30代が管理職に転職する方法はある？管理職に転職できる理由と転職成功法
｢経験がなくても管理職に転職できる？｣
｢30代で管理職になれる？｣
｢30代で管理職に転職する方法は？｣
30代で管理職への転職を検討していても、管理職の経験がなくても転職できるのかが分からず悩んでいる人は少なくありません。
経験がなくても30代で管理職への転職は可能で、転職サービスを上手く活用すれば効率よく希望の転職を実現できます。
本記事では、30代が管理職に転職できる理由や求められるスキル、おすすめの転職サービスと転職成功法を詳しく解説していきましょう。
目次
30代の管理職転職向けの転職サイト
まずは30代が管理職を目指すのにおすすめの転職サイトをご紹介♪自分に合うサービスを選びましょ♡
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス |  |
|
| 主な年齢層 | 25歳～50代 | 20代後半 ～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 入会審査 | なし | |
| 利用料金 | 完全無料 | |
| 支援実績 | 転職決定年収の平均938万円超 | 20～50代で年収200～400万UP実績あり |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
年収800万～2千万の求人多数 高内定率ダイヤモンドスカウト |
| 簡単登録 (無料) |
||
| ASSIGN AGENT | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| 転職 サイト |
 |
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| 主な年齢層 | 22～35歳 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | キャリア志向の20～30代 SE・営業・経理・コンサル経験者 |
ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | ||
| サービス | 転職エージェント(アプリにスカウト機能あり) | スカウト型(オファー型) |
| 転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 年収1,000万円以上の人から支持される転職サイトNo.1 |
| 求人年収 | コンサル企業への内定者の平均年収850万円 | 求人の1/3が年収1000万円超 |
| 特徴 | 実績多数のヘッドハンター アプリにスカウト機能あり |
公開求人数12万件以上 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
経験のない30代も管理職に転職可能
管理職への転職では、下記の応募条件がよく記載されています。
-
管理職転職で求められるスキル
●役員層への営業経験
●顧客経営課題/事業課題に関する提案実績
●10年以上の法人営業経験
●TOEIC720点以上の英語力
●30名以上の部下を持つ部長経験
●創業オーナーのもとでの経営幹部の経験
管理職の求人では、即戦力性を重視して管理職の経験を応募条件にしている企業も多いです。
企業によって求める能力は異なり、後輩や部下の指導経験や業界での実務経験が3年以上あれば応募できる求人もあります。
30代の管理職への転職は経営者視点での業務や社員教育経験、コミュニケーション能力をアピールできれば、経験がなくても管理職に転職できるでしょう。
30代が管理職に転職する方法
30代で経験がなくても管理職へ転職できる求人があるんだ！具体的にどうしたら管理職に転職できるの？
30代で管理職に転職するなら企業分析やスキルの棚卸をしておくべきよ♪一緒に見ていきましょ♡
30代で管理職に転職するなら企業分析
経営者JP総研の「管理職の転職に関する意識調査」(※1)では、転職後に失敗したと感じた理由は下記の通りでした。
管理職転職を経験した人のうち約4割が「社風が合わない」「聞いていた業務内容と違う」などの理由で、転職に失敗したと感じています。
30代で管理職転職をする人は条件だけでなく、転職サイトなどを利用して企業の内部情報や雰囲気なども確認しておきましょう。
30代で管理職に転職するなら自己分析
豊富な業界知識や即戦力が求められる管理職は、経験やスキルの棚卸で能力が把握できればマッチング率の高い案件に出会えます。
30代で効率よく管理職への転職を成功させるには、経験やスキルの棚卸だけでなく自己分析も徹底しておきましょう。
自分の性質･強みや転職市場価値を無料で診断できるサービスを活用すれば、スマホやパソコンで簡単に自己分析が可能です。
【ミイダス】
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけで転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
登録すると条件にマッチする企業からオファーが届くので、転職活動が効率的です。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で転職市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
【グッドポイント診断】
自分の適性をすぐ知りたい女性はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。
診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
自分の強みが分かれば、管理職に活かせるスキルも把握できるわね♡
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
管理職転職に不向きな30代の特徴
マネジメント能力が低い
マネジメントスキルは経営資源の管理能力で、教育やチームを牽引する管理職には不可欠。
管理職は若年層やマネジメント経験が浅い人では務まらないため、30代以降の転職ではマネジメント経験やスキルを求める企業が多いです。
30代の管理職転職ではマネジメント能力の有無で、年収だけでなく採否にも大きな影響があると言えるでしょう。
在籍中の会社でしか活かせないスキル
管理職は企業ごとで基準が異なるため、現在の業務内容やスキルが転職先でも通用するかの確認は欠かせません。
在籍中の会社でのみ評価されるスキルは、30代の管理職転職を長期化させる原因になります。
自分のスキルに自信がない人や強みを増やしたい30代は、転職先で活かせる資格やスキルを取得しておきましょう。
資格やスキルを取得できる通信教育
| ユーキャン | アガルート アカデミー |
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|---|---|---|
| 通信講座 |  |
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| 主な講座 | 幅広いジャンルで160種類以上 | 国家資格や検定試験に特化 |
| 教材 | ・テキスト ・講義動画 ・ウェブ学習 |
・テキスト ・講義動画 |
| 支払方法 | クレジット 振込（一括/分割） |
クレジット コンビニ支払い 銀行振込 教育ローン |
| 特徴 | 講座診断あり 手厚いサポート キャンペーン有 返品可能 |
お試し制度あり 直接指導あり 合格率が高い |
| 資料請求する(無料) |
| ラーキャリ | クレアール | |
|---|---|---|
| 通信講座 |  |
 |
| 主な講座 | 趣味などの民間資格に特化 | 法律やビジネスに特化 |
| 教材 | ・テキスト | ・テキスト ・講義動画 |
| 支払方法 | クレジット 後払い 銀行振込 |
クレジット コンビニ支払い 銀行振込 学費ローン |
| 特徴 | 課題提出なし ネット環境不要 自宅で受験可能 |
保証プランあり ネット環境なしにも対応 |
| 資料請求する(無料) |
管理職に就いて期間が短い
管理職を経験していても管理職としての期間が短ければ、責任感がない・早期退職すると懸念されてしまい転職のハードルが上がります。
管理職は社内での昇進・昇格を得て就任する企業も多く、求人数がかなり少ないです。
どうしても30代で管理職転職したい人は、転職先の人事担当を納得させられる理由を用意しておきましょう。
30代管理職転職におすすめのサイト
30代で管理職転職を検討している人は、転職サービスの併用がおすすめです。
管理職や経営層に特化した転職サイトには、業界や企業に精通したコンサルタントが在籍。
それぞれ得意な求人やサポート内容は異なるので、自分に合うサービスを選びましょう。
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス | |
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| 主な年齢層 | 25歳～50代 | 20代後半 ～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 入会審査 | なし | |
| 利用料金 | 完全無料 | |
| 支援実績 | 転職決定年収の平均938万円超 | 20～50代で年収200～400万UP実績あり |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
年収800万～2千万の求人多数 高内定率ダイヤモンドスカウト |
| 簡単登録 (無料) |
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| ASSIGN AGENT | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| 転職 サイト |
|
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| 主な年齢層 | 22～35歳 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | キャリア志向の20～30代 SE・営業・経理・コンサル経験者 |
ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | なし | あり |
| サービス | 転職エージェント(アプリにスカウト機能あり) | スカウト型(オファー型) |
| 転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 年収1,000万円以上の人から支持される転職サイトNo.1 |
| 求人年収 | コンサル企業への内定者の平均年収850万円 | 求人の1/3が年収1000万円超 |
| 特徴 | 実績多数のヘッドハンター アプリにスカウト機能あり |
公開求人数12万件以上 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
経験のない30代も管理職に転職成功
経験のない管理職への転職に不安を感じる30代は多いですが、管理職の経験がなくても応募できる案件は多数あります。
管理職経験の有無は関係なく、30代で効率よく転職するには企業分析や自己分析を徹底しておくべきです。
30代で管理職への転職を目指せる診断サービスや転職サービスは豊富なので、上手く活用して希望の管理職転職を成功させましょう。
※1 経営者JP総研：管理職の転職に関する意識調査
大学時代はスポーツ商業を専攻し、ゼミで数々の論文を制作。7年間接客・販売職に従事するもパワハラや長時間の残業など働き方に疑問を感じ、一念発起してWebライターに転身。仕事の悩みの本質を見抜く要約力と抜群の情報収集力を武器に、労働問題の根本的な解決法を見出します。
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