最終更新日:

ハローワークなら適職診断が無料?職業適性検査で就職成功率が大幅UP!

ハローワークの適性検査

「ハローワークの適職診断って無料?」
「職業適性検査で何がわかるの?」
「適職診断はどんな内容?」

ハローワークは求人相談や紹介の他無料で適職診断を提供していますが、公共機関のサービスの質に不安を抱く求職者も少なくありません。

ハローワークの適職診断では自分一人では気づけない適性を知れるため、事前に把握すれば自分にピッタリの仕事に就職可能です。

今回はハローワークの「一般職業適性検査(GATB)」「キャリア・インサイト」それぞれの適職診断の内容やメリットと共に、ハローワークより手軽な適性診断を詳しく解説します。

あなたに「どんな仕事が向いているか」今すぐ適性診断するにはこちら→

ハローワークの適職診断(適性検査)とは

ハローワークは、職業相談や求人紹介などの就職・転職支援が受けられる公共機関です。

サポート内容には、下記の「適職診断(適性検査)」があります。

  • 一般職業適性検査(GATB)
  • キャリア・インサイト(職業適性診断システム)

自分がどんな職業に適しているのか、自分の正確な適性を見極める判断材料を得られる本格的な適職診断です。

一般職業適性検査(GATB)

正式名称=厚生労働省編 一般職業適性検査(通称GATB:General Aptitude Test Battery)は、自分に合った職業選択のための情報を提供する目的で作成された適性検査です。

仕事に必要とされる9種類の能力(適性能)を測定し、スピードや正確さで評価されます。

    測定される9種類の適性能

  1. 知的能力:教示や諸原理・諸概念を理解、推理し、判断する能力。一般的な学習力。
  2. 言語能力:言語相互の関係および文章や句の意味を理解し、有効に使いこなす能力。
  3. 数理能力:正確に速く計算するとともに、応用問題を解き、推論する能力。
  4. 書記的知覚:文字や数字を直感的に見分け、違いを見つけ、校正する能力。文字や数字に限らず、対象をすばやく知覚する能力。
  5. 空間判断力:立体形を理解し、平面図から立体を想像し、考える能力。物体間の位置関係とその変化を正しく理解する能力。
  6. 形態知覚:物体あるいは図形を見比べて、その形や陰影、線の太さや長さなど細かい差異を正確に見分ける能力。
  7. 運動共応:データ入力等、眼で見ながら、手で迅速な運動を正しくコントロールする能力。
  8. 指先の器用さ:組立作業などに必要な指先の器用さ。小さいものを巧みに取り扱う能力。
  9. 手腕の器用さ:ハンドルやレバーを巧みに操作するなど、物を取り上げたり、定められた位置関係で正確にすばやく持ち替えたりするなど、手腕や手首を巧みに動かす能力。

出典:厚生労働省編一般職業適性検査/一般社団法人 雇用問題研究会

検査の構成

検査方法は紙筆検査(筆記検査)と器具検査で構成され、上記1~7の適性能を紙筆検査、上記8~9の適性能を器具検査で測定します。

厚生労働省によると、この検査で幅広く適職の吟味が可能で、「個性と職業の世界を結び付けるうえで非常に有効」とされています。

対象者と所要時間

一般職業適性検査の対象は、中学2年生以上・高校・高専・専門学校・短大・大学・職業訓練校・職業相談機関等、13~45歳未満の求職者です。

実施所要時間は紙筆検査のみの場合で45~50分程度ですが、説明や器具検査も含めて1時間半くらいを目処にしておくと良いでしょう。

適職診断(適性検査)を受けたからって必ずピッタリの仕事が見つかるとは限らないけど、得意不得意は知れるわ。自ずと向き不向きな職業が見えてくるから損はないわね☆

キャリア・インサイト(職業適性診断システム)

一般社団法人の雇用問題研究会による適性診断システムで、パソコンでガイダンスに従いながらの検査で自分の適性をいち早く知れます。

職業選択に役立つ適性評価、適性に合致した職業リストの参照、職業情報の検索、キャリアプランニングなどを実施可能です。

    4つの機能

  1. 適性評価機能
    (適性診断コーナー)
  2. 職業情報の検索機能
    (職業情報コーナー)
  3. 適性と職業との照合機能
    (総合評価コーナー)
  4. キャリア・プランニング機能
    (キャリア・プランニングコーナー)

出典:キャリア・インサイト/一般社団法人 雇用問題研究会

対象者と所要時間

キャリア・インサイトは、18歳から34歳程度の職業経験が無いor少ない若年層を対象とした「ECコース(約105分)」。

35歳から60歳程度の職業経験のあるミッド・キャリア層を対象とした「MCコース(約80分)」があります。

自分の年代に該当するコースを選択して適職診断を受けましょう。

ハロワより手軽に短時間で適職診断するならこちら→

ハローワークの適職診断を受ける方法

管轄のハローワークに問い合わせる

一般職業適性検査は、ハローワークの職業相談の中で職員に相談すれば無料で受けられます。

キャリア・インサイトを導入しているのは一部のハローワークのみ(予約制)で、専用のパソコンを設置していないハローワークでは実施されていません。

ハローワークによって申込方法が異なる場合があるので、自分の住所を管轄しているハローワークで確認してみましょう。

今すぐ適職診断したい人はこちら→

ハローワークの適職診断のメリット

やりたい仕事がはっきりと決まってたり、漠然と理想の企業のイメージがある求職者もいるわ。でも理想と現実にはどうしてもギャップが生まれるの。

働きだしてみたらイメージと違ったってケースは少なくないよね…。僕も良いイメージで入社した企業でやりたい仕事はできてるけど、蓋を開けたら完全なるブラック企業だったし…。

やりたい仕事と向いてる仕事を混在しちゃダメ。ブラック企業は極端な例だけど、やりたい仕事に就けてもその職業自体が向いてない人もいるわ。働きにくい状況が続いてまた転職ってなったら本末転倒よ。

自分では気づけない適性が見つかる

ハローワークの適職診断では、自分一人では気づけない適性や、思いもよらない意外な適性も見えてきます。

やりたい仕事に適性がない選択肢にない職業が自分にぴったりだったなど、納得できない検査結果も出るでしょう。

しかし、少なくとも自分の適性を把握しておけば不向きな仕事を理解した上で求人を選定できるので効率的です。

あなたに「どんな仕事が向いているか」今すぐ適職診断するならこちら→

ハローワークの適職診断を受けるべき人

すべての求職者にメリットがある

やりたい仕事や行きたい企業が決まっている人もまだ漠然としている人も、ハローワークの適職診断を受けておけば適性のある職業に的を絞れるので就職活動がより円滑に進みます

ハローワークの適職診断は全求職者にメリットがありますが、以下の求職者はマストです。

    ハローワークの適職診断を受けるべき人

  • 就業経験がないor少ない人
  • 長期間離職している人
  • 以前とは違う業界・職種に転職したい人

就業経験がない人や少ない人は、経験と同様に知識や知見も乏しく、「自分にどんな職業が向いているか」を自分一人で判断できないケースが多いです。

自分の向き不向きを知るためにも、ハローワークの適職診断(適性検査)を受けてまずは自分の適性の判断基準を定めると良いでしょう。

離職から長い年月が経過している人も、就業時と比べて仕事に対する感覚がかなり薄れているので、適職診断(適性検査)を受けるのが◎。

以前とは違う業界・職種に転職したい人にとっても新たな適性や才能は強みになります。

時代の流れとともに、IT業界など新たなジャンルで新たな仕事が続々と誕生。あなたがまだ知らない職業の中に適職があると十分に考えられます。

「自分に向いてる仕事は○○だ」って思い込んでても、実は全く別の仕事が適職かも。自ら視野を狭めるのはもったいないわ。ハロワの適職診断(適性検査)は幅広い年齢層に対応してるから、興味があったらまず受けて就職の視野を広げましょ♪

ハローワークより手軽に適職診断する方法

自分にどんな仕事が向いているか今すぐ診断しませんか?

メリットが大きいハローワークの適職診断ですが、ハローワークへ来所する手間や検査に長時間を要するのは否めません。

ハローワークより手軽に適性を検査したい求職者は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。

簡単な質問に答えるだけで自分の強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます

ハローワークより手軽な適職診断(※会員登録完了後に診断できます)

業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群

あなたのグッドポイントを企業にアピールできれば、確実に転職成功率がUPします。

\無料で手軽に適性がわかる!/

グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。

診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。

スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。

ハローワークより手軽な適職診断

例えば「社交性」や「親密性」があると診断された人に向いている仕事は、コミュニケーション能力が重視される営業職接客業です。

「独創性」や「柔軟性」があると診断された人は、新しいものを創り出すクリエイティブな仕事や新たなアイディアを出す企画職に向いていると言えます。

たった数分で適性が見えてくるので、自分にどんな仕事が向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。

\無料で簡単に診断できる!/
リクナビNEXTの求人数は約4万件。診断後にはそのままマッチする求人を探せるのでスピーディー。
    【適性診断の開始手順】
    ※会員登録が完了すると無料で利用できます

  1. リクナビNEXTに会員登録
  2. ハローワークより手軽な適職診断

  3. 診断ページへ
  4. ハローワークより手軽な適職診断

  5. 診断スタート
  6. ハローワークより手軽な適職診断

適性診断の詳しい手順はこちら→

    グッドポイント診断のメリット

  • リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
  • ハローワークに来所せずどこでも手軽に診断可
  • 自分の強みを客観的に把握できる
  • 診断結果は求人応募時に添付OK
  • 自己分析の負担が軽減され転職効率アップ
リクナビNEXT

求人数4万件超!利用満足度No.1
日本最大級の求人データベースから検索可能&AIが最適な求人をレコメンドする転職サイト。
本格診断サービス「グッドポイント診断」で自分の適性を把握できる。

【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
登録は5分で完了!

自分の市場価値を診断しませんか?

ミイダスは、あなたの本当の価値を“見いだす”効率的な転職活動ができるアプリです。

簡単な質問に答えるだけで想定年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。

ハローワークより手軽な適職診断(※会員登録完了後に自動で市場価値を算出)

業界大手「doda」の運営会社の新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。

すぐに優良企業17万社にあなたの経歴が公開され、企業からオファーが届くシステムです。

    ミイダスのメリット

  • ハローワークに来所せずどこでも診断可
  • 5分程度かつ無料で市場価値がわかる
  • スマホだけで企業からオファーが届く体制に
  • オファーが届いた時点で面接確約
  • 求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
ミイダス

自分のキャリアを見いだす適性チェックができるアプリ。社会人だけでなくニートでも想定年収が算出され、客観的に自分の市場価値がわかる。
オファーはすべて面接確約で転職活動が効率的。

【公式サイト】https://miidas.jp/
市場価値を5分で算出!

ハローワークの適職診断と他社サービスで効率化

ハローワークでもある程度の就職支援は受けられますが、求職者の負担は少なくありません。

面倒な作業をすべて代行+仕事の適性を見出しマッチする求人を紹介してくれる転職エージェントを利用すれば、就活の時間や手間が省けて大幅に効率がアップします。

自分の弱点や苦手分野を補えるサービスを活用すると確実です。

弱点・苦手分野 おすすめのサービス
良い求人の選び方が分からない 良質な求人が豊富なリクルートエージェント」「doda
書類の書き方に自信がない 書類選考なしで面接できる就職shopDYM就職
面接が苦手 面接対策が充実している第二新卒エージェントneoマイナビエージェント
社会人になるのが不安 無料の研修でビジネスマナーを基礎から学べるJAIC

転職エージェントによって特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。

各転職エージェントの支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談するとサポートが受けられます。

登録・利用はすべて無料です。

転職エージェントは複数併用すると就職活動がより円滑に進みます。

ハローワークの適職診断と他社併用で転職成功!

ハローワークの適職診断は無料で自分で気づけない適性まで知れます。

効率よく就職活動するためにも、利用して損はありません。

適職診断 一般職業適性検査 キャリア・インサイト グッドポイント診断
対象者 13~45歳未満 18~60歳程度 誰でもOK
利用方法 事前予約後にハロワへ来所して検査を実施 リクナビNEXTの登録今すぐ実施可能
費用 無料 無料 無料
所要時間 90分程度 80~105分 15~30分

ハローワークへの来所や長時間の検査が負担に感じる場合は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用すれば手間なく短時間で本格的な適性検査が可能です。

ハローワークの適職診断に加えて適性検査ができる上記の無料サービスも活用して、今より良い会社への転職を成功させましょう。

働く悩みを“ゼロ”に
今よりいい会社に転職しませんか?

転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。

自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。

登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。

転職実績No.1!非公開求人10万件超!! 圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。

特に20~30代の転職決定者が多く、営業職やIT系に強い。充実の面接対策も人気!

20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。

主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。

フリーター・未経験・既卒なら無料就活講座がある就職サービスを利用!

未経験からの就職成功率80%超!18~39歳なら誰でも利用可能な研修が無料

5日間の研修でビジネスマナーの基礎から面接対策まで、就職活動の全スキルを一気に学べる!

関連記事:これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選

RECOMMEND

関連記事