ハローワークの面接練習なら通過率アップ？無料の面接練習で面接上級者に！
「ハローワークの面接練習の内容は？」「無料なの？」「求職活動に効果的？」
ハローワークには「面接対策セミナー」と「模擬面接」の2種類の面接練習がありますが、公共の機関だからこそサービスの質に不安を抱く求職者も多いです。
ハローワークの面接練習は無料で受講可能、企業の採用に携わった経験がある面接のプロが講師や面接官役を担当するため、面接通過率アップに大きく期待できます。
今回はハローワークの「面接対策セミナー」と「模擬面接」それぞれの面接練習の内容とメリットを詳しく解説していきましょう。
さらなる面接のレベルアップや手厚い転職サポートが受けられる転職エージェントも併せてご紹介します。
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目次
ハローワークの面接練習
企業の求人募集で採用を勝ち取るためには、必ず“面接”の壁を越えなきゃならないわ。
これまでの経験やスキルも企業の目を惹くポイントだよね？求職者の大きな強みになるはずだよ。
どれだけ経験や高いスキルがあっても、面接で上手くアピールできないと採用には繋がらないのが現実。ハロワの面接練習なら面接の技術がしっかりと身につくわ☆
ハローワークの面接練習では面接ノウハウを学べる
面接では企業から様々な質問をされる中で「協調性があるか」「コミュニケーション能力は欠けていないか」もチェックされています。
面接で協調性がない、コミュニケーション能力が乏しいと判断されるようなボロが出れば一発アウトにもなりかねません。
ハローワークの面接練習では、面接本番でどんな質問をされるのか、どのような受け答えをすれば好感度がアップするのかなど、面接に必要なノウハウをしっかりと学べます。
ハローワークの面接練習①面接対策セミナー
ハロワ面接対策セミナーの内容
面接対策“セミナー”なので、個別ではなく大勢で一緒に受講する、講師と求職者の一対多の形式です。
企業面接でよくある質問や採用事例を参考に、基本的な面接対策から具体的な質疑応答の方法まで教えてもらえます。
- ハロワ面接対策セミナーで学べるノウハウ
- 面接の基礎知識
- 基本的なビジネスマナー
- 第一印象をアップさせる方法
- 具体的な質疑応答方法
ハロワ面接対策セミナーのメリット
面接のプロがセミナーの講師を担当
面接対策セミナーは、ハローワークの職員ではなく企業の採用に関わった経験がある面接のプロフェッショナルが講師として招かれるケースが多いです。
- 「面接の際に企業が重要視する点」
- 「企業がどんな求職者に心を動かされるのか」
- 「企業が求めているアピール」など
企業で採用業務に携わった経験から、講師は面接のポイントを誰よりも理解しています。
ハローワークの面接対策セミナーは経験者の豊富な面接知識が土台にあるため、面接本番にそのまま活かせる充実の面接対策が可能です。
反転面接で客観的に面接技術を見直し
反転面接とは、質問する企業の面接官役と応募した求職者役に分かれ、互いに面接質問する練習です。
セミナーによっては、参加者同士で反転面接するケースもあり、求職者である自分自身が面接官の目にどう写っているのかを把握できます。
ハロワの面接対策セミナーでは個別の細かい質問を受け付けてない場合もあるから、ノートを持参してセミナー内容の詳細をメモしておきましょ☆
ハローワークの面接練習②模擬面接
ハロワ模擬面接の内容
ハローワークの模擬面接では、企業との面接本番を想定した本番さながらの面接のリハーサルができます。
- 模擬面接の流れ
- ビジネススーツ着用でドアをノックするところからスタート
- 面接本番を想定した質疑応答
- 終了後、良かった点や悪かった点など細かい部分のフィードバック
ハロワ模擬面接のメリット
ハロワの模擬面接は複数回利用可
模擬面接は面接の雰囲気に慣れて本番でのミスを減らせる貴重な機会です。
しかもハローワークの模擬面接は面接官役を変えて複数回利用が可能。
特に面接が苦手な方は、1回目の模擬面接で指摘された部分を修正し、2回、3回と練習を重ねれば面接本番の強力なアドバンテージになるでしょう。
面接のプロが模擬面接を担当
模擬面接も面接対策セミナー同様に、企業の採用に関わった経験がある面接のプロが面接官役を務めるケースが多いです。
面接のポイントを理解した経験者の豊富な面接知識から、的確なアドバイスをもらえます。
ハローワークの面接練習を受ける必要性
面接内容を頭では理解してても、想定外の質問をされるとパニックになりがち。面接は転職活動の山場だし、極度の緊張感はつきものだから様々なトラブルが起こり得るわ。
面接で必要以上に緊張してる中で想定外の質問が飛んできたら、僕なら頭が真っ白になって的外れの受け答えをしちゃうよ…。
短所が目立てば不採用を招くため
企業の採用担当者は、面接であなたの長所と共に短所も見つけ出したいと考えています。
面接で実力を出し切れずに短所ばかりが目立ってしまったら、不採用の可能性がグッと高くなるでしょう。
面接練習が疎かだとその場での対処方法がわからずに苦戦は必須です。
効率良く面接に慣れるため
ハローワークの面接対策セミナーや模擬面接は無料で受講可能で面接のプロから面接ノウハウを学べ、且つ求職活動の実績にもなります。
ハロワの面接練習で効率良く面接慣れをして、転職活動を円滑に進めましょう。
ハローワークの面接練習を適性を把握して効率化
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グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。
診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「社交性」や「親密性」があると診断された人に向いている仕事は、コミュニケーション能力が重視される営業職や接客業です。
「独創性」や「柔軟性」があると診断された人は、新しいものを創り出すクリエイティブな仕事や新たなアイディアを出す企画職に向いていると言えます。
たった数分で適性が見えてくるので、自分にどんな仕事が向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
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ハローワークの面接練習と転職エージェントの活用で面接レベルUP
充実の面接対策＋転職サポート
ハローワークだけでなく“転職エージェント”も面接対策セミナーや模擬面接などの面接練習をしてくれます。
ハローワークと同等かそれ以上に面接練習に注力している転職エージェントも多いです。
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転職エージェントのサポート内容
- 求人の検索、紹介、応募、推薦
- 応募書類の添削
- 面接日程の調節、面接対策
- 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
- 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ
面接練習と共に転職活動の手間のかかる作業をすべて代行する転職エージェントを利用すれば、面接の本番以外で企業と直接やり取りする機会はほぼ0。
ハロワでもある程度の転職支援は受けられますが、転職エージェントを利用しないと自分一人での作業が多いのは否めません。
転職するなら転職エージェントを活用した方が確実に効率的です。
ハローワークと同等以上に面接練習が充実している転職エージェント
転職エージェントによって特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。
公式サイトから各転職エージェントの転職支援サービスに申し込めば面接練習と様々な転職サポートが受けられます。
登録・利用はすべて無料です。
経験が浅い20代向け
| DYM就職 | ジェイック (JAIC) |
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|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～39歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 社会人未経験、中退者もOK |
| 支援実績 | 20000名以上を支援 | 正社員就職成功者5000人 |
| 特徴 | 書類選考なし 面接対策も万全 就職率96％ |
面接対策も学べる研修が無料 就職成功率8割 |
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経験がある20～30代向け
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は41万人超 | 20代の信頼No.1を獲得 |
| 特徴 | 業界最大手 求人数No.1 面接対策が充実 |
模擬面接は回数制限なし サポートが◎ |
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| doda | パソナキャリア | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 26～35歳 | 25～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 関東、関西、東海の大卒以上 | 東名阪のハイクラス層、女性 |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 顧客満足度調査1位 |
| 特徴 | 求人約10万件 面接対策など丁寧なサポート |
年収UP率67％ 面接対策にも対応可 |
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- ハローワークの面接対策セミナー
- 基礎から面接ノウハウを学べる
- 面接のプロが講師を担当
- 反転面接で面接技術を見直せる
- ハローワークの模擬面接
- 面接本番のリハーサルができる
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- 複数回利用可能
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