ハローワークで不採用理由は教えてもらえる!不採用理由の真実と転職成功法

「ハローワークは不採用報告のみ?」
「本当の不採用の理由を知る方法は?」
ハローワーク経由で不採用になった人の中には、不採用理由も改善方法も分からないまま転職活動が難航する人は少なくありません。
ハローワークで教えてもらえる不採用理由から、次に活かせるように対策すれば希望の転職が成功します。
本記事では、ハローワークで不採用理由を教えてもらう方法や不採用理由の詳細と改善策、転職成功法を解説していきましょう。
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目次
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ハローワークと転職エージェントを併用すれば、不採用理由を次に活かした面接対策ができるから転職成功率がアップするわ♡
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ハローワークで不採用理由を知る方法は?
ハローワーク経由で選考した企業は採否理由を報告する決まりになっています。
本当の不採用理由は担当者に問い合わせればすぐ教えてもらえますが、条件の不一致や経験不足など不明確な内容がほとんど。
企業は1人の採用のために何十人と面接をするため、個々人へのフィードバックは難しく不採用理由の詳細まで伝える企業は少数です。
不採用理由の詳細から分かる改善策

企業はハローワークに本当の不採用理由を報告してないの…!?

基本的に不採用理由は選択式。詳細は任意だけど、自由回答欄でちゃんと答えてくれてる企業もあるわ☆
2012年のハローワーク布施によると、自由回答欄に多かった不採用理由は以下の通り。※1
不採用理由のほとんどが真摯な面接の結果ですが、求職者側に問題があるケースも少なくありません。
ハローワークから不採用理由を伝えてもらったら、それぞれの理由に合わせた改善策を講じて今後の転職活動に活かしましょう。
「経験が少ない」⇒情報収集を徹底
ハローワーク求人の不採用理由で「経験が少ない」「能力不足」と答えた企業は、応募者の適性や経験が不足していると感じたようです。
中には求職者が業務に必要な資格などきちんと確認しておらず、企業との認識のずれが生じてしまい不採用となったケースも。
事前にハローワークに問い合わせたりネットなどでしっかり情報収集し、自分の能力に合った求人を選びましょう。
自身に最適な求人を探すなら
求人のミスマッチを防ぎたいなら、転職エージェントの利用が有益です。
求人探しから書類添削や面接対策、入社後までサポートしてくれるため、ハローワークと併用すれば転職成功率がアップします。
下記エージェントの登録・利用は完全無料のため、転職活動が難航している人は登録しておいて損はありません。
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「適性が合わない」⇒スキルを見直す
不採用理由で「適性が合わない」と答えたのは、即戦力を求める企業が多数。
求職者にスキルがあって好印象でも、企業が求める経験が不足しているため採用を見送ったとのコメントが多いです。
現時点での自身の経験やスキルを把握し、適性を見つめ直せば、企業とのミスマッチが防げ転職成功率がアップします。

適性診断なら、転職市場価値や自分に合った仕事が診断できるわ☆
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「態度が悪い」⇒面接対策を万全に
企業が「態度が悪い」と回答した不採用理由の詳細は以下の通り。
・遅刻をしても反省していない
・面接中の受け答えが曖昧
・入社意欲が伝わらない
真剣に面接に挑んだとしてもやる気の伝わらないアピールや態度では、採用には至りません。
社会人としてのマナーを守り、ネガティブな言い回しは避けて仕事へのやる気や意欲をアピールできれば採用されやすくなるでしょう。
面接対策に不安を感じている人には、転職支援のプロがサポートしてくれる転職エージェントへの無料相談が有益です。
未経験の職種なら転職エージェント活用
未経験の業界や職種への転職を検討しているなら、転職エージェントが有益です。
自分にピッタリな求人を紹介してもらえるだけでなく、書類添削や面接対策もサポートしてもらえるため、効率的に転職が成功します。

ここでは未経験の業界でも転職が成功しやすいエージェントをご紹介。自分に合ったサービスを活用しましょ★
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主なサポート対象 | 無資格・未経験 経験者も 幅広く対応 |
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実績 | 幅広いニーズに対応可能 | 40代の転職成功実績あり |
求人数 | 4万8000件 +非公開求人 |
1万件 +非公開求人 |
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特徴 | 面接同行など抜群のサポート 無料資格支援制度あり |
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製造業希望の20代~50代向け
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飲食業界特化型転職エージェント
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ハローワークと支援サービスで転職成功
ハローワークは基本的に不採用理由を求職者に教えてくれますが、企業側が本当の理由を回答していないケースもあります。
不採用理由を意識しすぎると、今後の面接に苦手意識が生まれかねません。
不採用理由にこだわるより、不採用にならないための対策を徹底するのが得策です。
ハローワークと転職エージェントを上手く活用して、スムーズに転職を成功させましょう。
(※1 引用:ハローワーク布施/不採用から学ぶ)

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