20代の転職が成功する転職サイト5選！転職成功率を上げる方法とは？
「20代におすすめの転職サイトは？」
「転職サイトはどこを利用すべき？」
20代での転職は、第二新卒など転職が初めての人も多く、たくさんある転職サイトからどれを選べばいいか迷ってしまいますよね。
今回は、20代におすすめの転職サイト5選、20代が転職サイトで転職成功する方法を詳しく解説していきましょう。
20代で転職活動を始める人は必見です。
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目次
20代におすすめの転職サイト5選
まずは20代の子におすすめの転職サイトを紹介しちゃうわよ☆
20代におすすめの転職サイト
| 転職サイト | 対象者 |
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|---|---|---|
NEXT |
全年代 全転職者対応 |
満足度No.1！ 求人数 4万件以上 |
| 26～35歳 関東･関西･東海の大卒以上 |
求人数 5万件以上！ |
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| 20～30代前半 | 求人数約13万件 スカウトあり |
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| 女性向け 20～30代前半 |
女性に人気の求人が豊富 | |
(ミイダス) |
全転職者対応 | 面接確約オファー 自分の市場価値を知れる無料診断あり |
| リクナビNEXT | doda | |
|---|---|---|
| 転職サイト |  |
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| 主な年齢層 | 全年代 | 26～35歳 |
| 主な対象者 | 全転職者に対応 | 関東･関西･東海の大卒以上 |
| 求人数 | 4万件以上！ | 5万件以上！ |
| 特徴 | 満足度No.1！ 丁寧なサポート 企業からの オファーも |
幅広い層の求人 スカウトあり 転職イベント随時開催 |
| 簡単登録 (無料) |
| キャリトレ | とらばーゆ | |
|---|---|---|
| 転職サイト |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～30代前半 | 20～30代前半 |
| 主な対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
| 求人数 | 約13万件！ | 2000件以上 |
| 特徴 | 面談確約スカウトあり AI分析で希望の求人が見つかる！ |
女性向け求人が豊富 女性に人気の職種多数 専用アプリあり |
| 簡単登録 (無料) |
＜リクナビNEXT＞
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
リクナビNEXTの求人は全地域を網羅、業種・職種も幅広く取り扱っており、無料で利用できるグッドポイント診断であなたの強みを見つけられます。
- 転職成功数No.1で転職者の約8割が利用
- 幅広い業種・職種の求人を保有
- 企業･エージェントからのオファーで転職を有利に進められる
グッドポイント診断ってなんだろう？
グッドポイント診断は、簡単な質問に答えるだけで自分の強みや適性がわかっちゃうのよ☆
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
グッドポイント診断は、出題される質問に順番に回答していくだけで、18種類の中からあなたの強みを5つ診断してくれます。
スムーズに答えれば、15分程度であなたならではの強みがわかり、転職活動の効率アップが可能です。
＜doda＞
【公式サイト】https://doda.jp/
CMでも有名なdodaは、26～35歳の転職に強く、取り扱う求人の業種・職種も幅広い上にサービスの種類も多いので、自分の状況に合わせて利用がしやすい転職サイトです。
- 幅広い業種・職種の求人を保有
- スカウトサービスで企業からオファーがくる可能性も
- 企業との合同説明会などイベントも随時開催
＜キャリトレ＞
【公式サイト】https://www.careertrek.com/
キャリトレは株式会社ビズリーチが運営している、20代の若者向けの求人が豊富な転職サイトです。
- 専用アプリもあり直感的に求人を探せる
- 企業からのスカウトもあり
- これからキャリアを積んでいく若者向け
＜とらばーゆ＞
【公式サイト】https://toranet.jp/
とらばーゆは、女性の転職に人気の求人が豊富で、女性ならではの条件検索もできる転職サイトです。
- 20～30代前半の利用者が多数
- 女性に人気の業種・職種の求人が豊富
- 専用アプリで気軽に求人検索可能
自分の転職市場価値が知りたい人におすすめ
| MIIDAS(ミイダス) | |
|---|---|
| 転職サイト | |
| 主な年齢層 | 全年齢 |
| 主な対象者 | 全転職者に対応 |
| 特徴 | 面接確約オファー 3つの無料診断で自己分析できる 専用アプリあり |
| 簡単登録 (無料) |
＜MIIDAS(ミイダス)＞
【公式サイト】https://miidas.jp/
MIIDAS(ミイダス)は、スマホで簡単に自分の「転職市場価値」を把握できるアプリです。
パーソルキャリア社がもっている約200万人の転職者のデータと、自分の現在までの経歴を基に、おおよその年収を算出してくれます。
登録後には企業へ情報が公開され、届いたオファーは全て面接確約です。
自分の転職市場価値を知りたい方、スマホで転職活動の効率を上げたい人にはおすすめのサービスです。
20代が転職サイトで転職成功する方法
20代は転職サイトをどう活用すれば転職成功率を上げられるんだろう？
20代でも色々なタイプがあるから、年齢別に説明していくわね！
20代前半の転職成功率を上げる方法
- 社会人としてのマナーが身についている
- 基本的な仕事の流れを理解できる
20代前半の転職者には、求められる業務の経験やスキルは高くありません。
企業からは、ポテンシャルの高さを見られる場合が多く、仕事に対する意欲や姿勢がアピールポイントとなります。
求人検索では、第二新卒歓迎や未経験歓迎の条件で検索すると、若い人材を求めている企業が多く見つかるでしょう。
20代半ばの転職成功率を上げる方法
- 一通り自分で仕事ができる
- 基本的な仕事の流れを理解できている
20代半ばでは、これまでの業務経験などから仕事の流れを理解し、自分で考えて行動ができると即戦力として採用されやすくなります。
現職や過去の職種で評価された点や得られたスキルをアピールしましょう。
20代半ばはまだポテンシャルも重視されるため、仕事への意欲や企業に対する熱意を伝えるのも効果的です。
第二新卒歓迎や未経験歓迎の求人や、現職の経験を活かせる求人を条件検索で絞っていきましょう。
20代後半の転職成功率を上げる方法
- 仕事を理解し自分で完了させられる
- 仕事を調整して新人の教育もできる
入社5年以上の20代後半は、自分で仕事の内容をかみ砕き、調整しながら仕事を完了させられる能力があると即戦力として採用されやすくなります。
企業ごとに細かいルールは違いますが、同業であれば仕事の流れなどは理解が早く、前職の経験やスキルが活かせるでしょう。
未経験の業種・職種へ転職する場合は、これまでの経験で得たスキルや活かせる経験を強みとしてアピールできます。
転職サイトでは、未経験歓迎や自分が即戦力として活躍できる業種・職種で求人検索をしましょう。
20代が転職サイトで転職成功するための注意点
- 応募企業の理念や特徴などをしっかり事前調査しておく
- 未経験の業種・職種は仕事内容を調べて把握しておく
応募企業の理念や特徴などをしっかり事前調査しておく
応募する企業の理念や特徴などを事前に調査しておくと、面接を受ける段階や入社後にイメージとの違いにがっかりするのを避けられます。
20代で転職回数が増えると今後の転職活動において不利になる場合もあるため、応募企業がどんな企業なのかを知っておくのは大切です。
また、受かりたい企業も面接ではその企業への志望理由も聞かれる場面が多いので、企業理念などは知っておくとアピールに繋がります。
未経験の業種・職種は仕事内容を調べて把握しておく
20代の転職では未経験の業種・職種に挑戦する場合も多いでしょう。
転職したい業種や職種の仕事内容や働いてる人の声などを事前に調査しておくと、本当にやりたい仕事かを考えられるので、働き始めてからのギャップも少ないです。
長く続けられる仕事か、ライフイベントに対して柔軟に対応できそうかなど、今後のライフプランを一緒に考えるのがおすすめです。
自分のキャリアプランや人生設計に合った転職をするためには、しっかり事前調査するのが大事なんだね！
企業も自分の人生も、調べて考えた上で理想の転職を成功させましょ☆
20代は転職サイトの条件検索と事前調査で転職成功率が上がる！
現在では転職サイトが多くあり、検索条件も豊富で「未経験歓迎」や「第二新卒歓迎」の求人も多くあります。
今回ご紹介した中では特に、「リクナビNEXT」と「キャリトレ」、「doda」などを2～3社併用するのがおすすめです。
20代での転職は、若さからポテンシャルを見込まれての採用も多いですが、どんな企業かをしっかり見極めた上で転職すれば成功率がアップできます。
事前調査と自分のライフプランの見直しをした上で、転職サイトで希望の求人を見つけあなたの理想の転職を成功させましょう。
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