高卒でも再就職は可能？ブランクありの高卒が正社員に再就職する方法
「高卒の再就職は難しい？」
「高卒の再就職の注意点は？」
「高卒が再就職する方法は？」
高卒の再就職は大卒より難しいのかわからず、悩んでいる人は少なくありません。
大企業への高卒の再就職は難しいですが、転職支援サービスを利用して効果的に自己PRすれば、効率よく再就職できます。
本記事では、高卒が再就職しやすい職業や高卒の再就職成功法・高卒が再就職で注意するポイントを詳しく解説していきましょう。
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高卒の再就職は難しい？
高卒の正社員の割合
平成30年度の厚生労働省の調査によると、最終学歴別の若年労働者の正社員の割合は下記の通りでした。
正社員として働く高卒の若年労働者の割合は5割超ですが、大卒と比較すると低いです。
高卒の再就職は不可能ではない
厚生労働省の調査によると、企業規模ごとの学歴別採用人数は下記の通りでした。
| 企業規模/学歴 | 高卒 | 大卒 |
|---|---|---|
| 1000人以上 | 37170人 | 98580人 |
| 100～999人 | 52270人 | 85940人 |
| 10～99人 | 26180人 | 24330人 |
従業員数1000人以上の規模の企業に採用された大卒の数は、高卒の約2.6倍以上です。
しかし、10～99人規模の企業の採用人数は大卒より高卒が多く、100～999人規模の企業も大企業ほど大卒との採用人数差はありません。
大卒と比べると高卒の大企業への再就職は難しいと言えますが、説得力のある自己PRができれば高卒の再就職は十分可能です。
大企業への高卒の再就職は難しいのか。高卒の再就職成功率をUPさせる方法はないの？
転職支援サービスを利用すると、高卒も効率よく再就職できるわよ♡
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高卒の再就職に成功するコツ
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自己分析をすると、より高卒の転職成功率がアップするわ♬
自己分析を徹底して高卒の再就職成功
高卒で再就職を目指すなら、自己分析を徹底しましょう。
自分の価値観や強みが把握できると、企業に対して説得力のある自己PRが可能。
採用したらどう会社に役立つのか企業が想像しやすいよう、具体的なエピソードも交えながら自己PRするとより効果的です。
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スキルを磨いて高卒の再就職成功
資格があると企業は何ができる人材なのか客観的に判断できるので、再就職の成功率がUP。
自分の行きたい業界が決まっているなら、その業界に合った資格を取ると再就職に有利です。
挑戦したい業界・企業が決まっていなくても資格を取得しておくと、高卒でも選択肢が広がり好条件での再就職を目指せます。
資格取得と再就職活動を並行させてブランクが長引くのを防ぐのが賢明よ★
高卒が再就職で注意するポイント
手軽に自己分析できるサービスもあるし、転職支援サービスを利用すれば高卒でもすぐ再就職できそう！
確かに転職支援サービスを利用すると効率よく再就職できるけど、高卒の再就職には注意点もあるのよ。
高卒の再就職では高望みすると×
再就職を目指す高卒に限らず、希望条件を高望みしすぎるとマッチする求人が激減します。
譲れない条件と妥協できる条件を明確にして、幅広く求人を探しましょう。
高卒の再就職ではブランク理由を明確に説明しないと×
ブランク期間が長いと、企業は仕事へのやる気がないのではと懸念します。
「資格取得していた」「転職活動が長引いた」などできるだけブランクが長い理由を明確に説明して、企業の不安を解消するのが賢明。
噓は厳禁ですが納得のいく説明をして、再就職に前向きな姿勢をアピールしましょう。
高卒の再就職ではネガティブな退職理由は×
「業務が合わなかった」などの退職理由をそのまま伝えると、不満があるとすぐ辞めるのではと企業は不安を抱きます。
高卒で再就職を目指すなら、会社や業務への不満は言わずにポジティブな退職理由を伝えるようにしましょう。
- ■退職理由のポジティブな言い換え■
「ノルマがきつかったので退職した」
⇒「数字だけを気にするのではなく顧客のニーズとじっくり向き合いたいと考え退職した」
自分がどういう仕事をしたいかなどポジティブな理由に言い換えると、仕事への熱意もアピールできて好印象よ♪
高卒の再就職は不可能ではない
企業規模が大きくなるほど高卒の再就職は難しいですが、説得力のある自己PRができれば高卒の再就職は十分可能です。
手厚いサポートがある転職支援サービスを利用すると、効率よく再就職できます。
ブランクが不利にならないよう、早めに行動して希望の再就職を実現しましょう。
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