システムエンジニアの給料が安い理由は？年収アップする対策法を解説！
「システムエンジニアって給料が安いの？」
「SEの年収をアップする方法はある？」
システムエンジニアとして働いてるけど給料が安い…SEの平均年収はどれくらい？転職すべき？と悩んでいる人は少なくありませんよね。
今回は、システムエンジニアの給料は安いのか、年齢別の平均年収と安いと感じる理由、給料が安い時の対策を詳しく解説していきます。
給料が安くて業務量に見合っていないと感じているシステムエンジニアは必見です！
- 退職代行の仕組みや利用の流れとは？おすすめの退職代行8社と疑問を解決！ 2023/4/11
- セカンドキャリアの見つけ方とは？年代別のポイントと理想のキャリア構築法 2023/4/10
- coachee(コーチー)の評判･口コミは？特徴や利用方法も解説！ 2023/4/3
システムエンジニア向けの転職エージェント
給料が安いと悩んでいるシステムエンジニアの子は、転職エージェントを利用して年収アップを目指すのがおすすめよ☆
IT業界特化型転職エージェント
| レバテックキャリア | マイナビIT AGENT | 転職エージェント |  |
 |
|---|---|---|
| 主な年齢層 | 20代～40代 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | エンジニア 経験者 |
未経験も利用可 経験者優遇 |
| 支援実績 | 利用者数 15万人 |
20代の信頼 No.1を獲得 |
| 特徴 | ITエンジニア・Webデザイナーに特化。年収アップ率80％ | 中小企業の独占求人が豊富。 レア求人あり。 |
| 簡単登録 (無料) |
年収アップできるスカウト型転職サービス
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス | ||
| 主な年齢層 | 20～50代 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 入会審査 | なし | なし |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
| 簡単登録 (無料) |
||
フリーランスに転向できる案件紹介サービス
| レバテックフリーランス | Midworks(ミッドワークス) | |
|---|---|---|
| フリーランスエージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～40代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | 実務経験1年以上のITエンジニア・Webデザイナー | ITエンジニア(実務経験目安：3年以上) |
| 支援実績 | フリーランスエージェント登録者数・業界認知度No.1 | IT系フリーランス専門エージェントサービス3部門で第1位 |
| 対応地域 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/兵庫/京都/愛知/福岡 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫/滋賀 |
| 特徴 | 業界最大級の案件数。契約更新率90%超。最短1週間で参画 | 正社員並みの保障付き 給与保障あり |
| 簡単登録 (無料) |
システムエンジニアの給料は安いの？
システムエンジニアの給料って平均どのくらいなんだろう？他の職種と比べて安いのかな？
システムエンジニアの平均年収と全体での平均年収を年代別に比較してみました。
平均年収 | 平均年収 | |
| 20代 | 364万円 | 342万円 |
|---|---|---|
| 30代 | 481万円 | 435万円 |
| 40代 | 563万円 | 495万円 |
参考：doda/平均年収ランキング(年齢･年代別の年収情報)【最新版】
参考：doda/平均年収ランキング(職種･職業別)【最新版】
結果、全ての年代で全体平均よりもシステムエンジニアの平均年収の方が高いとの結果に。
システムエンジニアはIT業界の中でもプログラミングなどのスキルや知識を必要とする技術職のため、特別なスキルを必要としない職種よりも給料は高く設定されている傾向にあります。
あれ？給料は安くないはずなのに、安いと感じてしまうのはどうしてなんだろう？
システムエンジニアの平均年収は決して安くはないんだけど、業務量に対して給料が見合ってないって感じる子が少なくないみたいね。
システムエンジニアの給料が安く感じてしまう原因
■ 労働時間が長い
システムエンジニアには残業や休日出勤が頻繁に発生するケースも少なくはなく、労働時間が他の職種よりも比較的長い傾向にあります。
急なトラブル対応や仕様変更で長時間労働を余儀なくされる場面もある割に、給料がそれに見合っていないと感じる人は多いでしょう。
■ 年功序列の給与体系
日本企業の多くは年功序列型の給与体系のところが多いため、優秀なシステムエンジニアであっても若い層は給料が同年代と同額程度である場合も少なくありません。
入社してからの勤続年数が長くなれば徐々に昇給していきますが、業務量や常にスキルをアップデートする大変さと給料が見合っていないと感じるケースは多いです。
知識やスキルが必要で残業も多いのに、同年代平均と変わらない給料だと安いと感じても仕方ないわよね。
システムエンジニアの給料が安い時の対策
年収の高い企業に転職する
システムエンジニア(SE)として働きたいけど給料が安くて見合っていないと悩んでいる人は、年収の高い企業への転職を目指すのも手です。
転職する際には転職エージェントを活用すれば、希望にマッチする質の高い企業と出会える確率が上がり効率的に転職可能に。
初めての転職で不安な場合でも、転職エージェントに相談すれば一人一人の悩みに合った転職サポートをしてくれます。
転職エージェントは無料で利用できるので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職をする前に、「今の年収が本当に適正なのか」「自分のスキルや経験ではどのくらいの年収が目指せるのか」を無料診断しておくのもおすすめよ☆
適正年収がわかる無料診断
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけであなたの転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
転職活動にも活用でき、スマホだけで企業からオファーが届くスカウトサービスがメインなので、転職活動を効率的に進められます。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
スキルがある人はフリーランスへの転向も
システムエンジニア(SE)として高いスキルや知識がある場合は、企業に縛られないフリーランスへの転向を考えてみても良いでしょう。
フリーランスになれば自分のペースで業務量を調整できるので、長時間労働や無理な働き方をせずに年収アップを目指すのも可能です。
現在ではシステムエンジニア向けのフリーランス案件紹介を行なうサービスもあるため、活用してみるのもおすすめ！
スキルアップのための資格を取得する
今の会社でもっと給料を上げる対策をしたい場合は、資格を取得するのもおすすめです。
- 基本情報技術者試験(FE)
- システムアーキテクト試験(SA)
- ネットワークスペシャリスト試験(NW)
- システム監査技術者試験(AU)
- 情報処理安全確保支援士試験(SC)
資格があれば資格手当が発生したり、できる業務の範囲が増えてキャリアアップや年収アップを目指せます。
上流工程のスキルを身につける
チャンスがある場合は、要件定義や基本設計･スケジュール作成などの上流工程の担当を目指しましょう。
上流工程ではシステムエンジニアとしての知識やスキルだけでなく、顧客の要望をくみ取るコミュニケーションスキル、チーム全体の動きを決めるマネジメントスキルも必要になります。
マネジメントスキルを身につけて上流工程を担当できる管理能力があれば、年収アップも実現しやすくなるでしょう。
システムエンジニアとして給料アップするには色々な選択肢があるから、自分の状況や希望に合わせてどんな将来を目指すか考えてみましょ☆
システムエンジニアの給料が安い時は早めに対策
システムエンジニア全体の平均年収は決して安いわけではありませんが、業務量や働き方と給料が見合っていないケースも少なくないため、安いと感じてしまう人は多いです。
プログラミング作業ばかりでキャリアアップできる仕事ができない場合や、無理な業務量で働き続けている場合は早めに転職やフリーランスへの転向を考えてみましょう。
システムエンジニアはスキルがあれば高年収を目指すのも十分に可能な職種なので、将来のキャリアビジョンを考えつつ年収アップできる対策をするのがおすすめです。
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気！
求人数20万件超！非公開求人多数！！
こだわり条件にマッチする求人を提供する国内最大級の求人情報・転職サイト。
特に営業職に強く、丁寧なサポートとアフターフォローに定評あり。大卒以上の26～35歳、関東、関西、東海の求職者向け。
求人の3割以上が年収1,000万円超。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
