既卒フリーターが正社員になるまでのロードマップ！就活のコツや注意点も
就職が決まらないまま卒業してはや一年…
気付けばバイトばかりで就活はしてない…
世の中にはそういった既卒でフリーターになってしまった人も意外と多くいらっしゃると思います。
そこで本記事では既卒フリーターが正社員になるにはどうすればいいのか？を徹底解説。
フリーターになったからって諦める必要はありません。正社員になりたい方はぜひ最後まで目を通して下さい。
既卒フリーターの就活には期限がある
実は既卒の就活には期限があるのをご存じでしょうか？
厚生労働省は「卒業後3年以内の既卒は新卒と同じように扱う」といった指針を定めて企業に推奨しています。
つまり、たとえ既卒フリーターでも卒業後3年間は新卒向けの募集に応募できる可能性があるのです。
通常であれば既卒者が応募できるのは中途採用枠になり、そこでは即戦力・経験者が優遇される傾向が強くあります。
そのため、もし正社員就職を望んでいるのなら、この3年間をスルーするのは非常にもったいないと言えるでしょう。
アルバイトから正社員はあり？
長く既卒フリーターとして働いていると「もうこのままウチで正社員になりなよ」と誘われるケースもあるでしょう。
しかし以下のような理由で、躊躇する人が多いようです。
- メリットが感じられない
- アルバイトとほぼ仕事内容が変わらない
- 将来のキャリアが想像できない
確かに上記のようなイメージはありますが、もし今、就活をほとんどせずにバイトばかりの生活になっているのなら一度正社員になってもいいかもしれません。
ただし、その場合は『具体的に自身の成長につながるポジションや業務があるか』を必ず確認するようにしましょう。
逆にどんなに居心地が良くても自分の成長に繋がらない職場であれば正社員になるのはお勧めできません。
居心地がいい仕事をいつまでも続けるのか、一度正社員になって経験を積んでから転職するのかで、将来の生活は大きく変わってしまうからです。
既卒フリーターの就活での注意点
ここでは、既卒フリーターが就活する上での注意点をご紹介します。
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■ 既卒フリーターの就活での注意点
- 目先にとらわれない就活を
- 雇われ脳になっていないか
目先にとらわれない就活を
とりあえず正社員になるために受かりやすい企業を受けてしまいがちな既卒フリーターの就活ですが、目先のお金を理由にすると仕事内容を妥協してしまう可能性があります。
既卒フリーターでも就職しやすい職種や業界は飲食関係・営業職などですが、あなた自身にその職種や業界の適性があるとは限りません。
就職できる可能性が高い企業を受けるのではなく、自分の適性をしっかり考えた上で自分に合った企業を選ぶよう注意しましょう。
雇われ脳になっていないか
アルバイトは時給計算なので決められた時間職場にいれば給料がもらえます。
つまり、自分の時間を売って給料をもらっているとも言えますが、基本的に正社員ではその考え方は通用しません。
能力以上のものを求められるわけではありませんが、あなたが価値を提供するから会社が給料を払うと考えて下さい。
時間に対して給料をもらう働き方に慣れてしまうと作業の結果よりも作業量や作業時間を重視する考え方に偏ってしまい、下手をするとそれが面接での受け答えに出てしまいます。
決められた仕事をやるのは当たり前で、それ以上に「自分は何をしたいのか」「何ができるのか」を話せば就活の際にも意欲がうまく伝わるでしょう。
既卒フリーターから正社員までのロードマップ
ここでは既卒フリーターが正社員になるまでのロードマップをご紹介します。
既卒フリーターから正社員になるまでには大きくわけて以下の2つのステップが存在します。
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■ 正社員までのロードマップ
- まずは自分自身の棚卸をする
- 転職エージェントを利用する
それぞれ詳しく解説していきます。
まずは自分自身の棚卸をする
既卒フリーターから正社員を目指す場合、ついつい就職が成功する可能性を重視した企業選びになりがちです。
しかし、世間一般に就職しやすいと言われている仕事とあなたの強みや特性に向いている仕事が必ずしもイコールとは限りません。
そのため、まずは自分の強みは何なのか？自分に向いている仕事は何か？を徹底的に棚卸する必要があります。
ここではそんな自分自身の棚卸に使える便利なツールを2つご紹介します。
5つの強みがわかるグッドポイント診断
強みとは「自分にとってできて当たり前」である場合が多いので、実は自分で見つけるのは難しいです。
そこでおすすめしたいツールが、18種類の強みの中から自分の持つ5つを診断できる『グッドポイント診断』です。
簡単な質問に答えていけば15分程度で診断できる手軽さな上に、業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。
利用するには転職サイトのリクナビNEXTへの登録が必要ですが、誰でも無料で簡単に登録できます。
自分の強みや適性を知り、新しい分野へチャレンジするのもいいでしょう。
市場価値がわかるミイダス
ミイダスは、あなたの本当の価値を“見いだす”、効率的な転職活動ができるアプリです。
dodaを運営するパーソルキャリアの新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能になります。
簡単な質問に答えるだけでおおよその年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。
更に優良企業170,000社にあなたの経歴が公開され、あなたを必要としている企業からオファーが届くといったシステムになっています。
【公式サイト】https://miidas.jp/
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転職エージェントを利用する
既卒と新卒の就職活動における最も大きな違いは転職エージェントを利用できる点です。
転職エージェントとは転職に関する様々なサポートをしてくれるプロ集団で、利用すれば以下のようなメリットを受けられます。
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■ 転職エージェントのメリット
- 状況に合わせた求人を紹介してくれる
- 求人サイトにはない非公開求人もある
- 厳選された優良企業に出会える
- エージェントによっては書類審査不要
特に既卒者専門の転職エージェントを利用すれば、既卒ならではのアピール方法など、非常に有益なアドバイスももらえるでしょう。
しかも転職エージェントは人材を紹介した企業から報酬を貰えるので、求職者の利用費用は全て無料。
ここでは既卒者専門の転職エージェントを4つ紹介しますので、じっくりと比較・検討してください。（※複数社に登録して併用するのもおすすめのやり方です。）
就職エージェント早見表
| サービス名 | 特徴 | どんな人に おすすめ？ |
|---|---|---|
| マイナビジョブ20’s | 首都圏・関西・東海の求人が中心。既卒向け求人が豊富。 | 良い求人の選び方がわからない人 |
| 就職shop | 全ての求人が未経験歓迎で書類選考不要。 | 書類を書くのが苦手な人 |
| ハタラクティブ | 内定率80.4%。カウンセリング実績6万人以上。 | じっくり話を聞いてほしい人 |
| 第二新卒エージェントneo | 職歴なしからの転職成功実績1万人以上。面接対策の満足度が高い。 | 面接が苦手な人 |
| JAIC(ジェイック) | 既卒専門の無料就活講座あり。就職成功率は81.1% | 今の自分に自信がない人 詳細は後述 |
就職エージェント比較表
| マイナビジョブ20’s | 就職shop | |
|---|---|---|
| サイト |  |
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| 年齢層 | ||
| サポート対象者 | ||
| 支援実績 | 年間約3万4000人が登録 | 4人中3人が正社員未経験から内定獲得 |
| 特徴 | 首都圏・関西・東海の求人が中心。既卒向け求人が豊富。 | 全ての求人が未経験歓迎で書類選考不要。 |
| 公式 サイト |
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| ハタラクティブ | 第二新卒エージェントneo | |
|---|---|---|
| サイト |  |
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| 年齢層 | 20代 | 18歳～28歳の就職/転職支援実績2万人超 |
| サポート対象者 | フリーター/初めて就職/転職を検討する人 |
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| 支援 実績 |
内定獲得まで最短1週間以内 内定率80.4% |
内定獲得まで最短3日 |
| 特徴 | 内定率80.4%。カウンセリング実績6万人以上。 | 職歴なしからの転職成功実績1万人以上。面接対策の満足度が高い。 |
| 公式 サイト |
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既卒フリーターは3年以内に就職を決めよう
既卒フリーターは毎日がアルバイトで忙しい分、あっという間に月日が過ぎていきます。
「就活をするためのアルバイトだったのに、気が付けば新卒枠で応募できない年齢になってしまった…」
なんて事態に陥らないためにも、あくまで就職活動が最優先だといった意識は忘れないようにしましょう。
そして、既卒フリーターが正社員になるまでのロードマップは以下の2ステップ。
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■ 正社員までのロードマップ
- まずは自分自身の棚卸をする
- 転職エージェントを利用する
3年の限られた時間でこの先の人生が大きく左右されるので、今すぐにでも行動に移した方がいい結果に繋がるでしょう。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。
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