最終更新日:

リクルートエージェントは高卒でも使える?高卒者が超有利に転職する方法

リクルートエージェントなら高卒でも転職成功

「高卒はリクルートエージェントを利用可?」「高卒がリクルートエージェントを使うメリットは?」「高卒者が有利に転職する方法は?」

業界最大手のリクルートエージェントが高卒者にも有益なサービスかわからず、登録を迷っている人は少なくありません。

リクルートエージェントは高卒者の転職サポートも可能、上手に活用すれば高卒の経歴を不利にせず転職が成功します

今回はリクルートエージェントを高卒者が利用するメリットや高卒でも利用できない人の特徴、リクルートエージェントで高卒者が有利に転職する方法を詳しく解説していきましょう。

リクルートエージェントは高卒でも利用可

高卒と大卒で同じスペックの人材が応募してきたら、大卒の求職者を採用する企業は多いと思うよ。リクルートエージェントは転職で不利になりがちな高卒者でもサポートしてくれるの?

リクルートエージェントは経験やスキルをしっかり評価してくれるから、高卒の経歴だけでサポートを断られる心配はないわ。

リクルートエージェントは高卒でも経験があれば◎

多くの転職エージェントは転職支援に条件を設けていて、条件を満たしていないとサービスの利用ができません。

リクルートエージェントは正社員経験・十分な業務実績・アピールできるスキルがあれば、高卒でも問題なくサービスの利用が可能です。

非正規雇用でしか働いた経験がなく特筆すべき実績もスキルもなければ、有名大学出身でも実質サービスの利用を断られてしまいます。

リクルートエージェントは高卒応募可の求人が多い

リクルートエージェントの現在(2021/9/21時点)の総求人数は約31万件。

高卒でも応募可能な求人が多く、他社よりも高卒者の選択肢が幅広いです。

新たなキャリア形成や経験のない業種・職種へのチャレンジもできます。

リクルートエージェントは経験豊富な高卒ほど有利

リクルートエージェントには年齢制限もなく、40代や50代の転職実績も多いです。

高卒でも中卒でも、経験が豊富なほど転職に有利に働きます。

  • 会社の売上を120%まで向上させた
  • 新規プロジェクトのリーダーを任された
  • 新入社員10名の育成・教育に携わった

職務経歴書では、これまでの業務内容+数字での実績マネジメント経験を明確にアピールすると転職サポートを優先されやすいです。

昨今は正社員経験3年未満の転職希望者も多数いますが、3年の経験に匹敵する実績やスキルがあればハンデにはならないでしょう。

リクルートエージェントの公式サイト【公式】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了!

高卒のリクルートエージェント利用メリット

圧倒的な求人数であらゆる求人を取り扱ってるリクルートエージェントだからこそ、高卒者も手厚いサポートが受けられるんだね!

リクルートエージェントの魅力は求人数だけじゃないわ。経験豊富なキャリアアドバイザーのサポートで、高卒者の転職実績もとっても多いの☆

リクルートエージェントの担当者が高卒を不利にしない

リクルートエージェントでは、“転職のプロ”のアドバイザーが求職者を担当して転職活動をトータルサポートしてくれます。

    転職エージェントのサポート内容

  1. 希望条件のヒアリング、キャリア相談
  2. 求人の検索、紹介、応募、推薦
  3. 応募書類の添削
  4. 面接日程の調節、面接対策
  5. 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
  6. 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ

高卒者が一人で転職活動すると、応募できる求人が限定されスムーズに進められません。

しかし、転職実績No.1のリクルートエージェントにはどこよりも信頼できる転職ノウハウがあります。

高卒者にも好条件の求人を多数提案し、高卒でも不利にならない対策や交渉で効率的に転職可能です

リクルートエージェントは高卒の転職実績も豊富

高卒の転職実績がない転職エージェントには、高卒の転職ノウハウがありません。

高卒だと紹介できる求人も少なく、サービスを利用できない場合もあるでしょう。

リクルートエージェントは高卒者の転職支援実績が豊富で、高卒者を不利にしないサポート体制が万全です。

リクルートエージェントの公式サイト【公式】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了!

リクルートエージェント利用不可の高卒者の特徴

高卒の中でもリクルートエージェントを利用できない子もいるわ。

リクルートエージェントは正社員経験0の高卒者は厳しい

リクルートエージェントは高卒にも間口が開かれていますが、正社員経験が全くないと登録はできても「紹介できる求人がない」旨のメールが届いてサービスを利用できない可能性大。

アルバイトや派遣などの非正規雇用で高いスキルや豊富な知識が身についていても、正社員経験がないと能力の指標になりにくいからです。

有利に転職する方法
正社員経験がないor浅い高卒者は、まずはアピールできるレベルまで正社員としての経験を積む

リクルートエージェントは強みがない高卒者は厳しい

専門的な知識やスキルが皆無の高卒者は、リクルートエージェントを利用できない場合があります。

リクルートエージェントに求人の依頼をする企業は、新人育成よりも即戦力を求める傾向が強いです。

ただ正社員として3年過ごした高卒者よりも2年在籍している間にプログラミングや外国語を習得した高卒者の方が、リクルートエージェントでは圧倒的に重宝されるでしょう。

有利に転職する方法
専門的な知識やスキルがない高卒者は、早い段階から転職したい企業や業界で「即戦力になり得るスキル」を磨く

高卒者はリクルートエージェント利用前に、徹底的に自己分析しておくのがおすすめです。

自分の強みを整理・詳細まで的確に把握していれば志望動機に説得力が生まれ、納得感のあるアピールができます。

急に自己分析なんて言われても難しいよ。自分の強みや仕事の適性が簡単にわかる方法はないの?

自己分析が苦手・自分の適性を今すぐ診断したい人は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。

簡単な質問に答えるだけで自分の強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます

高卒はリクルートエージェントと診断(※会員登録すると無料で診断できます)

業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。

たった数分で適性が見えてくるので、自分の強みを知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。

リクナビNEXTの求人数は約4万件。診断後にはそのままマッチする求人を探せるのでスピーディー。

リクルートエージェントは20代の高卒者は厳しい

30代以上の高卒者なら、これまでの経歴や積み重ねてきたスキルから企業へのアピールポイントを洗い出せます。

20代の高卒者は経験自体が乏しく判断材料も少ないため、応用できるスキルが備わっておらず求人紹介が難航しやすいです。

有利に転職する方法
早期に転職を決めたい20代の高卒者は、転職の希望条件を絞り込み過ぎない

高卒者はリクルートエージェント利用前に、自分の市場価値を把握しておきましょう。

ミイダスは、あなたの本当の価値を“見いだす”効率的な転職活動ができるアプリです。

簡単な質問に答えるだけで想定年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。

高卒はリクルートエージェントと診断(※会員登録完了後に自動で市場価値を算出)

業界大手「doda」の運営会社の新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。

すぐに優良企業28万社にあなたの経歴が公開され、企業からオファーが届くシステムです。

高卒者はリクルートエージェントと他社併用

転職活動は複数の転職エージェントを併用した方が効率的です。

リクルートエージェント以外にも、高卒者のサポートが充実したサービスは多数あります。

登録・利用はすべて無料なので、特性やサポートの質、得意な求人を比較して自分に合う転職エージェントを選びましょう。

経験が浅い20代の高卒者向け

DYM就職 ハタラクティブ
転職エージェント
主な年齢層 18~35歳 20代
主なサポート対象者 第二新卒、既卒、女性もOK フリーター、高卒や中卒も◎
支援実績 20000名以上を支援 6万人以上の支援実績
特徴 厳選2,500社
満足度90%
親身なサポート
就職成功率8割
未経験職種への転職成功者多数
簡単登録
(無料)


就職Shop ジェイック
(JAIC)
転職エージェント
主な年齢層 20代 18~39歳
主なサポート対象者 学歴・職歴・社会人経験不問 社会人未経験、中退者もOK
支援実績 利用者は述べ10万人超 正社員就職成功者5000人
特徴 書類選考なし
未経験歓迎の企業8500社以上
正社員求人のみ
研修が無料
就職成功率8割
簡単登録
(無料)


経験がある20~30代の高卒者向け

Spring転職エージェント マイナビエージェント
転職エージェント
主な年齢層 20~40代 20代~35歳
主なサポート対象者 全転職者に対応 20代、第二新卒、1~3回目の転職者
支援実績 大手優良企業への紹介実績多数 20代の信頼No.1を獲得
特徴 専門分野に精通
年収UP率59%
IT系に強い
サポートが◎
中小企業に特化
IT系にも強い
簡単登録
(無料)


ハイキャリア30~40代の高卒者向け

ビズリーチ キャリアカーバー
スカウト型転職サービス
主な年齢層 30代~40代 30代~40代
主なサポート対象者 現年収500万円以上 現年収600万円以上
支援実績 採用企業数累計15500社 転職決定年収の平均900万円超
特徴 ハイクラス国内最大級。1千万超の求人多数
年収800〜2000万円の求人多数。完全無料
簡単登録
(一部有料)


高卒でもリクルートエージェントで転職成功

リクルートエージェントは、高卒でも経験や実績があれば十分に活用できます。

自分が前職で「どのように会社に貢献できたか」を明確にアピールできると転職成功率は上がりやすいです。

高卒の経歴を不利にせず、リクルートエージェントを活用して転職を成功させましょう。

20代の高卒者だとキャリア構築に時間がかかるけど、経験やスキルは高卒者のアピールポイントとなるわ♪リクルートエージェントの豊富な求人と充実のサポートで、高卒でも最高の企業に転職しちゃいましょ★

リクルートエージェント

転職成功実績No.1!非公開求人10万件超!
圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。特に20~30代の転職決定者が多く、面接対策も人気!

【公式サイト】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了!

働く悩みを“ゼロ”に
今よりいい会社に転職しませんか?

転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。

自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。

登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。

リクルートエージェント公式へ

転職実績No.1!非公開求人10万件以上!
圧倒的な求人数で幅広い業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。

特に20~30代の転職決定者が多く、営業職やIT系に強い。充実の面接対策も人気!

マイナビエージェント公式へ

20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。

主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。

現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!
ビズリーチ公式へ

求人の3割以上が年収1,000万円超のハイクラス転職サイト。レジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い

必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。

ビズリーチ 詳細情報の有無でかわる転職成功率

職務経歴書などの情報を詳細に入力している会員ほど転職が成功しやすい。

\情報の詳細入力でスカウト率アップ!
ビズリーチ公式へ
関連記事:おすすめ転職エージェントを厳選!おすすめの選び方と絶対失敗しない活用法

RECOMMEND

関連記事