最終更新日：2022/02/17

20代女性だけどもう働きたくない…。対処法と働きたくない20代の割合

「20代だけどもう働きたくない」
「働きたくないと感じるのは自分だけ？」
働きたくないと感じる20代女性は少なくありません。

働きたくない20代女性は「なぜ働きたくないのか」を考え、休職や勤務形態の変更・転職などを視野に入れると不満を解消できます。

本記事では、働きたくない20代女性の多さや働きたくないと感じる時の対処法をご紹介。

もう働きたくない・ストレスなく働ける職場が良い20代女性は必見です。

働きたくない20代は多い

BizHitsが働いている全国の男女に取ったアンケート調査では、働きたくないと思ったことがある20代は32%。

全年齢で見ると84%と、多くの人が働きたくないと感じています。

働きたくないと感じる理由で多かったのは「人間関係」。

疲労や休暇が取れない・残業が多いなど過重労働が原因で、会社に行きたくない人も少なくありません。

働きたくないと感じながら、「生活のため」に働く女性は463人と圧倒的に多いです。

男性が働きたくない理由も女性と同じく「生活のため」が1位。

しかし男性は「生きるため」「家族を養うため」に対し、女性は「生活の質を下げない」「家族で楽しく生活するため」と生活を良くするために働く女性が目立ちます。

20代で働きたくないなら、自分の強みや適職など徹底的に自己分析してみましょう。

自己分析をすれば、向いている仕事や人間関係形成のヒントが得られます。

自己分析をするには簡単な質問に答えるだけで、自分の市場価値や相性がいい上司と部下のタイプ・ストレス要因を診断可能です。

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正社員・フルタイム勤務がしんどくなり働きたくないと感じるなら、勤務形態を変えるのも手段の一つ。

アルバイトや派遣・時短勤務など過重労働やストレスを感じすぎない働き方も視野に入れてみましょう。

心身ともに疲れ働き方を変えてまでも働きたくないなら、休職も手段。

休職中でも転職活動はできるため、体制を整えるために休職も検討しましょう。

BizHitsの「理想の職場環境・条件」調査では、給与が高い・人間関係が良いと回答した人が多いです。

給与や人間関係に不満があり働きたくないなら、転職も視野に入れましょう。

高収入を目的とした転職では、現在の経験やスキルの市場価値(適正年収)が現年収に見合っているかを確認確認すると、無理のない範囲で年収アップが狙えます。

人間関係で失敗したくないなら、応募前の企業調査を徹底しましょう。

基本情報はもちろん、転職会議やLighthouse(旧会社の評判)などの口コミサイトで職場の雰囲気や人間関係まで調べてから応募すると入社後のミスマッチを防止できます。

転職エージェントでは、次の職場に求める条件や経験・スキルに合う求人紹介から書類・面接対策や条件交渉まで20代転職を徹底サポート。

企業と精通し内部情報や現場の雰囲気を把握しているエージェントは、情報を惜しみなく提供。求人紙面には載らない条件からも応募するかの判断ができます。

1人での転職活動では入手できない情報やアドバイスが得られる転職エージェントを利用すれば、効率の良い転職活動が可能です。