無職期間が長くても転職できる？無職から確実に転職を成功させる方法
「無職期間が長いけど転職したい」「でもブランクがハンデになりそう…」「年齢的にも条件の良い会社は厳しいかも」
前職を退職してから無職の期間が長くなってしまうと、転職できるか不安でなかなか転職活動に踏み切れない方も多いです。
無職期間が長く年齢が高いほど転職の難易度は上がりますが、無職理由をポジティブに変換し経験やスキルをアピールできれば転職は成功します。
今回は無職者を取り巻く現実と無職から正社員を目指すデメリット、無職期間が長くても確実に転職を成功させる方法を詳しく解説していきましょう。
無職期間の転職を有利にする「転職エージェント」も併せてご紹介します。
あなたに「どんな仕事が向いているか」適性診断するにはこちら→
目次
無職者の割合と転職(再就職)率
下記のような理由から無職になってしまう人は少なくありません。
- 勤務先や事業の都合
- 新たに求職するために離職
- 転職活動の長期化
- 資格取得のスクールに通学中
- 病気で療養中
しかし、働く意思があるにも関わらず仕事をしていない無職者の割合はかなり少ないです。
総務省統計局の労働力調査によると、2020年2月の労働力人口は6850万人とされています。
その内就業者は6691万人、完全失業者は159万人です。
対して、非労働力人口は4225万人とされています。
つまり、働く意思があって仕事ができていない無職者は、労働力人口のわずか2.3％です。
だから現状で無職の子は危機感を持つべき状態なの。少数派だから「その年齢にもなって無職だなんて…」って思われるケースもあるわ。
無職でも正社員への転職は十分に可能
無職者の人口は少ないものの、男女共同参画局のデータによると、再就職率はかなり高い水準をキープしています。
男性の再就職率は20～50代まで70％以上、女性も30代では多少下がりますが、50代までおおむね60％以上です。
現在無職期間であっても転職は十分に可能だと分かります。
無職から正社員に転職するデメリット
無職期間と年齢が転職に不利に
ポテンシャルのある20代と比べ、30代以降は伸びしろが期待できず、即戦力になる技術や経験がなければ転職に不利に働きます。
年齢が高くステータスが「無職」だと、採用担当者の第一印象は決して良くはないでしょう。
無職が採用に不利なら、一度無職になった30代以降の人はもう転職できないの？
無職だからこそ時間をかけて準備できるし、問題なく仕事をこなせる経験やスキルをアピールすれば転職は成功するわ☆
無職期間の長さが転職にマイナスイメージ
無職期間が長いと目的意識の低さを疑われ、企業からのマイナス評価に繋がりやすいです。
一般的に「半年以上のブランクは採用に不利」と言われています。
企業が納得できる無職期間の理由と、ブランクを埋める努力の姿勢を伝えればマイナス評価はされにくいわ♪
無職期間が長いほど転職活動が長期化
採用に不利な状況と無職期間の長さゆえの躊躇で、転職活動が長期化する可能性は高いです。
金銭的・精神的負担が加速し、さらに年齢を重ねる悪循環、焦りから冷静な判断力が欠如してしまうかもしれません。
無職期間の長さが転職に不利な事実は変えられないので、無職の現状に一喜一憂せずに転職活動を進めましょう。
無職からの転職前に自分の適性を診断する方法
自分にどんな仕事が向いているか今すぐ診断しませんか？
自分の仕事の適性を今すぐ診断したい求職者は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。
簡単な質問に答えるだけで自分の強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
(※会員登録完了後に診断できます)業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群。
あなたのグッドポイントを企業にアピールできれば、確実に転職成功率がUPします。
グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。
診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「社交性」や「親密性」があると診断された人に向いている仕事は、コミュニケーション能力が重視される営業職や接客業です。
「独創性」や「柔軟性」があると診断された人は、新しいものを創り出すクリエイティブな仕事や新たなアイディアを出す企画職に向いていると言えます。
たった数分で適性が見えてくるので、自分にどんな仕事が向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
- リクナビNEXTに会員登録
- 診断ページへ
- 診断スタート
※会員登録が完了すると無料で利用できます
-
グッドポイント診断のメリット
- リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
- どこでも手軽に診断可
- 自分の強みを客観的に把握できる
- 診断結果はリクナビNEXTでの応募時に添付OK
- 自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
求人数4万件超！利用満足度No.1！
日本最大級の求人データベースから検索可能＆AIが最適な求人をレコメンドする転職サイト。
本格診断サービス「グッドポイント診断」で自分の適性を把握できる。
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
登録は5分で完了！
無職から転職を成功させる方法
無職になった理由が介護や病気療養などやむを得ない場合を除いて、無職期間が長い求職者が転職を成功させるには下記の懸念点を払拭する必要があります。
- 無職期間が長い求職者の懸念点
- 働く意欲が乏しい
- 他社に採用されない欠陥がある
- 要領が悪く無計画に行動する
特に人生経験を積んでいる30代以降で明確に理由を説明できない無職期間があると企業のマイナス評価は避けられません。
ひどいよっ。きっと怠けていたわけじゃない人もいるのに勝手にこんな風に思われるなんて…
逆にこの懸念点を払拭する説明ができれば企業の評価は変えられるわ。「無職期間に目的をもって生活をしていた」とか「空白期間のプラス要素」なんかを伝えられればベストね★
無職期間の理由をポジティブに変換
前職を退職して無職になった場合は、無職期間の理由をポジティブに変換しましょう。
- 前職ではできない業務に興味があった
- 在職中は転職活動の時間を取れなかった
- キャリアップのため
無職になった理由を働く意欲が見えるように言い換えると悪い印象にはなりにくいです。
無職期間のプラス要素を挙げる
無職期間を目的もなくただダラダラと過ごしていたとしても、企業にそのまま伝えてしまえば確実に不利に働きます。
- 異職種の知識を蓄えるための勉強期間
- やりたい仕事に就くための資格取得
- 実現したい夢に期間を定めて没頭していた
仕事がない日々での努力、成長など無職期間でのプラス要素を前面に押し出してアピールしてください。
欠員募集で「急募」の求人が出るケースもあるわ。面接や入社日に融通が利く子が採用されやすいから、準備を万全に整えて無職の強みを発揮して♡
無職期間より前の就業経験を強みに
今は無職でも、過去の就業経験は紛れもなくあなたの強みです。
専門的なスキルや業務実績はもちろん、コミュニケーション能力や協調性、後輩指導・育成のマネジメント経験など、アピールできる武器をすべて洗い出しましょう。
無職期間に転職エージェントの活用で転職を効率化
いくら無職期間で時間があっても、一人でできる転職活動には限界があります。
転職エージェントは転職活動の手間のかかる作業をすべて代行してくれるため、利用した方が確実に効率的です。
特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、下記から自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。
各転職エージェントの転職支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談すると様々な転職サポートが受けられます。
登録・利用はすべて無料です。
| Spring転職エージェント | ジェイック （JAIC） |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～40代 | 18～39歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 社会人未経験、中退者もOK |
| 支援実績 | 大手優良企業への紹介実績多数 | 正社員就職成功者5000人 |
| 特徴 | 面談を断らない充実サポート 年収UP率59％ |
無職でも利用可能な研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
| doda | パソナキャリア | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～30代 | 25～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者、女性にも好評 | 転職初心者や女性 |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 顧客満足度調査1位 |
| 特徴 | 求人約10万件 非公開多数 丁寧なサポート |
年収UP率67％ 大都市圏の求人が豊富 |
| 簡単登録 (無料) |
無職期間が長くても採用されやすい仕事を選ぶ
無職期間が長く過去の経験を活かしづらい場合は、未経験者でも採用されやすい職種や人手不足が顕著な業界に的を絞りましょう。
介護士
介護士は人手不足で年間通して豊富な求人があります。
年齢がネックになりにくく未経験からでも正社員就職が可能です。
介護福祉士の資格を取得すると年収アップの期待大、職場の選択肢も増えます。
飲食業
飲食店の特に接客業は深刻な人手不足で、無職からでも正社員になれる可能性が高いです。
大手のチェーン店だとマニュアルも完備されているので、働きやすい環境が多いでしょう。
| カイゴジョブ | フーズラボ | |
|---|---|---|
| 転職サービス |  |
 |
| 主な年齢層 | 不問 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | 介護職経験者、未経験も可 | 未経験～幹部候補まで |
| 支援実績 | 会員数100万人 | 年間相談実績5,000名以上 |
| 特徴 | 介護・福祉業界に特化 高給与、好待遇の求人多数 |
首都圏の飲食業界に特化 優良企業求人多数 |
| 簡単登録 (無料) |
「正社員登用制度」のあるアルバイト等の非正規雇用から正社員を狙う手もあるの。絶対に正社員になれるとは限らないけど、登用実績の高い企業なら期待できるわね☆
市場価値を把握して無職からの転職を確実に
自分の市場価値を今すぐ診断しませんか？
ミイダスは、あなたの本当の価値を“見いだす”効率的な転職活動ができるアプリです。
簡単な質問に答えるだけで想定年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。
(※会員登録完了後に自動で市場価値を算出)業界大手「doda」の運営会社の新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。
すぐに優良企業5万社にあなたの経歴が公開され、企業からオファーが届くシステムです。
-
ミイダスのメリット
- 家で手軽に適性診断可
- 5分程度かつ無料で市場価値がわかる
- スマホだけで企業からオファーが届く体制に
- オファーが届いた時点で面接確約
- 求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
自分のキャリアを見いだす適性診断ができるアプリ。社会人だけでなくニートでも想定年収が算出され、客観的に自分の市場価値がわかる。
オファーはすべて面接確約で転職活動が効率的。
【公式サイト】https://miidas.jp/
市場価値を5分で算出！
無職期間が長くても転職は成功する
無職から正社員を目指すにはデメリットもありますが、無職期間が長い求職者の懸念点を払拭できれば転職は十分に成功します。
- 無職から転職を成功させる方法
- 無職期間中に自分がどんな仕事に向いているか適性を把握する
- 無職理由をポジティブに変換してプラス要素を挙げる
- 無職期間前の経験を強みにまずは市場価値を把握する
- 無職期間に転職エージェントを活用し採用されやすい仕事を選ぶ
無職の現状に危機感を持ちつつも悲観はせず、無職からの転職成功法を上手に活用して転職を成功させましょう。
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。
自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人20万件超！！
圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。
特に20～30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気！
20代に信頼されている転職エージェントNo.1！
登録者の76％が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。
年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。
求人の3割以上が年収1,000万円超え！登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。
中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。
