社員の経験がない・浅い20代は、基本的なビジネスマナーが身についていません。

面接での言動や態度に配慮が足りずマナーが悪いと判断されている20代も多いです。

面接では仕事の経験やスキル以外にも、服装や話し方、コミュニケーション能力から人間性までチェックされます。

事前に時間をかけてじっくり面接対策をしてから面接本番に臨むのが賢明でしょう。

転職が決まらない20代の転職成功法

20代は採用されやすい年代だけど、条件次第では求人がないし、魅力を伝えられないと不採用になるし、マナーが良くないと転職できないんだね！

自分の仕事の適性や強み、市場価値さえ見誤らなければ、20代が転職に有利なのは間違いないわ☆

転職が決まらない20代は自己分析

20代は転職活動を始める前に、徹底的に自己分析しておきましょう。

自分の適性や強みを整理・詳細まで的確に把握していれば、志望動機に説得力が生まれ納得感のあるアピールが可能です

自分の市場価値を正確に理解していれば、妥当な希望条件を設定できます。

急に自己分析なんて言われても難しいよ。自分の強みや市場価値が簡単にわかる方法はないの？

自分の強みがわかる適性診断

リクナビNEXTの「グッドポイント診断」は、自分の強みと仕事の適性を細かく診断できる本格診断サービスです。

リクナビNEXTに会員登録するだけで無料で利用可能で、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きを把握できます。

(※会員登録完了後に診断できます)

業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群。

たった数十分で自分の強みがわかるので、転職が決まらない20代はさっそくチェックしてみましょう。

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転職が決まらない20代は支援サービス

20代の転職活動には転職支援サービスを利用した方が効率的です。

ビジネスマナーの研修や手厚い面接対策が無料で受けられる20代向けの転職エージェントも多数あります。

サービス名	特徴
DYM就職	優良企業を厳選して求人紹介。人物重視の採用
就職カレッジ	無料就活講座あり。就職成功率は81.1％
マイナビジョブ 20’s	転職定着率93.6%。求人はすべて20代対象
ハタラクティブ	未経験に特化。内定率80.4%
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