短期離職すると転職が決まらない？転職が決まらない理由と転職成功法
「短期離職すると転職が決まらない？」
「転職が決まらない理由は何？」
「転職が決まらない短期離職者の対処法は？」
転職がなかなか決まらないため、悩んでいる短期離職者は少なくありません。
短期離職しても転職は十分可能、自己分析と企業調査を徹底し転職エージェントを利用すれば希望の転職を実現できます。
本記事では、転職が決まらない短期離職者の転職成功法や転職が決まらない短期離職者の注意点を詳しく解説していきましょう。
目次
短期離職すると転職が決まらない？
短期離職だと転職が決まらない理由
短期離職するとなかなか転職が決まらないのかな？
短期離職した人に対して、企業は長く勤めてくれるのか不安に感じています。
応募書類の内容や面接での受け答えによっては、”不満があるとすぐ辞めるのでは”と敬遠されかねません。
数年の実務経験を積んだ求職者と比べると経歴も見劣りするため、短期離職者の転職難易度は高いと言えます。
短期離職者は転職サポートを受ける
転職エージェントではキャリアカウセリングから内定獲得まで徹底サポートしてくれるため、短期離職者でも効率よく転職可能。
説得力のある自己PRや志望動機を一緒に考えてくれるので、有利に転職活動が進みます。
経験が浅い20～30代向け
| DYM就職 | ジェイック就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | ||
| 主なサポート対象者 | 既卒、第二新卒、中退者、フリーター、ニート、短期離職者 | 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率91.5％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
||
経験がある人向け
| リクルート エージェント |
LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～50代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応、経験やスキルがある短期離職者は歓迎 | |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率59％ 面談を断らない |
| 簡単登録 (無料) |
||
転職が決まらない短期離職者の転職市場
転職が決まらない短期離職者は転職エージェントを利用するといいのか！そもそも短期離職する人は多いの？
短期離職者は多い
厚生労働省の調査によると、転職者の直前の勤め先の通算勤務期間は下記の通りでした。
半年～2年未満で離職している人は3割超えで、約3人に1人が離職しています。
5年未満で離職する人が最多ですが、短期離職している人は決して少なくありません。
短期離職の原因
厚生労働省の調査によると、転職者が前職を辞めた理由は下記の通りでした。
定年・契約期間の満了を理由とする人が最多ですが、労働条件・人間関係・給料を理由に辞めている人が男女ともに多いです。
「仕事内容に興味を持てなかった」「能力/個性/資格を活かせなかった」と回答する人も少なくありません。
再度の短期離職を防ぐには、自分の適性や希望とのギャップが少ない転職先を探しましょう。
転職が決まらない短期離職者の転職成功法
転職が決まらない短期離職者は短期離職を繰り返さない職場を探しましょ☆
短期離職者は自己分析をする
転職が決まらない短期離職者は、改めて自己分析をしましょう。
適性診断サービスを利用すれば、簡単に自分の価値観や強み・適職を把握できます。
自己分析を徹底すると、強みやスキルを的確にアピールできるので採用されやすいです。
短期離職者は希望条件を明確にする
転職後のミスマッチを防ぐには、まず転職における希望条件を明確にするのがベターです。
希望条件が曖昧だと年収や年間休日など目先の条件でしか求人を選べません。
短期離職者は譲れない条件と妥協できる条件を見直して、転職の軸を定めましょう。
短期離職者は企業調査をする
求人票だけでは把握できない情報は多いので、企業調査は徹底しましょう。
・ネットで企業の口コミや評判を調べる
・面接時に具体的な業務内容について尋ねる
・転職エージェントに企業情報を共有してもらう
企業調査を怠ると、「想像してた業務内容と違った」「思ったより残業が多い…」と後悔して再び短期離職する事態に陥りかねません。
企業について徹底リサーチすれば志望動機の精度も上がるため、採用されやすいです。
転職が決まらない短期離職者の注意点
短期離職者は自己分析・希望の明確化・企業調査するといいのか！短期離職者の転職の注意点も知りたいな。
短期離職者はポジティブな退職理由を心掛けて、短期離職を隠さないようにするといいわよ♪
ネガティブな退職理由はNG
短期離職者に対する企業の一番の懸念は、”長く勤めてくれる人材か”どうかです。
退職理由で業務内容や給与面での不満をそのまま伝えると、企業の懸念は解消できません。
不満があるとすぐ辞める人と印象づけないために退職理由はポジティブに言い換えましょう。
⇒「能力を発揮しながら、成果を評価されたい」
▼「人間関係が悪かった」の言い換え
⇒「仲間同士で協力し合える職場で働きたい」
短期離職を隠さない
短期間でも社会保険の加入記録などは残るため、短期離職を隠すのは不可能です。
確かに短期離職者の転職は不利ですが、働いていた事情を隠して入社後に発覚すれば経歴詐称として懲戒処分されかねません。
短期離職者は非公開求人が豊富な転職エージェントを利用して、短期離職の経歴を受け入れてくれる会社を探しましょう。
転職が決まらない短期離職者でも転職成功
短期離職すると転職に不利ですが、転職エージェントのサポートを受ければ転職は十分可能。
転職エージェントでは書類添削や面接対策などのサポートがあるため、転職がなかなか決まらない短期離職者の転職成功率がUPします。
短期離職者は自己分析と企業調査を徹底して、希望の転職を成功させましょう。
【転職エージェント一覧】
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| DYM就職 | 優良企業を厳選して求人紹介。人物重視の採用 |
| ジェイック 就職カレッジ |
入社後の定着率91.5％ |
| リクルート エージェント |
転職成功実績No.1。面接対策が充実 |
| LHH 転職エージェント |
年収UP率59％。大手優良企業への紹介実績多数 |
大学では歴史文化学を専攻し、数々の論文でライティングスキルを研磨。法律事務所・不動産管理会社にて一般事務から会計・経理の役職者まで幅広く経験。未整備の社員教育や時短ハラスメントなど過去の実体験から、労働者の不安や悩みを浮き彫りにして解決へと導きます。
西谷の最新記事
- 不器用でもできる仕事はある？不器用でもできる仕事の探し方と転職成功法 2023/5/23
- 無職にできる仕事はない？できる仕事がない無職の対処法と無職の転職成功法 2023/5/16
- 資格がなくても女性にできる仕事はある？資格がない女性の注意点と転職成功法 2023/5/9
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめは、実績No.1の『リクルートエージェント』と、20～30代向けの『マイナビエージェント』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気！
20代に信頼されている転職エージェントNo.1！各職種の転職事情を熟知した手厚いサポートに定評アリ。
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。
求人の3割以上が年収1,000万円超のハイクラス転職サービス。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターからスカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
