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パソナキャリアは女性転職に強い?女性が仕事と家庭を両立できる支援とは

パソナキャリアは女性転職に強い?仕事と家庭の両立を実現する支援内容とは

「仕事と育児の両立がきつい」
「仕事と家庭の効率化がしたい」
「子供のお迎えで早く帰らないといけない」
「育児に理解のない職場で辛い」

働く女性ならではのそんな悩みを抱えつつも、ついつい頑張りすぎてしまう女性は多いもの。現状に我慢するだけではなく、転職して不満を解消するのも一つの手です。

パソナキャリアは働く女性のサポートに力を入れており、「女性の気持ちを分かってくれる」と女性に人気の転職エージェントです。

この記事ではパソナキャリアの女性に向けた取り組みやサポートを紹介し、パソナキャリアを利用した女性の感想や女性にパソナキャリアがおすすめな理由を解説します。

パソナキャリアの女性支援の前に…家庭と仕事の両立に苦労する女性の現状は?

家庭があって仕事もバリバリ正社員でしていると、毎日が忙しすぎて限界を感じてる女性って多いと思うの。

現代の女性は結婚後も働く子が多くて、専業主婦より上回ってるわ★
私みたいな頑張り屋さんな女性は、何事も手を抜かないから仕事は丁寧だけど、自分が苦しくなっちゃうのよね。

働く女性の仕事の悩み

働く女性の仕事の悩み

参照:働く女性の仕事の悩み調査 1位は「給与・待遇」/NIKKEI STYLE

NIKKEI STYLEが求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上でとったアンケートによると、配偶者のいない女性の悩み1位は「給与・待遇」、しかし配偶者のいる女性の悩みでは「仕事とプライベートの両立」「給与・待遇」が同率で1位となりました。

働く女性は具体的にどんな悩みを抱えているのかしら?

    働く女性が大変だと感じる悩み

  1. 仕事と家庭を両立に関して社内で理解が得られない
  2. キャリアを重ねづらい
  3. とにかく時間がない

女性はこんな風に働きたい

女性はただ働きたいのではなく、自分らしく働きたい願望を持っている人が多いです。

    女性はこんな風に働きたい

  • 一人の社会人として認められたい
  • 社会とのつながりを持ちたい
  • やりがいを感じたい
  • 仕事に追われてもキレイでいたい

パソナキャリアはそんな自分らしく働きたい女性と、女性を採用したい企業とをマッチングしてくれる転職エージェントです。

家事に子育てに仕事と、どれにも手を抜けない女性にとって、転職活動に割けるまとまった時間を確保するのは非常に難しいでしょう。

しかし『妥協してしまう』『現状に甘んじてしまう』のではなく、現状が辛いのなら我慢せず解決できる方法を探るべきです。

また、同時に将来を考えたキャリア設計をするのを忘れてはいけません。

パソナキャリアは女性のサポートに力を入れている

家庭と仕事を両立する女性にとって仕事の負担大きいし、独身時代のようにはいかないわ。だけど今後もキャリアを重ねていきたいし…どうにか仕事と家庭の効率化を図れないものかしら。

パソナキャリアは女性が家庭と両立しながら働き続けて、キャリアを築いていけるようサポートしてくれるの♡詳しく解説していくわ♪

「子育てを終え再就職を希望する女性たちに、現役時代に習得したスキルや経験を活かせる場を創りたい」との思いからパソナグループは創立されました。

そのため、パソナキャリアも女性の転職サポートに力を入れています。

パソナキャリアには女性の活躍支援に特化したサービスを提供する専門チーム『女性活躍推進コンサルティングチーム』があり、働く女性のためのセミナーを開催したり、女性の悩みを解消するための取り組みを行っているのです。

女性の活躍推進に取り組むパソナキャリアはこんな企業

パソナグループは男性より女性の従業員の方が多い珍しい会社です。

従業員数 3,179 人
男性 1,289 人
女性 1,890 人

参照:「女性活躍パワーアップ大賞」受賞組織の取り組み

パソナキャリアは男性より女性の従業員の方が多いのね!

パソナキャリアは役員の2割強が女性、管理職の約半数が女性なの♡パソナキャリアではたくさんの女性が活躍しているわ♪

データでみるパソナグループの女性活躍度(※1)

パソナキャリアは出産後も復職できる体制が整っていて、女性社員をいかに大事にしているのかが分かります。

パソナキャリアは女性が働きやすい環境づくりに取り組み、女性が活躍している企業なので、女性転職者の悩みや気持ちを理解してくれて女性に特化したサポートができるのです。

パソナキャリアの女性に向けた取り組み

パソナキャリアの女性に向けた取り組みは大きく分けて5つあるわ♥

    パソナキャリアの女性に向けた取り組み

  1. 女性向けセミナーやイベントを開催
  2. 女性向けイベントへの出展
  3. 女性管理職のキャリアアップを応援
  4. 女性向けサイトの充実
  5. 女性の負担を軽減するサービスの提供

女性向けセミナーやイベントを開催

女性向けセミナー

  • 働き続けるためのキャリア棚卸しセミナー
  • マザー採用セミナー
  • 働き続けるために振り返ってみよう『自分のキャリア』
  • キャリアのプロに学ぶ!女性のためのリーダーシップセミナー

今後の働き方やキャリアの積み方など、女性が働きやすい環境をつくるコツを教えてもらえる『ワーママさん』や『キャリアを積んでいきたい女性』向けのセミナーを開催しています。

女性はライフイベントによってキャリアが断続的になるので、キャリア設計が難しいです。

女性のキャリアの正しい積み上げ方やあなたに合ったキャリア設計について、女性転職のプロ「パソナキャリア」に相談してみましょう。

女性向けイベント

  • 働く女性を応援!ファッションと仕事の時短術
  • 働く女性を応援!ファッションから考えるセルフブランディング
  • 30代ワーキングウーマンのための仕事力の高め方
  • 等身大の女性リーダーに学ぶ「私のキャリアの築き方」

毎日の仕事や家事に追われプライベートな時間を確保できない女性は少なくありません。

女性向けイベントでは、プライベートな時間を確保するために『仕事』や『毎日の洋服選び』など、時短術・効率化を図る方法を学べます。

また、イベントでは自分と同じ働く女性に出会えるため「この悩みは自分だけのものではない」と励みになるでしょう。

「共感してくれる女性がいる」「同志がいる」だけで張りつめていた緊張が解け、スッと肩の力が抜けてリラックスできるかもしれないわ☆

女性向けイベントへの出展

パソナキャリアはWOMAN EXPOなどの女性向けイベントにも積極的に参加し、転職したい女性向けのセミナーを行っています。

  • 職務経歴書のつくり方セミナー
  • キャリアプランニング講座

セミナーは女性の転職活動の第一歩として、転職後の生活の考え方から具体的な職務経歴書の作り方などノウハウまで幅広い内容です。

女性管理職のキャリアアップを応援

女性の働くことに対する意気込み
参照:※3

女性のリーダーは上昇志向があり、およそ2人に1人が昇進を志しています。

大多数の女性リーダーが『できる限り働き続けたい』意欲を持っており、中でも子どもがいる女性リーダーで働き続けたいと考える方は9割強(93.6%)となりました。

そんな女性管理職として活躍したいキャリアアップ志向の女性は、各業界に精通した管理職経験者で構成されているパソナキャリアの「女性管理職担当チーム」がサポート。

転職後も女性管理職としての悩みやキャリア形成のサポートとの場として研修会や交流会を開催しています。

  • マネジメント・キャリア形成などの研修
  • 次世代女性リーダーコミュニティへのご招待

研修会や交流会では女性管理職や同じような立場の女性が集まり交流できるので、お互いの悩みに共感したり解決法を共有したりなど、心強いコミュニティとなるでしょう。

女性向けサイトの充実

女性転職に強いパソナキャリア公式サイト

パソナキャリアでは女性に向けたサイトの中身も充実しています。

女性ゲストとの対談や女性向け求人特集など、仕事と家庭を両立する女性向けのコンテンツが満載です。

パソナキャリアの女性向けサイトの内容の一部を紹介するわ☆

    女性ゲストとの対談

  • ワーママ
    女性向けの求人特集

  • 女性が活躍!産休・育休実績あり企業の求人・転職特集
  • 女性管理職が活躍する企業の求人・転職特集
  • キャリアアップを目指す!経理の求人・転職特集
  • 活躍の場は無限大!女性が活躍するIT企業の求人・転職特集
  • 女性積極採用中!製造業系エンジニアの求人・転職特集
  • 専門性を活かせる!医療・医薬業界の求人・転職特集
  • 金融業界の求人・転職特集
  • 女性が活躍する企業特集

パソナキャリアでは女性の求めている職種や働き方から求人検索が可能です。

求人は一覧で表示されているので、複数から比較検討ができ、ただ闇雲に探すより効率的に転職活動が行えます。

また、『女性が活躍する企業特集』では、それぞれの企業で女性がどのように働いているのか具体的に分かるため、目指すべき企業の指針になると言えるでしょう。

女性キャリアアドバイザーによる転職コラム

  • 【ママ社員特集】ママアドバイザーが語る-知られざるライフワークの実態
  • 営業は大変だから事務に転職?本当にやりたい仕事はなに?
  • 女性が本当に働きやすい会社とは?

キャリアアドバイザーがこれまで女性転職者から受けてきた悩みをコラムし、実際にどのようにアドバイスをし、結果どうなったのかまで書かれています。

数々の女性転職成功者を出してきたプロのキャリアアドバイザー目線からのコラムのため、同じ境遇の方は非常に参考になるでしょう。

女性の転職成功談

パソナキャリアを使った女性の転職成功談
(※2)

「どのような職種から職種への転職で年収がいくらアップしたのか」「どのような目的での転職か」など、転職前後の変化を比較して掲載されているため分かりやすいです。

女性の負担を軽減するサービスの提供

パソナキャリアは世の中の働く女性のためにできる取り組みを積極的に行っています。

過去には、『株式会社エアークローゼット×パソナキャリア【女性限定】入社お祝いキャンペーン』を開催。

パソナキャリアで入社が決定した女性にファッションレンタルサービスを行っていました。

新しい会社へ着て行く服に悩む女性のために、スタイリストがあなたの好みを聞いてチョイスした服を届けてくれるので、コーディネートに悩む時間が軽減されます。

転職活動の時だけじゃなく、転職が決まってからも女性の気持ちを理解してサポートしてくれるからパソナキャリアは女性から好評なのね♪

パソナキャリアを女性におすすめする理由

パソナキャリアの女性の働き方への取り組みが評価されました。

パソナグループとして「女性活躍パワーアップ大賞」<優秀賞>受賞

参考:女性活躍パワーアップ大賞/ワーキングウーマン・パワーアップ会議

「女性活躍パワーアップ大賞」は、女性の力を活かし、組織の生産性向上につなげる動きを加速させるための独自性のある創意工夫をしている企業が受賞できる賞です。

パソナキャリアは女性が安心して転職活動のサポートを任せられるエージェントである証と言えるわね♡

パソナキャリアを利用した女性の口コミ・評判

パソナキャリアを利用した女性たちが、実際のところ何を思ったのか評判を集めました。

 

ワーママにも理解が深い

1歳の子供がいての転職活動だったのですが、電話の時間などなるべくこちらの負担にならないように配慮していただけました。キャリアアドバイザーの方も女性で子供がいての転職活動を経験されていたので、こちらの不安な点をくみ取り積極的にアドバイスしてくれました。パソナキャリアは社内全体で女性の転職に力を入れているのが伝わってきました。
(経理 20代後半 女性)

 

担当さんが専門用語や業界にも詳しかった

業界知識も豊富でストレスを感じず話ができました。別のエージェントで面談してもらったときは職種への理解が浅く話が通じないことも…。
パソナキャリアは各分野の専任がいるので安心できました。
(WEBデザイナー 30代前半 女性)

 

女性が働きやすい職場に転職できた

「家庭と仕事を両立できるかな…」と不安でしたが、パソナキャリアには自分と同じような悩みを持った女性の転職者が多いと聞き、自分だけが悩んでるんじゃないって分かりホッとしました。担当の方は私が働きやすい環境を一番に考えてくれて、家庭のある女性社員が多い職場に転職できて家庭と両立しながら働けています
(営業職 30代前半 女性)

 

年収が上がり、環境も前の会社より良くなりました

30代女性のはじめての転職で不安だったので、まずは相談してみようとパソナキャリアに登録。話を聞いてもらってキャリア形成についてアドバイスしてもらえた。30代女性の転職は簡単だったわけではありませんが、親身なサポートのおかげで納得のいく会社に入れたので感謝しています。
(企画 30代前半 女性)

 

女性の転職にはパソナキャリアが最適です

20・30代は仕事に家庭にまい進してきました。子供が産まれた後もなんとか仕事は続けてきました。結果、管理職にもなれ安定していましたが、40代に入り子供の手が離れ、新たなステージでキャリアアップしたいと考えるようになりました。厳しい転職活動中も、女性の管理職セミナーを紹介してもらえ前向きに続けられました。
(財務 40代前半 女性)

パソナキャリアに相談し女性の理想の転職を成功させよう

パソナキャリアが女性活躍促進のために行っている取り組みや実際にパソナキャリアを利用した女性の感想などを取り上げました。

パソナキャリアに相談したからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。

仕事と家庭の両立に悩む女性」、「キャリアアップしたい女性」にとって、転職が最善の解決策かどうか、パソナキャリアは親身に相談に乗ってくれます。

まずはパソナキャリアに登録して仕事の悩みを打ち明けてみて。パソナキャリアは頑張る女性の味方よ♡

※1:https://www.pasona.co.jp/clients/solution/women/
※2:https://www.pasonacareer.jp/woman/
※3:https://www.pasonacareer.jp/info/info_20150513/

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